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物业管理部经理岗位职责
在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的物业管理部经理岗位职责，欢迎大家分享。
物业管理部经理岗位职责1
岗位职责：
1、根据公司各项目的经营目标，组织制定商业物业的管理方案及年度物业管理预算计划，确保日常物业管理的品质；
2、组织负责商业物业的安全管理，包括消防安全、安防安全、物资进出管理、突发事件处理等工作；
3、组织负责商业物业的环境管理，包括保洁管理、绿化及消杀管理等工作；
4、负责统筹处理各类与物业管理相关的企业外联事务；
5、负责部门团队管理，制定、修订及实施部门各项管理制度、标准及规范。
任职要求：
1、大专及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先；
2、五年以上商业/物业地产行业经验，其中两年以上团队管理经验，熟悉物业管理、消防安防、工商行政方面知识及国家法律法规，持有建（构）筑物消防员证优先；
3、优秀的计划组织及推进能力；
4、优秀的'协调沟通及解决问题能力；
5、积极主动，有持续改善的意识，有较强的抗压能力。
物业管理部经理岗位职责2
职责描述：
1、负责分管项目各类外委服务（包含但不限于日保、消杀、石材养护、绿植绿化）的招投标及供方评估、考核、退出等工作；
2、完成分管项目年度经营管理指标的制定、审核、执行及考核工作；
3、负责分管项目物业费用的催缴督导，并结合项目实际情况进行收费考核；
4、负责审定及督导分管物业项目年、季、月度工作计划及实施；
5、负责组织及审定分管物业项目所有岗位（除工程外）作业指导书落地，并实施相关培训；
6、负责所管理区域重大事件与重大投诉的处理，处理进度及结果及时上报物业管理中心；
7、指导分管物业项目社区文化活动的开展；不定期针对项目开展品质督导、暗访等工作；
8、负责分管区域的`市场调研及市场拓展和投标组织等工作。
任职要求：
1、大专以上学历，行业从业不少于6年，有五大行工作经验的优先考虑；
2、有5万平米以上甲级写字楼、公寓或五星级酒店经历；担任物业项目经理岗位3年或相关专业经理5年以上工作经历；
3、熟悉物业管理运作程序，熟悉国家或地方对物业管理行业的相关政策、法规和要求；
4、卓越的组织协调能力、问题解决能力；
5、良好的口头表达能力、书面表达能力、沟通能力；
6、具备实操经验和组织能力。具备对外协调、公关及应对突发事件的管理能力；
7、具有现代化的管理理念和团队合作精神，具备良好的沟通、协调、管理能力，以及极强的执行能力。
8、有成功市场拓展新项目经验的优先考虑。
物业管理部经理岗位职责3
1、向部门经理负责，主持办公室全面工作，严格执行经理各项指令，有权询问、检查、监督分部门工作执行情况。
2、负责安排公司各类文稿的草拟，审核工作，有权检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况，及时发现问题，提出整改意见，落实奖惩制度。
3、加强与各部门的联系与沟通，对工作中的具体问题不扯皮推诿，有权协调各部门工作和人际关系。
4、加强业务学习，提高能力，促使各部门工作实施标准化、科学化、现代化，有权向公司领导提出创新改革的`意见和建议。
5、恪守保密原则，督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理，严格会议制度，增强保密观念，凡属公司尚未正式公布的决定、决议、指导等，无权传播。
6、从节约出发，审批各部门办公用品的购置。
物业管理部经理岗位职责4
1）贯彻执行总经理下达的质量管理指令，完成质量检查监督任务，并及时上报。
2）负责制订公司年度质量管理计划，并组织协调、控制质量管理计划的实施。
3）依据质量保证体系的.规范，组织部门主管对各管理处服务管理质量进行检查和督导，帮助各岗位人员提高业务技能。
4）进行治安、消防等安全大检查，发现问题及时指出，及时处理。
5）加强部门建设，领导和监督部门人员学习有关的政策、法规，加强业务知识的学习，加强与政府职能部门的联系和协调。
6）完成领导交办的其它工作。
物业管理部经理岗位职责5
1、1落实总经理安排的各项工作；
1、2负责本部门整体运作；
1、3负责本部门考核与评估；
1、4对本部门员工的工作进行监督、指导、培训、考核及评定等工作；
1、5审定本部门的.工作计划和工作安排；
1、6建立对外联系渠道，直辖市、解决公司与周边单位及管理部门的关系，接待来访人员；
1、7负责收集有关物业管理的各项政策法规，及时向总经理汇报并提出建议。
物业管理部经理岗位职责6
岗位职责：
1、协助副总经理制定、贯彻、落实各项发展战略、计划，实现企业经营发展战略目标；
2、根据公司战略规划，搭建物业工程管理体系，并监督维护和运行；
3、领导物业管理部工作，制定物业管理、工程项目业务相关操作规范；
4、编制年度工程预算方案，对公司工程项目进行全面的指导及监管；
5、负责公司所管理项目的.工程技术支持，解决项目设计、施工中的重大技术问题，并提供专业的工程建议。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，工民建、机电一体化、工程管理或相关专业优先考虑；
2、8年以上物业工程专业工作经验，其中2年以上大型物业企业同岗经验；
3、较强的沟通协调能力及管理能力；
4、能够对各类物业项目工程技术问题提供专业顾问指导。
物业管理部经理岗位职责7
职责描述：
1、制定分管团队工作计划并负责组织实施，负责分管团队的管理、培训、考核等工作；
2、负责收费岗亭、道闸系统设备设施维护保养，负责收费工作的'数据分析及上报工作；
3、负责收费团队工作人员的日常管理及工作计划安排；
4、熟悉并执行有关的国家政策、法规、结合本单位的实际情况、制定相关的管理方法、不断完善水电暖的管理工作、检查和纠正园区内使用违章行为；
5、确保园区内试用电气、水暖、水电装置设备的正常运转，做好日常维修与保养工作，记录设备日常使用状况。
任职要求：
1、具备工程管理、水电暖等相关专业知识；
2、 5年以上同类工作经验，3年以上世界500强企业或同等规模企业管理工作经验。
物业管理部经理岗位职责8
1、以身作则，调动员工积极性，保质保量完成各项工作。
2、检查监督红线范围内的道路，绿化等公共区域地面清洁。
3、热情接待客户，及时处理顾客对服务的投诉，并做好记录。
4、定期对本部门员工进行培训和考核工作，不断提高员工的业务水平和服务质量。
5、协调本部门与各部门的关系，合理调配人力和物力资源。
6、负责清洁用品采购计划的编制和进货物品的检验工作，并控制其合理的使用，协助仓库管理员合理储存和使用保管。
7、负责业户的'租金及物业管理费用的催收工作。
8、上级领导交办的其他临时任务。
物业管理部经理岗位职责9
1、在公司总经理的领导下，全面负责物管部的各项工作。
2、负责公司所辖房屋建筑，公共设施，机电设备、消防设备等技术和管理工作；
3、负责制定本部门的各项管理制度及应急措施，确保质量管理体系在本部门有效运行；
4、负责向经营户及消费者提供日常维修、保安、保洁、仓储维修等服务。
5、负责对本部门各班组的工作进行检查，指导；
6、负责经营户及消费者装修申请、审批工作及较大规模的装修验收工作；
7、负责参与楼宇工程验收交接工作及制定楼宇工程验收实施计划。负责组织新接物业的机电设备运行调试工作；
8、负责对本部门发生的重大事故，组织调查分析及处理工作；
9、对采购物资和提供服务的供方进行评价；
10、负责审核本部门提交的物品申购报告，交主管领导审核的并报总经理批准；
11、负责本部门水、电等各专业技工的工作技能的培训及考核计划的'制定，并配合物管部组织实施；确保其正常运行。
12、监督、组织实施与物业管理有关的计量检测设备的定期校准工作。
13、全面规划公司服务设施、消防设施的添置、安装、调试、运转和维修等工作，为质量管理体系的正常运作提供保障；
14、负责收集设施、设备运行原始记录，并进行统计分析，为提高运行质量提供依据。
15、组织领导工程技术人员的岗位培训。
物业管理部经理岗位职责10
岗位职责：
1、协助副总经理制定、贯彻、落实各项发展战略、计划，实现企业经营发展战略目标；
2、根据公司战略规划，搭建物业工程管理体系，并监督维护和运行；
3、领导物业管理部工作，制定物业管理、工程项目业务相关操作规范；
4、编制年度工程预算方案，对公司工程项目进行全面的指导及监管；
5、负责公司所管理项目的工程技术支持，解决项目设计、施工中的重大技术问题，并提供专业的.工程建议。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，工民建、机电一体化、工程管理或相关专业优先考虑；
2、8年以上物业工程专业工作经验，其中2年以上大型物业企业同岗经验；
3、较强的沟通协调能力及管理能力；
4、能够对各类物业项目工程技术问题提供专业顾问指导。
物业管理部经理岗位职责11
岗位职责：
1、负责公司设备运行维护、工程项目管理、设备（设施）中、大修项目管理；
2、负责对公司重点设备供应商集中管理与评估以及固定资产管理；
3、负责制订公司房屋、设备（设施）大修、维护保养的年度预算并组织实施；
4、负责工程项目的预、决算预审和项目款项的审核与支付控制；
5、负责公司重点设备维修保养的集中管理，包括选择维修服务供应商、洽谈服务价格和服务承诺，组织对维修服务商合同执行过程质量的'检查、督导和评估；
6、负责公司工程图纸、设备资料的日常管理和归档工作；
7、负责公司重点设备（设施）运行故障以及运行事故的技术分析，并提出分析报告；
9、负责下属员工日常管理、考核，安全教育；专业培训和指导；
10、完成上级交办的其它工作任务。
岗位要求：
1、30—45岁，大专以上学历，机电工程类相关专业毕业；
2、5年以上物业等服务行业工程维修工作管理经验，其中3年以上物业工程主管以上工作经验或从事过园区类型工程主管以上级别经验；
3、熟悉强电、中央空调、给排水，熟悉特种设备相关法律法规，具有良好的专业基础和管理经验，持有维修相关操作证件，具备工程师技术职称优先；
4、具备良好的职业道德、管理沟通协调能力，能吃苦耐劳，责任感强，工作认真、努力、踏实、综合素质高。
物业管理部经理岗位职责12
职责描述：
1、熟悉购物中心设计管理流程，有室内、灯光等设计经验；
2、与顾问公司沟通设计要求，与工程公司协调工作进度；
3、跟进项目进度，制定出图计划，把控出图时间节点，熟知人员工作效率，做好各阶段人工安排；
4、做好阶段汇报工作中的文书往来记录工作，做好现场跟进，提早发现并主动解决问题。
5、负责编制项目实施计划并与相关部门沟通，推动项目的实施及全程管理；负责与生产方对艺术品的材料、工艺、品质等要求进行技术沟通，并监督生产加工过程。
6、熟悉软装陈设工艺，负责硬装团队的技术把关，做好团队新人帮带工作。
7、对设计有热情，对设计和施工品质有高要求；
7、具有解决现场实际技术问题的.能力；
8、熟悉各种办公和绘图软件操作，设计能力和手绘能力强优先；
9、国内外注册建筑师优先；
10、有管理经验，能自我激励，能在压力下工作；
11、沟通能力强，作为甲方有与知名设计师合作经验优先。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、6—8年以上工作经验，3年以上商场或百货业设计经验；
3、熟悉购物中心改造设计流程。
4、熟悉品牌组合、铺位分割、业态规划、动线设计的原理和方法；
物业管理部经理岗位职责13
1、以身作则，调动员工积极性，保质、保量地完成各项工作。
2、检查、监督大厦红线范围内的道路，绿化等公共区域地面清洁。
3、热情接待业户，及时处理顾客对服务的投诉，并做好记录。
4、定期对本部门员工进行培训和考核工作，不断提高员工的业务水平和服务质量。
5、协调本部门与各部门的关系，合理调配人力和物力资源。
6、负责清洁用品采购计划的编制和进货物品的验证工作，并控制其合理的使用，协助仓库管理员合理贮存和使用保管。
7、负责业户的.租金及物业管理费用的催收工作。
8、上级领导交办的其他临时任务。
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