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建筑规划岗位职责
随着社会不断地进步，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的建筑规划岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
建筑规划岗位职责1
岗位职责：
1、在商业前期定位策划方案的基础上进行商业产品规划设计，并撰写商业设计建议书；
2、参加公司建筑设计评审会，对商业项目提出合理的优化意见，形成设计优化建议报告；
3、调研市场商业项目运营情况，收集运营意见，及时调整产品形态，优化产品，并提出合理的'建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑学、城市规划专业；
2、有5年以上设计工作经历，其中有2年以上院设计经验，2年以上商业地产工作经验；
3、较强的表达、沟通、协调能力，良好的抗压能力和执行力；
4、有丰富的技术组织和管理经验，熟悉国家规范和业务流程，熟练掌握各种专业软件；
5、注册建筑师、注册规划师等注册类资格证书者优先。
建筑规划岗位职责2
岗位职责：
1、参与拟建项目的`前期调研工作，了解和收集有关政策性和技术性资料。
2、参与公司所属项目重大定位与规划设计调整的专项会议，并提交专业建议供决策。
3、对项目前期进行规划概念设计，对项目后期方案初步设计施工图等进行阶段性指导配合。
4、审核公司报送的项目规划重要资料、文件以及质量和进度，提供技术支持和咨询。
任职要求：
1、建筑设计专业全日制统招本科以上学历。国家一级建筑师、国家一级规划师优先。
2、熟练掌握规划工作业务知识，熟悉相关法规、政策，熟练运用cad、photoshop等相关制图软件。
3、有较强的方案设计能力，较强的沟通能力及团队协调能力。
建筑规划师岗位
建筑规划岗位职责3
岗位职责：
1、负责管理集团所有建筑设计项目方案设计、初步设计、施工图设计以及装饰设计等的相关工作；
2、负责审批所有建筑设计项目中各项设计招标工作、制定设计任务书、设计委托书，协调对接设计合作单位，并对设计成果的技术经济性、合理性负责；
3、负责对所有建筑设计项目中设计方提交的`规划、建筑、装饰设计图纸进行审核，并提出合理化整改意见；
4、协调与设计院的技术对接与技术沟通工作，保证设计单位按合同进度履约；
5、负责制定审核所有建筑设计项目的工作计划，审批各项目的规划设计、施工图纸、设计变更。
任职要求：
1、本科以上建筑相关专业学历；
2、15年以上房产开发企业或大型设计院同等岗位工作经历；具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识；
3、具有一定的施工图设计经验和一定的方案设计能力；具备扎实的专业知识，熟悉设计规范以及设计流程；
4、全程参与过多个大型商办综合体、产业园、综合改造项目等公共建筑项目的设计工作；
5、良好的沟通协调和管理能力，有责任心；
6、精通cad及各类办公软件。
建筑规划岗位职责4
岗位职责：
1、负责制定项目工作计划及项目的全过程设计管理；
2、对项目设计成本及建造成本负责；
3、拟定设计合同，制定设计任务书、建造标准；
4、保证设计进度，负责对设计单位提供的设计文件进行合理性与经济性的专业把关；
5、解决公司内部项目建设中出现的专业技术问题。
任职资格：
1、建筑学及相关专业，本科以上学历；
3、有一定的方案能力及施工图经验，有较好的工程技术经验；具备一定设计能力，能判断项目设计的优劣；
4、有综合协调各专业及二次深化设计的.能力，了解各工种间的相互交错、制约关系；
5、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；
6、工作具有主动性，善于协调、沟通、责任心强，具有良好的团队合作精神。
建筑规划岗位职责5
岗位职责：
1、负责与建筑方案设计院进行沟通协调，并对整体规划、单体设计、景观等进行评审，优化项目各阶段的经济技术指标；
2、负责与建筑施工图设计院专业设计人员进行沟通协调，并对整体方案及相关施工图进行审核及优化；
3、对施工图设计单位提出公司对设计成本控制的指标要求，保证图纸各部分设计成本的.合理；
4、设计变更管理及台账；
5、协助项目负责人管理方案设计单位、施工图设计单位的招投标与合同签订工作；
6、配合开发报建流程，并对经济技术指标和相关规范要求进行核查。
任职资格：
1、建筑学本科以上学历；
2、5年以上知名大型房地产企业或设计院同等岗位工作经验，有负责大型住宅项目建筑设计负责人经验；
3、具有建筑工程、建筑结构、房地产企业管理等相关专业知识，能把控房地产项目的规划和方案评审工作；
4、熟悉房地产开发流程；
5、具有丰富的成本控制、建筑施工管理、技术管理经验；
6、有较强的沟通、协调、谈判能力以及团队建设领导力。
建筑规划岗位职责6
岗位职责：
1、负责集团项目整体规划，保证设计成果符合集团规定的要求；
2、研究行业产品发展趋势，开展符合集团公司战略拓展的产品研发，形成特色核心竞争力产品系列；
3、组织编制项目设计计划，明确项目时间计划，项目组成员、项目技术路线等关键问题，以便高效控制项目进程。
4、协调集团开发项目的规划方案以及授权范围内设计的`工作，并协助项目前期论证、策划、立项、报建等工作；
5、负责监审项目装饰设计工作，参与设计单位和施工单位的招标；
任职资格：
1、城市规划与设计专业，本科及以上学历；
2、5年相关工作经验，具备特色小镇规划实操经验者优先；
3、具备专业技术知识和一定的协调能力，能独立地处理和解决问题；
4、熟悉国家建筑、城市规划专业设计规范；
5、具有一定的方案评审、图纸审核能力，有美术基础和手绘能力，可以控制图面表达和排版布局的整体效果，熟练使用各种办公软件和相关专业软件（如：autocad、office、photoshop）；
6、较好的文字功底，有较强的语言、图面表达能力及沟通协调能力。
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