顾问专家岗位职责

时间:2023-03-20 15:31:28 岗位职责 我要投稿
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顾问专家岗位职责

  在当下社会,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编整理的顾问专家岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

顾问专家岗位职责

顾问专家岗位职责1

  主要职责

  1、参与peoplesoft项目实施,包括业务调研、方案设计、系统配置及开发设计、功能测试、数据收集与操作培训、上线支持等工作;

  2、业务调研:根据调研问卷,挖掘客户在人事管理、薪酬福利管理、考勤休假管理、绩效管理等模块的业务需求;

  3、方案设计:在熟练掌握peoplesoft功能的'基础上,结合业务调研的情况进行差异分析,编写方案;

  4、系统建立:在熟练掌握peoplesoft功能的基础上,基于方案对系统进行配置,对于必要的二次开发进行功能设计,跟技术顾问一起对二次开发功能进行单体和集成测试;

  5、系统上线:制作数据收集模板,制定数据转换策略,指导客户进行数据收集,执行数据导入工作。

  职位描述:

  1、喜欢创造性、挑战性工作;

  2、5年以上peoplesoft hr系统实施经验;

  3、精通peoplesoft核心人事corehr、薪酬payroll等解决方案;

  4、至少参与两个peoplesoft核心人事、薪酬、考勤、绩效等项目实施;

  5、有hr专业背景和项目管理经验者优先考虑

  6、有互联网行业工作经验者优先考虑。主要职责

  1、参与peoplesoft项目实施,包括业务调研、方案设计、系统配置及开发设计、功能测试、数据收集与操作培训、上线支持等工作;

  2、业务调研:根据调研问卷,挖掘客户在人事管理、薪酬福利管理、考勤休假管理、绩效管理等模块的业务需求;

  3、方案设计:在熟练掌握peoplesoft功能的基础上,结合业务调研的情况进行差异分析,编写方案;

  4、系统建立:在熟练掌握peoplesoft功能的基础上,基于方案对系统进行配置,对于必要的二次开发进行功能设计,跟技术顾问一起对二次开发功能进行单体和集成测试;

  5、系统上线:制作数据收集模板,制定数据转换策略,指导客户进行数据收集,执行数据导入工作。

  职位描述:

  1、喜欢创造性、挑战性工作;

  2、5年以上peoplesoft hr系统实施经验;

  3、精通peoplesoft核心人事corehr、薪酬payroll等解决方案;

  4、至少参与两个peoplesoft核心人事、薪酬、考勤、绩效等项目实施;

  5、有hr专业背景和项目管理经验者优先考虑

  6、有互联网行业工作经验者优先考虑。

顾问专家岗位职责2

  工作职责:

  1、负责协助管辖区域内客户经理的对客户的产品交叉销售,合理的为客户提供财富管理建议及投资计划;协助客户经理完成约见后的商谈工作,提高产品的销售成功率;

  2、全面负责管辖区域营业部的投资咨询,产品分析与讲解,参与客户市场产品宣传和演说活动;

  3、负责管辖区域所有客户经理的专业培训,提升客户经理的整体水平和专业度,确保所有客户经理对金融产品特别是创新类金融产品的应知、应会、应用;

  4、研究管辖区域高净值客户的综合理财需求,与培训团队进行配合,定期提供市场金融资讯、财富管理理论、产品销售技巧的指导,最终的目标是成为客户唯一的一站式财富管理机构,也就是客户能在宜信财富体验到理财、投资、保障、增值服务等一站式服务。

  任职要求:

  1、经济、金融、管理类专业本科以上学历;

  2、5年以上银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构从事金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析、产品供应商/融资项目寻找及对接等工作经验;

  3、熟悉宏观经济分析方法,掌握财政政策和货币政策的变化对于各项投资理财产品的影响;

  4、熟悉基金、信托、债券、pe等金融产品的原理、要素及卖点;

  5、通过证券从业资格考试(基础+基金)或者基金销售考试;

  6、持有金融理财师(afp)/国际金融理财师(cfp)/国家理财规划师(chfp)证书或通过特

  许金融分析师(cfa)2级考试优先;

  工作职责:

  1、负责协助管辖区域内客户经理的对客户的产品交叉销售,合理的为客户提供财富管理建议及投资计划;协助客户经理完成约见后的商谈工作,提高产品的销售成功率;

  2、全面负责管辖区域营业部的投资咨询,产品分析与讲解,参与客户市场产品宣传和演说活动;

  3、负责管辖区域所有客户经理的专业培训,提升客户经理的整体水平和专业度,确保所有客户经理对金融产品特别是创新类金融产品的应知、应会、应用;

  4、研究管辖区域高净值客户的.综合理财需求,与培训团队进行配合,定期提供市场金融资讯、财富管理理论、产品销售技巧的指导,最终的目标是成为客户唯一的一站式财富管理机构,也就是客户能在宜信财富体验到理财、投资、保障、增值服务等一站式服务。

  任职要求:

  1、经济、金融、管理类专业本科以上学历;

  2、5年以上银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构从事金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析、产品供应商/融资项目寻找及对接等工作经验;

  3、熟悉宏观经济分析方法,掌握财政政策和货币政策的变化对于各项投资理财产品的影响;

  4、熟悉基金、信托、债券、pe等金融产品的原理、要素及卖点;

  5、通过证券从业资格考试(基础+基金)或者基金销售考试;

  6、持有金融理财师(afp)/国际金融理财师(cfp)/国家理财规划师(chfp)证书或通过特

顾问专家岗位职责3

  职位信息

  职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家分享、扁平管理

  职位描述:

  您将会负责目标行业的咨询业务。例如:业务洽谈、客户需求的对接、咨询团队的管理等;

  您将会获得一个实现创业机会的平台;您将获得优秀人才、行业积累及数据库等资源支持及智力支持;同时,不同行业事业部之间的交流分享将拓宽您的视野及发展平台。

  目标行业:银行、石油、烟草、房地产、医药、电力(工程)、交通(规划)、通讯、旅游等

  详细职责如下:

  1、负责行业咨询部工作全面管理与运作,包括咨询项目团队的建立、管理与激励;

  2、负责跟客户的管理咨询需求对接,并监管或带领项目团队完成对客户管理咨询项目服务;

  3、负责客户关系拓展以及深度挖掘,负责管理咨询业务洽谈(前、中、后期);

  4、协助公司持续不断地优化所属行业管理解决方案。

  任职要求:

  1、重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;

  2、具有8年以上工作经验,其中至少3年以上管理咨询工作经验,并带领项目团队做过5个以上行业管理咨询项目;或具有知名管理咨询公司高层管理工作经验;或了解目标行业公司运作模式,具有大中型目标行业公司高层管理工作经验者;

  3、具有高度的'责任感和工作热情,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,以及优秀的商务洽谈能力;

  4、具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧,掌握企业管理理论知识,精通2个以上管理方向理论与实践知识,能独立领导管理咨询项目和项目团队;

  职业发展通道:

  技术与经营多通道发展

  职位特色:

  1、可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

  2、可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

  3、公司提供具有市场竞争力的薪酬;

  4、商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

  5、享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

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