执行总监岗位职责

时间：2023-03-17 08:43:46 岗位职责我要投稿

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执行总监岗位职责15篇

　　在现实社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的执行总监岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

执行总监岗位职责15篇

执行总监岗位职责1

　　品牌活动策划执行总监岗位职责：

　　1、负责公司会务及活动项目。

　　2、根据公司需求，提出有创意、可执行的方案构想。

　　3、负责项目策略、活动推广方案的`研究和制定及公司相关资料的整理及汇报。

　　4、独立撰写文案熟练写作公司所需各相关工作文案。

　　5、与客户建立良好的互动关系，提供品牌顾问支持。

　　6、负责项目的落地执行。

　　任职要求：

　　1、三观正、悟性高、忠诚勤勉。

　　2、至少两年以上品牌推广/活动策划工作经验。

　　3、对活动策划执行、品牌建设、项目策划等有较深的理解，有实际操作经验及成功案例优先。

　　4、良好的语言表达能力，逻辑思维能力、才思敏捷。

　　5、富有团队精神，工作沟通配合能力强。

执行总监岗位职责2

　　1.在VP或总监的领导下，负责发展与执行指定项目的.全球注册策略，包括规范和非规范市场);

　　2. 领导(总监)或参与领导(副总监)国际注册部或项目小组。作为注册部的联络人，与外部合作伙伴及内部职能部门进行沟通联络;

　　3.负责产品开发及生命周期中国际注册相关工作的管理及执行，包括但不限于与药监部门的沟通及相关资料准备，制定注册申报计划，资料准备/编译，尤其是欧美的注册;

　　4.始终把握最新的全球竞争格局，监管环境，注册法规和指导原则;

　　5.参与指定的国际业务发展工作。

执行总监岗位职责3

　　1、负责活动执行项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源;

　　2、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果;

　　3、负责活动后提交活动结案报告;

　　4、制定活动执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性;

　　5、负责活动组与用户的沟通与协调，以及活动组与公司内部资源的分配与优化;

　　6、对执行和最终执行的.结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结。

执行总监岗位职责4

　　1、有大型公关活动策划、组织、协调、推广等操作经验，熟悉各种形式的活动流程;

　　2、带领团队完成项目，负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的.目标和效果;

　　3、撰写活动执行细案、活动预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果;

　　4、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告;充分利用各项资源，积极开拓新项目市场;

　　5、具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力。

执行总监岗位职责5

　　岗位职责

　　招聘教育机构市场总监/执行校长

　　要求有相关工作经验，能够独立运作团队；

　　具体细节可以面聊。

　　青岛地区新校开办，诚寻梦想合伙人共事。在这里，工作干好了，自己当老板；工作干好了，工资自己开。

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执行总监岗位职责6

　　领导执行、实施总经理的各项决议，完成总经理下达的年度经营目标；领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作。

　　主要职责与工作任务:

　　1、领导执行、实施总经理的各项决议:全面领会总经理的各项决议内容及其重要意义、组织实施总经理的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

　　2、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

　　3、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

　　4、建立良好的沟通渠道:负责与总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

　　5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。

　　6、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开

　　总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。

　　7、领导财务部、人事行政部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

　　权力：

　　对公司经营方针和重大事项的建议权

　　对各部门部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权

　　对公司各项工作的监控权

　　对下级之间工作争议的裁决权

　　对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的'考核评价权

　　公司预算内的财务审批权

　　责任：

　　对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负一定的责任

　　对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任

　　对公司经营决策失误造成的损失负领导责任

　　对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责

　　对所签署的合同、协议负责

　　考核指标：

　　营业额、利润、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况、预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率、安全生产率、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

执行总监岗位职责7

　　1.拓展公司新项目，组织实施所有竞稿工作，配合总经理完成公司客户资源的综合拓展;

　　2.负责项目策略专业指导(包括策略体系专业培训、客户部人员运营规范及策略指导);

　　3.全面负责本部门的管理工作;

　　4.根据公司发展战略制定年度、月度工作目标和计划并组织实施;

　　5.负责协调部门人员并参与本部门人员的.招聘选拔、员工培训和团队梯队建设;

　　6.完成上级安排的其他事务。

执行总监岗位职责8

　　1、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管;

　　2、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进;

　　3、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动;

　　4、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等;

　　5、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告;充分利用各项资源，积极开拓新项目市场。

执行总监岗位职责9

　　1、从事市场调查、民调类项目的调研执行工作，调查方式包括但不限于问卷调查，电话访问，深访座谈等;

　　2、负责调研执行部的日常管理工作和团队建设及维护工作;

　　3、带领执行部门根据项目要求开展调研执行工作，确保项目按照公司质量标准交付要求按时完成;

　　4、独立地作出判断和监控项目运作,在项目管理中能够根据问题提供解决的'可行性方案;

　　5、负责访问员招募、培训及项目成本，质量等的管理工作。

执行总监岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责所辖城市、片区人员的招募，并搭建城市团队；

　　2、根据公司年度业务政策，完成销售指标，制定区域销售策略、负责团队的质量，并带领团队完成销售目标并优化区域业务；

　　3、负责区域业务全程开拓、执行及后期维护；

　　4、开发维护新老用户，为客户提供专业的汽车电商服务；

　　5、与客户进行良好的沟通、谈判、联络等客户开发和业务开拓工作；

　　6、客户信息的`收集、整理，建立健全客户档案，及时反馈客户需求；

　　7、挖掘潜在客户资源，提升客户价值。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

　　2、5年以上工作经验，2年以上互联网、电子商务平台销售管理工作经验；

　　3、具有汽车O2O行业或汽车互联网资讯平台合作商户开发经验，优先考虑

　　4、熟悉并了解国内汽车消费市场及行业背景，拥有汽车经销商集团等人脉资源，优先考虑

　　5、熟悉当地经销商集团二手车行业处置流程，优先考虑

　　6、具有团队合作精神、较强的整体销售制定及组织执行能力，能够全面组织渠道开发工作；

　　7、具有较强的抗压能力。

执行总监岗位职责11

　　1、负责有效的.与客户/供应商沟通，向项目经理汇报项目进度;

　　2、负责大型活动配合项目经理实施管理工作，对所负责项目进行过程把控和管理;

　　3、根据客户需求撰写项目执行案，并按照项目时间推进表进度组织项目推进;

　　4、参与项目讨论与创意构思分享，后期结案报告等;

　　5、针对客户意见调整策略方向;并有较高的表达能力和技巧诠释创意;

　　6、与相关部门合作、协调、审核创意策略方案的可行性及最终实施效果;

　　7、有独立策划小型项目能力，并执行活动;能灵活应对活动中出现的突发问题。

　　8、负责与各项目供应商的沟通及管理;

　　9、独立完成项目成本核算及执行文档撰写，合理进行现场分工，并按照分工进行现场供应商管理。

执行总监岗位职责12

　　1、负责区块链数字资产交易平台运营发展;

　　2、分析各种数字资产的价值和交易情况，发掘有潜力的数字资产上交易所;

　　3、分析和监控数字资产交易所的运行数据，根据数据提供产品优化和改进的`建议;

　　4、分析用户数据和行为，根据分析完善产品和提供定制化的工具;

　　5、按需对用户支持工作，制定用户使用帮助相关的说明文件。

执行总监岗位职责13

　　1.统筹管理校区各个部门，有计划、目标的对校区进行日常管理，对董事会负责;

　　2.优化各个部门工作流程，完成校区指标，执行上级部署的`任务目标;

　　3.组件和完善销售体系及销售团队;

　　4.编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施;

　　5.做好市场定位、市场调研和市场推广，了解竞争对手，扩大学校影响，提高市场占有率;

　　6.完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划;

　　7.为新校区建设做好人才梯队储备，开拓加盟合伙人，并做好相关培训支持;

执行总监岗位职责14

　　职责：

　　1、思路清晰，良好的逻辑思维能力，把控全场的能力，强烈的责任心，能深刻理解客户需求，具有独特创意及团队合作精神；

　　2、根据公司品牌特色和客户要求选展布展，包括现场勘测展位位置，构思展位主题、展览形式，安排场地布局；

　　3、对展位实际运作中出现的情况有一定的预判断能力，对各种突发情况能及时进行调整补救；

　　4、2年以上相关工作经验，特别优秀应届生可考虑，表演、导演、编剧、舞美等相关专业更佳；

　　5、熟悉会展基本流程，能独立完成设计，了解基本设计和施工方法；

　　6、熟悉了解会展设计所运用的材料。

　　任职要求：

　　1、同等岗位经验2年以上，相关工作经验5年以上；

　　2、对执行内容（搭建、制作、演艺、灯光设备等）有丰富的经验，并对品质有极强的.控制力；

　　3、具备良好的人际沟通能力及良好的语言表达能力，思路清晰明确；

　　4、有强烈的工作责任心和团队合作精神，极强的执行力与解决问题的能力。

执行总监岗位职责15

　　1、协助董事长全面主持公司的管理工作，组织制定公司的经营方针，经营目标，经营计划，分解到各部门并组织实施。

　　2、根据公司业绩目标和经营发展战略，实现公司经营目标，控制成本。完善公司组织管理体系和业务体系。负责组织制定健全并落实公司各项规章制度和管理流程。

　　3、主持召开经理办公会议，中层干部例会，协调各部门的`工作，发挥各职能部门的作用，处理并解决部门相互之间事务的矛盾和问题。

　　4、代表公司参加重大业务/外事活动，与政府，客户，行业等建立良好关系，树立企业形象，拓展企业发展空间。

　　5、能够妥善处理各类突发事件。

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