宴会销售经理的基本工作职责

时间:2023-03-14 11:21:27 岗位职责 我要投稿
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宴会销售经理的基本工作职责通用

宴会销售经理的基本工作职责通用1

  ●进行市场调查,注意客源分析,掌握消费者的心理,广泛进行宣传工作,善于组织客源,留住老客户,广交新客户,不断增加宴会销售对象。

宴会销售经理的基本工作职责通用

  ●了解货源情况和食品原材料价格,了解和掌握本酒店各种菜品,特别是鲍、翅、燕窝和海鲜野味等名贵品种的库存、池养情况,注意推广和销售。

  ●注意协调有宴会订单的宴会厅房安排,分派及指导下级管理人员制定宴会菜单及服务流程。重要的筵席要亲自制订宴席菜单。写菜单要注意搭配,做到斤两准确,注意质量,不漏单错单。

  ●熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐饮单位食品情况和花色品种,经常与餐饮部领导、行政总厨和大厨研究和创制新的菜式和花色品种,编制新的菜单,满足宾客新的要求。

  ●要建立客户资料,对老客户要注意他们的'口味特点,经常电话问询,使客人感到酒店的温馨问候无时不在。

  ●接待来订餐的客人,一定要注意热情友好,服务周到。对他们的提问要耐心解答,向他们介绍情况时,一定要认真细致,为他们着想,使客人感到亲切,有信心。

  ●对酒店内部各部门人员的接待也要注意热情友好,谦虚谨慎。对各部门的协调与沟通要注意方法,争取得到各部门对宴会部工作的配合、帮助与支持。

  ●负责宴会部工作的组织和安排。注意抓紧宴会部工作人员的培训工作,不断提高他们的业务水平。

  ●宴会进行期间,了解宴席的进行时间和出菜速度以及客人的临时需要。

  做好酒水接收和退还工作,核对好酒水数量及零散情况。

  ●仔细检查账单,客人结账时询问好客人结账方式,如果签单,需要于财务部联系确认。

  ●宴会结束后,和客人进行沟通,详细记录客人对本次宴会不同的意见和要求。

  ●做好收尾管理人员的工作安排及人员调配。

  ●提前准备和讨论下次宴席的基本要求及特殊需要。

宴会销售经理的基本工作职责通用2

  职责:

  1、负责区域、行业内的大客户拓展和销售工作

  2、完成公司下达的销售任务

  3、根据本销售区域或行业特点,提出市场推广方案建议,协助实施市场调研、市场推广工作

  4、组织客户管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系

  5、负责客户的回款工作

  6、根据本行业客户特点,提出产品改进、新产品开发建议

  7、定期、准确向营销总监提供有关销售汇报、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持

  任职条件

  1、大学本科以上

  2、从事大客户销售工作3年以上工作经验

  3、有IDC、云计算、大数据、游戏行业行业销售经验优先

  4、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

  5、较强的商务谈判和独立的`市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;

  6、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战

宴会销售经理的基本工作职责通用3

  职责:

  1、根据公司的经营策略和目标,完成区域市场的渠道开发和销售工作,达成销售目标;

  2、巩固既有客户关系、发展新客户,开拓新市场领域,参加公司的技术及营销培训,提高自身综合素质;

  3、建立客户档案,定期跟踪回访,及时反馈客户意见;

  4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  任职要求:

  1、理工科专业,本科以上学历,有科研仪器行业销售经验为佳;

  2、充满热情,有梦想,具有快速的再学习能力;

  3、反应敏捷、表达能力强,具有优秀的沟通能力及交际技巧;

  4、责任心强、有较强的创新能力,具有团队合作意识,能承受较大的'工作压力;

  5、能适应经常出差,能熟练使用办公软件;

  6、品行端正、为人正直,有良好的职业道德和换位思考的能力。

宴会销售经理的基本工作职责通用4

  岗位职责:

  1、执行公司制定的销售计划,协助在本公司推动客情服务、销售计划。

  2、参加公司销售会议,了解销售计划、营业目标等,并根据现场收集的资料建议公司具体推动实施方案。

  3、根据‘推动计划’在餐厅协助现场推行。具体推行内容包括:现场跟踪、产品知识、服务技巧和销售技巧、沟通技巧熟练等。

  4、做好餐厅内的销售工作提升回头客及户外拜访工作。

  6、协助公司根据市场的需要,定期调整酒店销售活动策划。

  7、每周检讨本周推行成效,并呈报销售总监,协同销售总监一起订立目标跟进销售服务行动。

  8、每个月与销售总监举行1次总结检讨汇报,包括反馈餐厅销售推行成效、跟进行动及餐厅现状,呈报公司领导。

  任职资格:

  1、8年以上餐饮销售工作经验,4年以上餐饮销售管理工作经验。

  2、出色的语言表达和人际沟通能力;

  3、对目标的积极追求和不满足的.精神,能承受工作压力;

  4、优秀的执行能力和规划能力;

  5、认真主动的工作态度和强烈的责任心;

  6、优秀的团队领导能力。

  7、熟练掌握并运用市场营销的理念,方法;

  8、熟悉餐饮行业销售。

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