人事文员工作岗位职责

时间:2023-03-14 11:18:35 岗位职责 我要投稿
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人事文员工作岗位职责

  在现在社会,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以有效规范操作行为。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编整理的人事文员工作岗位职责,希望能够帮助到大家。

人事文员工作岗位职责

人事文员工作岗位职责1

  1.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。

  2.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,合理安排公司内部人力资源增减调配,办理社保相关事宜等。

  3.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

  4.负责组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要。

  5.为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动。

  6.进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的'行政服务。

  7.协助主管经理安排的部分工作。

人事文员工作岗位职责2

  1、建立健全人事行政工作流程与规范,负责各项文书文件的`拟订、宣导与监督执行;

  2、协助财务负责企业资产配置(办公设备)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

  3、负责员工考勤统计、入职、转正、异动、离职手续办理,劳动合同的签订与管理;

  4、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;

  5、负责公司伙食,订水,快递收发、行政物料申购及月结对账报销等后勤工作;

  6、为营造良好工作环境,负责检查办公室卫生、绿植、安全;

  7、及时完成上级交办的其他工作事项。

人事文员工作岗位职责3

  1、人员招聘,办理人员入职、离职、异动手续办理及劳动合同签订等;

  2、月度社医保增减员办理、考勤汇总统计等;

  3、办公室固定资产、办公用品申购及管理等;

  4、办公室资料文档处理、文件归档等;

  5、负责公司的行政人事管理,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的'事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责研讨和修订。

  6、领导临时交代的其它事务。

人事文员工作岗位职责4

  1.根据公司现有编制及发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

  2.负责员工入、离、转、调等异动相关手续办理,花名册维护、员工档案整理;

  3.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的.工作;

  4.负责薪酬核算、绩效考核的实施;

  5.负责员工的社保、公积金办理与管理;

  6.负责处理与员工的劳动关系。

人事文员工作岗位职责5

  1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

  2、执行人力资源管理各项实务的`操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

  3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

  4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

人事文员工作岗位职责6

  1.负责用人部门月度人员需求信息的搜集与整理

  2.负责招聘渠道的拓展与维护,保证各种渠道的有效利用

  3.负责做好人员的面试及筛选工作,负责做好内部员工的.招聘工作

  4.负责新员工入职时资料准备及入职指引

  5.负责新员工入职后的情况跟进,负责内调员工的部门衔接与沟通

人事文员工作岗位职责7

  1、招聘:按月度招聘计划,执行招聘工作,按时按质完成。

  2、薪酬与福利:核对员工考勤、高温、社保、公积金、商业保险等工作。

  3、培训:执行人力资源月度培训计划。

  4、办公类用品/劳保用品的申购、采购、发放管理工作。

  5、行政类固定资产的管理工作。

  6、企业文化:执行人力资源月度企业文化计划。

  7、员工关系:合同、档案的`管理

  8、公司车辆的管理工作。

  9、负责监督饭堂、保洁、保安的工作,并及时反馈。

人事文员工作岗位职责8

  1、负责办公环境维护、公文处理、快递收发、办公用品和固定资产的采购及管理等行政事务工作;

  2、负责公司企业文化建设,员工活动策划组织、下午茶活动及公司产品福利等工作;

  3、负责新进员工入职办理、合同的签订;

  4、负责员工考勤系统管理及每月考勤的`统计;

  5、负责人事异动、汇总、统计等工作;

  6、完成直接上级安排的其他临时事务。

人事文员工作岗位职责9

  1.负责公司考勤监督、核算;

  2.来访人员、面试人员接待;

  3.负责电话转接与函件收发;

  4.负责消防巡查与日常点检;

  5.负责办公用品登记与日常管理;

  6.负责协助行政人事经理相关事务。

人事文员工作岗位职责10

  一、 人事事务:

  1、共同完成人事招聘工作,保证用人部门需求;

  2、负责人事档案、劳动合同管理,入离职、试用期、转正等相关异动手续的办理;

  3、建立、管理人力资源信息库和各类人事档案,包括:员工个人信息、考评材料、培训记录、应聘人员的信息等;收集和建立储备的人才信息库;

  4、社保、公积金购买信息以及费用的核实;

  5、公司业务以及业绩核算,包含合同管理,对单量、业绩的'统计,定金及尾款等款项进出的核实,员工提成和奖金的核算以及发放。

  6、公司规章制度的制定与执行,考勤管理。

  二、行政事务:

  1、公司各类活动组织等,凝聚人心,共同进退;

  2、其它日常行政工作,包含办公用品管理等;

  3、公司各类资质认证等工作的申请和管理;

  4、领导安排的其他工作。

人事文员工作岗位职责11

  1.负责日常行政事务,如办公用品管理、通知的起草和传达、文件收发、用印管理、收寄快递、接待访客、会务安排及固定资产管理等;

  2.协助处理人事工作,如招聘、面试安排、办理入职、考勤统计、整理和维护人事档案以及组织员工活动等;

  3.上级安排的其他工作。

人事文员工作岗位职责12

  1.接听电话、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

  2.收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

  3.前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(复印机、空调及打卡机等);

  4.负责公司招聘及考勤工作,应聘人员的预约,接待;

  5.新员工入职手续办理及入职培训工作;

  6.完成上级主管交办的.其它工作。

人事文员工作岗位职责13

  1、协助人事部门顺利开展各项工作;

  2、员工招聘、入职、转正、离职等相关工作;

  3、社保,人员居住系统帐号管理;

  4、人事资料管理,劳动合同签订;

  5、考勤核算、其它相关宿舍水电费用核算;

  6、工衣统计、发放;

  7、公司活动参与编排,主持;

人事文员工作岗位职责14

  1. 负责相关职位的招聘工作; 招聘渠道,职位发布,维护及简历筛选;

  2. 会议记录、效果统计分析,达成招聘目标;

  3. 办公室环境维护,客户接待;

  4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱、相关文案的撰写。 ;

  5、文具及固定资产登记保管;

  6、相关行政人事工作,员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

  7、完成上级主管交办的`其它工作

人事文员工作岗位职责15

  1、整理、统计员工日常考勤资料;

  2、及时更新维护员工人事信息系统;

  3、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;

  4、负责员工劳动合同签订,整理并归类员工劳动

  5、负责其它相关系统数据查询,检验等。

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