职业卫生技术人员岗位职责

职业卫生技术人员岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责对人们来说越来越重要，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的职业卫生技术人员岗位职责，希望能够帮助到大家。

　　1、贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，全面领导医院的医疗、、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。

　　2、领导制订本院长远发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、，并向上级领导机关汇报。

　　3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。

　　4、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

　　5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。

　　6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。

　　7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

　　8、根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制；组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。

　　9、加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物资文化生活水平和福利待遇。

　　10、组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访接待工作。

　　11、经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。

　　12、副院长协助院长负责相应的工作

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