服装采购岗位职责

时间：2023-02-20 18:25:49 岗位职责我要投稿

【热】服装采购岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的服装采购岗位职责，欢迎阅读与收藏。

【热】服装采购岗位职责

服装采购岗位职责1

　　1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

　　2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

　　3、执行并完善成本降低及控制方案；

　　4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

　　5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

服装采购岗位职责2

　　1、协助商品部完成采买计划的'执行，能够独立看款，根据采买流程完成部门分配的采买任务；

　　2、完成新品开发工作，提供产品搭配方案及流行趋势的反馈；

　　3、跟进新款销售情况，对畅滞销款进行归纳分析，做出问题汇总；

　　4、跟进卖场顾客的货品反馈意见，做出针对性建议与解决方案；

　　5、协助部门负责人的相关工作。

服装采购岗位职责3

　　1、有服装行业、采购工作经验，能独立完成工作内容，对工作认真、负责、有进取心；

　　2、性格开朗、待人热诚，工作积极、做事细心，有较强成本意识；

　　3、不断开发新的`供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查；

　　4、通过走访调查市场，了解市场行情，降低公司采购成本；

　　5、配合意识强，工作积极主动，认真负责协助采购组长处理相关采购工作；

　　6、良好的团队协作意识及沟通协调能力。

服装采购岗位职责4

　　一：分析清楚采购品牌的产品定位

　　服装采购员首先要对自身店面的品牌产品定位正确。才能在采购的时候买到适合自己店出售的服装。做好服装产品定位是服装采购的岗位职责中的重要一环。产品定位，要对产品品牌风格相对稳定期、市场规模、目标消费群等问题进行细致的分析，多角度多方面地做好产品品牌定位。

　　采购员需要通过产品定位分析，获知品牌的价位、消费群体的特征、款式的风格和时尚程度信息，并作为参考采购服装。

　　二：时刻关注市场流行方向，做好流行服装预测

　　流行服装预测包括对服装品牌的色彩、面料、档次与价格的把握与预测。采购员可以通过看时尚刊物杂志、时装秀、设计师个人作品发布会等获取流行服装的咨询。流行服装的选择并不是简单的哪个更流行就采购哪个款式，还要根据目标人群进行有选择的分析判断，在目标人群中选择被大部分人所接受的流行因素在进行服装的购入。

　　以服装色彩为例，采购员除了要采购这一季的流行颜色的服装，还要适当购入预测下一季流行颜色的相关色彩。如下一季会流行紫色，这一句就可购入一些粉紫色的服装。

　　三：做好市场分析工作

　　做好市场分析包括了解竞争产品的价格、面料、颜色、款式以及促销策略等信息。并且要通过将本企业产品与竞争对手产品比较分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采购决策，购入缺少的产品。

　　做好市场分析的服装采购的岗位职责一个重要的工作是通过市场调研获得品牌目标人群的相关信息，如目标人群的年龄、收入、职业特征、兴趣爱好、购买习惯等。采购员采购服装要从目标人群的需求出发。不能根据个人喜好来采购产品。

　　四：拟定采购计划

　　制订采购计划是需要综合考虑到上面三种前期信息而制定的'。制定的采购计划应要做到在正确的时间以合理的价格选择正确数量的正确商品并在正确的场所进行销售。拟定好一份采购计划是服装采购的岗位职责的重要一项内容。采购计划拟定好后，并不是一劳永逸的，采购员还要在后期的实际市场反应，市场动向进行适当的修改和调整。

服装采购岗位职责5

　　1、及时准确、保质保量地完成采购计划，及时编制采购单，并传递给相关部门。

　　2、妥善处理各供方的不合格品，保证生产正常运行。

　　3、在保证产品质量的前提下，充分利用库存。

　　4、一切从公司利益出发，对采购材料的价格、质量要多方咨询确定价廉物美的供方。

　　5、严格执行财务制度，及时结清相关帐务。

　　6、客供产品入库时需特别提示。

　　7、做好受控文件发放记录。

　　8、顾客财产要受控，妥善保管。

　　9、做好物料、色卡、绣花稿、印花稿等确认稿，客供原稿的资料归档管理工作。

　　10、严格按照公司制定的.采购控制程序要求和采购流程规定执行采购出入库手续。

　　11、是仓库的财物直接管理部门，负责仓库的日常工作安排及面、里料检验员的日常工作安排。

　　12、公正、公平对待部属，搞好部门团结及文明、安全生产。

　　13、负责仓库生产现场管理工作。

　　14、负责新产品的开发、发展工作。

服装采购岗位职责6

　　一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。

　　二、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。

　　三、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。

　　四、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证生产的正常进行。

　　五、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的.结算手续。

　　六、负责不合格品的处理。

　　七、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。

　　八、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系；协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。

　　九、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。十、参与设计评审，配合研发部门开发新产品供应商。

　　十一、完成总经理（番禺总经理）交办的其他工作。

　　十二、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。

　　1、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。

　　2、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。

　　3、负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。

　　4、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

　　5、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。

　　6、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。

　　7、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。

　　8、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

　　9、完成采购部部长临时交办的其他任务。

服装采购岗位职责7

　　一、个人卫生

　　1、做好个人卫生，衣着干净整洁，不留长发、长指甲，男士不留胡须，勤换衣物；

　　2、制作食品前要洗手，不得用手直接拿放熟食；

　　3、供餐时必须戴好口罩、手套；

　　4、不得在厨房、餐厅、工作间吸烟，随地吐痰；

　　5、厨房工作人员必须持有卫生防疫部门办理的健康证和岗位培训合格证。

　　二、食品卫生

　　1、不得采购易腐败变质、霉变、生虫、有异味的食品；

　　2、蔬菜在使用时要去掉老叶、黄叶；米在蒸煮前要经过多次清洗才能进蒸柜；瓜果要去皮、洗净。

　　3、肉食、鱼类要保持新鲜。

　　4、菜要炒熟煮透，油炸食品不能炸糊。

　　5、生、熟食品必须分开存放，熟食要使用专一工具，不得用手直接拿放。

　　6、剩余食品要存放好，易变质的食品必须采用保鲜纸遮盖存入冰箱，

　　7、盛放酱油、盐等副食调料要做到容器物见本色，加盖存放，清洁卫生。

　　8、剩饭、菜要回锅彻底加热再食用，发现变质食物，坚决不得食用

　　三、餐具卫生

　　1、打饭勺、菜勺、汤勺要用托盘盛放。

　　2、用过的餐具要及时清洗干净。餐具内外无油污、无洗洁精泡沫。

　　四、厨房卫生

　　1、刀、砧板、锅、铲、盆、桶等厨具在使用前后都要清洗干净，处理生、熟食品的'厨具要分开。

　　2、切完菜要及时清理垃圾，集中处置，并清洗工作台面、地面。

　　3、货架、油烟罩、蒸柜、炉灶、洗菜池、洗碗池每天都要保持干净。

　　4、厨房应做好、消毒、冲洗、采光，照明、通风、防蝇、防尘等措施；

　　5、清除卫生死角，定期清洗冰箱，保证卫生；

　　五、餐厅卫生

　　1、餐厅地面要保持无垃圾杂物、无积水，定期要对地面进行清洗消毒；

　　2、及时清理餐桌、打扫餐余垃圾，以保证就餐环境的卫生。

　　3、餐厅墙壁、门窗、灯管、风扇灯要定期清洁；

　　4、剩菜剩饭及时清运。

服装采购岗位职责8

　　岗位职责

　　1：协助买手一起去市场采购，款式挑选，产品搭配，并完成相关文书工作及数据处理。

　　2：整理买手采购单据，跟踪货期，发货情况等，对接残次品调换等。

　　3：控制好后续的'补货数量及采购成本。

　　岗位要求

　　1：对这份工作有极大的热情与兴趣，无经验可一对一培训

　　2：有吃苦耐劳的职业精神，对工作认真负责。

　　3：会基础的excel，电脑操作熟练：。

服装采购岗位职责9

　　服装采购的岗位职责一：

　　分析清楚采购品牌的产品定位

　　服装采购员首先要对自身店面的品牌产品定位正确。

　　才能在采购的时候买到适合自己店出售的服装。做好服装产品定位是服装采购的岗位职责中的重要一环。产品定位，要对产品品牌风格相对稳定期、市场规模、目标消费群等问题进行细致的分析，多角度多方面地做好产品品牌定位。采购员需要通过产品定位分析，获知品牌的价位、消费群体的特征、款式的风格和时尚程度信息，并作为参考采购服装。

　　服装采购的岗位职责二：

　　时刻关注市场流行方向，做好流行服装预测

　　服装采购的`岗位职责三：

　　做好市场分析工作，做好市场分析包括了解竞争产品的价格、面料、颜色、款式以及促销策略等信息。并且要通过将本企业产品与竞争对手产品比较分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采购决策，购入缺少的产品。

服装采购岗位职责10

　　服装采购员岗位职责一：要买到适合自己店面出售的服装，首先是要对自己店面里的产品进行定位。服装产品的定位，是从产品风格的稳定期、市场规模等方面进行的分析。

　　服装采购员岗位职责二：服装在每一个时段都有不同的流行方向，采购员要有预测流行服装的能力。流行服装的判定，是根据目标人群分析，通过时尚杂志、电视等一些渠道获得流行元素。

　　服装采购员岗位职责三：从产品的价格、面料、颜色做好市场分析和促销策略，还要和竞争对手的产品做比较分析，制定适合自己店面发展的采购决策。

　　服装采购员岗位职责四：采购计划的拟定很重要，采购计划要遵从合理的时间、价格以及正确的数量，然后在正确的.场所销售。采购计划的拟定是服装采购员岗位职责中最重要的一项，这份计划还要随着市动向的改变而得以修整。

服装采购岗位职责11

　　（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。

　　（2）参与编制本部门的`采购计划。

　　（3）对批准的采购计划进行寻价。

　　（4）根据批准的采购申请单和寻价结果实施采购，并负责索取所购物资的相关资料，做好验货。

　　（5）具体办理采购物资交接、验收、报帐手续。

　　（6）办理采购环节退货。

　　（7）参加商务谈判和拟订合同条款。

　　（8）填具订货单办理要货。

　　（9）开拓新的货源基地，优化进货渠道，适时填报供应商审批表。

　　（10）及时向供应商反馈原材料质量信息。

　　（11）进行供应商信用评定工作，据实提出供应商信用评定的意见，建立健全供应商档案。

　　（12）进行测料工作，保证测料工作的准确及时。

　　（13）严守配方秘密。

　　（14）做好采购工作记录。

　　（15）协助采购部经理建立采购合同副本、订单台帐。

　　（16）负责文件、合同、订单等资料的保管和定期归档工作。

服装采购岗位职责12

　　1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算；

　　2、比价采购，控制辅料的采购成本；

　　3、协助主管做好供应商的开发和供应商的资质能力进行评估工作。建立供应商资质评估表（生产能力、技术水平、生产条件、合作意向、合作态度等）并进行后期的'管理；

　　4、负责及时处理并解决辅料的质量问题及索赔工作；

　　5、对采购合同进行管理，做到采购定单及时下达并对面料供应商的生产进度进行控管以确保质量和交期间；

　　6、负责与辅料供应商往来的对帐工作并及时填写付款申请报部门主管审批；

　　7、负责收集各季辅料信息，以提供公司参考的依据；

　　8、负责辅助设计师开发样布、调样工作，并建立样品原始封样档案资料；

　　9、负责与设计师沟通，采集所需的辅料小样，经筛选后制成吊钩样，并按吊钩样的要求填写内容。

服装采购岗位职责13

　　1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算；

　　2、负责日常工作的调配、安排，协调本部门同设计、财务、仓储等部门人员的工作配合；

　　3、负责公司采购成本，采购风险的控制；

　　4、处理与协调和供应商之间的关系；

　　5、负责对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估；6、负责及时处理并解决面料的.质量问题及索赔工作；

　　7、收集各季面料信息，及时更新市场动态面料，以提供公司参考的依据。

服装采购岗位职责14

　　工作职责:

　　1、能够配合设计、企划的计划需求按期完成季度新品的纱线原料开发和调样业务；

　　2、能够按供应链计划需求按期完成大货纱线的`采购业务；

　　3、能够从大货量产角度结合针织品类服饰的工艺要求，开发相匹配特性的纱线原料；

　　4、能够独立沟通、处理采购业务中的各种谈价、品质等各类专业问题。

　　任职资格:

　　1、具备专业纱线面料业务知识；

　　2、具备专业纱线开发采购能力；

　　3、具备相应针织技术方面工艺能力。

服装采购岗位职责15

　　1、根据部门目标和市场需求，参与本类别年度、季度、波段商品规划；

　　2、制作供应商和样品开发计划调查市场行情，随时掌握产品信息及原材料市场动态、流行趋势，做好信息收集、整理分析并反馈；

　　3、负责供应链的`开发、供应商管理及维护，保证供应商的占有数；

　　4、负责收集本类别样品供评审和筛选，并控制采购成本；（根据商品规划要求和市场信息及代理门店需求提供样品；5、负责开发及提供商品样品、洽谈供应商、签订合同、跟进交期，确保到货及时性和货品满足率；

　　6、针对商品款式，质量及价格进行评审和商品信息整理，并建立商品档案和供应商档案；

　　7、参与本组别年度、季度商品规划、波段计划、铺货计划、商品分析会的讨论及制定负责本组商品评审、协助商品分析及商品策略的制定，对本组商品库存管理、商品结构及毛利额达成；

　　8、负责完成上级交办的其他工作任职要求：

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