美术教学主管岗位职责

美术教学主管岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的美术教学主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

美术教学主管岗位职责1

　　一、岗位职责

　　1.负责管理教学团队，制定并组织团队执行教学计划，增强家长满意度;

　　2.带领美术部团队，保证业绩目标及服务质量;

　　3.负责管理美术部教学团队，制定并组织团队执行教学计划，增强家长满意度;

　　4.教授4-12岁美术部课程(加强对教学各个环节的管理监控，提高教学质量，充分备课，按要求完成教学计划，接受教学指导和考核，按规定听课、评课等工作);

　　5.策划与实施美术部活动方案;

　　6.对学员的学习进度进行指导、跟踪，并与孩子和家长及时沟通，帮助学员提高美术综合素养;

　　7.处理美术部一般性投诉和建议;

　　8.根据公司需要和个人发展方向完成团队安排的'其他工作。

　　二、任职资格

　　1.本科以上学历，美术相关专业，良好的美术绘画功底;

　　2.热爱美术教育事业，立志长期从事美术教育并为之付出努力者;

　　3.价值观与学校一致，正直勤奋务实持续改进;

　　4.语言表达能力较好，有亲和力、责任心，具备团队合作意识;

　　5.自信满满，乐于，学习态度好;

　　6.有美术部门管理经验者学历可优先考虑;有较强的沟通能力，有一定的销售能力

美术教学主管岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、针对3-12岁儿童进行绘画教学和课程体系的编写,基础教学课程包括:创意儿童画、创意美术、线描、水粉,油画,素描等;

　　2、负责绘画课程的教学工作,独立带班,具有针对不同的年龄层的儿童制定不同的教学计划的经验,保证授课质量;

　　3、热爱幼教事业,热爱绘画,有责任心、上进心,能够与家长保持良好的沟通;

　　4、表达能力强,有耐心,能够与家长很好的沟通,很快获得家长和孩子的`信赖和喜欢;

　　5、独立工作能力强,能够活跃课堂气氛,善于组织儿童参与各类活动。

　　6、能够激发小朋友的学习热情,培养小朋友的想象力、思维能力和创造力;

　　7、按时对教学环境进行装饰布置,更新教学宣传内容,保证教学环境优美

　　任职要求:

　　1、绘画及美术相关专业本科及以上学历,有较强的绘画能力;

　　2、3年以上幼儿绘画教学经验者优先,创意美术经验者或早教经验者优先;

　　3、了解北京儿童绘画培训市场,具有创新理念者优先;

　　4、性格活泼开朗,有爱心、责任心、亲和力,懂少儿教育心理学;

　　5、美术功底扎实,具备丰富的美术史知识,熟悉美术材料的使用。

　　6、有一定的团队管理能力,勇于课程创新。有美术教研经验的教师优先。

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