渠道业务岗位职责

时间：2023-02-18 14:35:09 岗位职责我要投稿

渠道业务岗位职责15篇

　　在当下社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的渠道业务岗位职责，欢迎大家分享。

渠道业务岗位职责15篇

渠道业务岗位职责1

　　1、负责根据市场需求及工厂产能，与研发部门制定产品推广计划；

　　2、通过对品牌及市场环境的深刻理解，带领团队制定营销策略、活动执行方案；

　　3、快速理解产品特征，对产品价值进行再塑，提出适合的营销策略；

　　4、合理分配资源，利用线上线下多种方式，促成销售达成；

　　5、对产品售后进行追踪，掌握市场对产品的.供需情况，结合客户反馈，及时对产品或销售方式进行调整，促进后续销售；

　　6、搭建销售团队并进行管理，完成日常工作及临时工作。

渠道业务岗位职责2

　　工作职责:

　　1、配合渠道负责人处理渠道团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核工作;

　　2、负责协助政策落地,问题搜集反馈,跟踪解决;

　　3、负责渠道团队与公司之间的`业务往来沟通,做好业务衔接和跟进;

　　4、帮助渠道负责人跟进与协调重要任务的落实,并进行相关数据分析;

　　5、安排及参与日常来访、接待,协助维护内外部关系;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历;

　　2、具有互联网广告支持或助理相关实习经验者优先考虑;

　　3、责任心强,办事细心,工作热情高,积极主动;

　　4、具备良好的数据分析能力,对数据敏感;

　　5、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;

渠道业务岗位职责3

　　职责：

　　1、负责区县TT、商超、夜店渠道业务。

　　2、合理配置公司资源，确保公司销售目标任务的达成。

　　3、制定市场开发及推广实施计划，策划和推进广告宣传等活动。

　　4.对重大项目进行公关，管理渠道中的战略伙伴。

　　5、完成公司总部布置的各项工作事项。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历。

　　2、3年以上销售管理或业务经验，对省内各地市快消行业比较熟悉。有烟酒、CVS、商场、3C消费电子等从业经历者、有渠道资源的优先。

　　3、熟悉消费品，3C电子等的渠道管理，对市场有敏锐的触觉，良好的市场分析能力，产品推广和策划能力。

　　4、出色的沟通能力、优秀的`适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神。具有较强的抗压能力。

渠道业务岗位职责4

　　职责

　　1、依据总部各项制度，完成年度计划及公司各项各项销售及业务方面的拓展及指标目标(个人及团队);

　　2、准确掌握当地市场信息，正确执行总部指令，积极配合公司各方面的发展战略,并带领业务团队开拓业务

　　3、负责业务部门的组建及日常管理工作,及时解决业务部门日常存在的问题并检查、督促及掌握销售的工作进展,并做好人员管理及培训、

　　4、总部指派交代的其他任务工作

　　5、有相同工作经历及当地供应商，船公司，客户群等资源者优先

　　任职要求:

　　1、大学專科及其以上学历，从事货运代理行业销售5年以上经验,销售管理经验3年以上

　　2、精通货代行业海空运操作，熟悉货代行业其他服务产品的操作流程和环节，

　　3、具有流程监控和应急处理的能力，具有风险防范意识;

　　4、热爱物流行业，工作踏实认真,责任心强,人品正直,有一定的'抗压能力。

　　5、具备较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力

　　6、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀

渠道业务岗位职责5

　　1、收集全屋行业市场信息与家装公司动态;

　　2、B2B平台城市运营商，地产、装企项目及百安居、国美等特殊渠道的开拓与维护;

　　3、依据市场需求协调研发等部门开发适销产品并制定可行性方案，达成销售;

　　4、完成下达年度销售指标，实现利润达成;

　　5、保质保量完成上级领导及公司交办的其他工作任务。

渠道业务岗位职责6

　　1、了解自己的产品，熟知自己产品的细节；

　　2、根据公司制定的营销方针，全面、具体地负责指定地区的'营销工作，达成公司年度销售目标；

　　3、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场提出具体的区域营销计划方案，以及个人营销工作流程和细则；

　　4、扩大所辖地区的销售网络，拓展营销渠道，熟悉该区域的市场特点、营销特点，与该区域的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系；

　　5、重点负责所辖地区潜在客户、经销商的开发工作，了解客户需求动态，及时跟进及反馈，数据统计汇报工作并最终实现销售目标；

　　6、灵活运用公司营销方针和价格政策；

　　7、及时催收应收货款，保证销售资金的正常回笼。

渠道业务岗位职责7

　　1、承担区域高端分销业绩指标;

　　2、完善区域伙伴布局,开拓新市场、发展新伙伴,提高区域市场占有率;

　　3、执行销售和产品市场推广方案,了解区域市场竞争状况,及时制定竞争策略;

　　4、维护区域良好的市场秩序;

　　5、搭建和维护对渠道销售有帮助的各类合作关系与行业协会关系等;

　　6、直接参与伙伴项目销售,及时协调资源支持;

　　7、提升伙伴人员业务能力;

　　8、分析伙伴项目漏斗状况,辅导伙伴公司经营管理,提升伙伴盈利能力;

　　9、伙伴商务指导

渠道业务岗位职责8

　　1、广告接单、报价、合同跟进与广告物料采购；

　　2、广告业务合同的整理和归档；客户的跟进与维护；

　　3、与合作客户及时沟通，准确掌握客户需求，协调设计及制作；

　　4、对订单的交期进行追踪、跟进、协助工程部解决安装过程中的.交期问题；

　　5、负责联系客户，满足客户要求设计文件，下单，追踪生产，出货，收钱。

渠道业务岗位职责9

　　职责：

　　1.负责公司产品在全国渠道的拓展与客户开发，完成市场拓展及销售目标。

　　2.参与制定公司各项销售政策的制定，认真执行公司制定的各项销售政策及市场开发策略。

　　3.把握市场动态，收集和分析市场信息，包括有关商场，街铺等信息，城市规划，所负责区域的同行信息，和市场评估潜力。

　　4.拓展并建立新的`潜在的加盟，联营关系网络和新的合作渠道，建立商机。

　　5维护各渠道客户的友好关系，协调好公司产品和品牌的推广，建立品牌美誉度和知名度。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，23~35岁，市场营销等专业，熟悉区域代理及特许加盟业务，了解国内服装和家居用品行业者优先。

　　2.性格开朗，反应敏捷，表达能力强，有较强的交际能力和亲和力，

　　3.有责任心，勤奋，能承受一定的工作压力，执行力强。

渠道业务岗位职责10

　　1、负责制定和执行催收管理制度和工作流程；

　　2、负责催收团队建设、激励及考核；

　　3、辅导并监督团队成员，完成每日、每周、每月指标；

　　4、帮助团队成员通过电话或者上门外访形式处理逾期账户，教导逾期客户正确缴费方式，偿还银行欠款

　　5、带领催收团队，对金融机构定向客户采取电话、外访的方式督促其还款，确保实现公司以及金融机构总体信贷资产质量目标。

渠道业务岗位职责11

　　1、负责中国区ADATA內存/SSD/Flash等相关产品銷售推广。

　　2、负责与客户沟通销售、市场及售后问题。

　　3、带领团队完成总部制定的业绩目标。

　　4、负责制定产品的推广策略。

　　5、负责配合代理定制渠道促销方案。

渠道业务岗位职责12

　　职责：

　　1、开发代理招生渠道(包括线上、线下渠道。机构、个人渠道)。

　　2、负责与渠道洽谈、签订代理合作协议。

　　3、熟悉本公司课程，定期传递公司课程信息给渠道，并随时解答相关疑问。

　　4、维护已有渠道，针对渠道的特点，协助渠道策划课程宣传推广的方式，达成课程销售业绩目标。

　　【岗位要求】

　　※情商高，有创新思维，互联网原住民，线上运营营销666。

　　1、极具亲和力和良好的沟通理解能力，思路清晰，能承受业绩压力。

　　2、有销售工作经验的.优先，有培训行业从业经验的优先。

　　3、有QQ群、微信群运营经验的优先。

　　4、工作积极主动，性格开朗活泼，有团队协作意识，执行能力强。

渠道业务岗位职责13

　　西安-餐饮渠道业务代表千禾味业千禾味业食品股份有限公司,千禾味业,千禾味业工作职责:

　　负责区域内经销商开发、终端酒店开发、客情关系维护。

　　职位要求:

　　1、年龄32岁以下,大专以上学历;

　　2、有调味品、粮油等快消行业餐饮渠道销售工作经验3年以上;

　　3、熟悉当地餐饮渠道,有经销商及酒店终端客情资源。

渠道业务岗位职责14

　　职责：

　　1、新客户的开发以及客户维护。

　　2、项目信息的搜集以及整理好现有的项目信息。

　　3、完成公司规定的销售额等各项指标。

　　职位要求：

　　1、3年以上工程项目销售经验，具有独立操作工程项目的能力，推动执行力强。

　　2、具有良好的'商务洽谈及公关谈判能力。

　　3、学习能力强。

　　4、具有良好的团队合作精神。

　　5、照明销售行业经验者优先。

渠道业务岗位职责15

　　职责：

　　1、负责各类渠道的销售目标规划、分解到店，拟定销售策略，确保任务达成;

　　2、研究渠道销售模式，对于竞争对手营销活动做出应对，提升市场占有率;

　　3、负责渠道业务沟通(产品促销、海报、门店地堆、结款)，导购管理;

　　4、负责渠道的库存管理，控制产品的库存周转率。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，35岁以下;

　　2、有相关家电、零售、大卖场等销售工作经验，做过相关产品的`业务管理;

　　3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;

　　4、乐观开朗，热爱销售工作，有较强的自我学习能力，能承受工作压力，有团队意识，正能量;

　　5、熟练使用办公软件，特别优秀毕业生可放宽要求(有业绩亮点)。

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