国际物流经理岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的国际物流经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
国际物流经理岗位职责1
1、全面主持国际物流工作，确保本部门工作的正常运转，组织目标和管理目标的实现。
2、研究、设计、改善物流管理和作业流程，并提出改进和完善建议。
3、拟定、执行和控制本部门的.工作目标。
4、根据需要和工作进度对本部门人员的工作进行合理的调配。
5、拟定本部门的员工教育培训计划并组织实施，作好团队建设工作。
6、负责本部门员工的绩效评估工作。
7、贯彻、执行公司各项规章制度和决议。
8、协调同其他部门的工作关系。
9、负责货物运输损坏的索赔工作。
10、完成领导交办的其他工作任务。
国际物流经理岗位职责2
职责描述：
1、负责整个物流部门的运作和管理，建立并完善物流管理流程，提高工作效率；从响应速度、综合物流成本，并不断改进配送方案，改进配送计划、降低物流成本，提升效率；
2 、负责司领导提交和商业战略计划相关的物流信息；
3、负责物资的进出正确，品质的合格；
4、负责供应商的`洽谈和安排以使货品安全及时送达目标客户，不断提升服务水平和机制合理性；
5、负责人员的日常管理和绩效考评的工作。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上行业工作经验，熟悉流程管理和项目管理相关知识；具有ups、fedex、dhl国际物流公司3年以上丰富的实践工作经验；
2熟悉国际物流各环节运作；具备较强的沟通协调与计划组织能力；
3、良好的英语听、说、写可沟通和解决突发事件的能力；
4、有着良好的团队合作意识，敬业负责，带动同事积极工作；
5、良好沟通能力，折衷和说服力；良好分析技巧，计划和协调力，基本常识储备，预先计划能力，勇于改变，善于创新，领导力出众，保持和他人良好关系。
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