财务部岗位职责

时间：2023-01-22 16:49:09 岗位职责我要投稿

财务部岗位职责精选15篇

　　在现实社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的财务部岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

财务部岗位职责精选15篇

财务部岗位职责1

　　工作职责：

　　1、统计所有与经销商相关的发货、收款、返修、税点等情况，计算应收金额，并编制记账凭证，及时解决仓库存在的问题，做到日清日结

　　2、审核经销商的商品配货通知单的出货折扣是否符合合同约定或公司的特价处理政策，审核商品配货通知单的金额是否小于或等于客户的预收账款或信用额度

　　3、复核出仓单的单价、销售折扣是否与配货通知单相符，数量是否小于或等于配货通知单

　　4、监控零售店铺进、出、存情况，店铺所售商品的.价格是否符合公司的规定

　　5、编制应收账款的对账单，催收应收账款，跟进对账差异

　　6、每月对所管辖店铺进行盘点，保证财务账与仓库账的账面一致，并跟进盘点结果，提出奖惩建议，提交盘点报告

　　7、对ERP系统的功能提出需求，直至信息部解决为止

　　8、及时反馈核算过程中的问题，并跟进解决

　　9、完成其他财务工作及上司交给的其他工作任务

　　任职要求：

　　1、财务大专学历，持会计专业资格证

　　2、应届毕业生优先

　　3、应收账款、库存商品管理经验丰富

　　4、熟练操作金蝶或用友财务软件，EXCEL，WORD，曾使用过企业管理软件

　　5、富有责任心，工作细致认真，能承受工作压力，有良好的沟通表达能力

　　6、有鞋业零售财务管理经验尤佳

财务部岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、按要求填报集团税务要求的各类报表及相关税务资料。

　　2、按照国家税收法律、法规和有关政策，缴纳公司税款。

　　3、及时认证进项税发票，保证尽可能不留待抵进项税。

　　4、按税法要求准备资料开具红字通知单和发票丢失已报税证明。

　　5、及时收集整理各类税收法规，学习并掌握相关知识，给业务部门提供税务支持，传达并解释税务新政策。

　　6、全面分析工厂及事业部税负指标；关联交易定价指标测算。

　　7、完成直接上级交办的其他任务。

　　任职资格:

　　1、财经类专业毕业，大专及以上学历；

　　2、财会类工作年限2年及以上，中级会计师优先；

　　3、熟悉最新会计及税务政策，熟练掌握税务类相关业务；

　　4、了解财务相关软件的'应用；

　　5、有税务工作经验优先；

　　6、具备一定的抗压力及财务分析能力。

财务部岗位职责3

　　一、财务收支审计：根据审计工作计划实施财务收支审计。审计单位收支及债权债务情况，资产管理情况，每年的预算、预算执行情况和决算审计等；审计收费情况，审计收支两条线执行情况；对学校银行存款和银行大额支出进行月度审计审签；

　　二、专项资金审计：审计项目的立项、审批情况，预算执行情况，项目招投标情况，财务决算情况，资产管理情况等；

　　三、内部控制制度测评：根据需要实施内部控制制度测评工作。审计单位内部控制制度的建立健全及执行情况的审计，对二级单位内部控制建立和执行情况进行审计；对科研管理内部控制建立和执行情况进行审计；

　　四、资产经营公司的审计：企业资产、负债和损益审计；

　　五、负责房屋租赁等收入合同的`审签工作；

　　六、负责做好财务审计项目档案的立卷、整理、归档及保密工作；

　　七、负责完成处领导交办的其它工作。

财务部岗位职责4

　　1、负责公司跨境电商平台AMAZON亚马逊日常经营费用收支的记录与核对及报销审核。

　　2、统计跨境电商平台AMAZON亚马逊各账号的结算数据、利润核算，并整理入账，每月出具运营财务报表并分析;核算业务员的提成及绩效。

　　3、负责与往来供应商的.账务结算与核对，统计每月运费;认证进项发票，统计好每月的进项发票。

　　4、负责跨境电商平台AMAZON亚马逊项目各项成本费用控制，根据公司数据制作并分析产品毛利表、业务净利润表等相关财务报表;

　　5、负责核对海外仓产品进、销、存统计，每月更新库存数据并分析;

　　6、负责小规模公司的税务申报;

　　7、领导安排的其它工作。

财务部岗位职责5

　　1、负责望海校区学生的日常缴费工作，所收现金必须当日缴行，确保资金安全，收费数据及时带回。

　　2、对费用缴齐的学生及时核算奖学金，该补的补，该加收的`滞纳金要收。

　　3、按照规定做好望海校区的药费等报销工作(部门费用发放、学医药费报销和退费等工作)。

　　4、负责对望海校区学生缴费情况的统计，对欠费的学生要及时催缴。

　　5、做好国家、学校等方面各项政策制度的宣传工作。

　　6、做好校内工资核算及工会会费提取上缴、住房公积金提取发放工作。

　　7、完成处领导安排的其他工作。

财务部岗位职责6

　　(一)全面负责财务部的工作，向总经理汇报工作。经常检查、督导分管部门的经济活动、财务状况和业务拓展活动，努力完成酒店下达的经济指标和各项工作任务。

　　(二)负责对酒店各项资金的计划、运用和管理，审查企业经营管理的投资方案的效益，加强财务活动状况的控制，协助总经理审批酒店各部门的成本计划、费用支出计划，开源节流，努力提高公司综合经济效益。

　　(三)检查、督导认真履行国家及地方的财经法规、法纪，建立和健全财务部门的岗位责任制和各项管理制度，堵塞漏洞，保证酒店经济活动顺利健康运行。

　　(四)负责监督经济合同的执行情况，保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议。督促本部员工完整的保管企业合作期内一切账册、报表、凭证和原始单据。

　　(五)编制财务计划，做好预决算工作，监督检查企业的财务收支情况，对总经理负责。

　　(六)负责企业内部财政工作的`控制、协调和平衡，定期检查固定资产和流动资金，负责经济核算，合理掌握控制成本和费用水平，对酒店各部门的财务收支、成本核算、资金使用和财产管理等进行监督和检查，对账目做到日清月结。

　　(七)在管辖范围内的工作任务涉及酒店其他部门时，做好组织协调工作，以加强沟通配合，保证任务顺利完成。

　　(八)负责银行短期贷款过程的管理工作，密切与银行信贷部门联系，保证按期归还银行贷款的本息。

　　(九)定期向总经理汇报酒店财务状况，提出改进意见和建议。

　　(十)经总经理授权，代表总经理处理专项任务或与财政、税务、工商、金融等有关管理、业务部门联络、沟通和协调。

　　(十一)开展部门员工思想教育和业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、规范、程序、做法、环节，能独立工作，并基本了解本部门其他岗位的业务环节。

财务部岗位职责7

　　1. 根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;

　　2. 健全财务管理体系，对财务部门日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

　　3. 主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的'财务分析;

　　4. 能够比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构;

　　5. 负责审核预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计结算报表，审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等

财务部岗位职责8

　　1.协助公司总经理制定产业园发展战略、投资分析方案、股权激励方案，从财务等方面提出前瞻性的预警和措施;

　　2.基于公司运营状况，做全面财务分析和资金运作管理;

　　3.负责项目尽职调查、商业谈判，对项目形成合理的价值判断，设计合理的.交易结构，拟定投资、项目运营方案报告;

　　4.综合考虑多种投资方式，积极推动公司内部的互动协同;

　　5.完成上级领导交办的其他工作。

财务部岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、根据集团发展战略和年度目标，拟定所负责工作领域的年度、月度、周工作计划和具体行动措施并组织实施，有效支持财务系统战略目标的'达成；

　　2、协助财务总监建立健全集团财务管理的规章制度、流程，确保集团财务管理工作按照公司目标日趋规范化、标准化；

　　3、协调各公司财务之间、财务各岗位、其他部门之间的工作，保证财务工作顺利运行；

　　4、统筹管理财务各模块（预算、核算、往来账、投融资、成本、销售、资产、税筹等）工作；

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、财务管理、会计学等相关专业本科及以上学历，持有中级职称；

　　2、8年以上大型集团化企业财务工作经验，其中3年以上同岗位工作经历，基础好，数据分析能力强，熟练使用财务软件；

　　3、执行力强，工作严谨细心，团队管理能力及组织协调能力好。

财务部岗位职责10

　　1、负责财务年度预算、财务核算、付款管理。

　　2、参与区域年度预算及决算的编制。

　　3、组织配合各类财务审计或内部检查，接受内外部财务监督。

　　4、配合与银行、税务等机构建立及保持良好的'关系。

　　5、完成领导交办及其它需协作工作。

财务部岗位职责11

　　一、负责公司的财务核算和财务监督，保守财务秘密，维护公司利益。

　　二、认真审核、收集、整理、加工财务信息，确保财务核算及时、正确、有效。

　　三、严格按照“供货合同”履行相关义务，结清往来款项。

　　四、对流动资金进行有效的管理。

　　1、收付业务由会计开单生——出纳收支现金

　　2、出纳每天把存入指定帐户的缴款单交给财务主任或指定的财务会计。

　　3、一般不坐支现金。

　　4、认真按照相关制度和程序办理员工借款、报销等事宜，不越权或私自作主。

　　五、按期间向税务机关申报纳税，并满足企业内外对相关财务信息的需要。

　　六、正确建立健全财务帐簿为企业资产、负债、损益以及奖金流动的核算提供依据。

　　七、完成总经理布置安排的其他工作。

　　八、财务部主任岗位职责

　　1、主持财务部的日常工作，负责组织公司的财务核算和财务监督工作，并对其正确性负完全责任。

　　2、组织督促本部属员遵守《员工手册》、《员工行为规范》、《办公室员工通用工作标准》及其他相关制度。

　　3、经常（每月至少二次）检查现金日记帐和银行日记帐，核对现金、银行存款帐目的准确性。

　　4、密切与业务部、现场管理部的协调配合。认真定期（每月）组织库存商品的实地盘点，并对盘点质量进行抽查，确保进货量、已销售量和库存量等试算平衡。发现问题要及时找出原因并及时处理。

　　5、认真按照“供货合同”条款履行相关权利的义务。按公司有关规定按时结清往来款项；认真核对供货商、业务员提供的往来票据，检查是否符合有关程序；要切实注重对“应付帐款”的管理。

　　6、编写相关的财务报表，并呈报总经理

　　7、正确调置本部门岗位，确立每一位属员的工作职责、内容和目标，进行定期检查、考核、评价。

　　8、加强对流动资金的管理。

　　9、及时了解商品销售动态。组织编制并上报滞销积压商品清单，以及“该报废未报废”、“该退货未退货”的商品等，提出处理建议。

　　10、按时完成总经理室安排布置的其他工作。

　　九、商品会计职责

　　1、熟练掌握库存商品管理软件各个步骤的操作，熟悉财务单据的整个流转过程。

　　2、单据在输入电脑前必须认真审核所有资料的准确性、完整性，商品名称、型号、数量、进价、零售价缺一不可。

　　3、每天及时与出纳核对各柜前一天的营业款，确保每一天营业款的真实性、准确性。

　　4、密切与现场管理及柜台配合，每月对商品库存明细进行认真实地盘点，要防止“以空箱（盒）充实物”、“箱（盒）与实物不符”或“商品缺少”等现象；价值较大商品应确保帐实相符，否则，必须立即逐一核对查找原因，并将有关情况向部门负责人书面汇报。

　　5、每月初（5日前）上报上月各个柜台滞销、积压的商品清单，以及进价异常变动的商品清单和“该报废未报废”、“该退货未退货”的商品等，同时应立即处理各柜台长手中的“（商品）借条”，无法处理的应上报；对于帐物相关甚远（价值≥1000元或单﹥5件、累件﹥10件）的柜台，根据实际情况，须重盘或重点抽查，盘点的情况要上报，以便决定是否组织人员协助盘点。

　　6、每月及时打印上月的库存余额等与会计核对正确反映销售和库存状况，确保进货、库存、销售等的试算平衡。同上交会计盘盈（或盘亏）表及优惠单等。

　　7、每半年打印一份代销盘盈盘亏表给结帐会计（仓储超市每月打印盘盈盘亏表）。

　　8、提前1天书面上报具体的盘点时间给财务主任。

　　十、会计（包括结帐人员）职责

　　1、帐簿记录清晰、完整、准确。

　　2、所提供的.财务数据、报表、信息或所结货款必须真实、准确，做到有单可依、有据可查。

　　3、正确理解“供货合同”条款，明确双方的责任、义务，结帐时必须严格按照“合同”规定的条款（铺底、捆绑、促销工资、保证金、扣占率等）结帐，绝对不允许凭印象结帐或私自改变合同规定的结帐方式，不损害公司利益，出现差错以及由此造成的损失由相关人员承担。

　　4、代销供应商每月结算客户余额，每季度与对方核对帐一次。

　　5、无合同、合同到期无续签的供应商应拒绝付款、堆头专柜协议到期无续签又申请撤柜或撤消员的应续扣其相关费用。

　　6、所有预付款项必须有总经理批准或总经理授权的人员批准方可先付款，其他任何人不得私自签名代理预付手续，否则出纳员应拒付。

　　7、有关会计必须认真复核退货单、调价单、报废单的完整性、正确性，严格按照规定的流转程序传递单据。

　　8、结帐人员应每逢“5”日移交帐目给会计。

　　9、会计每月必须与出纳核对现金、银行存款帐目。

　　10、会计对单位员工的个人借款要及时清理，对因公或业务借款要限期报销或归还。

　　十一、制单员岗位职责

　　1、认真检查所有原始单据的正确性、完整性，是否具备供应商名称、电话、地址、商品名称、数量、型号、规格、进价、零售价、是否有业务签名等。

　　2、填写“出库单”、“入库单”要求字迹清晰、书写工整，同时严格按照进货单上的时间先后顺序制单，且商品名称、型号、数量、进价和零售价必须与“原始单据”一致；并及时与柜台员工核对确保帐面数量与实物相符，并及时交付有关人员。

　　3、不得因主观因素告成错单、拖单、丢单现象。

　　十二、出纳单位职责

　　1、负责现金收付及银行往来业务，认真记录现金日记帐和银行日记帐，确保帐、票、款相符。

　　2、每天及时定额收取营业款，并及时将绝大部分营业款送交存入公司指定带有印鉴的银行帐户，必要时应有公司保安人员陪同。

　　3、一般不坐支现金，如须坐支现金应在当天填写坐支现金清单移交给财务主任或指定的财务会计。

　　4、对不带有印鉴的其他帐户最高限额在10万以内；非结帐日留存的现金不超过5万元（备用零钱除外）。

　　5、每天把存入指定帐户的缴款单交给财务主任或指定的财务会计。

　　6、不私自留存现金或挪作他用，一经查出，以“挪用公款”处理；不将私款与公款放在一起。

　　7、每天下午与商品会计互相配合，对平帐目，若发现问题应立即找出原因及时处理并上报。

　　8、认真如实填写“出纳日销售报表”，并完整保存一周以备查询。

　　9、员工办理借款、报销费用时，应认真按照有关程序履行相关审批手续，不私自作主；对没有总经理或总经理授权人签名的预付款应予拒付。

　　10、不定期到现场抽查超市收银员和收银员其他所有收银台的工作效果和现金核对，每周不少于二次，并做抽查记录报告；并将抽查结果上报财务主任。若发现不正常现象，及时上报本部和其他部门负责人或向公司总经理汇报（每月抽查应不少于每人一次）。

　　11、每月4日、14日、24日定期按时将帐目移交给会计或财务主任指定的财务会计。

　　12、严格按总经理的要求，发放工资。不得私自将员工的个人收入情况外传或泄漏给第三方。

　　十三、所有会计人员须严格按照规定准确无误的开具普通发票，不允许套开发票，不允许开红票，若开票人员不在办公室，其他财务人员应主动为顾客开具发票，不互相推托、拒绝。

　　十四、若没有发票，应记录客户的电话、地址、客户名称，并及时邮寄或交客户服务部处理。

　　十五、开具普通发票时应注意：

　　1、分清百元版、千元版……

　　2、顾客名称、开票日期（按日历时间）要如实填写

　　3、任何一项内容都不允许涂改

　　4、三联发票必须完全一致

财务部岗位职责12

　　1、协助搭建财富条线分支机构财务管控体系。协助搭建分公司财务BP队伍，对分公司财务人员实施指导、管理、监督，防范、控制财务风险;

　　2、督导分支机构财务管理工作，并监督完成整改;

　　3、协助开展财富条线经营分析，审核并跟踪分析各种财务指标，为分公司经营决策提供可靠的'数据支持;

　　4、及时与业务条线进行沟通;

　　5、领导安排的其他工作。

财务部岗位职责13

　　1、全面负责公司的财务分析、资金管理、资金运作、税务策划等工作;

　　2、参与公司重大财务、业务问题的决策，为公司提供财务角度的.业务发展分析预测和合理化建议;

　　3、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;

　　4、配合券商、会计事务所、律所完成IPO上市辅导工作。

财务部岗位职责14

　　1、熟悉了解、掌握各项财经法规政策，严格执行财经制度。

　　2、及时复核记帐凭证，保证其分录正确，部门项目号码无误，计算准确手续齐备，原始凭证规范，并做好复核记录。

　　3、发现问题及时提出，并提出改正意见，交责任人予以更正。

　　4、全面了解各单位各项资金使用情况，对超支单位严格控制，当好领导参谋、助手。

　　5、正确使用微机，依照规定进行微机的使用和安全维护。

　　6、遵守职业道德，严守校规校纪，做好文明服务。

　　7、完成领导交办的`其它工作。

财务部岗位职责15

　　1.审核各项资金的支出，完成资金报销手续;及时建立和登记银行票据使用登记簿和银行票据;

　　2.负责现金和银行存款的管理、资金的收付;

　　3.编制资金日周报表，资金周报、银行对帐单的`调节表、现金盘点表;

　　4.办理公司开户、销户，资金调度业务;

　　5.负责开具收据和发票;

　　6.保管各种空白支票、银行票据、印鉴、证件等资料;

　　7.完成领导交办的临时工作。

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