检测主任岗位职责

时间：2023-01-03 11:35:15 岗位职责我要投稿

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检测主任岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的检测主任岗位职责，欢迎大家分享。

检测主任岗位职责

检测主任岗位职责1

　　1、负责原辅材料、成品、半成品相关检测的方法建立、仪器确认及方法验证;

　　2、负责微生物检测实验室、原料检测实验室所有仪器设备选型、分析方法的验证工作;

　　3、对检测和测试问题解决;

　　4、对检测人员的培训、指导。

检测主任岗位职责2

　　1.负责持续改进cnas管理体系的有效性;

　　2.制定和实施本检测中心质量方针和质量目标,制定本检测中心的发展规划和工作计划;

　　3.根据公司产品质量控制要求,组织和指导测试人员对新材料,新工艺的检测,研究新的测试方法;

　　4.组织完成日常测试工作,为相关部门提供真实可靠的测试数据。

检测主任岗位职责3

　　a、根据本部门安排的检测任务，安排好本组人员，落实检测任务，确保检测任务的完成。

　　b、严格执行检测工作操作规程、技术标准；校核本组检测原始记录、计算结果，把好质量关。

　　c、负责所用仪器设备的维护保养，使其保证处于正常运转状态。

　　d、对原始记录的准确性和保密性负责。

　　e、保持检测时的安全、卫生和所使用仪器设备的清洁。

　　f、完成领导交办的其它工作。

检测主任岗位职责4

　　1、负责本部门的运行符合公司要求；

　　2、负责本部门产品范围内检测方案、检测计划的制定和实施；

　　3、负责本部门项目计划进度的监督与提升；

　　4、负责本部门检测报告的审核、批准；

　　5、负责本部门员工的各阶段考评工作；

　　6、协助完成实验室能力建设，检测技术层面配合完成相关实验室资质认可；负责检测团队的能力提升

　　7、组织和实施检测分包工作；

　　8、负责新项目的开发流程的.确认

　　9、上级组织和实施检测分包工作交办的其他事项。

检测主任岗位职责5

　　1、体系管理：①开展cnas体系推行工作，确保各实验室管理体系符合准则要求及公司要求。通过内审、监督、质控活动的开展，发现问题并给予指导，提升各实验室的技术水平；cnas体系各准则、规则指南的解读、宣贯、培训及体系活动优化和改进；②开展cips推行工作，确保各实验室持续改善，通过方针、5s、pfk等活动的开展，发现问题并给予指导，提升各实验室的管理水平。③开展检测标准体系管理，根据国家标准要求建立公司的检测标准体系，确保每一类产品检测项目符合要求、确保每一类产品的检测方法有正确的标准指导

　　2、检验管理：①按照产品执行标准、食品企业生产要求、产品内控、原料验收标准、检测作业指导书等完成相应项目的内部检测和外部送检，几时提供低成本、短交期、高质量的结果。②执行检测方法的开发和优化。③对现场管理持续改善;

　　3、技术提升管理：①项目开发工作②质控工作③品保工作④设备管理工作

　　4、人员管理：调动员工工作积极性，实现团队成员的成长和部门目标的达成；根据部门订位及各岗位需求，匹配适合任职的人员，并制定相应的培养计划；通过日常培养、活动开展提高团队凝聚力。