底盘工程师岗位职责

时间:2022-12-28 11:23:13 岗位职责 我要投稿
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底盘工程师岗位职责15篇

  在社会一步步向前发展的今天,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的底盘工程师岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

底盘工程师岗位职责15篇

底盘工程师岗位职责1

  职责:

  1、负责公司信息化系统的业务需求分析和评估及管理工作;

  2、负责相关系统的需求调研、分析和管理工作,对需求文档进行管理;

  3、对需求进行分析、管理,估算需求执行的成本和工作量,跟踪及控制变更;

  4、配合技术经理估算项目的需求开发成本和周期,并跟进项目/任务执行进度;

  5、负责需求优先级沟通确认等;

  6、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程;

  7、负责跟进维护型需求的设计、开发、测试、上线整个流程,保障需求与实现的一致性。

  任职要求:

  1、2年以上相关行业开发、测试或需求分析经验;

  2、参与过1个以上重要项目需求调研、需求分析;

  3、精通软件工程、了解系统架构,具备一定的管理经验;

  4、精通需求开发和需求管理流程,熟练一种以上需求分析、设计工具;

  5、熟悉UIUE设计的过程、方法或工具,具有交互体验设计技能;

  6、具有良好的亲和力和团队合作精神;

  7、具有很强的工作责任心、敬业精神;

  8、具有创新精神和学习精神;

  9、具有良好的分析能力、沟通表达能力、概括总结能力和综合协调能力。

底盘工程师岗位职责2

  岗位职责:

  1、根据整车总布置方案,制定底盘总体技术方案,绘制底盘总布置图;2、负责整车动力性及经济性计算评估,确定整车主要性能指标及底盘主要总成件的选型;

  3、进行底盘行驶系(车桥/车架/传动系)技术方案确定及细化设计工作;

  4、参与并协调底盘各系统方案的确定,参与底盘行驶系订单设计工作;

  5、进行生产技术支持、产品品质改进工作。

  任职资格:

  1、汽车、机械或车辆工程相关专业本科以上学历;

  2、具有底盘总布置设计工作5年以上工作经验,或底盘总成单一系统设计工作3年以上工作经验;

  3、熟悉底盘结构和设计理论,熟悉整车设计开发基本流程和方法;

  4、有较强的责任心和协调能力;

  5、掌握proe等三维设计软件和autocad等二维设计软件,熟练操作办公软件。

底盘工程师岗位职责3

  工作职责:

  ◆负责底盘转向系统的设计及相关技术文件的编写工作;

  ◆负责底盘转向系统的三维数模和二维图的`绘制及设计变更;

  ◆负责与底盘配套厂家的技术交流。

  任职要求:

  ◆本科及以上学历,车辆工程及相关专业;

  ◆五年以上中重卡底盘转向系统的设计工作经历;

  ◆熟悉整车底盘转向系统的工作原理与结构及设计要求,熟练操作cad、pro/e、ug或catia等计算机辅助设计软件。

底盘工程师岗位职责4

  职责描述:

  1,负责底盘零部件的试验技术和试验方案;

  2,负责零部件试验认可工作,编写试验认可报告;

  3,对零部件试验结果做合理评价,并能提出技术改进意见;

  4,专用和通用试验夹具开发设计,并借助计算机分析技术进行优化分析;

  5,领导交代的其他任务。

  任职要求:

  1,汽车工程或机械制造类专业,大学本科以上学历,熟悉汽车结构;

  2,熟练掌握计算机技术,具备cad设计能力(catia熟练操作);

  3,良好的数理统计分析计算能力,有疲劳寿命分析基础知识或相关工作经验;

  4,有数据库架构建立和管理经验者优先;

  5,良好的德语或英语能力;

  6,良好的学习能力,能够不断自我提升;

  7,对工作认真、有耐心和责任心;

  8,良好的合作性和协调能力。

底盘工程师岗位职责5

  岗位职责

  1、负责农机整机底盘传动系统的总体方案设计,包括变速箱总成、前后桥总成、转向系统总成的方案设计;

  2、负责变速箱体、前后桥箱体、齿轮、轴类零部件、湿式离合器总成、制动器总成的方案设计;

  3、负责bom、零部件图册、使用说明书等技术文件的编制;

  4、参与样机试制,对试制过程中发现的问题进行整改;参与样机试验,对试验中发生的问题和故障进行分析,制定解决措施;

  5、参与产品鉴定。量产时,进行技术支持。

  二、任职要求

  1、性别不限,年龄45岁以下;

  2、本科及以上学历,10年以上研发经验,8年以上发动机或底盘传动研发工作经验;

  3、能够熟练应用pro/e、autocad等常用三维制图软件;

  4、熟悉动力系统匹配计算以及发动机外围系统匹配选型设计,具有大型农机或大型工程机械动力匹配及附件配套经验。有相关机械结构设计经验;

  5、熟悉nvh系统分析以及相关检测试验方法;

  6、为人沉稳、善于专研、勇于奉献,具有较强的补位能力;

  7、具有英文基础和交流能力者优先。 一、岗位职责

  1、负责农机整机底盘传动系统的总体方案设计,包括变速箱总成、前后桥总成、转向系统总成的方案设计;

  2、负责变速箱体、前后桥箱体、齿轮、轴类零部件、湿式离合器总成、制动器总成的方案设计;

  3、负责bom、零部件图册、使用说明书等技术文件的编制;

  4、参与样机试制,对试制过程中发现的问题进行整改;参与样机试验,对试验中发生的问题和故障进行分析,制定解决措施;

  5、参与产品鉴定。量产时,进行技术支持。

  二、任职要求

  1、性别不限,年龄45岁以下;

  2、本科及以上学历,10年以上研发经验,8年以上发动机或底盘传动研发工作经验;

  3、能够熟练应用pro/e、autocad等常用三维制图软件;

  4、熟悉动力系统匹配计算以及发动机外围系统匹配选型设计,具有大型农机或大型工程机械动力匹配及附件配套经验。有相关机械结构设计经验;

  5、熟悉nvh系统分析以及相关检测试验方法;

  6、为人沉稳、善于专研、勇于奉献,具有较强的补位能力;

  7、具有英文基础和交流能力者优先。

底盘工程师岗位职责6

  职位描述:

  1.负责底盘转向系统的开发,包括匹配计算,设计选型,供应商开发,调校标定,把控开发进度及风险、试验问题解决等;

  2.负责建立转向系统开发体系;

  3.负责编制转向系统的技术条件、dvp、dfmea等技术文件。

  任职要求:

  1.全日制本科及以上学历,车辆工程等相关专业优先,5年以上转向系统项目开发经验;

  2.8年以上电动转向系统(eps)的项目开发经验;

  3.在主机厂中主导过2个以上乘用车项目的eps转向系统设计及助力标定工作;

  4.至少在一个项目中全程跟踪过耐久试验,能够有效排查和解决路试中出现的eps转向系统相关问题;

  5.熟悉整车开发流程,有较强的沟通协调能力和风险管控能力。 职位描述:

  1.负责底盘转向系统的开发,包括匹配计算,设计选型,供应商开发,调校标定,把控开发进度及风险、试验问题解决等;

  2.负责建立转向系统开发体系;

  3.负责编制转向系统的技术条件、dvp、dfmea等技术文件。

底盘工程师岗位职责7

  职责描述:

  1、车桥设计开发(车桥设计方案、设计任务书、结构设计、3d数据、刚度及强度和寿命虚拟分析及优化);

  2、负责底盘零部件的试验技术和试验方案;

  3、确定ots样品试制和试验计划,对供应商进行技术服务和指导,完成ots样品的试制和自检试验,按所要求的时间节点提交ots样品;制定试验计划,委托进行试验,按时完成试验;对试验报告进行评价,整理和提交bmg推荐报告;整理和提交ots认可报告;

  4、领导交代的其他任务;

  5、外派性质。

  任职要求:

  1、车辆工程或机械设计类专业,大学本科;

  2、熟练汽车结构,具备cad设计能力(catia熟练操作),cae虚拟分析能力;

  3、3年以上汽车零部件或主机厂相关工作经验;

  4、驾照2年以上,能熟练驾车;

  5、对工作认真、有耐心和责任心;

  6、良好的合作性和协调能力;

  7、能够承受较大的工作压力,能适应出差,能适应在客户现场工作模式;

  8、英语6级以上或懂德语。

底盘工程师岗位职责8

  岗位职责

  1.整车动力学性能属性管理;

  2.转向/悬架/制动系统硬点布置;

  3.底盘系统零部件结构设计;

  4.设计验证、反馈以及设计优化;

  5.完成相关技术报告及图纸。

  岗位要求:

  1.良好的学习能力及适应能力,有责任心,能适应长期出差;

  2.热爱汽车行业。

底盘工程师岗位职责9

  1、对存在重大底盘零部件技术质量问题进行分析研究,提出整改措施、落实攻关工作,确保质量问题按时完成。

  2、开展底盘零部件优化改进工作,应确保产品可靠、合理,符合标准化、系列化、通用化要求,并满足用户日益增长的需求。

  3、开展或协助研究院将底盘零部件技术图纸及标准进行转化和转发,落实到生产过程中,并负责监控实施情况。

  4、开展底盘零部件新产品、改进零部件样件的评审、确认、试验工作,以确保新产品、改进产品符合标准批量使用。

底盘工程师岗位职责10

  职位要求

  1.本科及以上学历,熟练使用办公自动化软件,

  2.3年以上汽车行业采购经验,有底盘零件采购经验者优先;

  3.具有良好的成本分析能力以及谈判能力和沟通能力,善于跨部门沟通;

  4.良好的抗压能力和时间管理能力;

  5.良好的工作态度、较强的责任心和职业操守;

  6.有较好的学习适应能力,能快速的融入新的工作状态。

  岗位职责

  1.负责编制和执行所负责的零部件的采购策略;

  2.负责供应商的开发、评估、洽谈与合同的签订;

  3. 维护并管理与供应商的合作关系,严格控制并负责达成采购成本。

底盘工程师岗位职责11

  职责描述:

  1、车桥设计开发(车桥设计方案、设计任务书、结构设计、3d数据、刚度及强度和寿命虚拟分析及优化);

  2、负责底盘零部件的试验技术和试验方案;

  3、确定ots样品试制和试验计划,对供应商进行技术服务和指导,完成ots样品的试制和自检试验,按所要求的时间节点提交ots样品;制定试验计划,委托进行试验,按时完成试验;对试验报告进行评价,整理和提交bmg推荐报告;整理和提交ots认可报告;

  4、领导交代的其他任务;

  5、外派性质。

  任职要求:

  1、车辆工程或机械设计类专业,大学本科;

  2、熟练汽车结构,具备cad设计能力(catia熟练操作),cae虚拟分析能力;

  3、3年以上汽车零部件或主机厂相关工作经验;

  4、驾照2年以上,能熟练驾车;

  5、对工作认真、有耐心和责任心;

  6、良好的合作性和协调能力;

  7、能够承受较大的工作压力,能适应出差,能适应在客户现场工作模式;

  8、英语6级以上或懂德语。

底盘工程师岗位职责12

  职责描述:

  1,负责底盘零部件的试验技术和试验方案;

  2,负责零部件试验认可工作,编写试验认可报告;

  3,对零部件试验结果做合理评价,并能提出技术改进意见;

  4,专用和通用试验夹具开发设计,并借助计算机分析技术进行优化分析;

  5,领导交代的其他任务。

  任职要求:

  1,汽车工程或机械制造类专业,大学本科以上学历,熟悉汽车结构;

  2,熟练掌握计算机技术,具备cad设计能力(catia熟练操作);

  3,良好的数理统计分析计算能力,有疲劳寿命分析基础知识或相关工作经验;

  4,有数据库架构建立和管理经验者优先;

  5,良好的德语或英语能力;

  6,良好的学习能力,能够不断自我提升;

  7,对工作认真、有耐心和责任心;

  8,良好的合作性和协调能力。

底盘工程师岗位职责13

  职责描述:

  1,负责底盘零部件的试验技术和试验方案;

  2,负责零部件试验认可工作,编写试验认可报告;

  3,对零部件试验结果做合理评价,并能提出技术改进意见;

  4,专用和通用试验夹具开发设计,并借助计算机分析技术进行优化分析;

  5,领导交代的其他任务。

  任职要求:

  1,汽车工程或机械制造类专业,大学本科以上学历,熟悉汽车结构;

  2,熟练掌握计算机技术,具备cad设计能力(catia熟练操作);

  3,良好的数理统计分析计算能力,有疲劳寿命分析基础知识或相关工作经验;

  4,有数据库架构建立和管理经验者优先;

  5,良好的德语或英语能力;

  6,良好的学习能力,能够不断自我提升;

  7,对工作认真、有耐心和责任心;

  8,良好的合作性和协调能力。

底盘工程师岗位职责14

  职责描述:

  1、车桥设计开发(车桥设计方案、设计任务书、结构设计、3d数据、刚度及强度和寿命虚拟分析及优化);

  2、负责底盘零部件的试验技术和试验方案;

  3、确定ots样品试制和试验计划,对供应商进行技术服务和指导,完成ots样品的试制和自检试验,按所要求的时间节点提交ots样品;制定试验计划,委托进行试验,按时完成试验;对试验报告进行评价,整理和提交bmg推荐报告;整理和提交ots认可报告;

  4、领导交代的其他任务;

  5、外派性质。

  任职要求:

  1、车辆工程或机械设计类专业,大学本科;

  2、熟练汽车结构,具备cad设计能力(catia熟练操作),cae虚拟分析能力;

  3、3年以上汽车零部件或主机厂相关工作经验;

  4、驾照2年以上,能熟练驾车;

  5、对工作认真、有耐心和责任心;

  6、良好的合作性和协调能力;

  7、能够承受较大的工作压力,能适应出差,能适应在客户现场工作模式;

  8、英语6级以上或懂德语。

底盘工程师岗位职责15

  职责描述:

  1、熟悉车辆底盘系统;了解国内外汽车零部件的最新信息资源。

  2、对新车型的设计能提出底盘设计布置方面的方案。

  任职要求:

  1、大学本科及以上学历。

  2、男、女不限,年龄25-45岁。

  3、机械设计、车辆工程专业,两年以上底盘设计工作经验者优先;

  4、能熟练使用2d、3d计算机绘图软件和办公软件;

  5、具备良好的合作精神,有团队协作意识,沟通能力强;

  6、有底盘设计开发经验者优先考虑;

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