印刷岗位职责

时间：2022-12-27 16:09:58 岗位职责我要投稿

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印刷岗位职责(集锦15篇)

　　在学习、工作、生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的印刷岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

印刷岗位职责(集锦15篇)

印刷岗位职责1

　　1.印刷技师(兼印刷厂长)在公司经理领导下工作，全面负责印刷厂的工作。

　　2.在保证完成正常印刷业务的同时，面向社会，积极承揽印刷业务。

　　3.不断提高印刷工作质量，提高服务意识。

　　4.树立急用户所急的观念，遇有急活，在保证质量的前提下，做到按用户要求的时间及时交付。

　　5.不断拓宽业务范围，在条件许可的情况下增加服务项目。

　　6.建立严格的物资消耗统计制度，及时准确记录物资消耗；实耗数与保管员出库数保持一致。

　　7.对印刷厂的印刷、切纸、打印、复印等设备负有维护保养的责任;在设备保修期内负责与供货商联系，及时解决产品质量问题。

　　8.负责印刷设备图纸资料的建档与保管。

　　9.定期向公司经理汇报印刷厂业务的收入与支出情况，提出适合公司印刷业务发展的合理化建议。

　　10.认真组织收入，每月将收入情况(内部转账)以表格形式报财务。

　　11.完成经理布置的其他工作。

印刷岗位职责2

　　1、负责学校各种文字资料的印刷，严格履行岗位职责，不离岗，不空岗，热情为师生服务，做到保质、保量，按时完成印刷任务。

　　2、严格执行印刷管理制度，不得私自打印、复印资料，按管理办法做好登记和审批程序。

　　3、严格遵守保密制度，试题和保密文件、资料要做好保密工作，不得携带出印刷室，每次印完的资料、试卷、文件要急时交有关人员妥善处理。

　　4、不断钻研业务，熟悉机器性能，爱护设备器材，注意保养、维修，尽量延长机器的使用寿命。节约纸张、油墨、板纸。

　　5、经常擦拭机器、用品、门窗，做到无灰尘、无蛛网、无废纸、无污渍，保持本室清洁卫生，注意防火、防盗。

　　6、自觉遵守学校规章制度，按规定时间上、下班。

　　7、注意纸张使用，A4纸必须纵向双面印刷，B4必须横向双面印刷（中考试卷标准）否则不予印刷。

　　8、完成学校交办的其他临时工作。

印刷岗位职责3

　　1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立样保存。

　　2.严格执行统计制度,要对厂领导负责，对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的要核对清楚。

　　3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅，及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。

　　4.开展统计分析,提出改进工作的意见，为领导改进工作提供参考。

　　5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作，做好奖酬金发放工作。

　　6.完成厂领导交办的其他工作。

印刷岗位职责4

　　1.在业务部经理领导下开展工作，注重仪表举止，展现公司形象。

　　2.业务员要有良好的思想道德品质，在一切经济活动中遵守公司利益高于一切的宗旨，不牟私利，不做私下交易，不受贿，不占小便宜。

　　3.对工作要有高度责任感，各人接手的每一单业务必须遵循一条龙服务的原则，即从与客户签合同起到本单成品出库，直到货款回收，业务员必须全面负责。

　　4.对于客户来稿，我公司制版、业务员必须检查文字稿的齐全，设计稿的颜色（标色，字体），经公司打样后交客户看，要求客户签名同意印刷后，方能下生产施工单。

　　5.对客户自带样图，业务员要做好“三检”，即检查样图件数，检查样图尺寸，检查样图质量（网点颜色），同时检查样张，样盒（结构样），准确，齐全后方能下生产施工单。

　　6.每签一份合同，须附报价单，各业务员必须按照“公司业务部计价标准”作依据准确计价。

　　7.随时对采购纸张等原材料准备心中有数，对于专用纸，特规纸或专色墨的，要及时通知采购人员备料。

　　8.业务员必须负责监督自己所接每一单业务执行全过程，保证在合同规定的时间内顺利完成。因特殊情况致使合同完成有困难，必须报业务部经理协助处理。

　　9.每单成品出库，该单业务员必须认真填写一份“产品质量反馈单”交业务经理。

　　10.合同须双方盖章签字后方可生效。每签一份合同，须及时交送业务经理和财务经理各一份。

　　11.如遇上食品、香皂等包装，涉及商标问题时，应要求对方出示商标许可证，否则不予承接。

　　12.业务员每签一份合同须把送货方式、送货地点等填写清楚，需要托运的要把地址邮编、电话、收件人等必备资料交付生产部，以便安排发货。

　　13.每份合同签订后，经办人有责任了解客户的详细资料以备建立顾客档案。

印刷岗位职责5

　　1、根据公司下达的生产计划，负责组织车间人员落实生产，按质

　　2、落实公司下达的经济指标和考核方案，制定车间的落实计划。

　　3、组织实施车间设备的日常维护保养、及时检修，及时采购备品备件，保证生产设备的完好。

　　4、贯彻、执行公司下达的安全生产制度和安全会议精神，做好各项劳动保护工作，定期组织车间现场安全检查，实现安全生产。

　　5、不定期主持召开车间员工会议，及时传达公司管理会议精神和文件精神，做好员工的思想教育工作，建立一个积极向上，团结奋进的团队。

　　6、协调与相关生产单位及车间内部的各种关系，以提高各种资源的有效利用和保持生产的顺利进行。

　　7、负责实施科学、合理、操作性强的生产过程控制，加强生产现场和环节管理，确保安全文明生产和管理的持续改进。

　　8、检查监督各类原始记录的及时、准确、齐全、清晰、完整、整洁。

　　9、完成公司安排的其它工作。

印刷岗位职责6

　　1、协助研发跟进新涂墨品试制，设计稳定的工艺参数，提出合理的工艺建议，以达到稳定量产能力;

　　2、协助部门经理制定工艺管理制度，工艺指导书及相关工艺文件，负责文件的修订与完善工作;

　　3、负责涂墨品的工艺方案及工艺流程的设计、调整，对现有工艺流程中不合理项提出改进方案;

　　4、负责收集油墨特性，新工艺，新技术等资料，为工艺制程优化提供技术支持;

　　5、负责定期培训工艺员及生产操作人员，以提升工艺技能水平;

　　6、负责生产设备导入(安装跟进，调试，验收，制定参数)，以提升生产工艺稳定性。

印刷岗位职责7

　　1.负责课本类计划管理，包含:需求预测，采购计划，订单履行等

　　2.建立s&op机制，梳理端到端流程，实现数据可视化，可追溯化

　　3.管理销售数据，定期更新，不断提高预测的准确性

　　4.管理供应数据，建立提前预警机制，对于供应缺口早发现早处理

　　5.管理新产品导入计划，配合研发产品团队完成试点项目

印刷岗位职责8

　　印刷主管岗位要求:

　　1.专科及以上学历,印刷、发行、出版相关专业毕业

　　2.五年以上印刷发行工作经验,有机长、生产调度、品质管理、接单等工作经验优先

　　3.较强的沟通能力及组织管理能力

　　4.能熟练使用办公软件.

　　岗位职责:

　　1.指导做好印刷生产和产品入库工作,为产品销售分发提供支持

　　2.指导监控解决生产中的质量问题

　　3.确保各印厂的结算工作准确无误

　　岗位要求:

　　1.专科及以上学历,印刷、发行、出版相关专业毕业

　　2.五年以上印刷发行工作经验,有机长、生产调度、品质管理、接单等工作经验优先

　　3.较强的沟通能力及组织管理能力

　　4.能熟练使用办公软件.

　　岗位职责:

　　1.指导做好印刷生产和产品入库工作,为产品销售分发提供支持

　　2.指导监控解决生产中的质量问题

　　3.确保各印厂的结算工作准确无误

印刷岗位职责9

　　1.负责网页整体的美术设计和创意工作。

　　2.对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。

　　3.负责特殊页面、图文LOGO、专题页面、贺卡等的设计与制作。

　　4.负责首页浮动广告的管理、审核。

　　5.负责群发邮件的页面设计与制作。

　　6.负责公司活动方面的页面设计与制作。

　　7.市场部对外的活动上的设计：职位手册、公司画册、易拉宝、展位设计、招聘海报、招聘报纸等，并安排协助印刷。

　　8.完成上级安排的其他工作。

印刷岗位职责10

　　1.按照董事会管理权限，负责主持公司全盘工作。

　　2.组织宣传贯彻国家.地方.行业及上级主管部门的有关方针，政策，法令和法规。

　　3.组织制定批准，修正本公司的重要方针，目标及各种政策，方案与规章制度，不断推进企业向科学化，数据化，规范化的方向高效运行。

　　4.确定本公司组织机构，授予各级管理机构及人员的职责和权限，并促进其作用有效发挥。

　　5.确定公司的发展方向与目标，督导公司重大任务的顺利完成。

　　6.实施公司人，财，物等重要经营资源的管理，为公司安全，质量第一负责人，保证相应管理体制的有效运行。

　　7.重视班子建设和民主管理，维护员工利益，推进企业文化建设。

　　8.负责主持总经理办公会议，协调，检查和督促各部门的工作。

印刷岗位职责11

　　1、负责公司质量绩效的管理，包括质量目标的制定，分解、监控、考核等工作，对公司质量目标整体达成负责；

　　2、负责公司质量成本、不良质量成本的统计分析，负责规则制定，信息汇总、数据分析，持续推动不良质量成本的下下降；

　　3、主导公司各类质量的收集、整体分析、组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进；

　　4、负责客户（内部与外部）投诉的处理，确保客户的满意度并形成分析报告；

　　5、负责三大体系检查和ERP工作，含职业健康、质量、安全、ERP、仓库、吊滞物品处理等；岗位职责：

　　1.开展公司标准化建设，督促各专业系统完成标准建设任务，评审各专业系统出台的标准，维护集团质量管理体系的运行及认证审核；

　　2.负责质量绩效的管理，包括质量目标的制定、分解、监控、考核等工作，对公司质量目标整体达成负责；

　　3.负责公司质量成本、不良质量陈本的统计分析，并制定规则、信息汇总、数据分析，持续推动不良质量成本的下降；

　　4.主导公司各类质量信息的收集、整体分析，组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进；

　　5.负责客户（内部和外部）投诉的处理，确保客户的满意度并形成分析报告；

　　6.负责公司三大体系检查和ERP工作，含职业健康、质量、安全、ERP、仓库呆滞品处理等。任职条件：

　　1.五年以上大中型企业同等职位工作经验，有中大型工厂质量管理经验者优先； 2.熟悉质量管理工作相关工作流程，熟悉ISO9001、ISO和OHSAS体系要求； 3.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

　　4.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 5.英文口语流利者优先。

印刷岗位职责12

　　1.在生产部经理的领导下，主持印刷车间的全盘工作，一切决策对公司和生产部经理负责。

　　2.负责按生产部下达的生产施工单组织生产，保质，保量，按时完成公司下达的各项任务。在保证产品质量的前提下，努力降低消耗，节约材料。

　　3.负责组织，宣传，贯彻公司产品质量标准，质量管理体系，确保本车间不同设备完成质量目标，对质量标准的检验享有决策权，对进入下道工序的.印刷品质量负有领导责任。

　　4.负责贯彻公司的设备管理条例，安全管理规定，要求机长和员工严格执行设备的操作规程，保养规程，对设备，安全进行综合管理。最大限度的延长机器的使用寿命，保障人身安全。

　　5.负责统计本车间员工的日考勤，各机台、班产量的工作，月底汇总报生产部。

　　6.负责掌握员工动态，关心员工生活，注重车间的环境卫生，采取有效措施，确保安全生产和文明生产。

印刷岗位职责13

　　任职要求：

　　1、大专以上印刷相关专业。

　　2、三年以上相关工作经验，熟悉印刷产品（烟包）烫模工艺打样流程及标准，能独立负责者尤佳。

　　3、具有良好的沟通、协调及分析总结能力。

　　4、有相关工作经验，能轮值夜班。

　　岗位职责：

　　1、参与产品开发及打样试验，及时处理解决过程中出现的工艺问题。

　　2、负责审核工单、改进生产试验方案，优化工艺方案。

　　3、参与产品评审工作。

　　4、负责相关工艺文件的编制工作。

　　5、不断开发研究新技术、新工艺，提高产品工艺技术要求。

印刷岗位职责14

　　1、按带班人安排领取编织袋、缝包线、标签、合格证。领料人清点所领物品数量、品种与领料单是否一致。

　　2、每班对缝包机、打包料保养和维修。确保机器正常运转，定期对打包料进行校正。

　　3、做好缝包针、缝包线更换和保护工作。

　　4、缝口完整、整洁、数量准确（以场内规定数量上下两包）为标准。出现错误以合格证印章确认责任人以出错的数量罚款并改正。5、每半小时必须标称一次，每袋以两袋以上为标准。

　　6、包装袋与生产产品、编号、批号生产日期一致，剩余物品当班交回，保管员不得乱扔。严禁将标签、物品带出厂外。7、如有特殊情况以厂部安排为准。

印刷岗位职责15

　　质量经理岗位职责

　　为保障项目部管理体系按各程序文件的要求有效运行，特制定本制度。2.适用范围：

　　适用于项目部企业管理体系（质量、计量、环境、职业安全健康等）运行范围内的所有工作。3.定义

　　现场监督检查是指质量经理依据各管理体系文件和计划对现场涉及的各项管理活动进行监督检查。主要检查现场的施工工作是否按已批准的程序进行规范作业。

　　现场巡检是根据工程施工进展情况对重点施工项目采取全过程的体系验证。主要针对项目监理部参与验收的项目。4．岗位职责质量管理体系：

　　质量经理编制项目部质量管理体系，经领导审批后下发执行。质量经理根据施工计划提出监理工作检查计划。计划内容要依据质量管理体系文件，并每年监督检查要覆盖项目部所有部门和体系涉及的所有要素。

　　现场监督检查是随机的、不定时的，质量经理对监督发现的不符合或缺陷做出记录，并将不符合或缺陷按重要性的不同以书面或口头形式通知责任方。目的在于向责任方提出改进工作的建议，提醒责任方引起重视，纠正不符合和缺陷。

　　巡检主要针对工程开工、施工过程中、工程验收之前，质量经理提前按照程序文件要求对监理工作文件、资料进行检查，避免在监理公司验收时提出不符合，同时保证施工与资料同步，避免后补资料。质量经理汇总各类管理体系监督检查情况，出具报告，报公司技术质量部，并对有关问题提出纠正预防措施，监督实施；质量经理汇总各部门年度体系培训计划，经人力资源管理批准后，各部门组织实施。

　　质量经理配合项目监理部参与质量检查活动，并依据有关要求整理迎检资料，对各部门的资料提前组织检查。

　　质量经理与各部门保持密切联系，及时解决体系运行中接口不协调的问题，如无法解决可提交管理评审输入。

　　质量经理配合好与业主及监理公司进行的各种质保监督检查活动，及时组织对检查出的质量问题进行整改，并采取纠正或预防措施。质量经理与各专业监理工程师，抓好不合格品的控制。出现不合格品，要及时进行原因分析并做好统计记录工作，采取有效的纠正预防措施，杜绝类似质量问题再发生。

　　质量经理根据每年公司质量体系审核、日常监督检查、质量评定情况、管理评审以及顾客反映的有关问题，进行全面的汇总统计分析，找出质量体系运行的薄弱环节。以书面报告的形式反馈相应的部门，并由其制订预防措施和质量改进目标，实现质量改进。质量经理配合好公司组织的质量管理体系内审，并对出现的不符合组织整改。

　　质量经理配合好由认证单位组织的外审，并对出现的不符合组织整改。

　　质量经理对有关招标文件从体系考虑角度进行审查。质量经理或委托其代表每半年不少于一次到现场检查。质量经理不定期对项目监理部的监理工作和文件等资料进行抽检。

　　计量管理体系

　　质量经理组织项目部有关人员学习贯彻执行国家计量法律、法规、法令及公司程序文件。

　　质量经理建立项目部管理人员网络图。

　　质量经理负责项目部管理部门使用检测设备的日常计量管理工作。

　　质量经理负责项目部计量检测体系的运行及日常的监督。质量经理负责项目部计量管理信息的上传下达。

　　质量经理负责建立项目部计量检测设备台帐，并上报企业策划部。