销售经理主管的岗位职责

时间:2022-12-22 11:29:16 岗位职责 我要投稿

销售经理主管的岗位职责(通用14篇)

  在学习、工作、生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的销售经理主管的岗位职责(通用14篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

销售经理主管的岗位职责(通用14篇)

  销售经理主管的岗位职责1

  1、完成上级下达的销售、专业办公店及OA设备渠道开发等工作目标

  2、按计划及要求拜访客户,并保持良好的客情关系

  3、收集市场动态与竞品信息,及时上报领导

  4、市场拜访及调查,发现有市场潜力的客户

  5、完成上级领导交予的其他工作任务

  销售经理主管的岗位职责2

  1、与所管理区域内的经销商,分别制定销售目标及切实可行的行动计划以确保进销存和各项KPI指标的最终达成

  2、指导区域经销商充分利用公司促销计划及各种资源,有效实施行动计划,完成销售目标;

  3、监督管理区域内经销商,按照公司要求执行各项政策;

  4、促进产品在渠道中的销量提升,提高整个团队的销售业绩;

  5、能结合网站优势及自身资源找准合作切入点,开拓市场并维护良好合作关系。

  销售经理主管的岗位职责3

  1、客户资料的收集,建立代理商档案管理系统

  2、客户发货申请进行审核,使客户应收账款控制在公司允许范围内

  3、产品串货、退货处理管理

  4、月、季、年度的销售数据(发货、回款、产品流向等)统计分析

  5、协助财务部门进行代理商对帐工作

  6、月、季、年度市场销售费用的复核与管理

  7、协调生产供应销售计划,防止产品断货

  8、客户访问接待工作

  9、提出招商管理建议,参与起草相关管理文件

  10、竞争产品信息、市场动态收集、整理、评估

  11、公司安排的其他工作

  销售经理主管的岗位职责4

  1、根据本部门业务拓展指标计划、安排,完成相关工作。

  2、不断开拓新业务渠道,优化现有业务渠道。

  3、组织社区、公园、超市等各个端口的`义诊活动。

  4、负责辖区内客群渠道资源的开发。

  5、建立及维护客群关系。

  6、管理团队日常工作(出勤、会议、培训等).

  7、完成部门领导交代的其他工作内容。

  任职资格:

  1、有业务拓展或销售团队管理经验。

  2、学习能力强,能够快速的接受并适应新生事物。

  3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣,具备很强的沟通能力。

  4、有较强的市场渠道开拓能力,能维护现有客户及挖掘潜在客户,有客户资源者优先。

  销售经理主管的岗位职责5

  1、负责项目现场施工管理工作,内容包括落实水源、电源、气源、排污、通讯、闭路等接口和土地红线内场地布置、三通一平等;

  2、对工程实施过程中的质量、进度、投资的监督、检查和管理,督促设计、监理、施工单位按合同要求完成相关工作。

  3、负责施工过程中工程图纸,技术资料的审查及管理,协调设计单位做好有关工程图设计,协调施工单位正确理解设计意图,解决施工期间出现的设计问题。

  4、全面负责本项目的施工技术管理,组织做好图纸会审、技术交底、设计变更、验工计价、相关验收等各项技术工作。

  5、积极参与同施工、监理、设计单位的沟通、协调,落实各项要求。

  6、日常工作常驻工地,及时解决现场出现的技术、质量、安全问题,组织制定方案、措施,确保安全、质量、工期和环境目标要求。

  7、督促、检查、指导施工过程中记录、内业资料的积累。负责组织竣工资料的编制、整理和移交。

  8、参与工程竣工验收、试运营准备和试运营工作、负责落实工程完工后因质量问题发生的返修和质保期间的维修工作。

  9、积极与公司其他部门协调解决工程相关问题。

  10、完成工程部和公司交办的其他工作。

  销售经理主管的岗位职责6

  1)大专及以上学历

  2)2-3年房地产销售经验,有较强的销售本事

  3)有1年以上案场主管经验,能够指出销售人员在接待过程中的不足之处并加以指导

  1)此岗位为世界500强企业房地产项目配备,薪酬由底薪(4K+)和佣金构成,综合年收入可达十万以上。

  2)优先从销售主管中选拔具备本事者,晋升销售经理。

  销售经理主管的岗位职责7

  1、负责销售团队的日常管理;

  2、负责完成各类销售培训工作;

  3、根据公司的年、季、月度销售计划,做好销售定额分配工作,并提交实施方案;

  4、根据项目营销策略结合市场需求,建议产品、价格、优惠措施及销售策略和计划;

  5、定期比较同类型楼盘,分析产品优劣势;

  6、销售数据的分析,销售报表的制作,各类销售报告的撰写。

  销售经理主管的岗位职责8

  1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;

  2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

  3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;

  4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

  5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

  销售经理主管的岗位职责9

  岗位职责

  1、完成公司制定的销售指标;

  2、按照公司要求,及时跟进客户,维护良好的客户关系;

  3、制定自己的销售计划,并按照计划开拓客户,开发新客户,维护老客户,建立长期合作关系;

  4、收集市场需求及竞品信息,及时完善信息CRM系统的客户,项目跟进进展;

  5、按照公司项目管理SOP,主导正在运行项目管理进程,包括项目立项,请款,成果交付,异常处理等

  6、每周完善工作周报,工作报表等;

  7、协助完成其他重要事项,比如客户满意度调查,询证函等。

  任职要求

  1、大专或以上学历,销售或医学相关专业;

  2、3年以上电话销售或销售经验;

  3、良好的自我管理能力及学习能力,能承受工作压力;

  4、良好的沟通谈判能力,擅长客户管理;

  5、具备良好的客户开发及客户维护能力;

  6、具备基本的PPT、EXCEL、WORD等常用办公技能。

  销售经理主管的岗位职责10

  岗位职责:负责项目销售工作的组织和实施岗位要求:

  1、大专及以上学历,市场营销或房地产相关专业优先;

  2、2年以上房地产销售经验,熟悉房地产销售流程,从事过大中型房地产企业销售管理工作;

  3、熟悉国家房地产相关政策、法律法规、及房地产开发流程和经营模式,具备销售技巧,掌握市场发展动态和规律;

  4、有较强沟通协调、团队管理本事,执行力、抗压力强,能有效组织销售团队完成销售计划。薪资待遇:4000元月+提成+五险及其他福利(供给住宿)

  销售经理主管的岗位职责11

  1、根据省区主管分配的区域业务目标,制订区域销售策略,组织业务代表实施和完成销售和开发目标。

  2、制订区域业务人员发展规划,建立优秀高效的团队。

  3、指导、培训业务员开展业务工作,保证本区域业务代表按公司规章制度开展工作。

  4、控制本区域费用使用情况。

  5、对本区域应收帐款进行控制,保证及时顺利回款。

  6、收集本区域市场信息,评估市场容量、潜力、竞争态势,做好市场规划。

  7、做好业务工作汇报,做好与公司各部门的配合,维护客户关系。

  8、上级临时交付的任务

  销售经理主管的岗位职责12

  1、进行eBay市场调查与分析,收集分析市场状况及竞争对手状况,制定销售策略;

  2、带领销售团队达成业绩目标,团队人才阶梯建设、人才培养、培训等相关管理工作;

  3、统筹整个平台的.产品销售监督与调整,销售数据整理,产品线营销策划;

  4、不断学习并掌握eBay平台产品上传规则、技巧、交易流程及扩大交易量的方法和技巧;

  5、与其他部门共同关注账号各项指标,确保账号安全,提升店铺竞争力;

  销售经理主管的岗位职责13

  1、负责本部门各项业务(如销售合同按揭催款)的完成。

  2、定期对本部员工进行考核考查,对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。

  3、及时提交销售报表,汇报所收集的信息意见及出现的问题。

  4、对销售现场的整体监督管理与控制。

  5、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

  6、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

  7、提请聘任或者解聘本部门员工。

  8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

  9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

  10、负责售出单位认购书的签收与审核。

  11、制定员工的招聘教育与培训计划。

  12、参与项目策划工作,负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

  13、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

  14、协助和参与项目销售策划。

  15、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

  16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

  17、制定售楼中心员工的具体管理规章。

  18、行使公司和上级授予的其他权利。

  销售经理主管的岗位职责14

  1、维护所负责连锁的门店客情关系;

  2、负责开发区域内连锁客户和大型单体客户;

  3、维护公司产品在门店的陈列及物料宣传;

  4、提升公司产品在门店的销量;

  5、协助区域经理处理连锁总部的相关工作事宜;

  6、配合门店进行定期及不定期的促销活动。

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