服装公司销售总监的岗位职责

服装公司销售总监的岗位职责（精选26篇）

　　在现在社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的服装公司销售总监的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇1

　　1、根据公司针对各区域市场下达的任务目标，结合区域市场情况拟定出规划及行动计划；

　　2、组建，培训并管理销售团队；带领销售团队完成公司下达的各阶段的.各项产品在各个区域市场销售任务及利润目标，创造出团队高业绩；

　　3、根据公司核心策略开拓和创新市场，开发并培植核心客户；提高市场认知度，城市客户基数及客户质量，以提高市场占有率。

　　4、为客户的成长提供业务咨询、业务培训、售后服务等各项工作支持；

　　5、搜集区域内市场趋势、需求变化、竞争对手和客户方面的准确信息，及时反馈给公司上级，共同商讨成长策略；

　　6、遵守公司各项制度与公司各系统有效沟通。

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇2

　　（一）正确掌握市场

　　1、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。

　　2、收集有关洗化行业信息，掌握洗化行业市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。

　　3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。

　　（二）确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。

　　1、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。

　　1、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。

　　2、根据项目的卖点（卖点是可以创造的）和目标客源的需求制定媒介的`总方向和总精神。

　　3、完善国外市场营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。

　　（三）管理销售活动

　　1、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。

　　2、营销队伍的组织、培训与考核。

　　3、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇3

　　国外销售部总监的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项目销售工作。

　　具体内容分为以下几项：

　　（一）负责国外销售部行政管理，组织协调销售部各项日常工作。

　　（二）负责国外销售部工作时间、人员安排，管理、监督销售部工作纪律。

　　（三）负责国外业务员工作行为，形象规范管理。

　　（四）负责工作环境卫生监督、管理。

　　（五）负责国外销售部销售业务管理：

　　1、定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作。

　　2、组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。

　　3、定期组织安排洗化行业国际市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。

　　4、协调配合国外业务员与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款。

　　5、组织每周销售例会，总结销售情况。

　　6、负责组织业务培训及考核。

　　7、制定并组织销售业务流程、监督实施。

　　8、制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理。

　　9、处理各种突发事件，完成公司交办的`其他工作任务。

　　（六）做结佣函，每月统计销售人员佣金、工资情况，列明细表。

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇4

　　协助总经理负责处理并完成每日的行政事务工作。具体工作职责如下：

　　（一）每日10：00前完成前日来电、来访的确认工作，如发现问题汇报总经理。

　　（二）每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。

　　（三）每日下午17：30前完成当日白班作业的汇总工作。

　　（四）常规工作如下：

　　1．负责国外客户合同的使用控制及归档保管。

　　2．负责每日的记帐。

　　3．负责复审每日客户询盘，定性，管理，跟踪。

　　4．负责国外销售部的排班及考勤管理、记录。

　　5．负责审阅会议的记录、文稿撰写等工作。

　　6．负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、销售统计工作。

　　7．负责销售部办公用品的管理。

　　8．配合总经理完成销售及总经理交办的其他工作

　　9、催收成交客户的后期货款，办理相关手续。

　　10、及时反馈客户情况及销售中各种问题。

　　11、配合总经理完成市场调查及信息反馈工作。

　　12、按照公司要求填写相关表格，并建立客户档案。

　　13、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。

　　14、学习、吸收新知识，不断提高自己的.业务水平，在工作中学习，在学习中更好的工作。

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇5

　　职责：

　　1、根据公司战略或总经理的安排制定相应的营销策略，并推动实施；

　　2、分析和研究市场信息，推动开发新产品、开拓新业务；进行客户群体的'细分，多渠道的市场推广，增强公司的市场应变能力和竞争能力，提高经济效益；

　　3、指定对营销年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

　　4、识别客户关键决策人，建立紧密商务关系，确保公司与重点业务单位的良好沟通；

　　5、监督应收款项及时回收，确保资金周转率符合公司要求；

　　6、负责营销中心各项管理制度的制定、完善和推行；实施人才培养和营销文化建设、对人员进行市场销售理念的培训、沟通；

　　7、知识观念、技能观念、思维观念、认知观念先进，有市场竞争意识，能给公司带来思维的变革。

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇6

　　1、协助总经理制定全面的销售战略。

　　2、根据企业战略目标，提出制定产品组合计划、销售组合计划、销售目标计划、价格政策。

　　3、掌握产品市场动态，分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展现状，提出制定因季节、市场和竞争环境变化的销售应变计划。

　　4、根据财务费用预算，制度并分解年度季度月度销售费用预算计划。

　　5、根据产品市场情况，制定公司品牌销售渠道战略、市场细分化战略目标。

　　6、搭建销售部架构和组建销售团队，制度销售管理制度和规范流程，分配国内国外、线上线下各渠道销售目标任务。

　　7、与市场部紧密合作对接，及时或定期反馈市场销售信息至市场部。

　　8、负责产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。

　　9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。

　　服装公司销售总监的`岗位职责 篇7

　　建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案；

　　负责公司品种在全国各地区目标市场的全面拓展；

　　负责目标市场销售方案的'制定、审核、执行，收集并反馈市场及产品信息；

　　培训、监督和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效，达成产品销售目标；

　　深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

　　拟订年、月度销售计划，分解目标；拟订年度预算，分解；

　　总经理交办的其他任务。

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇8

　　1、负责制定公司产品的海外营销策略；

　　2、根据公司下达的年度销售目标，组织制定、实施年度销售计划；

　　3、制定产品宣传、市场推广策略并实施；

　　4、负责客户信息的收集、归档及客户信用、竞争对手的调查；

　　5、制定并规划药品进出口业务流程；

　　6、建立海外营销团队，并对销售人员进行培训，指导其完成公司销售任务；

　　7、对销售计划、市场活动的.实施，海外业务合同的洽谈、草拟及出口订单的执行进行监督；

　　8、负责费用的控制，定期进行费用使用情况的差异分析及调整；

　　9、上级交办的其他任务。

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇9

　　1、编制年度外销营销方案，并带领团队执行；

　　2、负责国外市场调研、分析与推广工作，并审核相关工作计划及方案；

　　3、选择有效的外贸推广平台，统筹推广预算与费用控制，分析产出比及平台产出效率；

　　4、负责客诉的`分析与协调工作；

　　5、负责公司商显产品（广告机，教育机）的国外业务拓展，引入客户并反馈客户的评价，给产品改良提供良好的建议，跟进大客户商机；

　　6、负责组织召开部门营销工作会议；

　　7、协助上级完成其他任务，督导并考评下属的工作。

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇10

　　1、负责营销团队的建设，部门人员的培训、考核及管理，制订部门工作程序和规章制度；

　　2、组织编制公司营销战略，拟定年度销售计划、年度费用预算，并实施管理与监控；

　　3、制订营销实施方案，开发多种销售手段与工具，完成年度营销目标、回款目标及利润目标；

　　4、参与重大合同的谈判及签订；

　　5、负责重点客户的维护；

　　6、负责协调营销部门与公司其他部门的'协作沟通；

　　7、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；

　　8、负责公司公关及营销活动的总体策划。

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇11

　　1、根据工作需要调配直接下级的工作岗位，报批后实行并转人力资源部备案；

　　2、负责制定销售部门的工作程序和规章制度，报批后实行；

　　3、制定直接下级的`岗位描述，并界定直接下级的工作；

　　4、受理直接下级呈报的合理化建议，并按照程序处理；

　　5、负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查；

　　6、填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；

　　7、及时对下级工作中的争议作出裁决；

　　8、每周定期组织例会，并参加厂家有关销售业务会议。

　　9、对销售部工作目标的完成负责；

　　10、对销售市场动态提出的合理性、健康性负责；

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇12

　　1、全面负责医疗机构的建设、规划、运营工作;

　　2、协助公司总经理制定医疗机构运营发展战略规划和管理体系，参与制定项目经营策略、经营目标、营销方案;

　　3、整合医疗资源，挖掘潜力，开发新的`特色诊疗项目，把握市场趋势，提高经营业绩。

　　4、负责医疗机构的经营管控与市场化运作模式推广和日常经营分析、报告;开发、维护与医院相关的合作关系，负责医疗机构公共关系管理;

　　5、建立、健全医疗机构运营管理体系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全医疗机构运营架构，组建运营管理团队，明确各岗位职责。

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇13

　　1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

　　2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

　　3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

　　4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

　　5.负责重大营销合同的'谈判与签订。

　　6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

　　7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

　　8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

　　9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

　　10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

　　11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇14

　　1.按要求进行前期调研、规划设计和营销策略研究，协调公司资源，深入挖掘潜在需求；

　　2.根据公司的战略规划和理念，结合公司技术及人员资源，完成公司安排的销售业绩指标；

　　3.负责项目前期接洽和后期跟进、沟通，包括项目需求分析、技术交流引导和项目方案设计及评审，参与售前竞标，包含标前引导、标书制作、答标等售前工作，监督项目全流程进度；

　　4.建立完善的客户信息档案，收集并分享项目成功经验；

　　5.定期完成行业动态与竞品信息采集、汇报工作；

　　6.完成销售团队的搭建与建设，销售团队的`培训与发展，销售团队目标绩效管理，支持销售目标的达成；

　　7.建立、健全各项销售制度，推动公司销售系统管理的规划化、科学化和不断进步；

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇15

　　根据公司总体营销战略，结合市场的实际情况，制定工程销售策略与方案

　　负责大力开拓、开发新的工程类项目

　　负责大型市政项目及大型民建项目、政府等稳定客户资源的开发、公关和维护

　　负责对工程项目的`拓展进行指导、跟踪及促进

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇16

　　1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测

　　2、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作

　　3、负责下属的培训、激励和考核工作

　　4、组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标

　　5、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划

　　6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展

　　7、参与建立企业的分销体系及制定、招待业务计划

　　8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

　　9、领导团队配合服务部门提高质量的.增值服务、技术服务、培训计划，加强与上游厂家的深入联系

　　10、收集和分析各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门

　　11、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理，开拓新的市场

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇17

　　1、制定中心的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为优良业绩的'销售结果，有较强的执行力。

　　2、销售团队的建设，帮助建立，补充发展，培养，规划销售队伍。

　　3、监督直系下属对团队管理的日常管理工作，并进行指导帮助。

　　4、设置销售目标，销售模式，销售战略，活动预算，奖惩制度。

　　5、制定培训计划，研发培训课件。培训营销人员，建设和管理高素质的营销团队。

　　6、考核，检验部门经理对团队销售人员的业务培训是否达标。

　　7、从销售和客户的需求角度，对产品研发提供参考性意见。

　　8、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。

　　9、负责监督销售过程中的异常情况，并在第一时间进行处理。

　　10、负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息。

　　11、负责客户管理体系的建立与完善。

　　12、负责配合综合管理部对营销中心人员的绩效考核和绩效改善工作。

　　13、完成上级交派的其他工作任务。

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇18

　　1.督导及协助销售员完成个人指标，以完成公司指标。

　　2.追收款项，并维持合理逾期比例。

　　3.确保销售员遵守公司各项管理规定及销售指标，并维持内部良性公平竞争。

　　4.协助媒体服务部高效完成各项售后服务工作，确保对外高服务质量，及公司对外专业形象。

　　5.维持新客户不断开发。

　　6.留意最新竞争对手，市场情况分析及建议，协助销售总经理制订应变的.销售策略。

　　7.经常与其他相关的部门沟通，理顺售前及售后工作流程，提高内部工作效率和效益。

　　8.上级交办的其它有关维护公司运营的任务和工作。

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇19

　　1、负责制定产品整体市场营销计划；

　　2、负责组建、管理营销团队，进行业务培训与指导；

　　3、负责了解竞品的市场信息，制定有效的市场推广计划及协助制定年度销售目标；

　　4、负责带领营销团队完成年度销售目标；

　　5、负责监管各项市场工作的进行；

　　6、负责控制、审核各项营销费用；

　　7、对新产品研发及引进提供建议。

　　服装公司销售总监的.岗位职责 篇20

　　1、协助总经理建立全面的销售战略;

　　2、全面负责公司的营销业务，带领销售团队制定销售计划并执行，完成公司销售目标;

　　3、负责重点客户开发，建立长期稳定的合作伙伴关系并实现合作;

　　4、实时了解市场及竞争对手的最新发展动向，定期调整和规划销售战略;

　　5、分析渠道的.市场潜力、销售数据，及时做好业务和资金的风险控制

　　6、负责应收货款的催收，加强对账单、合同等文件的管理;

　　7、具备组建及管理销售团队的能力，负责团队日常运营，培训指导团队成员完成销售任务。

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇21

　　1、负责鲲泰产品(服务器、PC、网络等)运营商行业(移动、联通、电信)当地区域客户开拓与维护，维护良好的客户关系

　　2、积极主动沟通协调售前团队，完成内部协作，保持高度的商务敏锐性，积极拓展商务机会

　　3、保证销售流程的落实，如合同、订单、信用、供货、回款等销售商务流程,完成销售业绩

　　服装公司销售总监的.岗位职责 篇22

　　1、根据公司年度整体业务目标，建立和发展汽车美容类和汽车电子产品渠道代理商、加盟商，树立并强化NT品牌在渠道业务领域的影响力；

　　2、新产品推广4S店、综合修理厂、集团经销商、出行公司等渠道客户开发与合同签订工作，大客户合作伙伴关系维护；

　　3、销售营销方案及活动政策制定。提升合作伙伴的销售量和销售人员的单店目标

　　4、责产品相关市场、竞争等信息分析，落实各种组合策略，确保营销计划有效进行；

　　5、密切关注客户满意度，及时作出整改，保障并不断提升服务品质和市场价值；

　　6、确保月度分析报告推送给店总、销售经理等相关业务人员，同时做好工作反馈；

　　服装公司销售总监的.岗位职责 篇23

　　1、收集室内设计公司资源，开发拜访室内设计师，推荐公司产品，以达成销售目标

　　2、找寻搜索目标楼盘，开发拓展高端楼盘客户资源，建立稳定的销售渠道

　　3、独立完成客户的上门拜访工作，尤其是重要客户，并达成公司要求的`销售指标

　　4、在各类展会、媒体宣传活动等多种活动中做好主导及协助等工作

　　5、搜集市场信息，包括：楼盘信息、竞争对手信息

　　6、负责在销售渠道内建立良好的公司形象与品牌形象

　　7、根据公司规划和组织要求，组建渠道拓展团队、制订并执行渠道拓展流程和标准，对团队组织绩效负责

　　8、上级主管安排的其他工作

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇24

　　1、负责面向省内不同行业，不限于政府、教育、能源、金融、卫生、政法、军工、企业等行业，为客户制定销售策略并执行;

　　2、负责不同行业团队的销售管理工作，带领团队成员完成公司下达的个人销售任务及团队销售任务;

　　3、挖掘并逐步引导行业需求，树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位;

　　4、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

　　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　6、维系所辖行业的客户关系，建立长期稳固的行业客户关系;

　　7、分析客户需求，寻找项目机会;

　　8、跟进项目，组织相关资源完成项目整个周期的.各项工作;

　　9、负责机会项目的商务谈判或投标，完成销售合同及合同收款。

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇25

　　1、负责所辖区域的客户维护以及开拓，完成既定的销售任务

　　2、对接并管理渠道代理，协助其做好日常运维及相关销售项目的评估和把控

　　3、负责项目的.执行+合同+发票+回款管理：负责各项目内部提审，跟踪审核过程，有效管理

　　4、服务处理好合作伙伴各种需求，维护好合作伙伴相关业务关系

　　服装公司销售总监的岗位职责 篇26

　　1.根据各自的年度销售任务制定年度、季度及月度销售计划，并定期提交销售报告，进行必要的`销售分析、销售统计；

　　2.所属片区老客户维护、新客户开发及维护工作；

　　3.客户满意度管理，以及对客户投诉处理结果的跟踪；

　　4.重大客户《市场推广方案》的制定、修订，准确掌握、主动跟进所负责客户的付款情况，对于货款及时回收；

　　5.协助市场部对所属区域市场进行考察，对竞争对手所辖客户端活动信息的收集、整理并提供分析报告；

　　6.对公司在所辖客户端影响力的不断提升负责；

　　7.对公司产品在所辖的客户市场占有率的不断提升负责。

　　8.销售费用的有效控制；

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