焊接工岗位职责
在当今社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的焊接工岗位职责，希望能够帮助到大家。
焊接工岗位职责1
岗位职责
1、负责公司焊接工艺设计及工艺技术管理；
2、改善和推进生产现场的焊接生产管理工作；
3、改善和推进低温筒生产现场的质量管理工作；
任职要求
1、焊接工程、材料成形及控制、材料加工工程专业毕业；
2、年龄22—35之间，有一定的工作经验，有焊接工程师职称。
3、了解焊接工艺，熟悉金属焊接结构生产，生产现场工作经验丰富者优先；
4、有对员工进行焊接培训能力
5、熟悉焊接标准。
6、具有5年以上实际操作，2年以上质量管理工作经验。
焊接工岗位职责2
岗位职责：
1、编制并实施车间生产焊接控制方案；
2、向焊接操作人员提供必要的软，硬件培训；
3、开发并制定焊接设备维护，维修方案及计划；开发并制定备件管理计划；
4、积极响应和技术支持维修人员的需求；
5、制定和执行标准化焊接指导手册以执行生产焊接检查和工艺检查包括数据采集；
6、和制造商及供应商一起验证电气与计算机程序的设计和制造是否正确；
任职资格：
1、本科及以上学历，焊接/材料/机械等相关专业；
2、外语及计算机：大学英语四级及以上，熟练使用英语；良好的'计算机水平；
3、工作经历：有汽车行业工作经验者优先；
4、其他：熟悉电阻焊设备的结构和工作原理、性能参数，具备一定的实际维修能力；良好的团队合作精神和沟通能力；
注：需进行翻班工作和参与应急抢修工作。
焊接工岗位职责3
国际焊接工程师苏州和阳智能制造股份有限公司苏州和阳智能制造股份有限公司，和阳岗位职责：
1、负责对生产车间进行焊接工艺指导及焊接工艺纪律监督和检查；
2、负责跟踪和指导焊接工艺评定实验，并对最终的焊接工艺评定结果进行整理焊接工艺评定报告并归档；
3、根据焊接工艺评定报告进行编制产品焊接工艺指导书，并对焊接工艺指导书的合理性和有效性负责；
4、负责产品焊接工艺设计和改善，对焊接工人进行专业培训和指导；
任职要求：
1、焊接类专业并具备1年以上专业经验；
2、熟练会用办公软件，计算机辅助机械制图软件
3、具备较好的问题分析和现场指导能力
4、有iwe证书
焊接工岗位职责4
岗位职责：
1、拜访客户和经销商；收集项目信息，拿订单；
2、对客户和经销商进行技术和商务支持；
3、收集客户和竞争对手信息，推广公司产品；
4、与欧洲和美国的行业经理沟通石化行业的技术应用和产品信息
任职要求：
1、本科以上学历，材料，焊接，化学相关专业尤佳；
2、5年以上焊接材料相关销售经验；
3、对石化行业客户的需求和焊接应用有很好的理解；
4、熟悉焊接相关标准、焊接工艺和评定；
5、有良好的沟通能力，英语水平佳
焊接工岗位职责5
岗位职责：
1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；
2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；
3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；
4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
任职要求：
1、中专及以上学历，持有焊工证；
2、二年以上焊工经验；
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；
4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
焊接工岗位职责6
岗位职责：
1、负责研发电子产品的焊接
2、负责样品、小批量产品的拆卸、组装等相关工作
3、上级安排的其它工作
岗位要求
1、1年以上本岗位相关工作经验
2、熟悉电子元件，懂电子原理图、熟练操作高难度的（手工）bga芯片焊接
3、会使用各种焊接仪器和工装，如电烙铁，热风枪、数控风枪等焊工具、
4、工作细心负责，有安全生产意识；
焊接工岗位职责7
工作职责：
1、负责焊接相关工艺开发/改进升级及相关工艺文件制定
2、负责工艺规格制定、新设备选型/开发、工夹具开发
3、负责优率改善提升
职位要求：
1、硕士以上学历，焊接技术与工程或材料成型与加工（焊接方向）
2、精通焊接冶金工艺技术/原理、熟悉各种焊接设备的原理及应用、熟悉金属材料加工工艺及焊接特性、熟悉各种焊接方法的焊接质量评定及分析改善
3、熟练使用office办公软件、cad/proe/matlab等软件
4、英语听说读写熟练
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