财务岗位职责(集锦15篇)
在日常生活和工作中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的财务岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
财务岗位职责1
1、参与财务中心年度工作计划编制、部门规划、拟定工作、员工履责评价；
2、负责稽核财务中心各项财务制度、政策执行情况，评价内控制度的健全与实施的有效性，并参与建立健全财务内控体系；
3、集团对外投资、购买、出售、担保、关联交易、资金使用、税收等财务信息披露相关制度的建立及实施进行稽核；
4、全面负责集团经济业务制度完整性，实施有效性的稽核工作，负责监督集团下属各中心、部门对集团财务制度执行情况。
5、独立出具财务稽核意见。
财务岗位职责2
1.负责组织制定公司财务管理规章制度，监督各项财务管理制度的执行;
2.根据公司发展战略组织制定和实施公司的财务战略，推行全面预算管理工作;
3.筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;
4.组织开展成本费用控制并落实控制责任;
5.定期向董事会、监事会和上级公司报告企业财务状况和经营成果;
6.负责对下属公司会计基础管理工作的组织、指导、监督和考核。
7.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益
8.完成公司交办的各项其他临时性工作。
财务岗位职责3
1、结合公司发展战略及部门管理目标，完善财务流程规划梳理，参与财务相关制定制定；
2、具有税务风险识别能力，提出合理化建议及策略；
3、会计信息质量稽核，确保会计信息符合企业会计准则规范；
4、定期对预算执行情况进行稽核，监督各项开支是否严格按预算执行；
5、了解金蝶系统使用及日常维护。
财务岗位职责4
1、负责日常费用报销审核;
2、负责商场应收，供应商应付账款对账及结算事宜;
3、负责每月商场结算单调取，并根据要求开具发票;
4、根据公司流程付款;
5、合同及各类文件的整理及归档工作;
6、各类财务数据核算报表的编制工作;
7、与客户及供应商的交流沟通工作;
8、完成上级交付的其他工作及事务。
财务岗位职责5
1、核算公司运营成本，稽核业务是否及时、准确、全面导入ERP系统，为公司决策提供有效的数据支持。
2、供应商往来账目的核对工作；
3、供应商在途库库位的跟踪核对；
4、物流数据的录入和核对；
5、供应商测试物料的跟踪、处理；
6、参与库存盘点，审核各项财产物资的增减变动和结存情况，并与帐面记录进行核对，确定帐实是否相符，并查明帐实不符的原因；
财务岗位职责6
岗位职责：
（1）按照国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定，负责拟定公司审计制度和流程，制定企业年度内部审计计划和审计工作费用预算；
（2）负责或参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动；
（3）组织实施财务审计、投资项目专项审计、经济合同审计、经营活动遵守法规审计；
（4）调审或就地审查会计凭证、账册等有关文件，确保财务收支、经济往来、会计报表的真实性与合法性；
（5）针对各项审计工作的结果，编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结，并督促审计结论和合理化建议的落实工作；
（6）对阻挠、拒绝和破坏审计工作的，有权提出处理意见或提出追究相关人员责任的建议；
（7）负责对董事会下设的审计委员会报告工作。
财务岗位职责7
全面负责公司财务管理工作。
负责公司年度、半年度财务预算工作。
严格执行财务审批制度，监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出，监督财务收支。
检查、督促各项费用的及时收缴和管理;进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。
负责公司审核会计凭证和各类会计报表，财务分析报告。
银行、工商、税务等外联资源维护;
依据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下良好运行。
负责公司财务团队建设，财务人员工作指导。
财务岗位职责8
1、协助会计完成日常事务性工作，包括开票、对账、打印文件等
2、保管企业现金及银行存款，每日要进行现金盘点，做到日结日清，并制作现金日报;
3、负责登记现金、银行日记账，及时进行银行对账:
4、报销单据审核处理;
5、进行简单账务处理，制作记帐凭证;
6、整理、归档财务资料。
7、协助财会文件的准备、归档和保管;
财务岗位职责9
1、负责各单位目标数据准确性和真实性的稽核验证；
2、负责各项成本控制目标、成本控制动作实施结果的稽核跟进、检查纠偏；
3、负责定期向公司高层汇报过程异常和各项数据；
4、负责各类账务的稽查、核对工作，对各项费用进行准确分析和判定；
5、对各项会计帐单、凭证、报表进行稽查；
6、开展财务分析、流程疏理、问题改进与跟踪。
财务岗位职责10
1、负责审核各类收付款凭证，按规定办理款项收付业务；做好库存现金管理；
2、建立完善出纳各种账目，及时序时登记现金和银行存款日记账，做到日清月结；
3、定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符；
4、负责对各种票据的保管、装订、传递；
5、每天更新的账目、报表反馈给相关领导；
6、按财务主管要求完成相关账务工作。
财务岗位职责11
职责描述：
1、负责ERP、财务共享平台等系统的建设和优化；
2、负责ERP、财务共享平台等系统的集成与整合。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业为财务类、信息技术类优先；
2、三年及以上SAP/Oralce EBS/用友/远光等ERP财务模块实施/运维经验，参与过3个以上完整的ERP实施项目；
3、熟悉相关ERP系统功能和业务方案，进行过方案设计、系统配置、用户培训、上线切换等，能够独立承担财务模块的实施/运维工作；
4、熟悉财务业务一体化，熟悉ERP中财务模块与业务模块的关联集成；
5、熟悉财务核算准则，有财务共享相关经验优先；
6、善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；
7、可接受出差。
财务岗位职责12
1.年龄40岁以下,财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历;
2.有注册会计师资格者优先;
3.五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;
4.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
5.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
6.良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
财务岗位职责13
第一节 财务经理
一、财务管理：
［一］岗位职责
1、在公司董事长和总经理的领导下，领导本公司的具体财务会计工作。对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻执行有关财经政策，要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断地改进财务会计工作。
2、组织制定本公司的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。 及时检查各项制度的执行情况，如有违者，要及时制止和纠正，重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。
3、组织编制本公司的财务收支计划，并组织实施。根据董事会确定的各项指标，结合本公司的经济预测和经营决策以及生产、经营、劳动、技术措施等计划，编制财务收支计划并督促执行。
4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强对固定资产的管理，提高资金使用效果。
5、负责完成各项上缴任务。根据现行税法和国家有关规定，督促办理解缴手续，按期定额地完成各种税款和上缴任务。
6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料，审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。
7、参加企业经营管理会议，参与经营决策，充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。
8、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计，对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。
9、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术，逐步实现会计核算电算化。
10、完成好公司和上级部门交办的其他工作。
[二]工作标准
1、每年年初向公司董事长和总经理提出经过核算的年度财务开支。
2、每年元月10日前向公司董事长和总经理提供财务决算各项费用，数据资料分析说明，并提出挖潜改造的办法。
3、每季10日内对全公司资金活动情况提供文字材料。
4、对本公司财会工作人员，按照会计核算管理的要求定员定任务，分工负责，相互协调。
第二节 其它：
[一]岗位职责
1、根据本公司分配方案，核算奖金，及时兑现。
2、认真审核原始凭证，记帐凭证，会计报表和各种帐目的核算情况。
3、审核并办理差旅费报销结算业务。
4、专控范围内的设备购置，办理好专控手续。
[二]工作标准
1、严格控制奖金发放范围，对超产奖必须控制在应提效益工资额度的.90 ％范围内。
2、认真审核凭证、帐簿与报表，严格把关，发现问题及时纠正。
3、按照差旅费规定的开支标准，严格审查有支出
4、控购物资，要先办理专控手续，才能购置。
第三节 主办会计
一、总分类帐核算：
[一]岗位职责：
1、根据本公司采用的会计制度，设置总帐，审核原始凭证，编制记帐凭证，汇总记帐凭证，登记总帐，编制总帐科目余额表，试算平衡，并与有关明细帐核对，保证帐帐相符。
2、编制本公司财务会计报表，核对其它会计报表。
每月终了要根据总帐和有关明细帐的记录，编制会计报表，并与其他会计相互核对，有关对应关系的数字必须保持一致。将各种会计报表连同财务情况说明书，加封面，装订成册，提交领导审核签名，及时报出（月资，要（月报、季报、年终财务决算报表）
3、管理会计凭证和报表，对各个岗位记帐凭证的集中编号、整理，按规格化的要求，装订成册，集中保管。年终办完决算后，应将全年的会计资料收集齐全，移交会计档案管理人员，及时归档。
[二]工作标准：
1、严格按照国家财务制度，分清资金渠道，划清成本开支范围，正确及时编制记帐凭证，经审核无误的记帐凭证登记在记帐凭证汇总表上，月末编制科目汇总表登记总帐。
2、严格按照现行会计核算制度和要求，及时、正确地编制所规定的会计报表和报表说明。
3、对会计凭证的编号、装订和整理要求达到规格化、标准化。
二、往来结算：
[一]岗位职责：
1、负责建立债权、债务清理制度，加强管理及时清理收回。
2、办理其他往来款项的结算业务。对各种往来款项，职工欠款，要按时催收结算，清理偿还。
3、负责往来明细核算。按照公司和个人分户设置明细帐，根据审核后的记帐凭证顺序登记，并经常核对余额。
[二]工作标准：
1、每季5日编报债权、债务明细表。
2、及时清理债权、债务，杜绝长期拖欠帐款现象。
三、固定资产核算：
[一] 岗位职责
1、根据现行固定资产核算制度和固定资产管理制度，负责本公司固定资产的归口管理和财务核算。
2、准确及时地反映监督固定资产使用和保管的变动情况，切实保证国家财产的安全完整。
[二]工作标准
1、固定资产管理要做到帐、卡、物三相符。
2、严格固定资产的分类，按期准确及时地计提固定资产折旧。
四、基建核算：
[一]岗位职责
1、根据上级下达的基建计划，搞好基本建设财务核算工作。
2、根据原始凭证，准确及时地编制记帐凭证和登记帐簿。
3、按照有关规定，准确及时地编制基本建设的财务报表。
[二]工作标准
1、严格按照基本建设程序和有关规定办理工程进度款的支付。
2、准确及时地编制基本建设报表和编制说明。
五、会计档案管理：
[一]岗位职责
1、根据会计档案管理办法，收集会计资料，整理、立卷、归档。
2、妥善保管会计档案，按制度借阅登记。
[二]工作标准
1、严格执行安全和保密制度，严防毁损、散失和泄密。
2、严格执行会计档案管理办法，存放有序，调阅 方便，按制度登记借阅。
六、纳税核算：
[一]岗位职责
1、根据现行税法条例和有关规定，负责本公司各种税款的计算和缴纳工作。
2、严格按照税务部门的规定和要求，准确及时地缴纳本公司的各种应纳税款（包括个人收入所得税的申报和核算，代开税票工作）。
[二]工作标准
1、严格按照税法，准确、及时和定额地缴纳税款。
2、保证不因过期纳税而出现加收滞纳金的情况。
第四节 成本会计
一、成本费用核算。
[一]岗位职责
1、负责登记好成本费用支出明细帐和收费明细帐。
2、负责对各部门的内部转帐结算，按季度归集分摊，编制原始凭证汇总单。
3、负责登记好按月归集分摊的费用，辅助业务支出和间接费用按季度分摊。
4、核算各生产部门、辅助部门、管理部门的成本费用，编制成本报表，进行成本分析，每季度进行文字说明。
5、对本公司每个职工所消耗的直接费用，录入微机核算到人，与效益挂钩。
6、运用微机开展成本核算，逐步实现财务核算电算化。
[二]工作标准：
1、对辅助生产部门要帮助、指导各专业组搞好转帐结算的基础登记工作。在归集各项成本费用中要配合有关部门核对数据、提出要求，以取得费用核算的细致和准确性。
2、每季对各部门各项成本费用作说明。分析费用升降的主要原因，依据要充分，数据要准确，责任要划清并通过成本分析找出加强管理、降低消耗、降低费用的途径，提出改善经营管理的措施与建议。
3、每季10日前编报成本核算季报表。
4、每年终了，元月3日前编制成本核算报表。
5、年初编制各部门成本费用计划表。
第五节 出纳人员
[一]出纳岗位职责：
1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据经办人、领导人、审核人员签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大开支项目，必须经过会计主管和公司领导审核签章方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”。“付讫”戳记。
2、出纳在收付现金时要清点复核二次以上。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行，不得以“白条”抵库，不得挪用现金。
3、掌握好银行六种结算办法，根据不同业务的发生，运用相应的结算办法。
4、签发转帐支票需经领导批准，支票上要写明用途，签发日期，规定限额，再进行登记。注明支票号码、用途，领导人签字。在有效期问要催促经办人办理报销手续。对填错的支票，必须加盖“作废”戳记与存根一并保存。支票遗失时，要立即向银行办理挂失手续。不准签发空头支票。
5、按日逐笔登记现金和银行日记帐，每日下班前要清点库存现金，做到帐款相符，日清月结。银行存款余额要及时与银行对帐单核对。月未要编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额与对帐单上余额调节相符。对于未达帐款要求及时查询。不准将银行帐户出借任何公司或个入办理结算。
6、保管好库存现金和各种有价证券。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
7、保管有关印章和空白支票，严格按照规定用途使用，各种印章不得全部交出纳一人保管。
8、保证结算业务顺利进行。对收付款公司及其开户银行，我们要密切配合，相互支持，文明礼貌办好一切结算业务。
9、负责办理本公司职工储蓄，每月扣款按要求登记造册。
10、每月七日按时发放本公司职工工资、离退人员工资（做好事前准备工作）。
[二]工作标准：
1、严格遵守现金管理制度和银行结算制度，争取不发生差错，做到帐簿健全，凭证完整登记及时准确，手续完备，日清月结，帐款相符。
2、每周星期一上午，星期五上午办理报销业务。
3、每月5日编制“银行存款余额调节表”。
4、每月8日按时发放上月工资。
二、工资核算：
[一]岗位职责：
1、根据本公司劳资部门的有关规定和通知单，正确及时地计算本公司（含离退休人员）职工工资。
2、配合劳资部门编制工资计划、月报、季报、年报。按时上报银行。
3、及时正确完成各款项的扣缴。按月计算个人所得税、住房公积金、养老保险金等，代扣代缴。
[二]工作标准：
1、根据有关部门扣款通知单编制扣款汇总表，在工资内扣款，做到不漏项，不拖拉。
2、在规定期限内完成全部工资表的打印。
财务岗位职责14
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的各项规定、办法，遵守公司的各项规章制度。
2、负责稽核公司会计核算业务，复核记帐凭证反映的经济活动是否真实、合法、会计核算数据记录是否准确、审批手续是否齐全、会计科目运用是否准确、摘要是否简明、内容是否齐全，发现问题及时提出，督促相关人员及时予以纠正。
3、负责审核现金是否日清月结，帐实是否相符，按月与银行对帐单核对，编制银行存款余额调节表，对未达帐项责成出纳及时核实并说明原因。
4、负责复核公司各类会计帐簿，审查总帐是否平衡、帐目是否相符、数字是否正确。
5、负责复核会计报表，审查报表是否符合要求，各项数字填写是否齐全，报表与帐簿之间是否相符平衡，内容填写是否齐全，报送时间是否及时。
6、定期对预算执行情况进行稽核，监督各项开支是否严格按预算执行，是否按领导权限审批执行。
7、负责审查公司各类经济合同的执行情况，是否严格按合同执行；对违反合同条款支付的要及时责成责任人整改并拿出处理意见。
8、定期对公司各类往来帐收付情况进行稽核，监督各项收付是否严格按预算和各类经济合同计划执行，是否按领导权限审批执行。
9、负责稽核公司二级核算单位会计核算业务，实事求是地及时提交稽核报告。
10、定期组织各类资产的清查和盘点工作，保证公司各类资产的安全完整，及时调整账簿记录，做到账实相符。
11、完成领导交办的其它工作。
财务岗位职责15
岗位职责：
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳工作；
2、负责银行、财税、工商相关业务办理、年审、监督跟进等；
3、负责公司内部各类费用的报销支出和账目处理；；
4、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；
5、完成上级安排的其他事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，财务管理或会计学相关专业，具有会计从业资格证书；
2、有财务会计2年以上工作经历者优先；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
6、上班时间：八小时工作制周末双休五险一金
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