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策略采购岗位职责（精选16篇）
随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的策略采购岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
策略采购岗位职责 1
岗位职责：
1、负责编制、修订采购策略标准和机制，如：采购商务政策、物料采购分类标准、物流策划、份额分配机制、供应商选择机制；
2、主导编制采购份额分配表，进行系统份额维护；
3、采购物料分类的分类确定及维护、供应商资源库的维护、采购价格库的维护；
4、采购bom表的`编制和维护；
5、采购目标成本的编制管理，负责二级分解，组织三级分解；采购成本的核算，与目标成本的差异分析；
6、采购价格内部审查；
7、行业成本信息收集整理、分析，如：汽车行业财务信息、汽车主要原材料价格信息等；
8、完成领导交办的其它事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上采购相关工作经验，熟悉行业供应链变化的发展方向；
2、精通采购bom编制，熟悉某类零部件生产工艺，熟悉采购质量体系管理；
3、熟练操作办公软件，良好的沟通表达能力
策略采购岗位职责 2
岗位职责：
1.了解手机行业动态，负责过手机电子料或包装配件等物料的sourcing工作，具备市场信息搜集与分析技能；
2.具备供应商的开发和管理能力，开发极具竞争力的供应资源，完善供应渠道，同时现有供应商进行整核，集中供应；
3.协同研发物料选型，成本分析；
4.依照公司采购策略，在工作范围内完成新物料报价、季度costdown及重点项目降价任务，合理控制采购成本；
5.根据公司要求，能合理制定采购策略；
6.具备供应商绩效评估能力，协助供应商管理部门实施年度供应商评审；
7.协同处理品质异常及索赔谈判；
任职资格：
1.全日制本科以上学历，要求英语听说读写六级及以上水平，此项是必须条件；
2.3-5年大型公司sourcing相关经验，熟悉手机电子物料及包装配件的.供应商资源及成本构成，熟悉行业的发展趋势；
3.工作认真负责，有责任心，执行能力强，具备良好的跨部门沟通协调能力；
4.具有良好的职业操守，团队意识强。
策略采购岗位职责 3
职责描述：
1.负责股份公司及各分子公司该门类的供应商开发管理，供应商价格管理，供应商的绩效表现管理。
2.根据公司综合预算要求，协同工厂各门类采购明确并执行该门类供应商的降价指标，策略以及执行跟进。
3.明确股份公司及各分子公司该门类供应商的.采购策略，明确供应商采购配额，风险供应商及合格供应商，重点供应商的名录及管理。
4.管理股份公司，各分子公司的门类采购员，直接向股份公司采购总监汇报。
5.处理工厂门类采购上报的其他有关该门类供应商的其他管理事宜。
6.完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1、28-45岁，大专及以上，机械等相关制造行业5年以上经验。
2、有供应商开发管理经验，熟悉制造产品的生产工艺及价格核算，如包装类，零部件类(五金加工，电器，塑料及橡胶)，设备类，mro(零星采购)类；精通erp，srm等系统软件的应用。
策略采购岗位职责 4
职责描述：
1.物料供应平台发展策略规划落地；
2.组织开发供应商、签署合同，avl及srm维护等；
3.年度商务降本谈判并达成目标；
4.物料供需以及模具管理，确保物料(含研发)及时供应；
5.供应商绩效管理；分析总结平台存在问题，制定改进计划并跟进闭环；
6.物料(钣金件、紧固件、机加工件、绝缘件)询价、议价、价格维护；
7.组织技术(器件选型、参数设计、可制造性、模具开发等)评审和供应商定点决策；
任职要求：
1.大学本科以上
2.制造业从事采购工作3年以上经验
3.英语四级以上
4.熟练使用offer；erp等系统。
策略采购岗位职责 5
岗位职责：
1.负责与卫浴产品寻源开发，供应商采购合同谈判；按公司需求，持续开发新的供应商，以满足公司销售需求，降低采购成本。
2.负责对销售订单进行风险评估，并进行采购；
3.负责及时更新、判断台账准确性、erp相关订单、开票等审核；
4.负责月度生产计划，物流管理计划，控制库存，呆滞物料管理，优化管理流程；
5.负责安排落实售后服务，降低客服投诉率；
6.负责与公司各个部门的'沟通、协调工作
7.协助供应链总监建立并优化公司现有采购流程制度。
任职要求：
1.男，专科(含)以上学历，略懂财务知识、熟悉erp操作者优先；
2.1-5年以上卫浴行业采购工作经验，有卫浴行业产品oem采购管理工作优先；
3.对数据有敏感度，细致、沉稳，有逻辑分析能力，对运营管理有较深的认识；有较强的流程管理能力；
4.良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力。
5.有一定的供应商，熟悉卫浴行业产品国家标准，对卫浴行业国内生产基地必需熟悉了解。
策略采购岗位职责 6
岗位职责：
1、负责超市休闲食品、基础食品、百货商品的采购工作；
2、根据公司需求开发符合标准的供应商资源；收集市场信息，比值论价；
3、与供应商建立良好的业务关系，完成公司采购任务同时保证货品质量与价格；
4、负责与超市店长衔接货品的销售与周转以及促销活动方案；根据市场情况提出可行性建议；
5、根据具体销售商品流转速度、毛利等情况调整进货以及其他应对措施；
6、配合财务部付款报销以及账目核查工作；
7、完成上级领导安排的其他任务。
任职资格：
1、经验要求：5年以上大型超市采购工作经验；
2、技能要求：熟悉采购工作流程，具有良好的`沟通判断能力和成本意识，对价格谈判、订单管理、账务处理、供应商开发等具有比较丰富的经验优先；
3、工作态度积极，思路清晰，做事有计划性及良好的执行力。
策略采购岗位职责 7
工作职责：
1、主要协助采购总监编制采购计划，经过总经理的审核后组织实施；
2、对采购工作进行统筹策划，合理的.控制商品的采购价格；
3、组织实施采购，参与退、换货的管理；
任职资格：
1、2年以上相关行业采购经验，
2、精通药品/保健品/otc采购及招标流程；
3、有药品/保健品/otc厂家资源；
4、大专或以上学历，医药类专业优先；
5、优秀的管理能力、表达沟通及协调能力，抗压力强。
策略采购岗位职责 8
1、建立酒店采购政策管理流程、制度细则并监督执行。
2、确保采购程序的运作，在不降低标准的前提下，选择最合适的价格，对比价格后选择合适的供应商；
3、掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地，检查采购物资是否符合要求，确保供应链顺畅；
4、确保酒店采购所有物品均有相应的产品合格证，尤其烟酒类等专卖类项目，必须同时提供主管部门签发的专卖许可证；
5、和收货部门一起监督物品的进库程序，确保所收物品已有收货记录及达到质量标准；
6、对申请部门所需采购物品进行建议，如质量、数量、及送货时间；
7、在合理的价格基础上选择诚信可靠的供应商，保证酒店每天所需的食品酒水的供应；
8、确保通过总代理授权的零售商直接采购货物；
9、对其他使用部门的采购疑问能提供专业的服务；
10、与收货部门、应付主管一起督促预付货款的货物按时到达酒店并向财务总监汇报；
11、对日常的采购问题进行及时有效的`解决；
12、每月一次市场询价并及时汇报物品价格的`变动；
13、对库内供应商及其货品进行定期测试评估、考察、更新，确保货品质优价廉，保持价格优势；
14、遵纪守法，不勒索不受贿，平等互利条件下展开业务工作，培养下属对工作的责任感和对本部门的归属感；
15、要求有高度的商业保密意识，严禁向外泄露酒店的商业秘密；
16、完成领导交办的其他工作。
策略采购岗位职责 9
职责描述：
1.负责分公司采购工作，制定分公司采购策略；
2.编制分公司供应商开发计划.采购计划，并组织实施；
3.规划分公司采购预算，控制采购成本；
4.建设和维护分伺供应商管理体系。
5.分公司采购团队管理。
任职要求：
1.中专及以上学历，中药学、药学或相关专业；
2.5年以上采购管理工作经验，有医药行业采购经理工作经历者优先；
3.精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
4.具备良好的`职业道德素质，抗压性强，有创新力，善于沟通。
策略采购岗位职责 10
工作职责：
1、新供应商开发、评估、选择、扶持、优化；
2、协助品质，支持研发新产品的开发；
3、制定成本降低计划和具体实施(开发具有价格优势的供应商)；
4、负责所管辖物料的需求汇总、计划、订单下达、跟进、异常处理等；
5、原材料价格行情波动时的`价格调整及审核。库存控制、呆滞物料利用和协调处理。
任职资格：
1、本科，工科专业；
2、具有5-7年工作经验，有大宗采购经验优先；
3、具有较强的责任心。
策略采购岗位职责 11
工作内容描述：
1、负责新项目的选型推荐，采购原物料及时报价、议价、核价。
2、负责老产品的年度降价谈判及实施。
3、负责新产品及供应商开发。
4、负责新品订单的异常处理
5、负责现有供方的管理及维护（考核，组织审核，组织培训等）
6、负责上级领导安排的`其它临时性工作任务。
专业知识及技能
1、熟悉包材类产品及供货渠道，具备相关评价分析和专业知识能力。
2、具备采购、供应商管理的能力，有项目管理经验者优先考虑。
3、熟悉公司的包材的成本及构成，掌握市场行业物料信息。
4、需熟知化妆品行业包材生产工艺流程。
5、对化妆品行业包装、开发流程有一定的了解。
6、对化妆品相关法律有一定的了解。
特殊要求
1、以公司利益为优先，对工作认真负责，客观，具工作责任感，敢于担当。
2、思路清晰，有较强语言表达能力，善于沟通。
3、发生问题，善于分析，较强的应变能力。
4、工作态度积极，有较强的工作抗压力。
策略采购岗位职责 12
采购经理/面辅料开发
1、负责男装品类产品开发、及成衣（休闲男装、夹克、羽绒服）采购工作；
2、熟悉面辅料检测标准，成本控制，执行品质管控流程；
3、对产品成本的.预估和供应商报价核定，收集公司历史服装生产成本核算数据，建立生产系统成本核定体系，提高与供应商的议价能力；
任职资格
1、了解服装生产工艺流程，面辅料开发知识，了解服装成本结构；
2、5年以上服装行业成衣采购经验，有知名品牌男装成衣采购经验佳；
3、具有较强的系统思维能力、对事物的变化有很强的分析能力、计划能力。
策略采购岗位职责 13
职责描述：
1、负责公司电气、控制类物料采购，收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发并制定有效的采购策略，建立稳定的`供货渠道；
2、负责该类物料成本分析，价格谈判和供应商管理；
3、搜集行业技术发展信息，推动研发和制造的技术变革。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上供应链工作经验，从事过电气、测控系统的采购工作，熟练掌握电气系统软硬件和相关测试知识，有航空航天从业经验者优先；
2、了解电缆、传感器、控制器等电气元件市场及发展，熟悉其技术指标和质量体系，优选航空，汽车行业；
3、优秀的成本分析和管理能力，参与过新品研制和降成本项目；
4、丰富的供应商开发和管理经验，具有较强的谈判、分析判断、承压能力和团队合作意识。
策略采购岗位职责 14
任职要求：
1、年龄28-36岁，具有染厂三年以上的工作经验或染整、纺织工程等相关专业大专学历。
2、五年以上男女装、童装中高档品牌面料开发和采购的工作经验。
3、熟练操作常用办公软件；能独立完成前期供应商开发、选样、放样、风险评估、大货订购、质量跟进等实际操作经验；熟悉各面辅料大市场，拥有优秀的供应商资源。
4、对针梭面料的特性、采购渠道、生产工艺、印花、质量和收货标准等专业知识有较深的了解。
5、了解面料市场行情及流行趋势；良好的成本意识和核算能力及商务谈判能力。
6、工作积极主动，计划性强，善于沟通交流，做事沉稳细致，有很强的责任心。
7、有很强的团队精神和执行力，良好的风险控制能力及异常问题应变解决能力。
8、具有良好的职业操守和较高的`忠诚度。
工作职责：
1、根据市场流行趋势，结合品牌定位风格，对面料市场信息进行收集、整理，将讯息和新产品提供设计师参考与选用。
2、按设计中心需求进行开发放样和取样，负责面辅料开发计划的制定，跟进开发进度，确保开发的时效性和成功率；并及时提供给物料编码员录入ERP系统。
3、供应商的开发、筛选、考核、评审及维护；按面料品类不断的进行供应商资源的开发与整合，需要效达到三家或以上的优秀供应商，完善比价体系。
4、开发过程中把控风险面料的使用，并与供应商完成产前风险评估。
5、大货采购订单和合同的签订，质量、交期的跟进，异常问题的反馈与协商处理。
6、应付款对账资料的整理与核对。
策略采购岗位职责 15
1、负责公司行政采购全面工作，提出公司行政物资采购计划并提报预算，确保各项采购任务完成；
2、行政采购下单并跟进供应商供货情况，及采购物资到货后的'清点验收工作；
3、负责与供应商进行对账及付款工作，完成每月行政运营数据整理登记及按各公司情况分摊数据；
4、负责门店租赁合同谈判、装修材料采购、市场宣传物料采购、办公用品采购；
5、负责制定相关常用采购物品的标准价格；
6、对供应商进行阶段性的工作评估并提报；
策略采购岗位职责 16
岗位职责：
1、协助部门经理完成成本控制工作。
2、负责根据研发计划对所需服装面辅料的价格进行调研询价、审核，并负责对公司采购的材料进行谈判工作；
3、对供应商进行资格预审，索取相关资料（资质文件、检测报告等）；
4、负责收集和整理服装面辅料及相关供应商的最新市场行情、信息，收集整理与服装研发相关的`施工工艺、新技术、新产品以及各种服装行业材料的相关信息；
5、协助部门经理完成研发期间物料的风险预警及投产大货后面辅料质量的抽样检查。
任职要求：
1、大学专科以上学历，3年以上服装行业面辅料采购经验；
2、熟悉服装企业面辅料采购知识，熟练使用各种办公软件；
3、能够适应加班；为人正直，沟通协调力强。
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