仪表车工岗位职责

时间:2022-12-02 17:35:53 岗位职责 我要投稿

仪表车工岗位职责

  在不断进步的时代,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的仪表车工岗位职责,希望对大家有所帮助。

仪表车工岗位职责

仪表车工岗位职责1

  1、严格执行公司管理制度,熟悉掌握图纸工艺及技术要求.

  2、事前校好工装和量具.

  3、检查设备状况是否正常,油路是否通畅,毛坯和半成品是否符合加工要求.

  4、做好三检(自检、互检、专检)工作,协助检验人员进行抽查检验.

  5、搞好上下工序之间的关系,有责任向下道工序提供合格产品.

  6、认真做好设备的保养和其它配件的保管,保持工作场地清洁.

  7、车床发生故障时,及时反映并协助维修.

  8、服从领导安排,完成上级交代的其它任务.

仪表车工岗位职责2

  一、业务主管职责:

  1、在生产部的领导下,全面负责仪表车间(暂定)行政日常管理工作,制定仪表车间(暂定)的各项工作制度、标准,组织检查落实并进行考核。

  2、按照公司年工作计划、目标,负责全公司各装置的自动化仪表设备和标准仪器及仪表备件管理、物资管理和计量管理等设备的管理工作。

  3、组织和领导设备维护、检修计划、项目制定、质量检查等工作,并全面指挥设备大检修,做好检修组织、落实、检查验收标准制定工作并符合上级规定的要求。

  4、主持召开车间设备工作会议,分析设备运行状况,安排更新改造及整改计划,并定期组织人员对设备进行检查。

  5、组织作好设备资料、设备档案台帐以及点检特护设备记录和设备报 表等的管理工作,确保真实、齐全、有效。

  6、组织备品备件计划、材料计划、检修计划的上报编制工作,做好物资、材料、设备的验收、入库、保管等领导工作。

  7、负责本车间重大技术问题的组织落实、方案编制、处理等事宜,确保资料齐全、程序适当、人员配备适中。

  8、组织领导车间的技术档案管理工作,对仪表的技术资料、图纸、仪表设备数据库等妥善保存、保管、备份,及时更新,确保其齐全、真实有效。

  9、对生产过程中出现的自动控制系统问题进行整改,根据装置仪表故障情况,及时安排和下达任务进行处理。

  10、统筹组织、指挥生产、事故的处理等工作,完善指挥调度程序。根据生产情况和人员的技术水平,安排车间日常生产值班和节假日的值班,做到人员合理搭配。

  11、深入现场,了解仪表设备的运行、维护情况,定期检查值班记录、仪表运行故障处理台帐和仪表维护的交接班记录,并提出整改意见。有问题及时组织解决和处理。

  12、负责组织新建、改扩建、技改技措工程的仪表方案制定、设计审查,施工监督、竣工验收等工作。

  13、负责车间职工的技术培训、技术考核、技术练兵的.组织领导工作,努力提高职工的技术水平。

  14、负责制定并组织实施车间安全技术操作规程和安全技术措施计划,确保各项技术工作的安全可靠性。

  15、监督指导班组严格遵守安全环保规定,杜绝安全环保事故的发生。

  16、严格遵守企业内的岗位纪律和规章制度。

  二、仪表维保人员岗位职责

  1、在业务主管领导下,确保本装置及管辖区域的仪表设备运行正常、完成相应的安全生产工作及日常工作。

  2、贯彻执行仪表运行、维护、保养的各项规章制度和操作规程,杜绝违章、违纪现象的发生,确保仪表设备运行正常。

  3、对所辖装置、区域的仪表设备安全、经济合理运行全面负责,认真巡检,并做好记录。

  4、随时掌握装置生产情况,把设备隐患消除在萌芽状态,做好大型重要设备仪表的巡视、检查工作,以保证设备的完好。

  5、认真、及时地处理运行中出现的问题。本岗位发生事故时,应极力排除,并做好记录,配合领导查找原因,并做出相应的应急措施。重大问题须及时向主管领导反映。

  6、凡属装置生产中采取重大行动,必须坚守岗位。

  7、认真学好专业技术,提高技术水平,开展岗位培训和技术练兵活动,提高技术水平。

  8、严格遵守交接班制,要做到当班工作处理清,遗留工作交代清,设备变动记录清,设备环境卫生清,工具仪表保管清。

  9、严格遵守安全环保规定,杜绝安全环保事故的发生。

  10、严格遵守企业内的岗位纪律和规章制度。

  11、积极参与“三标一体”“安全标准化”等各项工作的实施,并保证效果。

仪表车工岗位职责3

  一、工作职责:

  1、在车间分管主任和班长领导下,全面负责分管装置的安全生产工作,组织完成仪表维护班职责范围内的各项工作。

  2、贯彻、执行仪表维护、保养、检修的各项规章制度和操作规程,严格遵守并监督员工对公司颁布的各项安全管理程序的执行情况,确保分管装置内的仪表设备运行正常,确保无设备和人身安全事故发生。

  3、班长不在时,每天组织班前会,了解上一班的工作情况,安排当天工作。

  4、及时组织处理分管装置仪表运行中出现的问题,对较大故障必须亲临现场处理问题。疑难问题应及时向主管工程师反映,确定解决方案后,协助主管工程师共同处理问题;出现重大问题应及时、如实向班长或车间分管主任汇报。

  5、根据分管装置生产需要,组织人员加班、抢修。

  6、班长不在时,负责对班组人员劳动纪律管理、编制人员值班表、班组人员休假审批。

  7、根据班组成员工作表现,配合班长合理分配每月生产奖奖金。

  8、根据分管装置仪表设备运行情况,向主管工程师提报月检修、停车检修、技改技措、备品备件采购计划,协助工程师对各项计划落实执行情况进行检查。

  9、每周对分管区域至少巡检3次,掌握生产和仪表运行情况,发现问题(卫生、泄露、完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等)及时组织人员整改,并做好检查记录。

  10、会同区域主管工程师,在每月月底、节假日前对分管区域仪表运行情况和安全隐患进行检查,发现问题及时组织整改并做好检查记录。

  11、协助班长每月提报专用工具、消耗材料、办公用品计划。协助班长对班组内的工具、仪器、备品备件使用及保管进行管理。

  12、完成领导临时交办的任务。

  二、工作权限:

  1、对不遵守劳动纪律、违反公司规章制度的员工有权提出批评和奖金处罚。

  2、对工作中不服从指挥、工作态度不好的员工有权提出批评和奖金处罚。

  3、对在工作中表现突出、技术能力出众的员工有权在奖金分配时向班长提出合理化建议。

  4、在员工调资、人员任用时,根据员工的表现有权向车间领导提出合理化建议。

  三、绩效考核:

  1、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改,受到公司检查通报或会议批评,扣除10%当月奖。

  2、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改,造装置停车,扣除50%当月奖。

  3、没有对发现的违章违纪行为及时制止而引起设备损坏和安全事故,扣除30%当月奖。

  4、对仪表运行中出现的问题没有及时组织处理、较大故障没有亲临现场处理,影响平稳生产,受到公司通报和批评,扣除20%当月奖。

  5、在组织维护及检修时,对使用的工具、仪器、备品备件管理不善,造成丢失、非工作原因损坏,扣除当月奖金10%。

仪表车工岗位职责4

  一、工作职责:

  1、在车间分管主任的领导下全面负责分管区域的仪表运行及管理工作;对工作中无法协调解决的问题及时汇报。

  2、组织编制、更新与分管区域有关的仪表维护、检修、检定规程;组织编制、更新分管区域仪表台账及检修档案。

  3、每周对分管区域至少巡检2次,掌握分管区域的生产和仪表运行情况,发现问题(卫生、泄露、完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等)及时通知分管班长组织人员整改,并做好检查记录。

  4、会同区域分管班长,在每月月底、节假日前对分管区域仪表运行情况和安全隐患进行检查,发现问题及时组织整改并做好检查记录。

  5、及时指导班组在维护检修中遇到的疑难问题,对较大故障必须亲临现场处理问题。

  6、严格监督分管区域内仪表维护、检修工作中安全管理程序和检修规程的执行情况,发现问题及时纠正。

  7、负责对分管区域仪表技改技措方案立项、方案制定、仪表采购;组织到货验收、现场施工、功能测试、开车保运等工作。

  8、负责提报分管区域仪表月检修计划、停车检修计划、备品备件采购计划;负责备件验收,检查计划进度、施工质量,发现问题及时协调整改。

  9、负责新建项目的设计审核、仪表选型、技术澄清工作;组织人员进行到货验收;负责项目施工管理,检查施工质量、控制施工进度、领导开车调试、保运工作。

  10、根据公司仪表使用情况,有针对性的对仪表员工进行技术培训(每季度一次)。

  11、负责对分管区域仪表问题的对外联络工作。

  12、完成领导临时交办的任务。

  二、工作权限:

  1、对发现的不符合安全管理程序、不符合检维修规程的工作有权制止;对违章违纪人员有权提出批评。

  2、对日常工作中发现的问题有权通知分管班长(班长)组织人员处理并检查处理结果。

  3、对在工作中不服从指挥、工作态度消极的员工,有权向班长提出奖金扣罚建议。

  4、如生产需要,在夜间或节假日有权要求班组指派人员加班。

  5、在工作中需要人员协助时,有权要求班组给予人员配合。

  三、绩效考核:

  1、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有组织及时整改,受到公司检查通报或会议批评,扣除10%当月奖。

  2、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有组织及时整改,造装置停车,扣除50%当月奖。

  3、没有对发现的违章违纪行为及时制止而造成设备损坏和安全事故,扣除30%当月奖。

  4、因对班组提出的疑难问题没有及时指导、较大故障没有亲临现场处理,影响平稳生产,受到公司通报和批评,扣除20%当月奖。

  5、未按规定的时限和次数对部门员工进行技术培训,扣除季度末月奖金20%。

仪表车工岗位职责5

  1、负责仪表的维护和维修,全厂的仪表检测、调节,进行巡回检查;注油、排污、校验,维护工作,对故障仪表维修、调校并投运;

  2、负责对新增加仪表的安装调试.安装调试要严格按照图纸以及说明书要求操作.

  3、对维修的仪表及时进行记录,包括维修过程进行的记录。记录要尽量详细。

  4、使用标准仪器要严格遵守技术操作规程,标准仪器、仪表每年需要上报计量部门鉴定一次。

  5、负责提出备品、备件的需求计划以及材料计划;

  6、负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作;

  7、完成上级交给的其它任务。

仪表车工岗位职责6

  1、严格执行公司管理制度,熟悉掌握图纸工艺及技术要求。

  2、检查设备状况是否正常,毛坯和半成品是否符合加工要求。

  3、做好三检(自检、互检、专检)工作,协助检验人员进行抽查检验。

  4、搞好上下工序之间的关系,有责任向下道工序提供合格产品。

  5、认真做好设备的保养和其它配件的保管,保持工作场地清洁。

  6、车床发生故障时,及时反映并协助维修。

  7、服从领导安排,完成上级交代的其它任务。

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