会议总监岗位职责

时间：2022-11-29 10:52:35 岗位职责我要投稿

会议总监岗位职责

　　在生活中，岗位职责使用的频率越来越高，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的会议总监岗位职责，欢迎阅读与收藏。

会议总监岗位职责

会议总监岗位职责1

　　职位描述:

　　1.协助部门负责人带领团队完成部门业绩目标;

　　2.协助部门负责人进行部门人员管理;

　　3.大客户开发和维护工作,完成个人业绩目标;

　　任职要求:

　　1. 市场营销等相关专业本科学历,30岁左右;

　　2. 5年以上广告销售、会议招商管理工作经验,带领过不少于5人团队;

　　3. 航运或物流行业经验优先。

会议总监岗位职责2

　　岗位描述:

　　1. 全权负责会议营销的策划组织工作,建立会议营销团队,完成公司营销任务;

　　2. 负责各类峰会论坛、沙龙活动、大型会议的设计规划与策划组织;

　　3. 负责营销会场的实施,组织、准备、会议主持、现场管理等工作;

　　4. 培训和管理项目所需临时人力;

　　5. 对市场环境的变化和市场动态及时跟踪和反馈,不断修正销售策略。

　　6. 能带领团队,完成企业招商目标。

　　任职要求:

　　1. 中高层管理职位,从事会议营销工作3年以上;

　　2. 大专科以上学历,市场营销及相关专业;

　　3. 3年以上会议营销团队管理工作经验,能独立熟练操作会议营销的各个流程;精通会销运作流程,有大型会销推广活动成功经验;

　　4. 具备良好的策划能力和管理素质、团队意识较强,高度的理解能力及执行力;

　　5. 有丰富的会议营销策划、组织、实施、管理经验,能够独立策划会议营销的细节;

　　6. 有培训类会销操作经验者、现有会销团队和渠道资源者优先考虑。

　　7. 具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;

　　8. 具有很好的.市场洞察力、营销策划能力、宣传和产品培训能力及商务谈判能力和外联能力。

会议总监岗位职责3

　　职责描述:

　　1、参与制定销售战略、制定销售实施计划和销售预测；

　　2、组织和管理销售团队，完成公司销售目标；

　　3、控制销售费用预算，控制销售范围与销售目标的平?发展；

　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；

　　5、完成业务谈判和成交，协调项目实施和落实货款的回收；

　　6、关注行业及竞争对手动态，收集相关信息，为公司制定相关市场战略、策略提供必要支持。

　　任职条件：

　　1、具有市场营销、通信、计算机或电子类相关大专以上学历；

　　2、具有行业营销资源，并能加以利用者优先；

　　3、有较好的分析判断能力、文字组织能力、方案策划能力、谈判能力和公关能力；

　　4、有独立的销售渠道和较强的市场拓展能力，能维护客户高层关系：

　　5、为人正直，品行端正，具有较强的销售及市场队伍建设、管理与领导能力，有优秀的组织、沟通及协调能力和执行能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：510年

会议总监岗位职责4

　　岗位职责:

　　配合公司战略,贯彻落实会议产品品牌化市场运作策略;

　　负责国内外大型会议的年度规划、主题策划、方案提案、流程管理;

　　负责制定会议招商计划并落实,参会嘉宾及企业的联络、关系维护等;

　　负责会议活动内外部资源整合及协调;

　　负责agency 和部门管理、团队建设及培训考核;

　　配合、推动其他部门业务,如销售业务、公关宣传等工作的进行。

　　任职资格:

　　本科以上学历,金融、经济类专业,有海外教育、工作背景者优先;

　　5年以上公关、会务、展览工作经验,3年以上中高层管理经验;

　　优秀的策划、组织、沟通和团建能力,具有高度的责任感、合作精神;

　　具备优秀的英文听说读写能力;

　　熟悉宏观经济,有金融界人脉资源;

　　有项目运作经验优先。

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