总监岗位职责

时间：2022-11-16 13:09:26 岗位职责我要投稿

总监岗位职责(15篇)

　　在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

总监岗位职责(15篇)

总监岗位职责1

　　投资银行部总监长城嘉信资产管理有限公司分支机构长城嘉信资产管理有限公司分支机构职责描述：

　　1、主持投资银行部经营与管理各项工作，完成年度业绩和管理指标；

　　2、带领团队开发符合公司要求的股权投资、新三板、产业基金、并购基金、qdie等相关项目；负责投资项目的组织、管理、执行及对外合作；

　　3、带领团队开拓、积累资金方渠道，组织开展募资工作；

　　4、与上市公司、金融同业机构等建立持续、深度合作关系。

　　任职要求：

　　1、知名院校硕士及以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业；

　　2、具有8年以上券商、券商直投公司、知名pe机构等金融机构的股权投资工作经验；具有3年以上团队管理经验；具有充分的项目执行经验和成功案例；

　　3、熟悉国内外股权投资环境，精通股权投资业务的各环节；

　　4、具备广泛的行业渠道及人脉关系，对直接投资、资本运作拥有丰富的社会资源；

　　5、具备良好的领导能力、团队合作能力和优秀的职业操守。

总监岗位职责2

　　【岗位职责】：

　　1、负责公司广告销售及客户开发；

　　2、进行日常的客户沟通联络和业务拓展工作；

　　3、进行客户关系管理，整理、维护和分析客户资料；

　　4、挖掘理解用户需求，组织协调媒体资源；

　　5、客户的日常洽谈和持续跟进；

　　6、有丰富的销售经验，且有媒体销售经验者优先。

　　【任职要求】：

　　1、具有良好的表达能力，逻辑思维清晰，有团队荣誉感。

　　2、热爱销售工作，阳光、青春，有朝气。

　　3、有清晰的职业生涯规划，目标明确，抗压能力强。

　　4、营销、市场或相关专业专科及以上学历；

　　5、5年以上广告传媒行业广告销售工作经验（户外媒体/电视媒体等），具有上团队管理经验；

　　6、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感。

总监岗位职责3

　　酒店管理财务总监岗位职责

　　财务总监(酒店管理中心)对酒店板块下属各酒店进行有效的财务管理，提升管理效益:

　　1)主导板块及下属酒店的全面预算管理

　　2)持续优化核算体系

　　3)对标分析、偏差管理

　　4)税务筹划

　　5)成本控制

　　6)风险管控

　　7)经营实体的财务支持和服务必须精通酒店日常管控。对自营酒店模式和委托管理模式都熟悉。对酒店板块下属各酒店进行有效的财务管理，提升管理效益:

　　1)主导板块及下属酒店的全面预算管理

　　2)持续优化核算体系

　　3)对标分析、偏差管理

　　4)税务筹划

　　5)成本控制

　　6)风险管控

　　7)经营实体的财务支持和服务

总监岗位职责4

　　1、负责公司产品在全国范围内的招商工作。

　　2、负责完成年度销售任务和回款任务，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础。

　　3、负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务。

　　4、管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标。及时催收帐款。

　　5、负责公司产品宣传工作，拓展市场，开拓渠道，发展建立新客户新营销模式。

　　6、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力。

　　7、负责提交年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况、团队建设等，为新市场新模式的建立提供数据支持。

　　8、负责团队培训工作，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养。

　　9、完成领导交付的其它工作任务。

总监岗位职责5

　　1、负责公司技术研发团队的组建、研发部管理；

　　2、制定年度研发计划和研发主向，分解落实任务；

　　3、制定项目室管理规则，保证项目进度；

　　4、组织审核研发课题和项目设计方案；

　　5、审核外协模具供应商，审核设计方案和图纸、文件等资料；

　　6、适时申请技术专利保护；

　　7、制定管理及流程规范，对部门建立的一切图稿、文件进行审批；

　　8、对公司内外进行产品培训和讲解；

　　9、撰写产品文档及数据分析报告；

总监岗位职责6

　　1、组织编制监理规划，审批监理实施细则;

　　2、根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作;

　　3、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案;

　　4、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况;

　　5、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔等;

　　6、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收。

总监岗位职责7

　　1.协助总裁制订公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。

　　2.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行。

　　3.制定日常与运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系。

　　4.策划推进及组织协调公司重大运营计划，进行业务发展跟踪和策略调整，处理公司重大突发事件。

　　5.完成总裁临时下达的任务。

总监岗位职责8

　　1、依据设计部需求，组织、落实样衣纸样版型制作和样衣工艺的开发，审核修订和风险防控工作;建立品牌技术标准，品牌档案库;

　　2、监督、跟进样衣成衣制作，确保样衣及时保质完成交付;参与公司产前版、头版的批版工作，对样版生产难点、以及可能发生的各类工艺技术问题能提供具体解决方案，并能快速给予工厂和跟单技术指导和建议，严把质量关;

　　3、审核样衣单位用料核算结果，保证数据精确，最大限度的降低样衣用料成本;

　　4、结合市场反馈情况，按照季度对版型进行总结梳理和优化，不断改进工艺流程，持续提升技术部的专业度;

　　5、建立健全技术部的各项管理机制，优化和规范各项业务流程，不断提升工作效能，保证工作顺畅有序开展。

总监岗位职责9

　　1、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果

　　2、规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性

　　3、不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，松驰有度，促进企业的良性运作

　　4、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力

　　5、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作

　　6、组织拟订公司安全管理制度，做好安全预防与保护措施，宣导安全理念和意识，并加强安全检查的演练工作

总监岗位职责10

　　职责描述：

　　1、本科及以上学历，5年以上新闻媒体从业经验，3年以上管理经验，具有良好的职业素养，遵守职业道德，做事认真踏实，具备严谨的工作作风。

　　2、对网络及传统媒体整体内容建设有深入了解，熟悉新闻工作规律，有新闻网站从业经验者优先。

　　3、熟悉互联网、网络广告特性、熟悉网络广告市场状况及发展趋势，具有网络媒体运营经验。

　　4、熟悉企业管理、项目运作的方式，具有敏锐的商业市场意识和较强的分析、解决问题能力，有成熟客户渠道及资源优势者优先。

　　5、具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够在当地建立并维护广泛的合作关系，为频道的内容建设、品牌推广、经营活动积累资源、创造条件。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

总监岗位职责11

　　1、根据公司品牌整体发展和战略规划，协助董事长制定总体市场拓展战略、销售战略、销售计划及量化销售目标并完成目标;

　　2、结合终端业务表现，制定、组织、落实公司年度规划目标，并制定行之有效的业务方案，促进业务开展。

　　3、以品牌业务发展为出发点，通盘协调商品资源，提升商品与零售契合度，持续改善及优化商品资源，提升业绩。

　　4、以品牌业务发展为出发点，调动零售陈列培训等资源，加快对终端业务的服务效率与效能，帮助零售终端提升，促进达成各项目标。

　　5、建立与合作公司之间的良好合作关系，争取更多品牌支持，确保公司利益的最大化。

　　6、负责店铺改造、拆店、合同续签条件的实施跟进事宜，并与商场保持良好合作关系，确保公司利益。

　　7、完成上级领导部署的各项工作。

　　8、编制本年度部门费用预算，并负责本部门的费用管理与控制。

　　9、负责制定部门所辖人员的绩效考核KPI指标并据公司要求进行考核。

总监岗位职责12

　　1、负责公司筹资方略、资本运作、对外合作谈判、日常财务治理与分析。

　　2、组织公司税务工作，提供合理建议，优化实施方案。

　　3、负责项目成本核算与操纵。

　　4、负责公司财务治理及内部操纵、依照公司业务进展的打算完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

　　5、按时向公司提供财务报告和财务分析，确保报告可靠、准确。

　　6、制定、维护、改进公司财务治理程序和政策，以满足操纵风险的要求，如：改进应收、应付帐款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

　　7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时汇报。

总监岗位职责13

　　行业销售总监(培训业务) 岗位职责:

　　1.根据集团的发展战略,组织制定在线培训的营销战略规划及实施,确保公司市场地位不断提升;

　　2.组织制定集团年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行;

　　3.组织制定公司的营销策划和推广方案,经批准后组织实施;

　　4.负责本部门的`团队搭建、绩效评估、培训等工作,确保销售团队的战斗力。

　　5.负责全国客户分析、跟踪、洽谈、协议签署工作,并辅助大区总监完成相应的销售工作;

　　6.严格执行年度预算计划,确保各项销售业务的及时回款,确保营销费用开支合理,有序。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,计算机、市场营销等专业优先;

　　2.10年以上培训市场(银行、电力、高铁、航空、院校等任一行业)工作经验;

　　3.对行业有深入了解,熟悉行业业务模式,具有广阔的行业资源;

　　4.掌握相应的市场营销、客户资源管理知识;

　　5.具备良好的沟通技巧、公共关系处理能力及管理能力;

　　6.具备良好的市场分析能力、谈判能力、分析与解决问题能力、人际沟通能力、学习能力、计划与执行能力。

　　岗位职责:

　　1.根据集团的发展战略,组织制定在线培训的营销战略规划及实施,确保公司市场地位不断提升;

　　2.组织制定集团年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行;

　　3.组织制定公司的营销策划和推广方案,经批准后组织实施;

　　4.负责本部门的团队搭建、绩效评估、培训等工作,确保销售团队的战斗力。

　　5.负责全国客户分析、跟踪、洽谈、协议签署工作,并辅助大区总监完成相应的销售工作;

　　6.严格执行年度预算计划,确保各项销售业务的及时回款,确保营销费用开支合理,有序。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,计算机、市场营销等专业优先;

　　2.10年以上培训市场(银行、电力、高铁、航空、院校等任一行业)工作经验;

　　3.对行业有深入了解,熟悉行业业务模式,具有广阔的行业资源;

　　4.掌握相应的市场营销、客户资源管理知识;

　　5.具备良好的沟通技巧、公共关系处理能力及管理能力;

　　6.具备良好的市场分析能力、谈判能力、分析与解决问题能力、人际沟通能力、学习能力、计划与执行能力。

　　上海立洋教育科技(集团)有限公司上海立洋教育科技(集团)有限公司,立洋岗位职责:

　　1.负责集团总部某产品线渠道管理工作;

　　2.督促各分支完成公司渠道营业任务;

　　3.对负责产品从研发到销售整条通路的营业要求跟进;

　　4.负责对区域人员的指导、培训、监督;

　　5.及时搜集行业信息,制定营销战略。

　　任职资格:

　　1.三年以上市场销售或者渠道开拓经验;

　　2.熟悉教育产业,拥有教育行业渠道资源优先;

　　3.拥有高校或者k12阶段的客户资源;

　　4.沟通、表达能力强,能够很好地讲解产品与方案;

总监岗位职责14

　　1、根据公司总部的战略和经营目标，制定并完成公司月度、季度和年度的运营工作计划；

　　2、根据业务需要，落实有效的运营管理方案，制定有针对性的运营管理流程；

　　3、建立、健全完善的运营管理制度及执行办法，统筹区域的标准化建设；

　　4、配合公司总部及各校区的教学、服务、销售、市场等多个板块的区域工作联动；

　　5、与总部各职能部门、各校区保持积极有效沟通，具有团队协作精神；

　　6、完成公司和上级领导安排的其他工作事项。

总监岗位职责15

　　1、负责领导公司项目的视觉设计与表现，包括PPT、视频、交互界面与手册等其他平面媒介；

　　2、负责视觉设计团队人员能力训练，提升与考评内部执行规范的设计与执行；

　　3、协同策划进行项目创意的具体制作，共同完成项目的创意表现及提案说明；

　　4、负责项目进度与质量；

　　5、执行直接领导交付的其他工作。

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