物控主管岗位职责

时间:2022-11-14 17:12:07 岗位职责 我要投稿

物控主管岗位职责

  在当下社会,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的物控主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

物控主管岗位职责

物控主管岗位职责1

  岗位职责

  1、采购面料,合理利用库存,控制库存。协调面料异常交期。

  2、每周答交生产计划,确保齐套料以便生产畅通,并协调解决突发事件。

  3、每月做资金计划,并负责申请付款,与供应商对账。

  任职资格

  1、纺织工程、染整工程或国际贸易类相关专业大专及以上学历。

  2、有系统的采购或物流培训知识优先,能熟练操作常用办公软件。

  3、具备良好的沟通谈判能力,熟悉面、辅料。

  4、高度团队精神、诚实正直、良好的道德与职业操守、责任感和协调能力。

  5、会操作erp系统,英语四级以上。

物控主管岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责生产性物料的采购管理工作;

  2、负责各类物料收发存管理工作;

  3、进行区域规划,制定合理的仓储规划。

  4、进行部门人员岗位合理分工,确保收发环节数据的准确性、及时性。

  5、负责本部门内相关人员技能培训及系统维护。

  6、定期组织人员对于公司实物进行盘点、核算工作。

  任职资格:

  1、男女不限,年龄28—40岁。

  2、大专及以上文化程度,具备采购、仓库管理专业知识。

  3、有制造行业3年以上相关工作经验。熟悉供应链各个环节,熟悉仓库管理,熟知物料的请购、跟催与进度控制等物料手段;

  4、熟练运用常用办公软件,有金蝶软件操作实践经验优先。

  5、诚实守信,有原则性及敏感的数据观。

物控主管岗位职责3

  职责描述:

  1、根据部门的目标,合理配置人力,明确责任分工,做好部门发展规划;

  2、优化业务体系和管理机制,确保部门日常工作受控,部门绩效持续提升;

  3、外协pcba加工业务日常管理,确保维持高的及时回货率;

  4、优化物控策略,确保工令及时齐套;

  5、满足交付同时,持续提升库存周转率,主导呆滞物料处理和预防措施的建立;

  6、负责计划部公共平台,如小批量试用、ec、辅料的日常管理;依据部门发展需要,制定完善的培训计划,并推动实施;

  任职要求:

  1、应具备之专业知识:有相关行业计划经验,熟悉工厂计划运作的.流程,具备良好的管理能力;

  2、必备工作素质:责任心强、沟通协调能力强,团队合作精神;

  3、应具备技能:对erp系统有一定的了解,会用excel表格进行数据分析,良好的数据分析能力;

物控主管岗位职责4

  工作职责:

  1、负责仓库物料需求总计划拟定、存货控制;

  2、负责仓库食材原料日常补货计划的拟定、采购申请提报、到货进度跟踪;

  3、负责订单管理,对供应商订单交付达成率进行考核;

  4、对门店订单需求满足率负责(物料短缺);

  5、仓库呆滞料预防、处理方案拟定及跟进执行进度;

  6、负责新品上下市物资跟进,保障产品正常上下市;

  7、负责门店物料领用分析、异常提报,推动完善门店订货管理。

  岗位要求:

  1、熟悉仓库管理流程和物流配送业务;

  2、物控计划相关岗位3年以上;

  3、具备物控相关专业知识,熟悉金蝶erp系统;

  4、具备数据分析能力,精通excel函数;

  5、有良好的心态,较强的抗压能力和责任心。

物控主管岗位职责5

  岗位职责:

  1、根据公司年度经营计划和销售预测,负责编制年度主生产计划预测、月滚动生产计划、生产计划下达;负责编制年度物料需求预测,滚动物料需求计划。

  2、负责销售需求、研发需求归口管理,统一需求接口,组织资源实现100%交付需求;

  3、负责子公司生产计划任务部署及滚动生产计划下达,转产生产计划组织管理;

  4、负责常规和研发的外协生产任务单、成品生产计划任务的下达,负责生产任务单进度跟踪及完工关闭。

  5、负责物料需求齐套管理,负责产品、半成品、物料库存量控制,以合理经济资源保障满足计划需求实现;

  6、负责系统库位设置,负责库房规范作业管理,账、物、卡相符;定期组织实施库存盘点,负责异常账务的单据纠正;

  7、负责公司、子公司的资源调拨管理;

  8、依据设计变更、销售需求变更,编制生产返工计划任务。

  9、负责erp计划生产业务基础数据维护和异常单据撤单和关闭申请。

  10、完成公司领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、有3年生产计划、物控管理3年或以上经验,有一定生产计划组织管理能力;

  2、熟练使用金蝶erp系统,熟悉系统设置维护;

  3、经济成本意识强,工作主动有承担,团队观念强,有一定组织协调能力;

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