各科岗位职责

时间：2022-11-06 10:09:43 岗位职责我要投稿

各科岗位职责

　　在当下社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的各科岗位职责，希望对大家有所帮助。

各科岗位职责

各科岗位职责1

　　１．在总务科长领导下，负责管理食堂人员的学习及思想工作，做好职工的饮食管理

　　２．深入科室，听取群众对饮食的意见和要求，千方百计为职工搞好饮食工作，提高饮食质量。

　　３．检查食堂财务开支情况，掌握预算。

　　４．检查、督促食堂规章制度和工作人员职责的落实，负责人员的调配，制订安全措施，保持室内外清洁卫生、饮食卫生，定期公布账目。

各科岗位职责2

　　１．在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。

　　２．制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　３．督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

　　４．参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

　　５．负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

　　６．确定本科人员轮换和值班。

　　７．制订本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

　　８．经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

各科岗位职责3

　　第一章语文教师

　　第一条熟练掌握并理解《语文课程标准》，制订学期教学计划，安排好教学进度。

　　第二条适时地、针对性地组织学生开展语文实践活动，提高学生的创新和实践能力。

　　第三条加强语言文字训练，使学生人人说一口标准的普通话，写一手规范汉字，弘扬祖国的传统文化。

　　第四条认真做好阶段、期中、期末的复习指导工作和知识测查的质量分析，对存在问题能采取有效措施加以补缺补漏。

　　第五条应关注学习上有障碍的学生，增强他们的学习信心，培养兴趣，适时进行知识的补缺补漏，使他们学有所获。

　　第六条批改作业及时、认真、规范，认真组织学生参加各项比赛，建立学生学习档案。

　　第七条立足培养学生基本的语文素养，注重学生的发展性评价，努力实现评价指标、评价方法的多元化。

　　第八条教学质量达到省颁各项标准。

　　第二章数学教师

　　第一条熟练掌握并理解《数学课程标准》，明确学期教学任务，重、难点，科学制订学期教学计划，依据学校教学计划合理安排教学进度。

　　第二条组织学生参加校级以上各项比赛（口算、速算、智力）力争取得好成绩。

　　第三条对学习上有障碍的学生应加强辅导，献爱心，适时进行知识的补缺补漏，提高学习成绩。

　　第四条做好阶段、期中、期末的复习指导工作，认真进行知识测查的质量分析。建立学生学习档案。

　　第五条作业批改及时、认真、规范，评价以采取“鼓励性”评价为主。

　　第六条注重学生的发展性评价，努力实现评价指标，评价方法的多元化。

　　第七条有计划、有针对性地组织学生开展数学实践活动，提高学生创新精神和实践能力。

　　第八条教学质量达到各项标准。

　　第三章品德与生活（社会）教师

　　第一条要认真学习领会本学科课程《标准》精神，明确思想品德的性质、地位及作用，严格执行课时计划和课程进度。

　　第二条明确教学任务、重、难点，制定教学计划、进度。

　　第三条配合班主任、少先队共同做好学生的思想教育工作。

　　第四条教学质量达到学校规定的标准。

　　第四章音乐教师

　　第一条认真执行音乐科教学计划，熟知《标准》要求，做好课时计划和课程进度。

　　第二条结合音乐课学科特点向学生进行审美教育，从小受到美的熏陶和感染。提高音乐鉴赏能力。

　　第三条积极组织学生参加各种文艺活动和学生汇演任务。

　　第四条负责组织指导学校的合唱队、舞蹈队、器乐队，培养学生的特长和兴趣。

　　第五条负责组织学生的汇演活动，丰富学生的校园文化生活。

　　第六条上好音乐课，完成或超额完成学校规定的教学指标。

　　第五章体育教师

　　第一条认真贯彻《学校体育工作条例》、《国家体育锻炼标准》和《标准》要求。上好眼保健操和课间操。

　　第二条执行教学工作计划，课时计划和课程进度，上好体育课和体育活动课。完成授课任务。

　　第三条负责学校体育的训练（包括兴趣班），使学生特长得到良好发挥，体育运动会成绩每年都有新突破。

　　第四条每学年组织一次校性体育运动会。

　　第五条负责完成各学年的体育达标率。

　　第六条负责学校大型活动集合队伍。

　　第七条管好用好学校的体育器材。

　　第六章美术教师

　　第一条认真执行学校教学工作计划，认真领会本学科课程标准的精神，制定本学科教学计划和课程进度。

　　第二条在美术课教学中注意发展学生的个性，培养学生的创造才能和审美能力。

　　第三条负责组织参加各级举行的美术竞赛活动，力争获奖。

　　第四条负责组织美术小组的活动（包括兴趣班）；不断提高学生的绘画技能。

　　第五条按时按质完成美术课教学任务和学校交给的各项任务。

　　第七章科学教师

　　第一条要全面掌握自然课程标准的要求，明确自然课的性质、地位及作用，严格执行课时计划和课程进度。

　　第二条明确教学的任务、重、难点，按时完成教学内容，教学质量达到规定的标准。

　　第三条按要求上好实验课，注意培养学生学习兴趣和实际操作能力。

　　第四条负责学生课外兴趣小组活动，及时组织各种竞赛活动并力争取得最佳成绩。

　　第五条负责实验室的卫生和仪器的保管，仪器摆放要达到装备规定的标准。

　　第八章英语教师

　　第一条全面掌握英语课程《标准》要求，明确英语课的性质、地位及作用，严格执行课时计划和教学进度。

　　第二条明确教学的任务，重、难点。按时完成教学任务，教学质量达到规定标准。

　　第三条负责组织英语课外小组活动（包括兴趣班），及时组织英语竞赛活动，并取得最佳成绩。

　　第九章信息技术教师

　　第一条及时制定微机课课外活动小组计划，认真开展好第二课堂活动。

　　第二条负责电脑教室的日常管理工作，保证教育教学需要。

　　第三条按照学校的要求严格管理，不允许他人私自使用微机。

　　第四条严格按照操作规程合理使用微机，发挥设备的最大效益。

　　第五条安排学生有秩序地进出微机室，并严格遵守使用微机的各项规章制度。

　　第六条指导培养学生正确地使用微机的能力，杜绝违章操作，培养学生利用网络搜集信息的能力。

　　第七条任课教师要努力学习，不断更新知识，力争使自己的信息技术能力与时俱进。

　　第八条微机出现故障和损坏时要及时向主管领导汇报，并分清责任。

　　第九条爱护机器设备，并负责保持室内清洁、卫生。

各科岗位职责4

　　１．在检验师的指导下，担负各种检验工作。

　　２．收集和采集检验标本，发送检验报告单。在检验师的指导下进行特殊检验。

　　３．认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

　　４．负责检验药品、器材的请领、保管，检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。

　　５．担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。

各科岗位职责5

　　１．在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

　　２．负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

　　３．深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

　　４．负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。

　　５．掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。

　　６．审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

　　７．提请总务科安排护士生活上有关问题。

　　８．检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。

　　９．担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。

　　１０．主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

　　１１．组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

各科岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责对科目的'学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。

　　2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。

　　3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

　　4、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。

　　5、及时向教务办主任反映学生情况。

　　任职条件：

　　1、热爱教师工作，对授课课程深入研究，熟悉最新的考学大纲；

　　2、有师德、思想积极，擅长与学生进行良好的沟通交流，思想灵活；

　　3、语言表达能力强、具有亲和力、有耐心、爱心和责任心；

　　4、熟悉学生的生活及学习特点，因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；

　　5、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；

　　6、有教师资格证者优先考虑。

各科岗位职责7

　　１．在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　２．拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

　　３．组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。

　　４．督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

　　５．经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

　　６．领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

　　７．督促检查各科室的药品使用、管理情况。

　　８．组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。

　　９．组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

　　１０．组织实施药品登记、统计工作。

　　１１．确定本科人员轮换和值班。

各科岗位职责8

　　１．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

　　２．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

　　３．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

　　４．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　　５．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

　　６．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

　　７．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　　８．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

各科岗位职责9

　　１．在护士长领导和护师指导下进行工作。

　　２．认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

　　３．做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

　　４．认真做好危重病人的抢救工作。

　　５．协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

　　６．参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。

　　７．定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。

　　８．办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

　　９．在护士长领导下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领、保管等工作。

各科岗位职责10

门诊部主任工作职责

　　1、在院长及医务部主任领导下，负责门诊各科的医疗、教学、护理及行政管理工作。为本科医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。

　　2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　3、定期召开门诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。

　　4、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。遇有大批外伤、中毒、传染病人时，及时上报，并采取相应措施。

　　5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

　　6、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查各科医师医疗文件的书写、门诊日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。

　　7、负责安排进修、实习人员的工作。妥善处理门诊来信来电来访，转科、会诊、转院等工作。

　　8、确定医师轮换、值班，负责考勤。

　　9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

　　10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。

各科岗位职责11

　　１．在财务科长领导下，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。

　　２．逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　３．做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

　　４．每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。

　　５．经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。

　　６．保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

各科岗位职责12

　　1、为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程

　　2、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯3、与学生及家长保持良好的、长期的合作关系4、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量教学资源5、不断学习提高业务水平6、完成上级交代的其他任务

　　岗位职责：

　　1、根据学员情况因材施教，提供专业、高质量个性化教学服务；

　　2、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；

　　3、紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高成绩；

　　4、参加教研活动，接受校方安排的各种检测和培训，不断提高教学水平；

　　5、完成校方安排的其它工作任务。

　　任职条件：

　　1、全日制大学本科及以上学历，有教学经验者优先；

　　2、教学能力强，工作认真负责，有耐心，能吃苦耐劳，服从学校的安排；

　　3、头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学；

　　4、普通话标准，态度踏实，有责任心，亲和力，执行力，沟通能力强；

　　5、有团队意识，善于与学生、家长交流沟通；

　　6、有很强的解题能力者优先；

　　7、青年骨干教师，学科带头人，拔尖人才，中高级教师，特级教师等优先考虑，熟悉浙江高考政策和教材教案的优先考虑。

各科岗位职责13

　　１．在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。

　　２．制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　３．根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。

　　４．领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。

　　５．组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。

　　６·指导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

　　７．组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作。搞好资料积累，完成科研任务。

　　８．确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。

　　９．审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。

各科岗位职责14

　　１．在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

　　２．指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

　　３．负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。

　　４．参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。

　　５．检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

　　６．担任教学和进修，实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。

各科岗位职责15

　　１．在院长领导下，负责本院的财务工作。教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务的完成。

　　２．贯彻有关财务会计的法令、制度和指示，遵守国家财政纪律。

　　３．根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确支用。

　　４．根据事业计划，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。

　　５．按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆帐。

　　６．保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

　　７．负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。

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