业务员岗位职责

时间:2022-11-01 11:24:57 岗位职责 我要投稿

业务员岗位职责(汇编15篇)

  在生活中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的业务员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

业务员岗位职责(汇编15篇)

业务员岗位职责1

  工作职责:

  1. 根据公司年度目标及营销策略,负责所辖区域产品销售任务,达成销售指标。

  2. 负责收集市场和行业信息,制定相应推广策略,扩大产品市场份额。

  3. 维护和增进已有客户关系。

  4. 品质管理及售后服务。

  职位要求:

  1. 理工类专业背景,

  2. 有良好的市场判断和开拓能力;

  3. 良好的团队协作和沟通谈判能力;

  4. 积极进取,高度的工作热情,能适应出差.

业务员岗位职责2

  工作内容:

  1、负责公司产品的销售及推广,根据公司年销售计划完成部门销售指标;

  2、负责维护客户工作,做好客户找样、报价、打样、跟踪服务工作;

  3、负责处理与客户、公司供应商以及工厂之间的沟通协调工作;

  4、开拓新市场,发展新客户;

  5、负责辖区市场信息的收集及竞争多收的分析。

  任职要求:

  1、勤勉、自律、有激情;

  2、品貌端正,思想积极向上,为人热情大方,具有团队合作精神,忠于职守;

  3、具有良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力,较强的独立工作能力,并有一定的抗压能力;

  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  5、英文听说读写能力良好,英语四、六及以上者优先考虑。

业务员岗位职责3

  1、大专及以上学历,工民建、土木工程、机械等相关专业,

  2、熟悉工程项目实施各项流程;

  3、掌握施工项目管理知识,熟悉工程质量验收标准;

  4、开发新客户维护老客户;

  5、良好的语言表达及文字组织能力;

  6、1年以上门窗、幕墙施工现场同岗管理经验。

业务员岗位职责4

  1、开展外贸业务,拓展海外市场,开发和维护国外客户;

  2、负责与国外客户的联系、跟进;

  3、进出口订单处理,负责订舱,箱单,发票的制作及提单的确认;

  4、网络推广及优化,海外市场同类产品信息的搜集工作;

  5、完成上司交待的其他工作。

业务员岗位职责5

  1.主要通过参加广交会、香港展、美国展、日本展、意大利展等平台进行公司产品的销售及市场拓展工作;

  2.新客户开发、跟进及老客户维护,建立客户的关系,挖掘客户的需求,独立开发客户;

  3.合同确立、签署、执行及跟踪,收回应收回的款项;

  4.跟进客户打版,下单做货生产进度,按期交货。

业务员岗位职责6

  b2b电商业务员 上海继裕五金机电有限公司 上海继裕五金机电有限公司,上海继裕五金机,继裕五金,继裕 目前刚投入两家阿里国际金品。

  职能:

  1.负责店铺日常上新和优化。

  2.负责日常客户询盘,报价,订单跟进,单证制作,收款核对等事宜。

  3.协助运营店长制定短期营销计划,比如:p4p,关键词

  4.与运营店长分析后台数据,持续总结,保持进步。

  技能要求:

  1.熟悉阿里国际站操作平台。

  2.有责任心和团队协作精神,三观正。

  3.专科及以上学历,国贸专业、电商专业、英语专业优先;

  4.熟悉办公软件的应用。

  5.英语cet4 以上,读写能力良好。

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业务员岗位职责7

  岗位职责(新人可到岗带薪培训):

  1、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;

  2、关注政府相关部门的政策动态,保证申报的各类项目顺利推进;

  3、协调公司内部资源,提高客户满意度;

  4、根据公司要求达成业务目标;

  任职资格:

  1、大专以上学历;有相关行业工作经验者优先;

  2、认同公司文化,热爱企业管理咨询行业。善于与人沟通和交流;

  3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

  4、高度工作热情、良好的团队合作精神;

业务员岗位职责8

  一、做好办公室内的卫生工作。

  二、接受业务经理所安排的工作任务。

  三、参加早会和夕会,按业务经理要求填写规范格式的业务报告。

  四、签单后按合同要求填写好电子版生产通知单并交由业务经理和总经理审核,无误后打印。将总经理和业务经理签字后的生产通知单交由生管员下采购计划和资金预支。

  五、接受公司每周六下午2:00——6:00举办的业务专题培训。

  六、做好自己所签单子的交货、售后及催款工作。

  七、自己的每单必须到车间检查生产的进度和款式面料的准确性,有错误及时向业务经理和生管报告。

  八、每周六总结一次本周的工作情况并写好周报告交与业务经理。

  九、每月31号前统计本月订单签署的总金额及目标任务完成情况分析及思考。

  十、接受业务经理下达的工作目标任务并努力完成。

  十一,积极帮助本部业务员提升专业素质,发扬团队合作精神。

  十二,上级领导安排的其他工作。

  `业务员日常工作流程。

  8:00—8: 05按照卫生值日表的要求做好办公室内的卫生工作。

  8:05------8: 20公司早会,主题是各部门衔接及工作激励,对公司发展提出合理化建议。

  8:20—8:30业务部早会,接受业务经理所安排的工作任务。

  8:30---12:00打电话或拜访客户。工作时间内陌生拜访要求30家以上,或50个以上已通电话,(业务经理安排见客户除外)具体以收回的名片或电话记录来考核。

  13:30----17:00打电话或拜访客户。工作时间内陌生拜访要求30家以上,或50个以上已通电话,(业务经理安排见客户除外)具体以收回的名片或电话记录来考核。

  17:00——17:30夕会,总结当天工作内容和次日的工作计划并按公司规范要求填好电子版的当日业务报告交由业务经理审核。

业务员岗位职责9

  1、负责辖区内潜在客户的信息搜集整理;

  2、收集和分析一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

  3、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;

  4、协助销售主管进行业务跟进,服从上级主管的工作安排;

  5、收集市场动态与竞品信息,及时上报。

  6、保质保量完成上级交代的各项业务工作,做到事前请示、事后汇报;

  7、遵守各项规章制度和实施细则,不断学习行业知识,努力提高自身业务水平。

业务员岗位职责10

  岗位基本要求:

  1、申请助教的学生,必须是国际软件学院全日制在读本科生或研究生。大三以的学生不能申请助教。同等条件下,家庭经济困难的学生优先录取。

  2、要求学生工作认真,有责任心,具备良好的管理和沟通能力,自身成绩优秀,行为端正,发挥良好的榜样示范作用。

  3、助教本人不得同时选修所承担助教工作的课程。原则上,同一助教不能承担两门或两门以上课程的助教。

  4、每名助教每周工作时间不能低于6小时,但每月工作时间总计不能超过40小时。

  5、每学期工作时间段为第1周到第18周。第18周助教需主动从国际软件学院主页相关通知公告中,填写工作评估表,并上交任课老师复核。任课老师如认为助教工作不达标,则该助教的薪酬不能全额发放。

  6、原则上,设置助教岗位的课程,必须是由国际软件学院老师开设的本科生课程。如有例外,课程教师必须书写书面报告,交由姚中喜院长签字批准。

  工作细则:

  1、协助老师做好开课准备:根据老师需求收集整理编辑教学资料、准备和复印教学大纲、阅读材料、课件等。开课前和任课老师确认上课时间、地点及学生类别等信息,并征求任课老师有关本课程的考勤方式和具体要求。多位教师合上的课程,必须提前联系各上课老师、确认老师们需求后及时准备。

  2、明确课堂纪律,协助任课老师做好考勤:第一次课前提前到教室,向学生明确课堂纪律、说明考勤办法(缺课必须请假、超过规定次数必须重修)。开学后,按照任课老师要求进行一定频次的考勤。经常检查上课教室的设备,如有故障及时联系教室管理人员进行维修;

  3、参与课堂教学,课后对学生进行辅导:积极参与课堂教学,协助组织课堂讨论等。分阶段为学生进行公开答疑;

  4、做好教师与学生之间沟通桥梁:主动了解学生的课程需求和意见,并及时转告任课教师或教学办参考。及时转发本课程教学通知(尤其是教学调整通知,需通知到每个选课学生)。提醒和督促学生参加网上课程教学评估。及时提醒缺勤将超过规定次数的同学,并强调后果。提醒学生作业和课程论文等提交方式和时间。

  5、提前办理外请专家讲学和调课报批手续:若任课老师邀请外请专家讲学、提前填写相关表格领取抽筋并做好联系接待服务工作。若需调课、需提前填报调课申请报批。

  6、协助催收、批改作业、提交成绩:按时催收学生作业,协助任课老师批改作业。助任课老师合成和网上提交成绩。

  7、提前做好考试安排、维护考场纪律:考试前提前了解考试安排,如考试地点、考生数量等。考试当天提前到考场,协助老师发放试卷,维持考场纪律。考试结束后,主动帮忙老师清点试卷数量,做好相关记录。助教可协助任课老师做好登分、分数网上提交等工作,但严禁助教参与考试阅卷过程。

业务员岗位职责11

  1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销业务水平,产品知识水平,道德修养水平。

  2、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势,根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划方案,以及个人的营销工作计划和细则。

  3、扩大所辖地区的.销售网络,熟悉本区域的市场特点、营销特点,与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。

  4、做好本区域的市场调查与分析预测工作,开发新客户,为客户提供主动,热情、满意、周到的服务。

  5、负责与客户签定销售合同,督促合同正常履行,并催讨所欠应付销售款项。

  6、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的有关手续,帮助或联系有关部门妥善解决问题。

  7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、新产品开发等提出参考意见。

  8、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。做好销售费用支出控制。

  9、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,杜绝经济犯罪。

  10、完成销售经理临时交办的其他任务。

业务员岗位职责12

  1、有效过滤,主动挖掘和开发客户,勤于与客户沟通,建立客户关系。

  2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。

  3、熟悉掌握各种推广渠道,制订自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。

  4、熟悉产品构造及名称,能独立分各种类型用材及成本组成,能对客户予以争取解答及报价。

  5、协助制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。

  6、接待来访客户,及综合协调日常销售实务。

  7、负责订单生产过程的跟踪、验货,做到质量保证、货物安全、准时到达交货。

  8、客户的资料和样品,应有条理的归档、妥善保存。寄出的样品整理好做成样品清单,或自己留样方便以后生产和核对。

  9、收到报价单后,业务人员需核对报价要求是否跟客户要求一致,避免有漏报、错报情况,导致不必要的损失,做成公司统一的报价单格式发给客户。

  10、做好销售合同的签订,督促合同正常如期履行,需写清所有条款,以免日后发生纠纷,并附上公司银行信息,在确认收到定金后,安排生产、催讨应收销售款项。

  11、负责订单全程实务,以及解决或上报订单运作过程出现的问题和客户抱怨、退货事宜。

业务员岗位职责13

  岗位职责:

  1、主要业务:建筑企业资质业务咨询、安全生产许可证办理咨询等。

  2、根据公司业务需求,通过电话、网络开发客户并达成签约;

  3、做好后期跟进服务及回款工作,至合同项目完成;

  4、与客户保持及时沟通,维护好老客户关系;

  5、收集市场相关信息并及时反馈相关部门;

  6、配合完成公司安排的其他任务。

  7、没有相关经验会有相关培训,并会安排熟手带生手。

  任职资格要求:

  1、大专以上学历,年龄不限,一年以上相关工作经验;

  2、热爱销售工作、具有良好语言表达能力和商务谈判能力;

  3、具有良好的职业素质,责任心和应变能力强;

  4、敢于创新,具有优秀的学习和人际沟通能力能力,能承受较大的压力;

  5、有强烈的目标感,勇于向高薪挑战;

  6、具有建筑相关业务销售、房地产中介销售、建筑软件销售或电话营销经验者优先。

  7、欢迎优秀应届生。

  8、能适应短期出差

业务员岗位职责14

  岗位职责:

  1.根据公司整体营销策略,执行和配合部门完成年度销售目标;

  2.制定业务规划,全面落实开展工作,完成部门分配的销售指标;

  3.负责收集市场信息,了解客户需求,拓展POS及代理客户及潜在用户;

  4.维护公司利益,对客户负责,为客户提供专业的POS业务员服务,巩固合作关系;

  5.负责日常的业务接待、受理,订单跟进工作;

  任职要求:

  1.专科以上学历,专业不限,性别不限;

  2.1年以上销售经验,有POS机、移动POS机、智能POS机(至少有其中一种以上)的销售经验优先;

  3.热爱销售工作,有责任心,善于沟通与协作,有一定的人脉关系和客户基础者优先;

  4.有赚钱欲望,只要你努力勤奋,月薪过万不是梦,

业务员岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责店铺的运营、维护和管理,确保账号安全和业绩增长;

  2、上传Listing并对在线Listing进行优化、修改、上下架,优化产品关键词,产品描述,设置促销活动;

  3、统计和分析销售数据和库存数据,及时调整销售策略,保持账号良好运行状态;

  4、对产品进行站内促销和推广设置以及效果分析。

  5、负责收集、分析市场情报及竞争对手的动态信息;

  6、协助上级完成团队规定的销售目标。

  任职资格:

  1、大专以上学历,英语四级以上,语言或外贸专业优先;

  2、有志于国际电子商务行业,熟悉B2C的运作模式和流程,对B2C网店销售有浓厚兴趣和工作热情;

  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  4、具备良好的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力,强烈的计划、执行意识;

  5、脚踏实地,能够承受较强的工作压力。

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