房地产岗位职责

时间：2022-10-14 08:18:34 岗位职责我要投稿

房地产岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的房地产岗位职责，希望对大家有所帮助。

房地产岗位职责

房地产岗位职责1

　　1、负责房地产营销的宣传文案撰写,为平面广告配文,执行管控;

　　2、负责新媒体平台相关的文案撰写,包括且不限于新闻稿、微博、微信及其他新媒体渠道;

　　岗位要求:

　　1、全日制大专及以上学历,广告学、新闻学、中文等相关专业毕业,文笔能力强;

　　2、3年以上房地产销售和招商广告文案策划工作经验,广告,

房地产岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、对工程类、其他成本类付款单据进行审核，相关单据分类粘贴，鉴定发票真伪，单据签字齐全；

　　2、完善前期成本类合同台账，及时登记工程类、其他成本类合同台帐；每月和各公司、各部门核对台帐，确保一致；

　　3、按照会计准则及时编制成本类凭证，审核销售类、费用类凭证；

　　4、月初及时过账、结账，根据科目余额表等编制月度、季度、年度财务报表；保证报表数据的正确性；

　　5、正确计算各项应纳税种、应缴税额；填写纳税申报表、规定时间前完成国地税纳税申报；编制企业所得税汇算表，及时去大厅取得税票，在各类合同粘贴印花税或进行印花税申报；

　　6、每月完成公司重点税源的编制工作；

　　7、完成财务分析工作表格编制和文字版的编制，完成财务预算的编制；

　　8、每月进行会计凭证的装订并及时归档；

　　9、对前期遗留工作进行整理、完善；

　　10、配合财务经理进行公司的纳税筹划；

　　11、按时按要求完成领导交办的其他工作；积极配合其他同事工作。

房地产岗位职责3

　　职责

　　1、建立并完善项目投资财务模型，对项目进行投资可行性分析;

　　2、根据部门项目需求，测算及评估项目合理市场价格;

　　3、制作项目竞标文件、投资宣传材料、投资备忘录、相关市场研究报告等文件;

　　4、协助部门对投资者进行投资路演、项目推介等;

　　5、收集并分析市场信息，对各类房地产项目的大宗投资建立数据库。

　　要求

　　1、本科以上学历，房地产类、金融经济类、数理类等专业毕业;

　　2、掌握/了解各类房地产项目投资分析模型，能够熟练撰写房地产投资分析报告;

　　3、有良好的获取信息能力和自我发展意识，有较强的逻辑思维和分析能力;

　　4、团队协作意识强，有较强沟通能力，能承受工作压力，进取心强，心理素质良好;

　　5、英语须听说读写俱佳;

　　6、有国际顾问公司或知名房地产开发企业或房地产基金公司投资或资产管理工作经验者优先考虑。

房地产岗位职责4

　　岗位职责：

　　1.通过各种渠道收集土地项目信息；

　　2.进行地块现场勘踏，负责土地可行性研究报告及投资测算分析；

　　3.组织项目的尽职调查、可行性研究分析，参与项目谈判与协议签订；

　　4、负责项目前期报建手续的办理；

　　5、熟悉湖南地区市场、有良好的政府关系渠道。负责对外开展公关活动，协调维护公司与各级机构的公共关系。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，5年以上工作经验，其中至少3年以上地产开发与业务拓展管理工作经验，房地产经营管理、城市规划等相关专业本科以上学历；

　　2、熟悉国家、地区、房地产行业关于土地流转、房地产开发等相关政策法规；

　　3、具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力，良好的沟通协调能力和项目管理能力；

　　4、有一定资源者优先考虑。

　　职能类别：房地产项目/策划经理

房地产岗位职责5

　　一、职责描述:

　　1、参与项目定位、项目规划开发建议、户型配比;

　　2、收集项目市场及竞争对手状况，深入分析产品，开展市场调研，参与项目制定销售价格，统筹策划、创意人员开展项目整体营销策略及销售策略的制定;

　　3、负责根据整体销售计划，编制各阶段销售计划，并负责执行销售计划;

　　4、统筹策划、创意人员完成项目广告创意方向，组织实施楼盘活动;

　　5、负责切实执行集团下达的各项销售管理制度及流程;

　　6、负责案场管理，包括销售合同签订、销售回款、销售台账等工作;

　　7、定期组织项目开展业务培训，提升员工作能力，支持公司人才梯队建设;

　　二、任职要求:

　　1、市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历;

　　2、4年以上房地产策划及销售工作经验，2年以上同等岗位管理经验;

　　3、精通房地产项目定位、产品定位、营销策划、销管管理、客户管理等运营管理方式;

　　4、熟悉房地产行业政策和行业情况，具有良好的全国性房地产项目投资拓展、营销运作、销售管理等专业的顾问指导、审核评估、推进能力。

房地产岗位职责6

　　1. 根据集团公司总体发展规划，负责制定公司长期（一般为三年）规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。

　　2. 负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。

　　3. 严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本。

　　4. 全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。

　　5. 组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉。

　　6. 致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化，树立企业核心价值理念。

　　7. 对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任，负责各部门的日常管理工作。

　　8. 负责房地产项目规划、设计工作、开发方案，组织有关部门、专家审核规划设计等方案。

　　9. 负责项目勘察、设计委托及管理工作。

　　10. 审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作等工作把关。

　　11. 负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招标工作。

　　12. 组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作。

　　13. 各参建单位工作任务、计划审定、审批工程款、材料款。

　　14. 工程项目成本、质量、进度工作的全同管理、监督、监控。

　　15. 负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。

　　16. 全面把握工程验收并组织与物业交接工作。

　　17. 参与选聘、任用主管工程各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门的协作关第，对外做好相关外联工作。

　　xx年6月1日

房地产岗位职责7

　　建筑设计师—房地产杭州金宸房地产开发有限公司杭州金宸房地产开发有限公司，金宸任职要求：

　　1、负责项目开发定位，研究、完善和执行住宅类的标准化设计；

　　2、组织编制项目设计调研报告，拟订设计计划，监督指导项目设计方案、扩初、施工图设计管理；

　　3、组织审核项目设计各阶段的设计、工程图纸及装饰装修材料设备选型定板；

　　4、对外拓展，承接外部设计工作，分配团队完成外部业务。

　　任职资格

　　1、大学本科或以上学历，建筑学或城市规划专业；

　　2、一年以上房地产公司设计系统工作经验；

　　3、具备大型住宅或商业地产设计管理经验，知名地产百强企业工作背景；

　　4、对住宅地产有深入认识，熟知行业动态，对行业发展有深度预判。

房地产岗位职责8

　　1、参与建立健全项目财务管理制度，协助项目财务人员提高财务管理水平;

　　2、协助公司拓展部门做好项目经济测算;

　　3、独立完成项目全盘账务，负责编制财务报表;

　　4、协助集团财务中心做好税务筹划，负责公司税务事务的办理;

　　5、协助集团投融资部门做好项目投融资工作。

房地产岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责拓展合格供应商，组织公司开发项目的前期招标采购工作。

　　2、制定合理采购计划并按计划完成招投标及合同签订工作。

　　3、组织材料设备市场调研，组织供应商考察认证。

　　4、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、35岁以下，工民建、成本、土木工程、工程管理等相关专业统招全日制本科以上学历。

　　2、3年以上房地产企业招标采购管理经验，具备房地产开发商完整项目采购工作经验者优先。

　　3、了解房地产企业运作流程及工程材料市场信息。

　　4、具备良好的沟通协调能力及合约谈判能力。

房地产岗位职责10

　　一、岗位职责:

　　1、负责制订整体营销工作计划并监督营销工作的完成,负责整体营销思路和方向的把控,负责对营销中心总体工作的全面统筹安排;并对整体推广效果及费用进行把控。在公司核准权限内负责额外折扣的批准与确认;

　　2、组织制定项目的销售策略,对市场变化运筹帷幄,完成销售任务指标,制定并推行销售流程,管理日常销售队伍,培养销售人员;

　　3、负责所管辖部门的战略性规划,包括部门建设、业务拓展、人力资源配置、管理制度,规范基础业务流程,建立营销管理系统;

　　4、负责按公司既定的发展规划不断开拓业务资源和渠道,负责在销售现场及对外工作中推广和维护公司的品牌形象,保障公司经营的良性发展;

　　5、参与开发项目论证评估及谈判;参与开发项目的物业定位、推广方案、综合策略、价格策略、广告策略、广告计划及专项预算,讨论、调整和审定工作;

　　6、负责与销售相关的政府行业主管部门、新闻媒体及有关社会资源建立良好的公共关系,以获得广泛的社会支持和配合;

　　7、负责与各相关合作单位的工作对接,管理指导监督协调落实及组织召开销售工作会议;

　　8、负责组织落实部门开展房地产销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作;

　　9、主持所管辖部门日常管理、协调、例会、监督、指导、考核、培训等工作;

　　10、参与公司重大投资项目的论证、评估,并提出建设性的构想及可行性操作方案;

　　11、参与公司营销决策讨论;

　　12、依照公司的管理规范和工作流程与公司各部门建立良好的工作配合协作关系;

　　13、协助公司领导完成物业管理公司的引入及引入后的工作对接;

　　14、完成公司领导交办的其它工作。

　　二、领导责任:

　　1、对本部门年度及月度工作目标和计划的'完成情况负责;

　　2、对本部门直属下级的工作绩效、纪律行为、工作秩序负责;

　　3、对本部门的工作作风与精神面貌、部门预算支出、公司管理制度的执行负责;

　　4、对本部门所掌握与了解的公司商业秘密、信息文件等情况负责;

　　5、对本部门所管理的设备、设施的正常使用负责。

　　三、主要权力:

　　1、有对本部所属员工和各项业务工作、职责范围内紧急事件的权宜处理的管理权和指挥权。

　　2、有对本部门员工人选的提名建议权;

　　3、有对本部门员工奖励、任用、处罚、辞退等措施实施的建议权。

房地产岗位职责11

　　1、做好会计核算工作，按房地产开发企业会计财务制度进行会计核算。

　　2、依据房地产开发企业会计制度设置总帐、明细帐，依据复核无误的记帐凭证登录帐册。

　　3、编制公司和本部门资金使用计划。

　　4、核对往来帐款，及时清理应收应付款。负责做好固定资产明细核算，计提固定资产折旧，协助有关部门办理固定资产新增和报废手续。

　　5、做好工资提取和分配核算，计提职工福利基金和拨交工会经费等。

　　6、办理税务登记及各类税票的购置和保管工作。

　　7、负责开发成本、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作。

　　8、负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

　　9、负责填报有关部门及公司股东需要的各项财务资料，按时编制会计报表及年度决算报告。

　　10、装订凭证、帐册、报表，妥然保管会计档案。

　　11、编制和审核银行存款余额调节表。

　　12、完成领导交办的其他工作。

　　出纳岗位职责

　　1、严格遵守《现金管理条例》、银行结算制度规定和公司有关制度规定。

　　2、保管好现金和有价证券，把好现金收支关。

　　3、负责审核原始凭证，严格按规定办理费用报销及其他款项的收付工作，月后5日前做好银行对帐工作。

　　4、根据编制记帐凭证、登录现金、银行存款日记备查帐，做到帐实相符、日清日结。

　　5、负责与银行票证交换，办理银行存贷款手续。

　　6、负责收缴房款和其他应收款项，设置房款及定金台帐，做到及时入帐。

　　7、负责保管空白收据和空白支票。

　　8、按周填报现金、银行存款报告。

　　9、核对人事部提供的薪金发放名册，按时发放公司员工的工资、奖金。

　　10、完成领导交办的其他工作。

房地产岗位职责12

　　1. 协助总经理处理工作日常事务;与公司各部门沟通协调各项工作事宜;

　　2. 协助总经理根据项目情况进行业务相关资料的收集、编制、整理、存档等工作;

　　3. 协调主体开发、市政与其他相关部门的工作,帮助建立与政府、设计院、部门间的有序协作;

　　4. 协助总经理做好对外联系和公关工作;

　　5. 协助安排总经理工作、会议、会客、差旅等方面的时间规划;

　　6. 各类收文、发文的日常流转、追踪;

　　7. 跟进督办总经理安排的各项工作;

房地产岗位职责13

　　岗位职责

　　1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

　　2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

　　3、发掘跟进潜在客户，做好客户的追踪、联系，促成业主与客户间的买卖或租赁交易；

　　4、反馈市场信息，定期分析评估销售数据及成交客户资料，提交销售报告；

　　5、进行市场分析，制定销售方案、计划，完成商业项目的策划、营销；

　　任职资格

　　1、专业不限，学历不限

　　2、形象阳光向上，具备一定的沟通能力，热爱房产销售工作；

　　3、具有较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情；

　　4、有驾照者优先；

　　5、有销售、客户服务经验者优先考虑；

　　工作时间8：3012:00 14:3018:00

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

房地产岗位职责14

　　1、参与公司年度经营计划的编制并汇总各部门计划报总经理审批;

　　2、及时采集、汇总各部门的经营数据,跟踪计划的执行情况;

　　3、协调各部门的工作进度、相互衔接,确保年度计划的顺利完成;

　　4、编制计划执行状况分析报告,分析计划差异原因,提出改进措施和建议;

　　5、负责各项经营计划资料的整理归档;

　　6、完成领导交办的其它事项。

　　岗位要求:

　　1、统招本科及以上学历,房地产经营管理、建筑工程等相关专业;

　　2、至少1年以上房地产工程管理或计划管理工作经验;

　　3、熟悉房地产全过程运营管理;熟悉房地产各阶段工作周期、工作程序及工作内容;

　　4、较强的沟通协调能力、组织计划能力、全局把控能力;

　　5、优秀的人际交往能力,良好的分析判断能力,良好的分析报告撰写能力。

　　6、本岗位会经常出差南京,且周一至周六上班,单休工作制。

房地产岗位职责15

　　1、负责审核财务支出事项。

　　2、负责开展会计核算工作，编制会计凭证。

　　3、负责编制财务会计报表和预算执行报告等。

　　4、负责对财务相关合同进行审核。

　　5、负责组织检查分支机构财务制度执行情况、内部控制落实情况，编制财务检查报告。

　　6、负责监督分支机构落实财务制度及财务检查意见。

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