营销专员岗位职责

时间：2022-10-09 12:10:03 岗位职责我要投稿

营销专员岗位职责

　　在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的营销专员岗位职责，欢迎大家分享。

营销专员岗位职责

营销专员岗位职责1

　　一、职责描述:

　　1、通过各种sns营销渠道来开拓海外市场及客户;

　　2、负责其b2b平台的询盘跟进,客户深挖跟踪;

　　3、负责海外市场的营销策划及市场/产品分析;

　　二、任职要求:

　　1、大专以上学历,国际经济与贸易或英语类相关专业,优秀的英语说读写能力;

　　2、具备独立与国外客户沟通及谈判的商务能力;

　　3、熟悉渠道平台2个以上,或了解工业项目;

　　4、接受偶尔的海外出差;

　　5、有海归经历或小语种者甚优!

营销专员岗位职责2

　　一、岗位职责

　　1、牵头制定部门年度、季度和月度的公关宣传计划和预算，在批准后负责实施。

　　2、负责部门所有宣传、促销、各类印刷品的设计、审核和制作工作，并负责控制数量。

　　3、负责部门经营促销活动的各种宣传资料、海报等的设计与制作。

　　4、负责对外经营活动中资料、照片等收集和归档工作。

　　5、负责部门环境布置工作。

　　6、做好其他需要配合的工作。

　　二、任职资格:

　　1、具有一定的英语沟通能力

　　2、大专或以上学历，广告设计相关专业优先

　　3、1年以上专业健身会所活动项目策划经验，拥有酒店健身会所推广相关工作经验优先

　　4、具有广告设计能力、熟悉电脑相应软件、思维敏捷、有钻研精神

　　5、具良好的沟通能力以及开阔的思维能力

　　6、具良好的团队合作意识和能力

营销专员岗位职责3

　　一、职位要求

　　1、市场专员工作职业是策划销售,活动,调研市场动态,走向。岗位要求交游广阔,性格开朗,有亲和力,有开拓精神。

　　2、具体工作就是销售,联系客户,岗位要求性格开朗,有推销意识。

　　3、

　　二、岗位职责/工作内容

　　1、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

　　2、协助对公司产品的市场调研活动;

　　3、负责公司的广告定期制作及宣传工作;

　　4、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

营销专员岗位职责4

　　一、职责描述：

　　工作职责:

　　图书的推广营销，售后服务与客户管理等。

　　二、任职资格:

　　1、市场营销或理工科专业，本科以上学历；

　　2、了解国内相关教材或科技类重点图书项目的市场营销情况；

　　3、有较强的沟通、协调和组织能力；

　　4、熟练各类办公软件的应用；

　　5、品行正派，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；

　　6、有图书行业相关工作经验者及图形图像设计工作经验者优先

　　三、岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

营销专员岗位职责5

　　一、岗位职责

　　1、梳理并策划数字营销方案，探索发现新的数字营销模式及手段;

　　2、整合各数字渠道及媒介资源，建立及持续运营自有渠道、付费渠道、赢得口碑媒体资源。持续对产品、渠道和用户进行分析，并根据数据分析结果提出对应传播方案;

　　3、与内容运营团队配合，深入了解渠道需求并为内容团队提供洞察支持，将研究结果包装成可应用于传播的内容包括知识文章、新闻、行业报告、白皮书、视频、信息图等;

　　4、关注行业最新进展并善于识别内外部合作机会，拓展与第三方研究机构/品牌/行业媒体/意见领袖的合作与联合传播;

　　5、熟悉b2b营销特点，综合运用b2b传播工具和方法提升品牌影响力，深入分析行业竞争对手情况，研究国内外不同品牌的数字营销布局和动态;

　　6、监测并处理品牌的负面事件，维护品牌形象和美誉度;

　　二、任职要求:

　　1、对社交媒体、内容营销、b2b营销趋势有一定的了解，熟悉并能够灵活运用多种社交或数字媒体渠道;

　　2、对数字营销方法有自己的独立思考，熟悉社会化媒体传播规律，能产出针对性的数字营销方案;

　　3、熟悉媒体运营和合作，有媒体管理，行业协会等合作拓展、自媒体工作经验优先;

　　4、熟悉互联网广告，有公关、国内外互联网或b2b企业或媒体从业经验优先;

　　5、英语6级或以上，听说读写流利;

　　6、熟悉linkedin、facebook，twitter等付费推广渠道;

　　三、薪酬福利:

　　1、工作环境—环境舒适，咖啡厅，茶水间，休息室一应俱全。每天茶点供应。弹性工作制;

　　2、工资待遇—待遇丰厚，每年至少有一次加薪机会，表现突出者还可享受绿色通道;

　　3、生活环境—为有需求的员工提供宿舍，补贴部分午餐餐费;

　　4、休闲娱乐—设有篮球、足球、羽毛球和游泳等协会;不定期组织娱乐活动;每年组织至少一次省内外旅游;年底举办大型文艺晚会及抽奖活动;

　　5、社保福利—按国家规定，入职即为员工缴纳五险一金;

　　6、假期福利—所有员工均可带薪享受国家规定的各类假期，包括法定节日、年休假、婚假、产假、病假、工伤假、丧假等;

营销专员岗位职责6

　　一、岗位职责:

　　1、负责公司与银行、券商、三方等外部代销机构的沟通、联系及准入办理等。

　　2、负责搜集及分析市场同业信息，并撰写相关分析报告，为公司营销计划提供参考。

　　3、负责外部媒体的平台信息及关系维护、参加会议等工作。

　　4、负责制作公司营销资料及其归类、整理和保管工作。

　　5、领导交办的其他工作。

　　二、任职要求:

　　1、全日制大学本科以上学历，金融、投资学等相关专业，硕士以上优先。

　　2、具有良好的自主学习能力，团队合作精神，沟通理解力，能承担工作压力。

　　3、持有证券基金从业资格证，有相关工作经验者优先考虑。

营销专员岗位职责7

　　一、岗位职责:

　　1、通过国外youtube、facebook等进行产品和品牌的的推广营销,

　　2、挖掘社交红人,与其进行深度合作,提高网站销量和转化

　　3、从营销角度参与公司主推产品,并将其打造成爆款,提高销量与公司品牌形象

　　4、社交渠道效果监测分析及调整方案,关注竞争对手营销方法,根据推广过程中的市场反馈和数据,给予产品优化、推广建议

　　5、跟踪合作媒体付费rio分析,付费渠道费用管理及分析。

　　二、岗位要求:

　　1、大专及以上学历,英语cet6及以上,读写熟练,有一定的口语基础。

　　2、专业不限,有跨境电商网站sns推广经验者可优先考虑。

　　3、熟悉操作电脑,熟练使用excel等常用办公软件。

　　4、思维活跃,有较强的团队精神,执行力强,沟通能力和责任心较强。

营销专员岗位职责8

　　一、岗位职责:

　　1、分析客户的理财需求,向客户提供合适的理财建议;

　　2、挖掘客户财富管理需要,为客户制订资产配置方案,持续跟进为客户提供专业服务;

　　3、维护良好的客户关系,有针对性的做好目标营销工作;

　　4、开拓多种营销渠道,了解及筛选有效客户;

　　5,邀约客户参加公司举办的多种高端活动,提升客户转化率;

　　6、确保工作质量,按时完成公司销售目标工作;

　　二、职位要求:

　　1、两年以上金融相关行业工作经历;大专以上学历,经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑;

　　2、有银行,证券、保险等行业金融财富管理咨询或客户服务经验优先;

　　3、具有强烈的成功欲望,饱满的工作热情和团队合作精神;

　　4、具有较强的语言表达能力和沟通能力,具备亲和力;

　　5、诚实守信,有服务意识和灵活熟练的谈判技巧;

营销专员岗位职责9

　　一、岗位要求:

　　1、大专及以上学历;

　　2、25一45周岁;

　　3、过往年收入五万以上;

　　4、三年及以上广州工作经历;

　　5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。

　　二、职位描述:

　　1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

　　2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

　　3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;

　　4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的.标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

　　5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。

　　三、职业待遇:

　　1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。

　　新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16、9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。

　　2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;

　　3、特别双百万奖金:

　　（1）在10年内达成5次mdrt及1次cot,可获得100万奖金;

　　（2）在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。

　　4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划;生育补贴及养老公积金等。

　　5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;

　　四、面试要求:

　　1、行政套装;

　　2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,小一寸彩色相片4张。