经理助理岗位职责

时间：2024-04-19 15:30:06 海洁岗位职责我要投稿

经理助理岗位职责（通用20篇）

　　随着社会一步步向前发展，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的经理助理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

经理助理岗位职责（通用20篇）

　　经理助理岗位职责 1

　　任职要求:

　　1、25-45周岁，有销售经验者优先

　　2、大专学历以上，可接受优秀应届毕业生

　　3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力

　　4、热情积极，有爱心，责任心强，学习能力强

　　公司福利:

　　1、享有训练津贴+业绩津贴+业务提成+季度奖金+管理津贴

　　2、转正+主管+经理+总监(晋升空间广)

　　3、双休+节日福利+旅游+国家规定节假日

　　4、周一到周五8:30-10:30参加部门早会

　　业务范围:

　　协助销售经理完成业务范围

　　1、银行业务:借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等(可选择销售，同下)

　　2、保险业务:人寿、医疗、重大疾病、少儿、车险、企业财产、养老金规划、子女教育金规划等

　　3、投资业务:平安证劵开户、平安大华基金、平安信托、平安陆金所等

　　经理助理岗位职责 2

　　1、贯彻执行公司的方针、决策，完成主任下达的各项工作指令;

　　2、协助主任制定和完善管理处的各项规章制度，负责物业管理方案的具体落实;

　　3、负责管理处员工的考勤，劳动纪律、仪容仪表检查等事宜;

　　4、具体分配各班组的工作任务并负责检查完成情况，协调各班组之间的关系;

　　5、协助管理处主任处理住户的.重大投诉并负责跟踪回访;定期开展业主意见调查;

　　6、负责管理处对内对外联络事宜的具体落实;

　　7、按计划组织开展管理处员工的培训、考试及屋村的社区文化活动;

　　8、监督巡查管理处员工的工作状态，及时纠正不合格，对违规或不称职的员工进行批评并向管理处主任提出处理意见;

　　9、定期巡视小区内的公共设施设备，组织处理各类故障及突发事件;

　　10、结合屋村实际情况，积极向管理处提出改善管理工作的意见和建议;

　　11、管理处主任不在时替代其行使职权;

　　12、对分管的工作负责，并完成主任交办的其他工作

　　经理助理岗位职责 3

　　1.协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作；

　　2.起草各类策划文案、公文、工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

　　3.起草、存档整理总经理签发的文件；

　　4.公司管理制度的完善与修订，公司网页内容审核，设计方案的修订；

　　5.接听总经理的办公电话、妥当应答，并做好电话记录；

　　6.掌握并负责总经理的日常行程安排与协调；

　　7.完成总经理交办的其他工作；

　　8.根据公司发展的'要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构；

　　9.完成公司人力资源的日常招聘工作；

　　10.完善公司绩效考核制度。

　　经理助理岗位职责 4

　　1、协助经理通过互联网进行公司产品的渠道开发及推广；

　　2、负责公司网上交易平台的操作管理和公司产品信息的'发布；

　　3、辅助经理日常团队管理，维护并拓展新的招聘渠道等；

　　4、维护老客户，定期进行沟通，建立良好的长期合作投资关系；

　　5、制定工作任务，跟踪工作进度。

　　经理助理岗位职责 5

　　职位描述

　　1.辅助并配合外贸经理及业务员日常工作；

　　2.按时完成上级分配的工作任务；

　　3.整理客户档案，制作相关出口单据；

　　4.做好日常报价，询价，发货工作；

　　5.利用B2B平台开发国际客户；

　　6.努力开发公司分配的国外重点目标客户；

　　7.做好日常工作记录。

　　应聘要求：

　　1.大专及以上学历，英语、外贸英语、商务英语、国际贸易等相关专业应届毕业生；

　　2.了解外贸流程，掌握较好的.计算机操作水平，有轴承外贸经验者优先考虑；

　　3.熟悉运用B2B网络平台开发国际客户；

　　4.工作主动、踏实肯干、责任心强、诚实敬业，具有团队合作精神；

　　5.热爱工作，持之以恒。

　　经理助理岗位职责 6

　　1、巡视检查小区环境、绿化、卫生情况，处理不合格服务;

　　2、落实分承包方工作要求，监督评价分承包方服务质量;

　　3、提供住户入住的系列服务(包括建立业主/住户的档案);

　　4、接受、处理或协调业主/住户服务请求;

　　5、接受、处理或协调业主投诉;

　　6、处理业主/住户的违约行为;

　　7、协调业主之间的邻里关系;

　　8、制定本岗位工作计划和支出预算，提交项目服务中心经理审批;

　　9、出席与本岗位有关的`各类外部会议，及时汇报会议精神;

　　10、组织开展社区文化活动，跟住户建立正常、有效、经常性的沟通渠道;

　　11、建立和完善本岗位日常管理资料和档案;

　　12、承担因服务中心实际需要分配的其他工作任务;

　　13、回访业主;

　　14、催缴管理费。

　　经理助理岗位职责 7

　　1、协助总经理制定企业发展战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解。

　　2、协助总经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

　　3、协助总经理处理公司内部日常事务及协调各职部门的工作关系；

　　4、配合总经理处理公司外部公共关系，包括政府主管部门、行政管理机构、业务往来单位、重要客户等。

　　5、分管公司行政工作，建立、完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪。

　　6、接待有关单位、重要来访人员，安排用车、就餐、住宿等；

　　7、按照总经理安排，代表企业出席各种外部会议；

　　8、按照总经理安排，参与、策划、协助其他部门组织公司重大活动；

　　9、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见；

　　10、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关参考方案；

　　11、撰写公司总经理会议、专题研讨会等会议纪要，跟进落实会议内容，即使调整执行偏差，协助各部门解决落实过程中的困难；

　　12、协助总经理进行公司企业文化的策略、塑造、推广、执行、强化，配合各部门营造企业文化氛围；

　　13、分管项目执行，负责监督，把控，调整项目的.具体实施，以及对项目组成员的管理和考核；

　　14、分管人事工作，建立公司人力资源管理体系、薪酬体系，人事录用、解聘、社保和劳动年检等工作。

　　15、完成总经理临时交办的其他任务。

　　经理助理岗位职责 8

　　1、在办公室主任的领导下，负责管理机关所有车辆，主持车队的全面工作；

　　2、坚持原则，热情服务，搞好车队自身建设，保证车队完成机关各项出车任务；

　　3、负责车队严把车辆调度关口，认真执行有关车辆管理制度；

　　4、负责制订、完善各项规章制度并督促检查制度的落实情况。对于有违章违纪行为的人员按规定提出处理意见；

　　5、掌握全队人员的基本情况、驾驶技术、熟悉车辆的性能和技术状况抓好车队驾驶员的安全教育和职业道德教育，做好车辆安全运行；

　　6、负责车队各项经费支出、结算的登记审核，车辆每月行驶里程、油耗、维修等情况的汇总，节约开支，减少浪费；

　　7、不定期对车辆进行技术检查和安全检查，发现问题及时处理，消除隐患，确保运行安全，力争做到无重大责任事故发生；

　　8、办理车辆运行等方面的'各种业务，抓好年度车辆及驾驶员的年检和审验工作；

　　9、定期向办公室主任汇报工作，办理好领导交办的其它事项。

　　经理助理岗位职责 9

　　1、协助财务部的日常管理工作；

　　2、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定财务计划、管理制度、管理流程；

　　3、负责编制及组织实施财务预算报告、监督反馈其执行情况；

　　4、按照法律法规，做好财务核算工作，组织建立相关工作的各类台账；

　　5、协助上级领导完善财务流程及财务体系，及时提供可靠的经营数据，以及财务分析报告和工作建议；

　　6、按月编制个别报表和合并报表，编制调整分录以完成内部管理报表；

　　7、协调、维护银行、税务等机构的'关系；完成领导交办的其他事宜。

　　经理助理岗位职责 10

　　1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划;

　　2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

　　3.完成公司领导安排的其他工作;

　　4.协助总经理对部门工作予以督导、协调;

　　5.与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;

　　6.负责经理的.有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实。

　　经理助理岗位职责 11

　　1. 负责对仓库、各生产车间日常工作的跟踪，并针对各部门、车间日常工作出现的问题与反馈的意见及时调整或处理，若不能处理的时候应及时上报给上级。

　　2. 跟踪负责每个生产订单产品的质量、生产进度、入库时间与完成数量。

　　3. 负责接单后对每张订单产品、型号、规格、质量要求、原材料及成品的库存数量进行核查。

　　4. 做好与相关部门的'协调工作，根据客户要求应及时与生产车间班组长配合制定合理的生产计划。

　　5. 对因机器故障、原材料缺货原因可能造成的产品交货延迟的，应在第一时间与销售部、运营部进行沟通处理。

　　6. 对所负责部门工作进展状况与所存在的实际问题写出处理方案及时向上级汇报。

　　7. 督查对所负责部门的生产流与规章制度的操作执行。

　　8. 不定期给所负责车间安排培训与考核。

　　9. 每天上午八点半前向生产经理汇报前一天的入库情况及生产任务的完成率。

　　10. 对负责车间的人员进行评估与考核，并做好各部门、车间上报行文的保存、管理、督办的工作。

　　11. 关在公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令、完成上级所交待的其它工作、协调及落实任务

　　经理助理岗位职责 12

　　岗位职责：

　　1、负责国外市场的开发和维护；

　　2、协助外贸经理开展外贸工作，处理相关外贸业务；

　　3、配合公司的'外贸部进行市场行业信息收集，客户信息整理；

　　4、负责公司外贸业务工作流程的输入输出；

　　5、负责外单英语资料的翻译与对接

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、1年以上外贸工作经验

　　3、英语4级以上，能独立用英语工作（口语、翻译）

　　4、23岁以上

　　经理助理岗位职责 13

　　1、进行每天的前台各个班次交接会，提供每日的预计到店情况、新的运作程序、需特别注意的客人、酒店新的促销策略、培训计划及其他相关事项，以确保前台员工在每个班次上班前能得到新的信息。

　　2、主管前台各个班次的运作，保证客人在前台得到满意的`服务，在前台提供一个热情友好的服务环境。

　　3、处理所有的团队及散客的房间分配，保证所有的客人能按照他们的预订要求得到应的房间。

　　4、高效率地处理客人的需求，特别是对房间及房价的问询，在让客人满意的情况下，最高房价地售出房间。能协助前台员工做出决定及调解任何和客人的争端。

　　5、精通前台的业务操作程序，在Check-in & Check-out高峰期，能将客人服务到位。

　　6、准时核查前台各项工作的完成情况，确保各个班次在工作结束时所有工作得到准确无误的完成。（R/C的录入电脑、及公安系统的录入。负责保证所有的相关客人信息均按酒店要求录入电脑，并用正确的方法及时将记录发送给当地主管公安部门）

　　7、负责培训前台员工，督导其仪容仪表等在任何时候均符合酒店的相关规定。必要时提供忠告及跟催解决。对前台所有员工的仪容仪表工作纪律微笑服务礼貌用语及工作效率负责。

　　8、掌管及确保各项付款方式正确无误，如银行卡按金授权公司帐等。减少酒店不必要的财务风险。

　　9 、负责前台设施设备的保养，确保在需要时所有的物品均能正常良好运转。 10 、每周检查待结账目5505、待退账目5506的账目情况，并向FOM汇报。

　　11、每月5日前提交上月工作报告及工作计划

　　12、每月20日前提交下月的排班表。

　　经理助理岗位职责 14

　　1、辅助公司经理处理公司日常事务；

　　2、积极协调内外资源辅佐经理及公司业务员开展工作；

　　3、积极协调和维护良好的客户关系；

　　4、及时反馈市场和客户信息，配合其他部门工作；

　　5、做好会议准备，会中做好会议纪要，并反馈给上级经理；

　　经理助理岗位职责 15

　　1、负责总经理日常事务的'安排和跟进;

　　2、协助总经理出行、接待等商务工作

　　3、协助总经理做好公司各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

　　4、参与并组织日常经营会议、并督导落实。

　　5、协助总经理和政府部门进行对接，维护对外关系;协助公司项目的推进和统筹安排公司及项目业务。

　　6、负责各类文书、文件、报告、总结及其他材料;

　　7、完成总经理交办的其他工作;

　　经理助理岗位职责 16

　　岗位职责：

　　1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。

　　2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。

　　3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。

　　4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的`效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

　　2、具有一定的分析能力、判断能力和演讲能力，性格开朗，诚实守信，工作积极主动。

　　3、沟通能力强，较强的团队意识和协作精神。

　　经理助理岗位职责 17

　　1、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　2、做好企业内外文件的'发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　3、负责保管使用企业图章和介绍信。

　　4、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

　　5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

　　经理助理岗位职责 18

　　职位要求：

　　1. 1~3年以上销售工作经验，男女不限;任何销售领域不限

　　2. 工作认真仔细、条理性强、有责任心、具有团队合作精神；

　　3. 具有良好的沟通能力和学习能力；

　　4. 能够承受较大工作压力，有较好的`团队合作意识;

　　5. 能适应经常出差，吃苦耐劳者优先；

　　岗位职责：

　　1、在部门领导下开发国内市场；

　　2、负责国内原材料销售团队建设；

　　3、负责销售费用的使用与控制；

　　4、开发和维护新老客户

　　5、做好客户的售前、售中及售后的服务工作；

　　6、负责来访客户的邀约接洽工作；

　　7、定期考察国内市场，负责国内市场信息的收集

　　经理助理岗位职责 19

　　1、协助总经理跟进客户，定期给客户推荐礼品方案，维护企业原有老客户;

　　2、能独立跟进公司现有客户，根据公司客户情况开展工作;

　　3、每月根据公司提供的客户资源进行跟进工作，完成销售目标;

　　4、家庭稳定，能长期稳定在公司发展，对工作负责，对公司尽责。

　　5、有广州地区销售、保险、微商、电销、网络客户跟进经验优先录取。

　　经理助理岗位职责 20

　　1、协助总经理落实执行公司发展战略规划、经营计划和业务发展计划等方面的具体工作；

　　2、落实总经理组织的会议或商务活动的前期准备、过程中记录、后续落实追踪等事项；

　　3、根据总经理的.安排，进行报表统计、工作报告起草、业务进展情况追踪；

　　4、完成总经理交办的其他工作。

【经理助理岗位职责】相关文章：