配件岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的配件岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
配件岗位职责1
1）根据公司制定的销售目标，完成个人销售业绩；
2）定期统计、分析各项销售数据，确保实现销售目标；
3）维护和发展经销商客户关系，及时跟踪客户订单的执行；
4）全面掌握公司产品知识，积极拓展与客户合作中的增长点，推动销售计划的达成。
配件岗位职责2
1、负责汽车配件产品的国外市场开发工作;
2、负责开发新客户，制定销售目标及销售策略，分解销售目标、完成销售目标
3、负责制定市场销售计划和相应市场策略(包括广告、展会、杂志等等)
4、负责制定商业策略提升销售业绩;
5、负责定期回访客户、挖掘新潜力、及时向上级反馈市场走访和进展报告
6、负责定期提交客户投诉、反馈和意见汇总建议
7、负责定期开展团队营销会议，及时提交月度、季度、半年度和年度工作总结
8、负责关注团队成员的业务开拓情况，及时给予支持和辅导，进行培训和经验分享。
配件岗位职责3
职责描述:
1、配件采购管理;
2、建立需要配件计划;
3、管理配件价格,采购渠道,配件采购合同;
4、监控配件运输及储备;
5、配件销售管理;
6、接收配件订单并且安排配件运输;
7、向服务站提供配件咨询及相关资料;
8、配件储备管理;
9、管理配件库,配件的接收,发放与储备;
10、监控配件储备,保证良好的配件质量;
任职要求:
1、良好的跨文化交流能力,为人正直诚实,有灵活性;
2、具有良好的沟通和表达技巧;
3、良好的团队合作能力与组织协调能力;
4、熟知售后管理体系及发动机技术;
5、熟练掌握常用办公软件操作及应用;
6、良好的分析能力,并能利用系统的方法解决问题;
工作经验和教育背景
1、专科及以上学历,工科专业优先;
2、2年以上的制造型企业相关工作经历,汽车行业优先;
3、售后管理系统工作经验,并具有和其它操作部门的`合作经历;
配件岗位职责4
岗位职责:
1、保证零配件的及时供应
2、按照公司实际需求,进行配件的采购
3、确保库房零配件进、销、存账目准确无误
任职要求:
1、工作认真负责
2、有装具工作经验优先
3、应届毕业生亦可
配件岗位职责5
1. 在公司分管副总领导下，负责按照欧曼总厂配件手册要求对配件部的软件，硬件，商品，库存，人员，环境，流程，秩序的有效控制与有序管理。
2. 负责领导配件库管员，旧件管理员，配件计划员的组织管理与业务指导工作。
3. 负责配件，精品，辅料的采购计划的制定，对库房定置标识，商品入库，仓储管理，保管存放，库存盘点，出库付货，旧件回收，利用返厂等业务流程进行管控。
4. 负责所有进厂车辆【包括欧曼在内】所需配件用品的报价，订购，发运等工作，为维修争取跨车型类客户资源，为公司创造更高利润.
5. 负责掌握中心库配件账户金额盈余情况，做好故障件的验收，保管与费用结算，协调好与欧曼配件部，中心库及欧曼附属配套产品对口部门之间的关系，保障业务顺畅。
6. 负责对配件库存结构，库存商品周转，保修件返厂，旧件利用管理进行准确安排，科学管控。
7. 按照欧曼要求履行服务职责，带领本部员工遵守公司各项管理制度，对配件部商品订购及时性，商品入库系统性，交付配件准确性，商品质保确定性，配件寿命提醒性负责。
8. 负责技术资料的使用，查询，根据配件技术资料能够解决车辆报修遇到的配件技术问题，能够利用配件服务信息系统快速进行相关配件查询。
9. 熟练掌握欧曼配件业务规范，熟悉当地配件市场状况，定期反馈市场配件价格及供应商信息，为领导决策提供参考。
10. 协调好与其他部门之间的关系，保证售后与销售，财务，行政的业务衔接与工作顺畅，负责完成领导交办的其他临时性任务。
配件岗位职责6
岗位职责：
1、根据公司配件经验情况，制定配件营销策略计划，主动开发用户，寻找销售商机；
2、负责零配件业务的接单、技术支持、销售及回款，完成销售任务；
3、维护客户关系，积极处理售后问题，提高用户满意度；
任职要求：20—40周岁，大专以上学历，热爱销售及仓储物流工作内容，接打及解答客户电话来访。家住江北者优先录用。
配件岗位职责7
职责描述：
1、采购计划执行管控：严格履行合同，管控质量、交期、成本，异常快速反应。
2、建立优质供应商库：对照ts16949汽车行业质量管理体系，组织梳理汽配物料渠道问题，开发汽车零部件专业供应商，提升产品质量。
3、汽配物资寄售：从计划需求、物料特性、场地、定额梳理汽车零配件寄售规则，寄售比率达到80%以上。
4、联合研发降本：整合汽车研发、有研发设计能力的供应商，从设计源头优化工艺，推进大类物料改善降本。
任职要求：
本科及以上学历，3年以上大型汽车企业采购、供应商开发经验。
配件岗位职责8
1、库房物品的整理、统计、按照相关规定进行物品摆放；
2、库房物品出库、入库的检查、统计数量，并按照流程出库、入库；
3、对库房物品进行统计，并每月向部门领导提供采购计划及出、入库明细表；
4、保管好相关的业务单据、入库清单、出库清单并将资料归档管理，随时接受公司对工作的检查；
5、完成上级领导交代的其他任务。
任职资格：
1、五年以上工作经验；
2、熟悉4S店汽车管理制度，有一年的相关工作经验；
3、熟练运用办公软件，做事细心，认真负责，不拖沓；
配件岗位职责9
1、对工程概况、施工进度计划、材料性能及工艺要求有所了解，便于配合施工生产。
2、在材料、工具进场时，搞好入库材料及协助现场材料的收量工作：库房管理人员主要负责进入仓库内的材料、工具的收量及验收；现场班组使用的生产性大宗、分散材料（如：商品混凝土、人行道板等）、机具用油及计时、发渣票、租赁材料的租赁与归还等直接在各个施工段下发使用的，则最好由现场人员（施工员、收料员或委托专人）收量及安排卸货。一是库管人员不太清楚现场班组情况，二是如果去了现场，库房就没人管了，除非库管人员有两人以上。收货时根据采购计划、送料凭证、质量保证书、产品合格证、强度报告等资料进行数量验收和质量确认，做好验收记录，办理验收手续。
3、库房内应保持整洁，入库材料按型号、品种分类堆放，做到一目了然，账物相符，以便迅速无误地发放。
4、对材料要做到日清、月结，定期盘点。月底对本月的材料、机具等耗用品分类汇总，并编制月报表、挂账单等表格一式三份，上报项目部、材设部、财务部。
5、各种材料的发放，必须要有施工员填制、项目经理审批后的领料单方可发放。部分材料、工具实行“交旧领新”、“交旧换新”制度。
6、各班组、项目部员工个人领（借）用一切物品，丢失、损坏或发生修理费用的，一律按实际情况及市场价格赔偿。各班组、项目部人员离场（职）时，凭库管人员填制的“材料、工具清算单”到项目部及公司办理收方结算、离场（职）手续。
7、严禁烟火，严禁非库房管理人员进入库房。
8、库房内常用消耗材料不足时由库管人员提计划、现场各班组所需的生产材料及机具使用由施工员提计划，并以书面形式向项目经理汇报，便于及时购进，以免影响正常生产。
9、对于调出项目部以外其他部门的材料：凭调入方材料主管签发或公司主管部门签发及本项目部材料主管审批的调拨单发料，并将调拨单随当月报表上报。
10、库房门口悬挂作息时间牌（如：8：30～12：00，13：30～18：00），让班组人员知道该在什么时候领取材料。如：班组在晚上0：00或者早上5：00需用某材料或工具，班组就会在头一天下午18：00前在库房领出备用，而不可能在半夜到库房领取材料。当然，特殊情况可以除外。库管人员因办公时间及主要工作地点集中在仓库，宜定人定岗及专职化，并配置轮换休息人员。
11、以上各条希望公司及现场各部门密切配合及贯彻执行。
配件岗位职责10
1、配合配件经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务，按月做好配件计划，及时供应保证合理库存。
2、配件计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系，及时收集相关生产信息和市场信息，作出库存调整，上报配件经理。
3、根据公司有关配件计划、订购的规定，开展配件的计划、订购工作，正确、及时填写和传递配件订货单。
4、掌握配件的现有库存和保险储备量，适时作出相应配件的订购计划，熟悉维修业务对配件的需求，确保业务的正常开展。
5、配件计划应根据销售市场及公司维修车间配件需求和现有库存的实际状况制定，尽量做到储备合理，提高库存周转率，降低库存资金占用量，保证不断货，积压量最小。
6、根据供应和经营情况，适时作出库存调整计划，负责做好入库验收工作。对于购入配件有质量、数量问题，及时和厂家沟通并做出相应的处理。
7、负责供货商应付帐款帐目，及时作好微机帐目。负责同财务、业务往来单位的帐务核对。
8、协助配件经理做好库存品种的调节，减少积压现象。并及时完成配件经理下达的工作计划。
配件岗位职责11
岗位职责：
1、为所辖区域内客户提供专业性支持工作；
2、在本辖区内通过分销网扩大公司产品覆盖率，完成既定任务指标；
3、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；
4、对所管辖的经销商进行产品宣传、培训、促销等工作；
5、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
6、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
7、与客户建立良好关系，以维护企业形象；
8、完成领导交办的其他临时工作。
任职资格：
1、大学专科以上，汽车运用工程、经济、市场营销相关专业；
2、三年以上汽车行业或相近行业销售经验；
3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备网络知识；
4、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。
配件岗位职责12
一、在维修厂长的领导下，全面负责管理配件的计划、采购、提运、保管、发放等工作。
二、负责编制周、月度配件材料采购计划，应急配件采购计划，并督促协调计划的实施，保证配件及时供应。
三、检查、督促提运员配件到位的及时性和准确性，按照配件计划表对配件的规格、型号进行再次确认，对配件是否为原厂件进行把关。
四、检查、督促库房管理员按照公司管理规定，保管、发放配件，做到账目清楚，货架配件标示清晰明了，堆放整齐，发放程序规范。
五、协助库房管理员，每月对库房进行一次盘点，保证配件合理库存量。
六、加强与前台接待的沟通协调，应急配件采购回来后，及时将信息反馈至维修车间管理处，预约维修车辆应急配件要及时反馈至前台接待员处。
七、严格控制库存量，减少应急配件材料计划，科学合理地储备易损易耗配件材料，保证日常车辆维修所需配件材料基本齐全。
八、经常深入维修车间、班组、前台接待等处，及时了解配件材料的需求情况，发现配件材料质量问题，及时落实更换及索赔工作。
九、做好库房6S管理工作：设施干净、整洁有序;零件摆放整齐美观;地面货物堆放规范;清洁工具定点摆放;办公用品摆放整齐。
十、加强与维修车间、业务部、客服部、销售部等的沟通协调，营造维修厂良好和谐的工作氛围。
十一、完成领导交办的其他临时任务。
配件岗位职责13
岗位职责、
1、针对门店的需求,进行合理的采购;
2、根据每日 每月订单及时采购,会根据近期产品出货量灵活采购产品数量;
3、熟悉电子产品市场,懂手机和手机配件产品,有相关经验者优先;
4、验货,收货,跟货期,做出货单;
5、有供货商资源,熟悉配件品质把控。
任职要求、
1、具有良好的沟通能力和协调能力,积极的采购热情,有上进心,服从工作安排,不怕吃苦;
2、良好的沟通、执行力和谈判能力,团队合作精神强,责任心强,可承受一定工作压力;
3、熟练使用word, excel,等办公软件。
4、为人踏实,勤勉细心,积极向上,有较强的学习能力;
5、做事细心、有耐心、逻辑性和责任心强.
配件岗位职责14
一、 充分理解并严格执行上汽通用的营销政策，关注并保证考核细则中各项指标顺利实现。将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。
二、负责配件部团队建设和人员培训工作。监督、指导配件工作人员做好配件管理工作。
三、负责配件预测和订货计划进行审核批准。
四、负责对配件库存结构的优化。
五、审批配件索赔相关事宜。
六、设置配件位置码，组织配件到货验收，配件的入库检验和库存盘点。定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。
七、 负责及时向相关部门传递信息。协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。
八、 负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。
九、 负责配件部环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6S管理。
十、 负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。
配件岗位职责15
职责描述:
完成部门销售目标和盈利(或费用控制)及回款指标,并力争超标;
及时拜访客户,同重要客户建立密切的业务关系;
及时了解客户需求和发展方向,并提供快速和优质的支持和帮助;
积极推进本部门的销售计划和对新产品、新应用及新客户的跟踪;
主要负责华东、华北等地区汽车主机厂及一二级供应商的开拓和维护。
任职要求:
本科以上学历,英语流利;
在汽车行业三年以上销售工作经验,熟悉华东区域各大主机厂、一级供应商特别是国际大型汽车零配件供应商;
有出色的销售技巧和沟通能力,踏实、勤奋,能适应频繁出差,且能独立执行市场销售工作。
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