财务总监岗位职责

时间：2022-09-02 10:15:18 岗位职责我要投稿

财务总监岗位职责(通用15篇)

　　在当今社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的财务总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

财务总监岗位职责(通用15篇)

财务总监岗位职责1

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

　　2、负责公司财政方面的业务，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物和成本控制；

　　3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

　　4、负责融资工作，为公司发展提供资金保障；

　　5、负责公司投资项目的研究分析，做好投资风险控制；

　　6、负责分析更新资金使用模式，不断提高资金的利用率和增收增益；

财务总监岗位职责2

　　岗位职责：

　　11、负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理，组织并督促部门人员全面完成财务部职责范围内的各项工作任务；

　　2、贯彻落实财务部岗位职责制和工作标准，密切与其他部门的工作联系，加强与公司各职能部门的协作配合工作；

　　3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实，关注财务、税务及审计相关政策电动；

　　4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算流程、成本管理会计监督及有关财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；

　　5、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算和分析，降低消耗、节俭费用、提高公司的盈利水平；

　　6、负责公司年度的财务预算编制，跟进预算的执行情景，

　　7、督促每月纳税申报，并向公司管理层供给各项财务报告和必要的财务分析；

　　8、完善公司财务报表体系，提高公司报表数据准确性、及时性，满足不一样层面的数据需求；

　　9、维护与税务、统计、审计等部门的公共关系，维持良好的外部关系；

　　10、负责组织年度审计及其他经济行为所需的外部审计工作组织；

　　11、组织公司财务档案管理工作，确保资料完整；

　　12、负责公司技术信息方面工作的组织及管理；

　　13、能够按照公司领导的要求合理合法的完善公司财务报表，完成公司领导交办的其他任务。

　　任职资格：

　　1、具备优秀的职业确定本事和丰富的财会项目分析处理经验，熟悉相关法律法规和运营流程；

　　2、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，有中级以上职称或注册会计师资格者优先，有上市公司或中小板企业背景者优先；

　　3、五年以上财务管理或五年以上同等管理岗位工作经验；

　　4、具备财务集中管控的本事及经验，熟悉企业核心财务业务流程管理、财务管理规范及制度建设，具备企业财务风险管理、提高财务管理效率等专业技能；

　　5、熟悉国家金融政策、企业财务制度、税务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规，较强的成本管理、风险控制和财务分析的本事；

　　6、良好的组织、协调、沟通本事，和团队协作精神，能承受工作压力。

财务总监岗位职责3

　　1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;

　　2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

　　3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

　　4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

　　5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

　　6、做好财务系统各项行政事务处理工作，负责银行提款、存款业务的审批工作，负责财务人员的开导工作，提高工作效能，增强团队精神。

　　7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

　　8、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作和保密工作。

　　9、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认;

　　10、进行直接下级的岗位出试、复试工作，提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认;

　　11、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

财务总监岗位职责4

　　1、负责公司年度、月度的财务预算编制、执行、考核、调整，对预算执行过程中存在的财务风险进行预警；

　　2、财务数据分析，收集项目数据，建立数据库包括公司成本费用、存货、应收账款、利润预测，并出具分析报告，为管理层提供决策依据；

　　3、建立资金年度、季度、月度的资金管理计划，并在过程中管理和优化，提高资金使用效率，确保公司现金管理的完整和安全；

　　4、建立财务部内控管理制度，完善季度、年度各项目公司财务内控检查、出具检查报告；

财务总监岗位职责5

　　职责描述:

　　1、全面负责财务部的日常管理工作,对出纳、会计和财务主管的工作规范与质量标准进行管理和指导;

　　2、组织制定、维护和改进财务方面的管理规范、执行了流程、制度及有关规定,并监督执行;

　　3、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告和公司内运营数据分析;

　　4、负责公司全面的资金调配、资产管理工作,成本核算、会计核算和分析工作;

　　5、负责财务管理系统的建立和完善,建立健全科学、系统的符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系,满足新三板挂牌企业的内部控制要求;

　　6、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

　　7、负责公司财务信息与经营数据的新三板挂牌后的披露,并对此与会计师事务所、券商保持良好的工作关系;

　　8、监控可能会对公司造成影响的重大经济活动与政策执行;

　　9、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系;

　　10、负责财务部与内外的沟通与协调工作,完成财务部内部人员管理与业务培训;

　　11、完成上级交给的其他日常事务性工作。

　　任职资格:

　　1、会计、财务或相关专业本科以上学历,财务管理硕士或相关学历优先;

　　2、受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、税法以及公司相关财务法规等培训;

　　3、具有高级会计师以上职称;有5年以上中型以上企业集团财务管理经验,2年以上上市企业财务管理经验;

　　4、精通公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;

　　5、熟悉生产制造型企业财务管理、企业融资及资本运作,有一定的融资能力;

　　6、必须有公司上市实际操作经验,主导运作过IPO的成功案例者为佳;

　　7、熟悉上市规则及相关财经法律法规,熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;具有较全面的财会专业理论知识和实践经验;

　　8、良好的口头及书面表达能力;独立工作能力强,原则性强,应变能力突出,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业与合作精神;

　　9、必须具备遵守国家法律、法规,正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策的基本职业操守。

　　附加说明条件

　　凡有下列情况之一,不录用:

　　(一)因渎职造成国有资产流失的;

　　(二)违反财经纪律、制度,有贪污受贿、弄虚作假等违法违纪行为的;

　　(三)对企业因财务管理和经营管理不善、决策失误而造成较大损失负有个人或直接领导责任的;

　　(四)有违反会计人员职业道德行为的;

　　(五)市财政局、市委组织部认定的不宜担任财务总监的其他情形;

　　(六)不原意接受背景调查的。

财务总监岗位职责6

　　财务总监兼董事会秘书江苏徐工信息技术股份有限公司江苏徐工信息技术股份有限公司,徐工信息,徐工职责描述:

　　1、根据公司发展战略和发展目标建立适合公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系,保持公司财务运作的顺畅;

　　2、参与制订公司年度总预算汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司预算会议;

　　3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向公司领导汇报工作情况;

　　4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　5、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;

　　6、向股东会提供年度决算报表、财务年度分析、股东会和董事会需要的其他资料。

　　7、负责新三板挂牌或上市工作对接、协调及配合,组织召开股东会、董事会及公司各类日常工作协调会议,会议材料准备、发放收集、会议通知、会议记录及存档等相关事宜;

　　8、协调沟通公司与董事、证券所、律师所、会计师事务所、各中介机构和政府相关部门等新三板挂牌或上市服务机构合作关系;

　　9、负责公司董事会工作、投资者管理工作、融资工作等;

　　10、按照法定程序筹备董事会会议和股东大会,依法准备和递交国家有关部门要求董事会会议和股东大会出具的报告和文件;

　　11、依法负责公司有关信息披露事宜,建立并完善信息披露制度,并保证信息披露的及时性、合法性、真实性、完整性;

　　12、履行《公司法》、《证券法》、证监会和证券交易所要求履行的其他职责;

　　13、负责公司日常投资和融资相关工作;

　　14、承办公司领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑;

　　2、具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。十年以上的财务工作经验,其中五年以上财务管理职位工作经验;

　　3、精通财会专业知识,通晓会计业务流程和财务管理模式,熟悉经济法律法规、商业财务知识;

　　4、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;

　　5、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,严守公司机密。

　　6、熟悉董事会操作流程,熟悉公司营运机制,精通资本市场运作;

　　7、熟练掌握有关资本运作的法律、财务、金融、公司治理及综合管理的知识及技能。善于沟通,协调项目管控;

　　8、熟练掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律法规;

　　9、5年以上企业融资、投融资相关工作经验,精通国内资本市场运作模式,了解投、融资证券程序及投资分析和相关政策法规;

　　10、持有新三板公司董秘证者优先考虑,或有上市公司/新三板公司董事会秘书、企业董事会专员、证券事务、股权事务和工商管理等相关工作经验者优先。

财务总监岗位职责7

　　1、建立核算体系期初建账、期中建账

　　2、日常处理项目管理模块/往来管理模块/固定资产模块/总账系统模块/财务报表模块

　　3、成本核算间接费用核算、生产成本核算、销售成本核算

　　4、税收计算增值税/消费税/附加税费/房土车印/所得税

　　5、月末处理月末处理、季末处理、年末处理

　　6、财务报表资产负债表、利润表、现金流量表、报表分析

　　7、纳税申报国地税月(季)申报、所得税季度申报、财务报表季度申报所得税年报(汇算清缴)、财务报表年报

　　8、会计实务增值税发票的申领、认证，凭证、账薄、报表打印装订

　　9、税务实务纳税筹划、税收优惠、税务稽查

　　10、实操方式面授+远程

财务总监岗位职责8

　　1．严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责。

　　2．组织编制公司成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施。 3．负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促各项制度的实施和执行。

　　4．负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作。

　　5．负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同生产部、营销部等有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向。

　　6．有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策。

　　7．负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门，办理固定资产的构建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符。

　　8．负责流动资金的管理。会同营销、仓库等部门，定期组织清查盘点，做到账卡物相符。同时，区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金。

　　9．负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、行政后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费。

　　10．负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各部门正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化。

　　11．负责公司资金缴、拨、按时上交税款。办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票。

　　12．负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查。

　　13．负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理、董事长审核签字同意，方可支付。

　　14．认真完成领导交办的其它工作任务。

财务总监岗位职责9

　　财务总监(酒店管理公司)苏州高新文旅集团有限公司苏州高新文体集团有限公司,苏州高新文体集团,苏高新文体集团,高新文体岗位职责:

　　1、负责酒店管理公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;

　　2、主持建立和完善公司财务管理制度和相关工作程序,制定和管理信贷、成本、税收等政策方案及程序

　　3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,协助拟订或规划资金筹措和资本运作方案;

　　4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算,并提交审议;

　　5、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;

　　6、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;

　　7、负责审核下属酒店公司财务管理工作;

　　8、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;

　　9、完成上级交派的其他任务。

　　任职资格:

　　1、中级以上职称,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

　　2、具有5年以上酒店行业财务管理工作经历,具有3年以上酒店管理集团总部或区域财务管理经验;

　　3、熟悉国内新会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;精通金蝶erp系统,能独立使用金蝶进行帐务处理;

　　4、具有较强的成本管理、财务核算、风险控制和财务分析的能力;

　　5、有较强的沟通协调能力和执行力;为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

财务总监岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、协助总裁制定公司发展战略、投资决策和其他重大决策，从财务、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警和措施；

　　2、贯彻执行公司财务管理制度，健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

　　3、基于公司运营状况的全面财务分析和资金运作管理，定期向总裁提供各项财务报告和财务分析数据；

　　4、对重大的投资活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

　　5、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　6、负责公司财务体系的组织建设和团队管理。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，财务管理、会计或金融等相关专业，年龄30-40周岁；

　　2、具有8年以上大中型企业岗位工作经验，其中3年以上财务总监经验；

　　3、精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；

　　4、具有很强的财务管理能力、判断决策能力和应变能力；

　　5、行事踏实稳健，为人诚信谦和；

　　6、有注册会计师资格证优先考虑。

财务总监岗位职责11

　　一、业务职责

　　了解在当前销售策略下的市场状况；

　　组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

　　参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

　　负责重要内审活动的组织与实施。

　　掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

　　主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

　　组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

　　按规定审批从银行提现金的作业。

　　负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

　　参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

　　做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

　　组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

　　组织做好保密工作。

　　代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

　　二、管理职责

　　组织建设

　　（1）参与讨论公司部门级以上组织结构；

　　（2）确定下级部门的组织结构；

　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　招聘及任免

　　用人需求

　　（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

　　面试

　　（1）进行直接下级岗位的初试；

　　（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

　　（3）组织参与面试的人员。

　　不合格员工处理

　　（1）提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

　　（2）确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

　　培训

　　（1）提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

　　（2）确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　绩效考评

　　（1）提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

　　（2）根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效、考评方法；

　　（3）对直接下级进行考评，、并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

　　工作沟通

　　（1）汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

　　（2）负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

　　（3）确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

财务总监岗位职责12

　　1、负责全集团财务、内控体系的建设和管理工作；

　　2、建立科学、系统、符合上市公司要求的财务核算、财务监控体系；

　　3、统筹集团和下属公司的资金管理，开拓融资平台和渠道；

　　4、协助董事长进行公司投资、重要经营活动的决策；

　　5、负责与金融机构、投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项目；

　　6、完善税收政策及方案，统筹税务筹划及外部工商、税务等外部关系；

　　7、负责公司上市工作的全体把控。

财务总监岗位职责13

　　医院财务总监任职资格:

　　1、统招本科及以上学历,必须有民营医院、门诊或体检中心2年以上财务负责人经验;

　　2、熟悉工商、税务流程,了解会计法规和税法等相关税收政策,能够独立即时处理税务问题;

　　3、账务处理经验丰富,能够独立建账完成账务循环;

　　4、熟练掌握税控软件、财务软件和办公软件的使用;

　　5、具备良好的职业操守和个人信用,做事细心认真、责任心强,良好的口头及书面表达能力,懂得团队协作。

　　岗位职责:

　　1、负责日常会计事务处理、账务核算,负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对和实物盘点;

　　2、协助院长对经营计划、预算编制及考核表的管理,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

　　3、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的`申报事宜;

　　4、新建合作项目的财务跟进工作,与评估、会计师事务所保持良好关系,参与企业质量管理认证工作。

　　5、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作,银行、财税、工商相关业务办理等。

财务总监岗位职责14

　　一、基本信息

　　公司名称：

　　部门：财务中心

　　编写时间：20xx年6月

　　岗位：财务总监

　　岗位定员：1人

　　任职者：

　　直接下级人数：3人

　　直接上级岗：总经理

　　二、岗位目的

　　根据公司战略和经营计划的要求，在总经理的指导下，依据国家有关财务方面的法律法规和公司的财务制度，组织领导公司的财务管理、成本预算管理、会计核算、财务监督及审计监察等方面的工作，与总经理保持良好沟通，加强经济管理，提高企业经济效益。

　　三、主要职责

　　财务规划及工作计划：

　　1、分析企业内、外理财环境，制定中、长期财务活动，协助公司高层对公司财务活动的整体性决策提供意见；

　　2、主持公司财务管理和信息管理的日常管理工作，控管各门店财务及信息管理工作，制定本部工作计划并组织实施；

　　3、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划及相关控制调整方案；

　　4、负责制定公司/店的整体预算计划，包括利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准，结合不断变化的市场及政策设计调整方案确保平稳过渡。

　　制度建设：

　　1、建立健全公司财务管理体系、信息化管理体系及相关规章制度;

　　2、建立健全内部核算组织体系，以及相关规章制度；指导和建立数据管理体系，制定核算和财务管理制度及流程，根据

　　我国财经法规调整改革，及时编写调整方案。

　　财务管理：

　　1、负责对公司会计、财务的预、决算报表审核控制工作，督促检查各项预算、核算、结算的执行情况并作出及时调整；

　　2、负责审批公司各财务报表、财务报告、投资分析，对财务报表、财务报告编制工作严格把关;

　　3、根据国家相关税收法律法规制定和管理税收政策方案及程序控制方案，根据税收政策的改变调整方案;

　　4、负责对新项目的财务可行性预审、投资效果分析;

　　5、监督、检查公司财务纪律执行情况;

　　6、根据企业发展状况，组织信息管理部门规划并开发适应企业发展的信息系统;

　　7、监督控制各项流程管理，结合市场及政策变化编制相关流程调整方案保证公司财务和店财务工作的正常进行;

　　8、与其他部门合作，主持编制公司资产投入产出分析表，对公司资产的投入、使用、保管、回报，进行科学分析和加强资产管理和有效使用及合理处理；

　　9、监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议;

　　10、审核预算报表及绩效报表；预算控制和管理、分析、调整、库存损耗的分析和控制；盘点工作的监督和指导；各种收入、成本的分析、控制；分析监控公司任何财务损益；

　　11、建立与金额机构、税务机构的联系。资金审计管理：

　　1、负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作；

　　2、协调与各部门单位的关系，控制各项结算审计工作；

　　3、审核现金流量表，结合公司实际分析负债和资本的结构，对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析，并对其提出合理化建议有效控制风险加大资金获利的可能性。

　　资金运作管理：

　　1、负责公司的资金运作管理、日常财务管理、筹资方略等；

　　2、培养、建立良好的融资渠道，为公司经营提供资金保障；

　　3、主持资金筹集及资金运用通盘计划的制定，组织编制筹资计划，负责监督资金筹集计划的落实；

　　4、负责公司资金的筹集、调配工作的组织及政策的制定工作，为公司的发展和日常运作提供资金支持，提高资金使用效率；

　　5、审核现金流量表，结合公司实际分析负债和资本的结构，对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析，并对其提出合

　　理化建议，有效控制风险、加大资金获利的可能性；

　　6、负责定期分析公司资金使用情况，审核各类资金类报表、报告及资料，对其正确性、及时性负责。

　　部门管理：

　　1、在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等；

　　2、部门预算费用管理，严格按照预算指标实施部门费用管理；

　　3、负责组织完善本部门制定与其专业管理相关的各项管理制度及规范；

　　4、协助人力资源部制定人才开发计划和培训计划，并监督各店实施;

　　5、落实考核方案和考核指标，逐级实施绩效考核与辅导，考核评估下属人员的任职资格；

　　6、收集员工投诉、意见，制定并执行改进方案；提升员工满意度；

　　7、执行公司人力资源政策。

　　团队建设：

　　1、协助人力资源部制订营运体系的人才开发计划和培训计划，并监督实施；

　　2、导向推动各业态门店建立合理的岗位配置；

　　3、导向推动各业态门店企业文化的宣贯和传播。

　　其他：

　　1、完成领导临时交办的工作；

　　2、履行企业核心技术保密协议。

　　四、主要权限

　　建议权

　　1、对年度资金计划、资金筹集、预算管理、审计监察有建议权；

　　2、对直线下属人员的入职、离职、异动、培训、考核有建议权；

　　3、对总经理财务方面的决策有建议权；

　　监督权

　　1、对财务往来、费用支出、资金运作、资金审计、人员培训有监督权；

　　2、对公司各项经营管理开支有监督权；

　　3、各个岗位员工工作状况及绩效有监督权；

　　4、对门店财务管理、费用往来等方面有监督权；

　　5、监督门店执行国家的相关法律法规及公司制定的各项财务规章制度；

　　审核权

　　1、对员工的入、离职有审核权；

　　2、对费用支超出财务部、资金审计部、资金运作部的审批权限的有审核权；

　　3、对门店费用支出、固定资产采买超出财务部、资金审计部、资金运作部的审批权限的有审核权；

　　4、对公司年度预算有审核权；

　　5、对公司各部门的差旅费、交通费有审核权；

　　审批权

　　1、下属的文件报告、费用支出有审批权；

　　2、依据员工手册，下属员工长期事假有审批权；

　　3、费用支出超过下属部门审批权限的，在财务中心审批权限内的有审批权；

　　4、固定资产超过下属部门审批权限的，在财务中心审批权限内的有审批权；

　　5、财务中心内绩效方案有审批权；

　　6、对财务中心内管理人员的任免、升迁、调转有审批权；

　　五、任职资格要求

　　学历和专业：

　　1、最低学历：大专以上

　　2、财务管理、劳动经济专业等相关专业，高级会计师或注册会计师资格

　　经验：五年以上零售业财务管理工作经验，三年以上业财务总监工作经验知识

　　公司知识：

　　1、熟悉XXX战略目标与企业文化；

　　2、熟悉公司组织架构与各部门职责；

　　3、精通新惠康店面财务流程与标准；

　　4、掌握企业有关政策、制度与各部门工作流程、标准；

　　专业知识：

　　1、具有较全面的财会专业理论知识、现代公司管理知识；

　　2、精通会计、审计、税务、财务管理、会计电算化等专业知识；

　　3、熟悉会计法、税法、金融法等相关法律法规及政策；

　　4、有财务管理、融资、资本运作知识，战略管理知识；

　　技能：

　　业务运营能力：

　　1、很强的计划性和实施执行的能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

　　2、较强的系统思考能力、沟通协调能力；

　　专业能力：

　　1、具有建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力；

　　2、熟悉会计制度和法律制度，有极强的投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、资金调度能力、

　　成本控制、风险防范意识和财务分析能力、融资和资金管理能力；

　　3、优秀的人际沟通能力，写作能力，财务分析能力和执行力；

　　素质：

　　严谨踏实、敬业、责任心强、工作细心、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则

财务总监岗位职责15

　　1、制定集团资本运作规划并组织有效实施：负责投资部具体工作，协助集团董事会制订公司中长期投资发展战略，负责具体实施集团年度投资计划；

　　2、负责集团资本运作业务管理制度化、标准化建设；

　　3、负责集团资本运作项目，包括资产改制、重组、并购、股权变革、运作上市等；

　　4、行业研究、项目收集及调研、企业考察及发展模式研究：负责集团拟投资项目所属的行业分析和市场分析，负责建立集团产业投资项目资源库，并筛选、调研、评估投资项目，出具投资可行性分析报告；

　　5、负责企业投融资项目渠道和方式的总体规划、实施：负责在保证成本、风险、时间、质量的基础上有效实施投融资项目，对集团发展进行投融资支持；

　　6、负责对已完成的投融资工作进行后续管理，并提供效益指标数据分析；负责建立相关管理台账，进行实时监控并定期出具风险提示与定期分析报告，确保集团资产的保值增值；

　　7、负责拓展并维护资本运作工作所必须的社会资源：拓展和挖掘人脉及项目资源，开拓投融资业务市场并维护与之关系，负责集团与金融机构、外资投资机构，风险投资机构联系。

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