物流岗位职责

时间：2022-08-18 17:17:52 岗位职责我要投稿

物流岗位职责

　　现如今，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的物流岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

物流岗位职责

物流岗位职责1

　　1)日常运输跟进,运输流程梳理,制定。达成部门运输服务各项指标。

　　2)运输成本控制,达成部门运输成本预算控制。

　　3)运输投诉处理,分析原因,解决方案落实,降低物流投诉,达成部门指标。

　　4)承运商管理,承运商资源储备,满足各种运输业务需求。

物流岗位职责2

　　1.建设适应公司电子商务业务发展的第三方物流网络体系，有效控制配送质量和运输成本。

　　2.建设规范化高质量的市内快递配送体系，提高客户满意度。

　　3.规划和建设仓储管理体系，包括货物的验收入库、库存管理、物品出库包装等，满足日益增长的业务发展需要。

　　4.建设顾客退货RMA管理体系，提供高质高效的售后服务。

物流岗位职责3

　　岗位职责

　　1、商务方面:拓展市场,寻找、筛选海外销售方;供应洽谈,落实供销细节;

　　2、销售跟单/生产计划:负责接受国外订单,转化为生产订单;

　　3、供应链:跟踪市场预测,落实物料供应,掌握提前备料和供应安全之间的平衡;供应风险管理,供应商管理,保证供应安全、协调生产、控制成本;新供应商寻找;

　　4、物流管理:订单的运输、仓储管理,进出口单证操作和管理;

　　5、出口退税:以出口退税为核心,制作单证、开具票据并向国税局申报;

　　6、成本维护:结合库存管理掌握产品实际生产成本。

　　招聘要求:

　　1、本科及以上学历,有同等岗位或者相关工作经验者优先;

　　2、熟悉制药行业商务流程及供应链管理,熟悉进出口业务;

　　3、具有三年以上商务或者供应链管理经验。岗位职责；

　　1、商务方面:拓展市场,寻找、筛选海外销售方;供应洽谈,落实供销细节;

　　2、销售跟单/生产计划:负责接受国外订单,转化为生产订单;

　　4、物流管理:订单的运输、仓储管理,进出口单证操作和管理;

　　5、出口退税:以出口退税为核心,制作单证、开具票据并向国税局申报;

　　6、成本维护:结合库存管理掌握产品实际生产成本。

　　招聘要求:

　　1、本科及以上学历,有同等岗位或者相关工作经验者优先;

　　2、熟悉制药行业商务流程及供应链管理,熟悉进出口业务;

　　3、具有三年以上商务或者供应链管理经验。

物流岗位职责4

　　岗位职责

　　1、采购订单下达后，对供应商发货情况进行跟踪，了解发货日期和物流承运商

　　2、供应商发货后适时跟踪物品在途信息，并对承运商进行跟催

　　3、了解仓库验收入库状况，并适时反馈

　　4、负责完成《物流发货追踪/反馈日报表》，对异常不能按时到达的情况要做好记录并说明原因

　　5、物流费用的预估及物流成本控制

　　6、根据运输时间、货物到达状态对物流承运商进行考核，不合格的承运商要求供应商更换

　　7、上级领导安排的其他任务

物流岗位职责5

　　物流操作主管(驻坦桑尼亚)先丰信达安全顾问(北京)有限公司先丰信达安全顾问(北京)有限公司,先丰信达职责描述:

　　1、安排进出口货物的询价报价,以及订舱工作;

　　2、安排公路/仓库的操作以及提交商务结算给财务部门;

　　3、安排货代进出口报关/报检工作;

　　4、负责与客户的进出口操作协调工作;

　　5、负责运费的结算以及客户运费催讨;

　　6、每月整理操作情况,提交月度报告。

　　任职要求:

　　1、海运,运输,物流或相关专业大学本科或以上学历;

　　2、物流操作经验2年以上,有非洲物流项目操作经验者优先;

　　3、英语可以作为工作语言。

物流岗位职责6

　　工作内容:

　　1.管理进出库货物,如:质量检验与核对、商品码放、贴标、打包、打托等;

　　2.核对货物的入库凭证,清点入库货物;

　　3.安排货物的存放地点,登记保管账和货位编号;

　　4.按照销售情况调整、控制库存数量,及时配货;

　　5.实施仓库的安全管理;

　　6.完成上级交办的其他工作

　　任职资格:

　　高中及以上学历

　　熟练操作办公软件。

　　态度:

　　积极进取,吃苦耐劳,责任心强;

　　高度的工作热情,良好的团队合作精神

　　入职后公司将提供五险一金、年终奖、年度体检、年度旅游、带薪年假,生日福利,单双休,法定节假日等福利

物流岗位职责7

　　职责描述:

　　1、全面统筹仓库管理事务(包括仓库运作费用核算、仓库规划、货物保管、进出库管理、仓库安保等),持续完善仓库的管理制度及流程;

　　2、负责仓储部门日常管理工作,合理、高效进行员工工作安排,检查、监督并考核员工的考勤和工作态度,考核员工执行工作程序与标准的情况;

　　3、负责管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理,并制订盘点计划,确保库存准确率,保证库存数量真实准确和货物安全;

　　4、督导并参与库房每月盘点,抽检商品库存量,核查盘点准确率,做到帐物卡相符,按照规定严格处理商品差错情况,及时报告盘点情况及差异分析;

　　5、制订库房员工培训计划并执行,定期考核评估员工工作质量,客观、公正实施对员工的绩效激励;

　　6、监督实施物流体系职责与管理标准,合理优化仓储管理工作方法及流程,有效控制仓库运作成本;

　　7、高效、科学管理仓储商品库位,针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案,确保库房使用率的最大化;

　　8、及时、高效处理各种重大突发事件。

　　任职要求:

　　1.有5年以上的仓储物流管理领导经验,管理团队50人以上。

　　2.可以住在宿舍或者公司附近,能够接受全国范围的出差和工作调配。

　　3.注意:可安排广州白云区、佛山三水区工作(能够全国工作调配工作优先)。

　　4.有丰富快消品行业、零售行业和服装行业仓库管理经验先。

物流岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、根据清单清点并验收入库物资,严格执行入库手续;

　　2、对物料进行入库管理,并进行存放、标识、登帐等,按仓库规定收货;

　　3、每笔物资入库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。

　　4、严格执行物资的出库手续,根据领料单或发货清单做好物资的发放工作,确保数量、规格型号正确;

　　5、做好与领料人员的`交接,按仓库规定发料;

　　6、每笔出库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。

　　7、已领用的物资需退库,应由领用部门(人)办理退库手续,仓库管理员按照《仓库管理制度》办理退库手续;

　　任职要求:

　　1、为人忠厚老实,踏实肯干

　　2、会用erp系统

　　3、服从领导安排

物流岗位职责9

　　1、负责收货、点货等日常事务;

　　2、负责清点件数、转仓货物的接收以及收货区域的井然有序;

　　4、负责与物流公司对接，订单操作;

　　5、懂基本的电脑操作，做事踏实，有责任心，服从安排，无不良工作记录和犯罪记录。

物流岗位职责10

　　1、物流供应商的管理物流供应商进行业务评估并协助主管制定管控标准及数据维护;

　　2、整理、核对、保管签收回单，并反馈统计准确率和回收率;

　　3、物流供应商的日常管理及运输物流异常事件的处理;

　　4、物流供应商异常改善的跟踪及验证，对客户投诉异常事件的持续改善。

物流岗位职责11

　　工作职责:

　　团队使命

　　我们作为团队一起通过确保宜家产品的充足备货,维持始终如一的高品质和尽可能低的总成本,确保各个销售渠道的顾客拥有良好购物体验。

　　工作内容:

　　·安全高效地完成商场日常物流操作任务,包括收货、补货、出入库、盘点、订单提货等。

　　·综合运用和践行宜家产品质量、健康与安全标准,确保物流操作流程符合公司规章制度。

　　·能够友好地与同事、商业伙伴进行交流并建立合作。

　　资历要求:

　　·热爱物流工作,能够适应快节奏、不断变化的零售环境。能够适应早晚班。

　　·具备良好的自律能力,注重细节,对数字敏感。

　　·了解物流一般工作方式和流程,熟悉常用物流操作设备工具。有零售行业工作经验更佳。

　　·积极履行自身职责,为宜家商场物流做出贡献,并渴望不断提升自身能力。

物流岗位职责12

　　1、负责公司加工贸易手册的管理（申请，变更，核销）。

　　2、完成电子帐册的变更，核销，月度盘点，报核补税，季度自查，平衡帐册、库存差异；应对不定期海关稽查要求。

　　3、熟悉海关在加工贸易领域内的法规和操作要求，能够结合企业实际情况给公司准确的意见和建议。

　　4、精通办公室软件，特别是精通excel的各类函数大量数据的运算。

物流岗位职责13

　　1、根据订单情况，结合公司物流渠道，给订单选择最优的物流渠道;

　　2、关注物流海关政策和动态，调整订单的物流渠道;

　　3、根据公司业务及订单的需要，采取积极有效措施和建议;

　　4、处理客户物流付款的差价链接;

　　5、根据客户需求，修改订单信息

　　6、上级交代的其他事情。

物流岗位职责14

　　工作内容：

　　1、根据公司发展战略及产品规划，组织搭建公司全球供应商体系，并建立相应控制及管理模式；

　　2、组织制定并实施采购计划，进行过程控制，保障供货及时性及质量。

　　能力要求：

　　1、熟悉国家相关法律政策，通晓工程机械行业采购方面的业务和流程；

　　2、有丰富的供应商管理经验，熟悉全球工程机械关键零部件生产厂家；

　　3、具备较强的沟通交流能力，能够用英语进行商务沟通。

物流岗位职责15

　　职责描述:

　　1、依据公司发展战略,制定仓储物流部战略规划;

　　2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;

　　3、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

　　4、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式;

　　5、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。

　　任职要求:

　　1、28-38岁,高中及以上学历;

　　2、5年以上大中型制造企业相关工作经验,3年以上同等职位相关经验;

　　3、具有先进的仓储物流货物管理理念 ,熟悉财务知识,对数据敏感。

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