采购员岗位职责

时间:2022-08-10 18:06:40 岗位职责 我要投稿

采购员岗位职责集锦15篇

  在社会发展不断提速的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的采购员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

采购员岗位职责集锦15篇

采购员岗位职责1

  认真执行总公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时。

  熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。

  严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样,购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。

  加强与验收、保管人员的协作,有责任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受损失。

  完成领导交办的其它各项工作。

采购员岗位职责2

  一、各部门急需的物品要优先采购,并做到按计划采购;认真核实各部的申购计划,根据仓库存货情况,订出采购计划;对常用物资按库存规定及时办理,与仓管员经常沟通,防止物资积压,做好物资使用的周期性计划工作。

  二、严格遵守财务制度,遵纪守法,不索贿,在平等互利下开展业务活动;购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行交仓管员验收,报账要及时,不得随意拖账挂账。

  三、努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访人员要热情有礼,外出采购时要注意维护公司的礼仪,利益和声誉,不牟私利。

  四、严格遵守公司的各项规章制度,服从上级领导的分工安排。

采购员岗位职责3

  具体职责:

  1、熟悉药品相关知识及药品采购流程;

  2、厂家谈判,了解药品最新信息、市场行情、国家政策等相关信息;

  3、严格遵守GSP规定,规范药品采购工作。

  任职资格:

  1、有药品采购岗位相关工作经验1~3年;

  2、药学、医学、生物、化学等相关专业优先;

  3、男女不限;

  4、年龄25~35周岁;

采购员岗位职责4

  一、 认真学习《食品卫生法》。

  二、 搞好食堂的粮食、蔬菜、水果、燃料等物品采购工作,经常到市场了解物价行情,在采购中要不断地摸索经验,提高采购技巧。

  三、 大宗食品原料的采购必须在验核营业执照和资质证明后,与供货商签订供货协议,供货商提供商品质量合格证后才能购买。 四、 廉洁奉公,忠于职守,采购的一切物品必须是货真价实,价廉、质鲜、量足、味美。

  五、 采购要一看、二摸、三闻、四复称。严禁采购霉烂变质和伪劣食品原料。购物发票必须定期报销,结算清楚,严禁在采购中拿回扣或贪污挪用。

  六、 在采购中因工作失职造成的经济损失和事故,采购人员必须负责。

  七、 协助食堂管理员做好食堂管理工作,配合做好食堂常规日常工作。

  八、 尊重领导,团结同事,服从分配,遵守劳动纪律和食堂各项规章

采购员岗位职责5

  职责描述:

  1、负责统购资材的谈判、汇总及协调,协助各工厂统购资材沟通协调及反馈问题的整理、解决;

  2、与新产品开发相协调,进行供应商的初选、考察、评估和维护;

  3、协调与r&d、mkt、工厂、供应商等各部门之间沟通、传达、协商工作,并提供有效地意见及协助;

  4、负责主要资材市场行情的收集及分析汇总;

  5、熟悉进出口采购业务流程,处理进出口相关业务事宜。

  6、负责各工厂采购资料的收集、整理、归档等工作;

  7、完成上级交办的其它工作。

  任职要求:

  1、英语6级,英文听说流利;

  2、熟悉办公软件,有良好沟通能力及团队合作精神。;

  3、有食品安全、标准相关知识;

  4、有物流管理、财务管理、仓储管理、产品知识相关培训或知识;

采购员岗位职责6

  1.认真学习国家的法令、法规及学校的'规章制度,坚持勤俭原则,不谋私利,在采购中做到精打细算、不收取回扣,一经发现收取回扣,按回扣200%罚款,严重者报学校处理,金额较大者报执法机关处理。

  2.根据安排负责教学、生活、水电器材等所需各项物资的采购。购买时按规定凭申请单购买,申请单应有部门负责人签名及主管领导审核意见。

  3.在执行采购计划时先与仓库联系,根据库存量确定购入量,避免物资积压。坚持勤跑多问,选购价廉实用、质好的商品,一但发现有假冒或变质现象立即退货、领回货款。

  4.努力学习技术业务,熟悉教具、器材、生产设备的性能、规格、用途。采购时应坚持轻重缓急原则,保证生活、教学的需要。

  5.购回物品,应及时验收入库。当发现商品性能、规格、质量有问题或数量不足时,要及时检查补救,退换、退货并领回货款。

  6.妥善保管一切发票。发票上要有经手人、验收人、仓库管理员、部门负责人、分管校长、校长签名;凡大宗物品和高值大额物品,除上述手续外还要经学校领导审核。

  7.经审核、验收的各类发票应及时交财务人员办理结账手续;凡预借款按财务有关规定及时结账。

  8.经常了解市场物价行情,并征求各部门对物品使用情况的意见;经常向仓管人员了解各类物品库存情况,共同搞好计划供应与各项管理工作。

  9.搞好协作,外出采购时如需用车,要与司机密切配合,确定经济、安全行车路线,不断提高工作效率。

  10.重大事情及难以解决的问题应及时向主管领导汇报并完成领导交办的其他工作。

采购员岗位职责7

  1、了解和掌握新采购的商品的名称、规格、型号、特点、产地、进价、售价、销售和行情等情况。

  2、了解和掌握商业行情、市场信息及营销情况,掌握本企业的客情状况,按商品销售的特点和规律进行采购。

  3、注意采购高档、商品要按计划进货,做到既不积压,又不脱销,供销对路。

  4、根据门市的营销情况有计划地进行采购和进货,保证供销。

  5、要与供货单位保持良好的贸易关系,讲究职业道德,遵纪守法,不索贿,不以次充好。

采购员岗位职责8

  负责责任品种的采购、首营企业和首营品种相关资料的收集,并根据市场行情进行定价或调价,引导销售业务的开展。

  优化与拓宽采购渠道,引进有优势的新品种,调整和优化库存产品结构,保证所购商品的有效销售,降低采购风险。

  负责责任品种利润延伸项目的拓展工作。

  负责供货单位各项返利的估算、清算及返利催收工作。

  负责采购商品结算的审核、单位往来账的核对,确保账务清晰。

  负责制订购进退出计划,保证商品的及时退出,减轻库存压力,减少公司经济损失。

  指导货物的往来调拨,并协助处理调拨中发生的问题。

  负责客户关系的维护,争取与供货单位建立长期互利的合作关系。

采购员岗位职责9

  岗位职责

  1、协助上级领导进行采购方面的工作;

  2、管理采购合同及供应商文件资料,定期收集、建立供应商信息资源库;

  3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;

  4、制作、编写各类采购指标的统计报表;

  5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;

  6、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善;

  7、完成领导交办的其他任务。

  任职资格

  1、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

  2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。

  3、灵活细心,做事踏实。

采购员岗位职责10

  1、完成责任商品的采购,满足公司销售需求,根据市场行情定价或调价,指导销售业务的开展;

  2、完成优化与拓宽采购渠道,引进有优势的新品种,加大总经销产品的开发力度,调整和优化库存产品结构,保证所购针剂商品的有效销售,降低采购风险;

  3、处理高价品种,维护库存商品的核算成本价和采购定价、销售指导系数;

  4、审核供货单位资格,按要求与供货单位签订购销合同或采购协议,确保各项手续办理的完整、及时;

  5、处理供货单位各项返利的估算、清算及返利催收工作;

  6、处理采购商品结算的审核、单位往来帐的核对,确保帐务清晰;

  7、指导货物的往来调拨,并协助处理调拨中发生的问题;

  8、维护客户关系,争取与供货单位建立长期互利的合作关系,执行集采协议要求,与集采厂家接洽,落实集采协议政策。

采购员岗位职责11

  1.掌握酒店各部门物资需求及各种物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制情况,熟悉各种物资的采购计划。

  2.严格审核合同款项,订购业务必须上报经理或主管,经研究后方可实施。

  3.采购物品应做到择优选择、物美价廉。时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划,应及时提供样品、信息,供经营部门参考。

  4.经常到柜台和仓库了解商品销售情况,以销定购。积极组织适销对路的货源,防止盲目进货。尽量避免积压商品,提高资金周转率。经常与仓库保持联系,了解库存情况,全面掌握库存商品的情况,有计划、有步骤地安排好各项事务。

  5.严格把好质量关,对不符合质量要求的要坚决拒收。根据销售动向和市场信息,积极争取订购货源,按“畅销多进、滞销不进”的原贝IJ,保证货源充足。

  6.各部门急需的物品要优先采购,并做到按计划采购。认真核实各部的申购计划,根据仓库存货情况,订出采购计划。对常用物资按库存规定及时办理,与仓管员经常沟通,防止物资积压,做好物资使用的周期性计划工作。

  7.严格遵守财务制度,遵纪守法,不索贿、受贿,在平等互利的前提下开展业务活动。购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行交仓管员验收,报账要及时,不得随意拖账挂账。

  8.努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访业务要热情有礼,外出采购时要注意维护酒店的礼仪、利益和声誉,不谋私利。

  9.严格遵守酒店的各项规章制度,服从上级领导的分工安排。

采购员岗位职责12

  任职要求:

  1.工程类相关专业,35岁以内;

  2.材料采购3年以上工作经验,熟悉建筑材料市场行情;

  3.了解采购流程,有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

  4.熟练使用相关办公软件;

  5.有较强的责任心和团队协作能力,工作中能吃苦耐劳。

采购员岗位职责13

  1、认真学习掌握《食品卫生法》严格执行辛集市食药监局关于餐饮食品采购索证索票管理规定的相关内容。

  2、采购食品及原料,要坚持采购索证索票,进货查验和采购记录制度,保障食品安全,不得采购没有相关许可证,营业执照、产品合格证明文件,动物产品检疫合格证明等材料的食品及原料。

  3、采购员需经食药监部门培训合格,并掌握餐饮服务食品安全法律知识,餐饮服务食品安全基本知识及食品感官鉴别常识。

  4、到证照齐全的食品经营者处采购,应当索取,留存有供货方盖章(或签字)的购物凭证,购物凭证应当包括供货方名称、产品名称、产品数量、送货或购买日期等内容,定点采购的应与供应商签订包括保证食品安全内容的采购供应合同。

  5、从生产加工单位或生产基地直接采购时,应当查验、索取并留存加盖有供货方公章的许可证,营业执照和产品合格证明文件复印件,留存盖有供货方公章(或签字)的每笔购物凭证或送货单。

  6、凭食堂负责人签发的采购单购物,外出采购按中心管理制度规定须2人以上进行,一人不外出采购,及时掌握市场信息,按批发价进货,负责公布各类食品的商场价和进货价,接受大伙监督,三无食品一律不得采购。

  7、及时与会计结清帐目,不得拖欠客户货款。

采购员岗位职责14

  1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定,努力提高自身的业务

  水平,树立为生产服务的观点。

  2、负责对现有的供应商资料进行整理,归档,建立供应商名册。并

  对供应商进行品质,交货期,价格,服务,信用等能力进行评估。

  3、根据请购单和公司生产需求制定采购计划,要求其对订单上的采

  购品种、数量及交货日期等相关信息进行确认。

  4、采购订单如在执行期间需要变更,撤消,图纸更新时,必须和供

  应商及时沟通,确保供应商提供物料保证公司的需求。

  5、负责跟催采购订单的到货情况交货的前一个星期,要求供应

  商针对未交货的订单提供具体的交货安排,如果供应商不能按时交货的,则还需要供应商提供订单推迟交货的原因,和具体推迟交货的名称,数量和日期。

  6、负责物料的验收及入库物料到达公司后,根据实际情况,可

  以直接入库的物料则下推入库单据;需要质检的物料,则下推请检单据,同时把物料放在待检区。并协助仓管员进行来料清点。如果物料数量或型号不对,及时和供应商联系,得到对方的确认。并修改相关单据。

  7、负责对质检不合格物料的处理物料在质检部门检验不合格

  时,及时联系供应商。可以现场返工的,要求供应商尽快派人过来解决。必须退货的物料,及时退货,并要求供应商在最短的时间内提供后续的解决方案,在请示后,得到批准立即执行并进行跟踪。

  8、采购订单完成后,负责和供应商对账,并要求供应商及时开票。

  收到发票后,把采购订单和入库单据整理好一并交给财务人员。

  9、根据与供应商协商好的付款条件,要求财务人员及时把货款付给

  供应商。如果不能及时支付货款的,应该提前告知供应商情况和推迟的时间。

  10、负责新的供应商的开发和培养。对新的供应商进行询价、比价、

  议价,并上报相关信息:交货周期、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件、付款方式、是否提供票据、退换货条件、可否提供样品等。待确认后,进行物料的试样,做好试样产品跟踪表记录。试样成功后,则把相关的资料整理成册,以确保供应渠道的丰富和宽阔的选择范围。

采购员岗位职责15

  一、树立全心全意为食堂服务的观念和采购无小事的思想。

  二、深人市场调研,了解市场供求信息,确保采购商品价廉物美。

  三、自觉遵守党和国家有关法令、法规和公司制定的各项规章制度。

  四、加强工作责任心,熟悉采购业务,懂得伪劣、假冒商品的鉴别方法,以杜绝损失。

  五、自觉抵制不正之风,“回扣”或“好处费”必须如实上交,杜绝私下交易中的损公肥私现象。

  六、广开采购渠道,严格按用户需求,保质、保量、按时完成任务。

  七、商品装卸中,轻拿轻放,堆放有序,避免商品损坏。

  八、增强服务意识,经常深入用户,虚心听取意见,主动、热情服务,急用户所急,不断改进工作。

  九、服从分配,发扬敬业爱岗、不辞辛苦精神,尽心尽力完成领导交办的任务。

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