护理部主任岗位职责

时间:2022-08-10 15:42:04 岗位职责 我要投稿

护理部主任岗位职责

  在现在社会,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编精心整理的护理部主任岗位职责,希望能够帮助到大家。

护理部主任岗位职责

护理部主任岗位职责1

  1、制定护理工作规划与工作计划,并组织实施

  2、负责护理规章制度、标准及流程的制定

  3、负责护理团队建设与护理人力资源的管理和临时调配,动态掌握护理人员工作、学习及思想状况

  4、负责护理教学工作。制定护理人员培训计划,组织护理专业培训、考核以及实习、轮转工作

  5、负责处理医院护理质量评估工作

  6、完成上级领导交办的其他工作

护理部主任岗位职责2

  1.在院长领导下负责全院护理管理工作。

  2.负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。

  3.负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核,充分运用护理人力,并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。

  4.负责护理人员的医德医风和素质教育,掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况,提请后勤部门解决护士生活上的有关问题。督促和引导护理人员成长。

  5.主持检查与评价全院护理质量,定期总结,提出改进意见,定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会,提出处理意见和防范措施,不断提高护理质量。

  6.负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规,并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。

  7.深入科室,对抢救危重患者和疑难患者的护理进行技术指导。

  8.领导和组织护理人员开展护理科研、新业务、新技术,不断提高学术水平和服务质量。

  9.负责拟定护理人员的在职教育目标与计划,并组织落实。组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核,促进护理人员成长。

  10.搞好与其他部门的协调与配合,维护和促进全院医疗护理安全。

  11.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和及时了解使用情况。

  12.不定期下科室召开科室护理人员现场会,协助科室解决存在的护理工作问题。督促和指导门诊、急诊病室、手术、供应室等工作,使之逐步达到制度化、常规化、规范化。

  13.每月参加院领导主持的大办公会,反馈情况,听取意见。每月参加院领导组织的行政查房。

  14.每周主持召开护理部部门会议。

  15.每月主持召开全院护士长会,进行医疗安全讨论和护理质量检查反馈;定期分析护理工作情况,并定期组织护士长互相检査、学习和交流经验;总结前一段护理工作,布置下一步工作。

  16.每周深人病房、科室检查护理工作。

  17.每周组织两次护理工作质量晚夜查房。

  18.每季组织一次全院护理查房。每两个月参加一次护理质量检査。

  19.每年主持召开全院护士大会次。

  20.负责承担各层次实习护生、进修护士、新护士入院前培训课程。

  21.处理与护理有关的患者投诉、纠纷。

  22.完成每年年终护理工作总结。周末及节假日参加护理部值班。

  23.负责对外交流工作。

护理部主任岗位职责3

  1、在院长和分管院长的领导下,全面负责医院的护理行政与业务管理工作。定期向主管院长总结汇报。

  2、严格执行有关医疗护理法律法规,对临床护理工作实行严格管理。

  3、负责拟定全院护理工作方案,并组织、实施、考核。

  4、负责院内护理人员调配;向主管院长提出护理人员聘用、调配、考核奖惩的意见。

  5、组织制定和完善全院护理规章制度、护理常规、技术操作规程、各级护理人员职责等。

  6、经常检查指导护理部成员及科室护士长工作能力、水平及质量。

  7、定期深入科室督导检查护理工作,了解危重病人情况,组织护理会诊及疑难病例讨论,不断提高护理质量和水平。

  8、对护理缺陷定期组织研究分析存在的问题,提出整改措施。

  9、及时协调解决各科室护理工作中出现的行政及业务问题。

  10、审定各级护理人员的继续教育方案,做好中医根底理论、辩证施护与中西医护理操作技能、职业道德的培训和考核。

  11、审定实习进修人员的.临床教学方案,定期检查落实。

  12、组织并领导全院护理人员开展科研方案的制定与实施。做好临床护理新业务新技术的推广和准入管理,保证医疗平安。

  13、制定护士梯队建设方案和人员培养方案,造就一支结构合理、组织优良的护理队伍。

  14、参加医院感染管理、质量控制、平安管理等委员会的工作,做好相关的协调与管理工作。

  15、参加院领导主持的行政领导会议反映情况,听取意见,负责对外护理交流工作。

  16、制定突发公共卫生事件的紧急预案并有效组织实施。

  17、关注国内外护理专业开展动态,注意信息分析与利用。

护理部主任岗位职责4

  1、在院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调,适时调整;是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责。

  2、负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标,制定护理部分的具体落实措施,履行监控职能。

  3、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标,组织实施。定期考核,按期总结汇报。

  4、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。

  5、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平。

  6、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

  7、组织检查护生、进修生的实习工作,指导各级护理人员严格要求学生,做好传、帮、带。

  8、确定全院护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。

  9、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部门联系协同解决问题。

  10、主持和召开全院护士长会议,分析全院护理工作情况,并定期组织全院护士长到科室交叉检查,互相学习,不断提高护理质量。

  11、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

  12、教育全院各级护理人员热爱护理工作,培养良好的作风,关心护理人员的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。

  13、作为医院质量管理组织主要成员,承担相关工作。

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