储运管理岗位职责
在当下社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的储运管理岗位职责，希望对大家有所帮助。
储运管理岗位职责1
职责描述：
1、对公司仓储负责，全面协调和规范仓库的日常运作，处理各项突发事情，确保仓库物资的安全、库存信息准确；
2、持续性的通过改善库存周转、降低库存合理损耗、提高库房空间利用率、量化工作任务及安排、工作流程优化及仓储规划、做好仓储机具设备的.日常保养等方式降低仓库直接成本；
3、依据公司的程序文件和规章制度，组织完成并不断完善管理规定和操作指南；
4、依据公司财务制度，组织或者协同库存物资的盘点；
5、定期向直属领导汇报仓储运作情况；
6、定期组织对仓储人员进行培训，并将公司的要求和政策向部门进行宣贯及执行。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，供应链、物流相关专业；
2、5年以上的同岗位工作经验，3年以上团队管理经验；
3、具备制造业工作经验，尤其是锂电行业经验者优先；
4、掌握供应链和仓储管理一般流程和知识，拥有相应的管理方法；
5、良好的沟通能力、问题处理能力、项目管理能力、人际关系处理恰当、持续的学习能力和显见的领导力。
储运管理岗位职责2
岗位描述：
1、电商仓储库内规划，含（不限于）存储能力，订单生产能力的规划及持续改善。
2、制定或推动相关部门制定操作SOP标准，并落实在生产现场，建立规则化，可视化现场。
3、与商家/快递物流公司/第三方仓储企业供应相关的对接与持续改善。
4、独立带领团队，进行日常运作管理，团队建设与人才培养。
5、组建跨部门项目团队，不断优化生产流程，提升运营质量，降低成本。
岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、 3— 5年大型电商仓储运营管理经验，独立带领过50人以上的B2C仓储运营团队，有大型平台电商仓储或专业电商仓配一体企业管理经验的尤佳。
3、优秀的仓储规划能力，对6S、精益生产、对标准化运营、持续改善理念熟悉，并有过实际推广经验。
4、沟通能力强，具备高度的责任心，能承受高强度的工作压力。
5、能适应经常出差。
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