公司岗位职责(15篇)
在社会发展不断提速的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的公司岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司岗位职责1
1、负责公司软件产品的市场宣传推广、品牌建设；
2、负责公司软件产品文案、宣传推广文案、市场活动推广文案的撰写；
3、公司软件产品相关市场活动策划、执行及活动效果分析；
xxx支持及配合销售相关工作。
公司岗位职责2
1.参与开发过程PCB板、硬件电路设计的工艺评审工作。
2.提供PCB板制造工艺方面的技术支持。
3.对PCB工艺设计及制造质量进行把关。
4.编制电路板制造工艺流程。
5.负责硬件各方面的试制工作，编制试制计划、方案、总结。
公司岗位职责3
1，负责全面统筹管理服务中心客服、安全、工程及环境模块的工作，对项目的经营及管理指标负责；
2，负责组织实施公司质量管理体系，审核并监督实施年度客户服务提升方案及实施计划，服务达到质量标准，持续提高项目现场品质及客户满意度；
3，负责贯彻落实公司的经营方针，通过服务创新、成本节约及多种经营等方式完成公司下达的年度经营管理目标，持续提高项目经营水平；
4，负责合理配置本项目人力资源，督促、指导、培训、激励、考核下属员工，帮助实现员工个人职业生涯规划，持续提高员工满意度；
5，负责业主委员会、街道办事处、派出所等相关单位的公共关系维护；
6，完成上级安排的其他工作和任务。
公司岗位职责4
1.根据销售人员反馈信息为用户呈报准确无误报价。利用国际贸易知识指导公司销售人员或亲自与用户签订有利于公司的内贸合同。
2.负责部门内部的流程制定和修订。
3.代表公司签订商务合同。
4.与国外供应商有效沟通,降低进货成本。
5.监控合同执行全过程，及时沟通、反馈货物信息。
6.与国外供应商保持长期稳定的友好合作关系。
公司岗位职责5
工作职责:
1.指导并配合业务人员形成尽职调查报告；
2.负责收集整理分公司运营数据，协助业务管理部经理研究分析业务开展状况并形成业务跟踪报告；
3.负责提供业务数据实时支持；
4.负责分公司业务培训的具体工作；
5.协助业务管理部经理开展渠道资源拓展和对接的具体工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历，金融、法律、工商管理等相关专业；
2.两年以上相关工作经验，金融行业相关从业资格优先；
3.具有客户管理经验；具备金融基础知识，对融资租赁业务管理有一定的认识；良好的职业道德素质、耐心细致、较强的沟通协调能力、正直诚信。
公司岗位职责6
1、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。
2、凡与经销产品相关的厂家代理资质、学习练习计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的把握、价格系统更新等必须做到了如指掌，落实到人。
3、要积极主动配合业务部分做好每个项目方案，并与业务部分达成共叫。
4、采购要严格按流程执行并每做到货比三荚冬控制降低采购本钱，对供给商进行治理及考评，每年按一定比例更新供给商(形成表单)。
5、承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜，对于临时应急在客户部不能给予支持的条件下，必须与用户进行深层感情沟通后再进行投标。
6、协助经理搞好供货渠道建设。
7、严格执行合同治理规定，要按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的职员。
8、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。
9、综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库?**主?
公司岗位职责7
1，负责统筹商场及写字楼的日常运作包括：保洁、保安、绿化、虫控管理、租户协调及二装管理工作；
2，根据公司管理标准监督相关外判公司的服务质量及管理水平达到既定标准；
3，能够独立处理及跟进商铺各项事务，完成公司下达的各项管理指标；
4，与政府部门保持良好的合作关系；
5，制定年度部门预算及相关工作计划并予以落实执行；
6，检查监督各物管分支部门的制度落实情况并及时向上级主管报告；
7，根据绩效考核体系，组织完成员工KPI设定及绩效考核工作；
8，确保所有员工清晰了解本人JD，与各部门保持有效沟通，根据实际工作情况，及时更新JD；
9，了解各部门员工工作表现，如有需要，即时与各部门主管及有关人员作出有效沟通及反馈，以及采取适当行动；
10，制定部门年度预算方案并有效把控预算开支。
公司岗位职责8
总经理职责及要求
1．无私、宽容、组织、创新、协调、计划，完成董事会交办的一切合理工作。
2．接受公司人员提出建议并做出正确分析；
3． 制定规范标准语言、员工仪容，仪表，礼仪；
4． 熟练的计算机操作能力；
5． 主持公司的日常经营管理工作，组织实施公司重大决议，定期主持总经理办公会，检查，督促和协调各项工作的进展；
6． 制定公司业务和工作流程；
7． 制定和调整适应公司的各种制度和政策，战略发展规划，年度指标经营计划；
8． 拟定公司内部管理机构设置方案，管理，规章制度；
9、 宏观掌握市场发展方向做出重大决策；
10、 对公司财务作不定期相关审核；
11、 制定日月年工作计划并完成，当天工作当天完成，特殊情况特殊处理，做到日清，日结，日交；
12、 健康的身体永远学习的心态。
副总经理工作职责及要求
1． 积极，主动，无私，宽容，沟通，会组织，能协调，懂执行；
2． 指导相关人员工作和接受建议并作出正确分析；
3． 熟练的计算机操作能力；
5． 深如掌握公司业务和工作流程监督执行；
6． 执行公司各项制度和总经理安排的各项工作；
7． 整理规范公司所有员工仪容，仪表，礼仪，常规用语监督执行；
8． 沟通和了解公司人员工作情况市场行情，整理规范资料报经理决策；
9． 掌握了解国家相关法律法规和政策；
10． 协助总经理一切日常相关工作，指导业务经理和财务的一切工作；
11． 制定日月年工作计划并完成 ，当天工作当天完成，特殊情况不得超过三天，做到日清，日结，日交；
12． 健康的身体永远学习的心态。
业务部门经理工作职责及要求
1． 积极，主动，无私，沟通，会组织，学创新，懂协调，按计划，照执行，勤思考；解决部门技术难题。
2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议并作出分析；
3． 微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
4． 深如掌握公司业务和工作流程指导监督部门人员执行；认真了解部门人员能力情况作合理分工。
5． 较强的表达沟通应付协作开发能力，熟练的计算机操作能力；
6． 执行公司相关各项制度和副经理安排的各项工作；
7． 沟通和了解部门人员工作情况、市场行情，整理规范资料报副总经理决策；
8． 协助副总经理一切日常相关工作；
9． 组织部门人员定期开工作会议和学习培训并作会议记录公布于微信群。
10． 认真了解公司相关产品的特点，功能，准确，详细为部门人员及客户进行讲解；
11． 建立客户挡案，定期对客户消息反馈并记录在案；
12． 制定合理的客户信用政策，使之成为合理的优质客户
13． 负责市场、客户开发，安排部门人员保质、保量、按时完成工作。
14． 制定日月年工作计划并完成，当天工作当天完成，特殊情况不得超过三天，做到日清，日结，日交；
15． 健康的身体永远学习的心态。
业务部门副经理工作职责及要求
1． 积极，主动，无私，沟通，学组织，学协调，按计划，照执行，学创新，多思考；
2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议并作出分析；
3． 微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
4． 深如掌握公司业务和工作流程；
5． 较强的表达沟通应付协作开发能力，熟练的计算机操作能力；
6． 执行公司各项制度和业务经理不在时安排的各项工作；
7． 学会沟通和了解公司生产工作情况、市场行情，整理规范资料供业务经理参考；
8． 学会组织相关生产工作人员定期开工作会议和学习并作会议记录公布于微信群；
9． 认真了解公司所有产品的特点，功能，准确，详细为员工客户进行讲解；
10． 学习建立客户挡案，定期对客户拜访并做信息反馈记录在案；
11． 带领部门生产工作人员按照工作流程完成任务，让初工和学员在一定时间得到相应提升。
12． 配合部门经理开发客户；
13、健康的身体永远学习的心态。
业务助理工作职责及要求
1． 积极，主动，无私，沟通，学组织，听协调，按计划，照执行，多思考，学创新，吃苦耐劳；
2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议；
3． 微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
4． 深入学习公司业务和工作流程执行完善自身工作；
5． 接待跟踪相关业务交接、项目报价整理、采购入库、单据交接等工作；
6． 较强的表达沟通、应付协作、开发能力，熟练的计算机操作能力；
7． 学习执行公司各项制度和总经理安排的各项工作；
8． 配合业务经理一切相关工作；
9． 认真了解公司所有产品的特点、功能；准确、详细为客户进行讲解；
10． 随时了解客户动向以供总经理决策；
11． 随时了解本行业市场及时反馈供需资料给总经理决策
12． 按照财务规定保管结交相关票据；
13． 认真监督完成客户服务项目货款的收缴，欠款应在公司规定范围内执行，特殊情况需向公司管理层申报，由公司管理层决定；
14． 制定日工作计划并完成，当天工作当天完成，特殊情况不得超过三天，做到日清，日结，日交；
15． 健康的身体永远学习的心态。
驾驶员工作责任制度及要求
1． 积极，主动，无私，听组织，听协调，按计划，照执行，多思考、吃苦耐劳；
2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议；
3． 微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
4． 具备三年以上驾驶工龄；
5． 遵守国家《交通法》，做到尊章守纪，杜绝人为交通事故的发生；
6． 每十日对公司车辆做一次常规检查，发现的问题立即解决；
7． 购买公司车辆各种费用和办理各种审验，保证行驶车辆的安全；
8． 定期安排公司车辆的保养和修理，确保公司正常用车；
9． 承担汽车服务车辆移动接待等工作，对承担的工作全面负责，做好公司临时安排的工作，当家作主；
10． 车辆返回后或出车前半小时，驾驶员需认真检查车辆安全状况（油、水、电），以确保车辆正常运行。随车人员不得随意支配司机变更路线，延长工作时间，增加运营成本。司机对超出派车单范围内用车有权提出自己的建议。
11． 执行公司派车工作计划，不得公车私用，如发现不良现象，所发生一切后果自负；
12． 按照财务规定保管结交货款和相关票据；
13． 不得将公司车辆借给非本公司人员驾驶，如发生意外，承担全部责任；
14． 客户车辆进入公司，要认真检查车辆有无破损，擦痕，漏水，漏油等现象。如有，要提醒车主并记录在案，经车主同意后方可洗车，车主离开时提醒车主贵重物品不要放在车上，以免丢失。
15． 学习执行公司各项制度；
16、 健康的身体永远学习的心态。
仓库保管员工作职责及要求
1． 积极，主动，会沟通，听组织，听协调，学创新，按计划，照执行，多思考，吃苦耐劳；
2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议；
3． 熟练的计算机操作能力；
4． 微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
5． 保持货物摆放整齐，清洁，干燥，勤查，防止损坏，同一型号产品集中摆放，产品做到先进先出，建立物资库存出库和入库台帐。对物资库存，出库和入库票据，由仓库保管人员负责；
6． 严格按照出库单和入库单及相关单据收发货物，验收当天完成，大批量三日内完成，按照财务规定保管结交相关票据；
7． 随时与公司管理层及业务员交换库存情况，设法处理半年以上库存商品；
8． 接到油品到库或发货通知后应立即组织装卸，确保及时正常工作；
9． 有权监督指导装卸工作，有权拒绝无关人员查阅库存资料；
10．商品装卸完后，应即用工具扒清罐底及检查油盖是否关好，同时检查入库商品是否有滴、漏、缺、少状况，及时发现及时处理；
11．努力回收落地油、罐底油、槽边油，保持库内环境整洁、整齐、安全、卫生；
12．严格遵守安全制度，做好防火安全，清除易燃、易爆隐患，确保油库安全；
13．学习执行公司各项制度；
14．严禁非本部门人员代为操作，必要时要经过公司经理批准
15、商品管理、工作人员加强防盗意识，保证库房商品不遗失；
16、制定日工作计划并完成，当天工作当天完成，特殊情况不得超过三天，做到日清，日结，日交；
17．健康的身体永远学习的心态。
营业员工作职责及要求
1． 积极，主动，无私，沟通，听组织，听协调，学创新，按计划，照执行，多思考，吃苦耐劳；
2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议；
3． 认真了解公司相关产品的特点，功能，产地，规格，价格，准确，详细为客户进行讲解；
4． 较强的表达沟通应付协作开发能力，熟练的计算机操作能力，微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
5． 商品摆放整洁，醒目，同一型号产品集中，产品先进先出，保持柜台，商品，地面，玻璃等环境卫生；
6． 随时作好为顾客提供服务的准备，顾客进门时立即上去友善，真城地为其提供服务；
7． 观察销售环境，防止商品被盗，如有可疑情况和突发事件，沉着冷静，及时通知公司人员到场处理；
8． 掌握库存情况，新产品及时上柜，销售商品后及时补充，设法处理一年以上库存商品；
9． 学习执行公司各项制度，努力提高业务水平；
10． 上班时不得离岗，特殊情况必须委托他人；
11． 最大限度建立客户档案，对零售客户定期回访；
12． 制定日工作计划并完成，当天工作当天完成，特殊情况不得超过三天，做到日清，日结，日交；
13． 健康的身体永远学习的心态。
财务经理工作职责及要求
1． 积极，主动，无私，沟通，组织，创新，协调、，计划，执行，思考；
2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议并作出分析；
3． 微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
4． 深如掌握公司业务和工作流程并执行执行公司各项制度和经理安排的各项工作；
5． 熟悉和掌握国家相关税法以及财经制度；
6． 具备会计资格证书和专业的会计核算能力，熟练的计算机操作能力；
7． 服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；
8． 制定日月工作计划并完成，当天工作当天完成，特殊情况不得超过三天，做到日清，日结，日交；
9． 健康的身体永远学习的心态；
10． 组织编制公司财务计划，银行借款计划，经公司经理同意后组织实施；
11． 负责组织固定资产和资金的核算工作；
12． 负责按国家规定严格审查各类相关财务方面的事项，并督促办理相关手续；
13． 负责审查或参与拟定经济合同，协议及其他经济文件；
14． 负责向公司经理报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料；
15． 定期或不定期向公司领导报告各项财务收支和盈亏情况，以便经理进行决策；
16． 参与生产经营会议，参与经营决策；
17． 在公司经理领导下搞好财务核算，严格执行各项开支标准；
18． 负责各项会计事务处理，正确设置会计科目，数字真实，凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报帐及时、无误；
19． 及时正确编制会计报表，帐表相符认真分析，有情况要说明，按时上报；
20． 经常检查收支情况，分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映公司经济活动情况；
21． 严格执行结算纪律，及时清理债权债务；
22． 做好会计档案管理工作，安全，保密；
23． 认真贯彻执行会计法，企业会计准则，企业财务通则及财经纪律的有关规定。
出纳工作责任制度及要求
1． 积极，主动，无私，会沟通，学组织，学创新，按计划，照执行；
2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议并作出分析；
3． 微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
4． 深如学习公司业务和工作流程并执行公司各项制度和经理安排的各项工作；
5． 熟悉和掌握国家相关税法以及财经制度；
6． 具备会计资格证书和专业的会计核算能力，熟练的计算机操作能力；
7． 服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；
8． 健康的身体永远学习的`心态；
9． 制定日月工作计划并完成；
10． 严格按照国家有关现金管理和银行结算的规定，根据稽核人员审核签章的收付凭证会计进行复核，复核的主要内容是：核对收付凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致，金额是否相符，审核无误后才能办理款项收付；
11． 对于重大的开支，必须经过会计或经理审核签章方可办理收付款后要在收付款凭证上签章，并盖“收讫，付讫”财务章；
12． 库存现金不得超过银行核定限额，超过部分要及时存入银行不得以‘白条’，有价证卷充当库存现金，更不得任意挪用坐支现金；
13． 禁止签发空白支票，如因特殊情况需签发不填写金额的转帐支票时，必须在支票上写明收款单位名称款项用途，签发日期，规定限额，并由领用支票人在专设的登记薄上签章，在随时掌握银行存款余额，以防止出现银行透支现象；
14． 现金和银行存款日记帐在按规定序时记帐，按日结出余额，核对现金的帐面余额是否与当日实际库存相符，银行存款的帐面余额要及时与银行对帐单核对，对未达帐项要及时查询严禁将银行帐户出租给任何单位或个人办理结算；
15． 对日常以往的现金以及当日的库存现金和各种保管的有价证卷要确保安全和完整无缺，如有短缺承担责任，保管好保险柜的秘密和钥匙不得任意转交他人代为保管；
16． 对所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用，对空白支票和空白收据必须严格管理，专设登记薄登记，按规定手续办理领用和 注销手续；
17． 不得兼管收入费用俩权债务帐薄的登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作；
18． 月末编制银行存款余额调节表，使帐面余额与银行对帐单余额调节相符，编制日月年现金流量表。
美容、维修学员工作职责及要求
1．积极，主动，沟通，听安排，多思考，吃苦耐劳；
2．具备高中毕业以上文化程度；
3．微笑，热情，表达清楚，说话流利；
4．服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；
5．负责公司物资装车卸车工作；
6．加强装卸意识，严防装卸事故的发生，提高装卸技术，保证物资不受人为的损坏；
7．负责工作范围卫生清洁工作；
8．确保物资装车牢固，避免运输途中损坏；
9、在中级技师和高级技师的指导下逐步完成工作
10、健康的身体永远学习的心态。
美容、维修初级技师工作职责及要求
1．积极，主动，沟通，听组织，听协调，学创新，按计划，照执行，多思考，吃苦耐劳；
2．配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议；
3．微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
4．服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；
5．负责公司物资装车卸车工作；
6．加强装卸意识，严防装卸事故的发生，提高装卸技术，保证物资不受人为的损坏；
7．对所承担的工作全面负责；
8．确保物资装车牢固，避免运输途中损坏；
9、二年以上行业工龄。
9．健康的身体永远学习的心态。
美容、维修中级技师工作职责及要求
1．积极，主动，无私，沟通，听组织，听协调，学创新，按计划，照执行，多思考，吃苦耐劳；
2．配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议；
3．微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
4．服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；
5．负责按时完成部门经理安排的各项工作；
6．解决部门遇到的中低端技术难题
7．对所承担的工作全面负责；
8．负责指导带动提升学员和初级技师的技能。
9、具备二年以上驾龄、五年以上行业工龄。
10、健康的身体永远学习的心态。
美容、维修高级技师工作职责及要求
1．积极，主动，无私，沟通，能组织，懂协调，会创新，按计划，照执行，多思考，吃苦耐劳；
2．配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议；
3．微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
4．服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；
5．负责按时完成部门经理安排的各项工作；
6．解决部门遇到的高端技术难题
7．对所承担的工作全面负责；
8．负责安排指导在规定时间提升学员和初级技师、中级技师的技能。
9、具备五年以上驾龄、八年以上行业工龄。
10、健康的身体永远学习的心态。
卫生保洁员工作职责及要求
1． 积极，主动，听组织，听协调，按计划，照执行，吃苦耐劳；
2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议并作出分析；
3． 微笑，热情，
4． 服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；
5． 负责公司本人工作辖区所有经营办公场所一切保洁卫生工作，办公桌，沙发，货架，凳子，商品等等手不粘灰，地面脚不粘泥，厕所无臭味，无堆积物，地面无纸屑杂物；
6． 保证公司与环卫部门签订的《门前三包责任制》实施到位；
7． 上班时不得离岗，特殊情况必须委托他人；
8． 健康的身体永远学习的心态。
十七、食堂炊事员工作职责及要求
1．积极，主动，听组织，听协调，按计划，照执行，多思考，吃苦耐劳；
2．主动向公司任何人提建议和接受建议；
3．微笑，热情，
4．服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；
5．负责公司全体员工就歺相关工作；
6．保证食堂相关地方干净、整洁；
7．对所承担的工作全面负责；
8、健康的身体永远学习的心态。
公司岗位职责9
1、电话传达。
2、信件、资料、报纸收发。
3、复印资料及复印机维修治理。
4、图书、档案(资质、合同等)治理。
5、饮用水治理。
6、技术服务工作统计与监察。业务部分经理岗位职责
1、根据公司运营治理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。
2、确保每月的项目回款、发票正常收回。
3、公道使用资金，加快资金的周转率。
4、控制库存，实现动态库存的零治理。
5、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，把握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。
6、组织实施部分机构和职员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的公道完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
7、推进公司的企业文化建设，把握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。
8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。
9、密切与客户及供给商的工作合作关系。
10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。
11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。
1、严格按项目执行计划书执行，为验收做好全部预备。
12、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。
13、开拓新市场，增加新客户。
14、组织本部分员产业务学习练习。
15、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
公司岗位职责10
职责描述:
1、根据集团目标和战略决策,协助总经理负责小贷公司日常经营和管理工作,组织实施董事会决议;
2、制定和实施公司年度经营工作计划,为临港集团旗下的产业园区、科创企业、小微企业、以及“三农”企业提供小额融资服务;
3、根据公司业务发展,做好公司内部组织架构和员工队伍建设;
4、做好公司内控管理制度建设,完善风险管理体系,有效制定信贷业务风险策略和管控措施;
5、重视公司社会信誉和形象,对客户的意见和建议及时提出整改措施;
6、严格按照董事会授权范围行使工作职责,公司重大业务工作和阶段性经营计划调整及时向总经理、集团和董事会报告。
任职要求:
1、全日制985、211学校本科及以上学历,经济、金融及相关专业优先;
2、10年以上相关工作经验,5年以上银行或小额贷款公司信贷业务中高层管理经验;
3、精通信贷管理业务,熟悉中小企业贷款管理以及金融业政策和相关法律法规;
公司岗位职责11
1、对自营店铺新开整改店资料的整合，并上报零售部进行新开整改申请;
2、跟进设计公司出图、确认图纸、审核货架配货单、订购货架、与装修公司沟通进行装修、跟进装修进度及装修质量、确保在规划时间内开业;
3、针对自营店铺实际运营中所产生的设施损坏、老化等情况的及时跟进维护工作;
4、根据店铺每周周报反映问题做出问题解决计划跟进表，并根据时间计划合理安排进行店铺设施维护工作;
5、固定资产的申请及购置工作，核实店铺所需固定资产情况，进行购置申请，并进行购置及合理使用安排，确保店铺正常运行。
公司岗位职责12
1、本科及以上学历,计算机相关专业,两年以上大型项目oracle、mysql管理开发经验;
2、熟悉sql编程和sql tuning、sql原理和执行过程;
3、熟悉mysql的各种主从/集群模式、运行机制和体系架构;
4、熟悉oracle的rman备份,dg、gg、rac技术及主流的存储管理,如hds、.net、app、emc;
5、熟悉主流的nosql技术和linux基本管理,熟练使用shell、perl、python等至少一种语言;
公司岗位职责13
1、本科及以上学历,计算机相关专业,有sdn设计实施经验;
2、精通中大型企业数据中心网络架构规划、设计、实施;3年以上数据中心运维经验;
3、精通主流厂商设备安装配置,如防火墙、交换机、路由器等;
4、熟练掌握数据中心常用技术及产品,如l1-l4安全、l4-l7交换、智能dns、分布式交换机、大二层、fcoe、cdn等;
5、熟悉各种网络架构,对网络安全、网络建设与架构优化、私有云有丰富经验;
公司岗位职责14
1、总经理职责
1.1确定公司的战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，并组织实施。
1.2拟订公司的机构设置方案,主持基本团队建设。
1.3拟订公司基本管理制度,审批各部门具体规章、奖罚条例、劳资方案。
1.4召集、主持公司办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
1.5审核签发以公司名义发出的文件。
1.6提出企业的更新改造发展规划方案、预算开支计划。
1.7处理公司重大突发事件。
1.8推进公司企业文化的建设工作。
2、人事行政部职责
2.1负责组织机构设置草案和岗位说明书的编写。
2.2负责公司管理文件的起草、修订、发放、送阅。
2.3负责公司印信、文件、档案的保管。
2.4负责公司级会议和活动的筹划。
2.5负责公司年度方针目标的编制，审核公司各部门的方针目标。
2.6监督公司各项管理文件和具体规定的执行。
2.7检查各部门方针目标，工作计划和临时工作计划进度实施及结果。
2.8负责部门之间的协调与配合。
2.9拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度，进行各部门职责权限划分。
2.10负责制定人力资源规划和支出预算，拟定企业人员编制。
2.11负责员工勤务、绩效考核、薪酬管理，研究、改进薪酬管理制度，进行薪酬调整。
2.12负责人事档案的存档保管、统计分析。
2.13进行人员招聘与录用、培训、升调和辞退管理。
2.14负责劳动合同的签订，以及人事问题的解决处理和人事关系协调。
2.15负责策划宣传、公关、接待方案并组织实施，及对外联络及相关手续的办理。
2.16负责公司企业文化建设和组织企业管理制度制订、落实与管理。
2.17负责公司财产安全管理，人身安全、健康管理。
2.18负责公司后勤工作。
3、质检部职责
3.1编制年度质量控制计划和质量管理目标，策划年度质量管理活动。
3.2建立和完善质量保证体系，推行全面质量管理，负责公司各种质量管理制度的制定与实施，各种质量管理活动的组织与推动。
3.3组织对原材料、外协件、外加工件，外购品进厂前的进货检验工作。
3.4负责制定巡回检验、管理与分析，进行专案研究并提出改善、预防措施以及验证效果。
3.5组织对产品出厂前的成品检验工作。
3.6进货检验、过程检验、成品检验活动，应做好相应的产品检验和试验状态标识，如实填写检验记录，出具检验报告。对出厂产品的质量负全部责任。
3.7组织公司内部对批量不合格品进行评审，制定纠正/预防措施，负责跟踪和验证。
3.8分析未达到质量目标的原因，制定改进措施，并负责跟踪和验证，负责修订质量管理目标。
3.9组织对质量信息的处理、跟踪和验证。
3.10提供月度、季度、年度质量工作统计报表，统计质量损失成本，建立和完善质量工作原始记录、台帐、统计报表。
3.11负责组织处理客户反馈，依据反馈信息改善质量控制。
3.12负责推广统计技术应用。
3.13建立测量设备管理台账，历史记录卡片、编制年度周期检定计划，负责测量设备、自制检测设备的检定和校准。
3.14监督测量设备的使用和保管。
4、开发部职责
4.1负责制定工艺技术工作的近期和长远发展规划，制定技术组织方案。
4.2负责编制产品检验标准、产品加工作业指导书，制定材料消耗工艺定额。
4.3负责组织公司技术文件与外来技术文件的统一性，适宜性。
4.4负责对产业、同行新工艺、新技术、新设备的研究工作，拟定可在公司内推广应用项目。
4.5负责产品加工工序系统改进工作，提高生产效率。
4.6负责开展技术攻关、技术改进工作，提高工艺技术水平。
4.7识别公司内部关键质量工序，设置质量控制点。
4.8负责产品模具、工装设备的设计，以及模具、工装设备的加工、验收、交付工作。
4.9制订模具、工装设备的维护和保养计划。
4.10负责模具、工装设备的维修、维护和保养工作。
4.11建立模具管理台账、模具履历表。
4.12负责模具的状态标识，存放位置，出库，入库的交接手续。
5、生产部职责
5.1评估企业的产能，编制企业生产规划、中长期生产计划及生产人员、设备配置计划。
5.2建立生产流程，制订生产管理制度，并监督实施。
5.3生产车间人员、设备的配置和协调。
5.4科学进行生产场地布局，调整生产能力，使工作台面符合动作经济原则。
5.5协调产销、交货，安排生产计划。
5.6负责制定半成品库存定额。
5.7负责按作业指导书与工艺纪律、状态标识管理控制制造质量。
5.8监控生产过程，对产生的各种异常问题及时处理和反馈。
5.9监控产品生产进度，完善产品生产周期制订，提高工作效率。
5.10定期对中短期生产计划回顾，提高计划的准确性。
5.11负责生产现场“6S”活动的宣传与开展。
5.12建立设备管理台账，编制设备维护和保养计划。
5.13负责设备的维修、维护和保养工作，以及设备负荷的合理设计等。
5.14负责计时工资、制造成本的核算和控制，力求高效率低成本地生产。
5.15生产过程中的环境维护与污染防治。
5.16进行安全生产教育，减少事故的发生。
6、业务部职责
6.1负责编制、实施年度、月度销售计划。
6.2负责订单的接受、确认、回馈。
6.3负责订单的分解，并及时分发给各部门，必要时召开评审会议。
6.4负责跟踪订单在生产过程中的进度并及时协调。
6.5负责产品售前、售中、售后服务。
6.6负责做好产销衔接，建立客户档案。
7、采购部职责
7.1根据销售部的销售计划，制订采购月计划、周计划。
7.2根据周销售预测计划及库存上，下限，编制不同时期所需原材料、辅助材料、设备及其它用品的采购计划，经批准后按要求组织采购，做到工具、设备、材料的及时到位。
7.3负责采购材料按工艺要求货比三家，做到质优价廉采购。
7.4负责组织对供应商的调查、认可、考评等管理工作；
7.5负责建立原辅材料的档案资料等，包括原材料品种、型号及商家的相关档案。
8、仓储部职责
8.1根据销售部计划，计算安全库存，制订并调整原材料、成品库存上、下限。
8.2负责对仓库的管理。
8.3核查采购的必要性以及采购规格与数量是否恰当，材料应核对清楚方可入库。
8.4负责对原辅材料、半成品、成品的管理，做到实物与帐册数量相符。
8.5负责及时准确的送货。
8.6负责定时整理仓库并每月月底盘点。
9、财务部职责
9.1负责组织制订、宣贯、监督实施公司财务管理制度。
9.2负责组织编制公司年度全面预算方案，监督检查各部门预算执行情况。
9.3负责公司产品价格核算、工资、奖金等其它费用的核算和发放。
9.4负责制订税收运作方案，防范财务风险。
9.5负责组织往来款项的集中收付与资产管理。
9.6负责提供月度、季度、年度财务运行分析报告。
9.7负责提供预决算报告和利润分配方案。
10、生产车间职责
公司岗位职责15
岗位职责:
1负责婚纱照精修,设计排版
任职资格:
精通ps,1年以上影楼或工作室修片经验。有旅拍修片经验。
岗位福利:
每年都有样片师驻店指导培训,快速提升修片技术,并相应涨薪资,只招愿意不断学习突破自我之士
公司福利:
五险一金,每月员工活动,员工聚餐,员工生日趴,下午茶。
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