保姆服务协议书

时间:2022-11-29 11:41:32 服务协议书 我要投稿

保姆服务协议书(4篇)

  在当下社会,协议使用的频率越来越高,签订协议可以保护当事人的合法权益。想写协议却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的保姆服务协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

保姆服务协议书(4篇)

保姆服务协议书1

  甲方:____________

  乙方:____________

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容

  1.看护小孩;

  2.清洗小孩衣物;

  3.家务(室内保洁)。

  二、服务时间

  1.每天时分至时分。

  2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。

  三、服务费用

  1.服务费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。

  2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

  四、甲方权利和义务

  1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

  3.甲方有义务按时支付服务费用。

  五、乙方权利和义务

  1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

  4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

  7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

  六、合同的生效

  1.本合同自双方签字时生效。

  2.本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:____________

保姆服务协议书2

  甲方(雇主):

  乙方(保姆):

  根据公平、公正、平等、自愿的原则,就乙方有偿向甲方提供家政服务达成如下协议:

  一、工资支付:试用期为一个月,试用期甲方支付乙方xxxx元/月;正式雇用后甲方支付乙方xxxx元/月。报酬支付以合约签订当日开始计算,每个自然月结束后一周内支付;不足一个自然月的,以30天/月为前提,按日计算。

  二、请、休假:

  (一)甲方每月给予乙方二天休息时间,协定休息时间不扣除报酬,超出协定时间的,以每天100元扣除;如乙方当月不休息,甲方以100元/天作为协定休息时间的加班费。春节期间甲方在每月二天的基础上另给予乙方五天春节假期,协定的春节假期不扣除报酬。乙方须提前一周与甲方协商具体休息时间,每月休息时间原则上不可累加。

  (二)乙方因其他事请需要请假半天以上的,需提前3天向甲方提出协商,请假按100元/天扣除报酬。

  (三)原则上乙方请、休假连续天数不可多于6天(春节除外),超出6天的,超出时间甲方按200元/天扣除乙方报酬,每月最高扣除xxxx元。

  三、雇用结束:试用期甲、乙双方有权要求结束雇佣关系,并根据协议结算报酬;正式雇用后,甲、乙双方需要结束雇佣关系的,需提前30天提出,甲方在30天内处理有关事情,并根据协议结算报酬。乙方离职20天或以上的,雇佣关系自动结束,报酬结算至离职前一天。结束雇佣关系时,乙方须交还甲方物品,不得私自带离。

  四、甲方责任、权利

  (一)雇用期间,甲方向乙方提供住宿条件及三餐饮食。

  (二)正式雇用期间,甲方需为乙方购买劳动意外保险。

  (三)尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方,不得随意翻看乙方私人物品。

  (四)甲方应具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。

  (五)甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的'活动。

  (六)甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

  (七)乙方未按协议请假或安排休息,甲方有权不允许休息。乙方擅自离职时甲方按协议扣除报酬。

  五、乙方责任

  (一)乙方提供本人正确有效身份证复印件一份、个人联系电话及家庭主要关系联系方式给甲方。

  (二)乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导工作,认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。

  (三)勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;未经许可不能用甲方家电话打私人电话。

  (四)未经许可不得带外人进入甲方住所,不得随意翻动甲方私人物品。

  (五)发生纠纷时,乙方需自觉配合甲方进行调查,自觉展示私人物品,以澄清误会。

  六、本协议一式二份,甲、乙双方各存一份。

  七、本协议自签订之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

保姆服务协议书3

  甲方:____________

  乙方:____________

  为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷,在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。

  一、乙方提供的地址为:_________路_________号_________室。服务项目:_________。

  二、服务期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  三、每日服务费共计人民币_________元(大写)。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票,在收到票据之前,乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员,否则甲方将不予承认此收款行为。

  四、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目,如需更改应提前三天通知对方。否则,另一方有权终止协议,违约方支付违约金,金额为当月服务费的20%。

  五、家政服务员出于自身原因造成人身伤害,责任自负。如果出于乙方原因造成人身伤害,由乙方负责,并做出相应赔偿。

  六、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失,由甲方负责赔偿。

  七、在甲方提供家政服务期限内,乙方发生财物失窃,如确系家政服务员所为,甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。

  八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员,视为乙方违约,之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实,立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_________元整,以及由此产生的诉讼、代理费。

  九、用户(乙方)需家政服务员工作,并以月工资结算,应同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)休息,工资照付。

  十、法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)需钟点工加班服务,除支付钟点工资外,再另外加一份钟点工资。

  十一、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:____________

保姆服务协议书4

  甲方:____________

  乙方:____________

  根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替):

  一、服务内容:

  1、看护小孩(早晚);

  2、清洗小孩衣物;

  3、家务。

  二、服务费用:

  1、服务费用为3500元/月。节假日如不休息,另行支付加班费100元/日。

  三、雇主责任

  1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要,雇主要结算工资给保姆,保姆要交还雇主物品。

  2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职,雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否则雇主有权扣除保姆工资。

  3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。

  4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

  5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视保姆。

  6、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。

  7、雇主每月安排保姆四天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。

  8、雇主每月按时结算工资给保姆(7—10天内),不得克扣保姆的工资。

  9、雇主发现保姆患有疾病等不适合继续看护小孩的情况,有权随时解除合同。

  五、保姆责任

  1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。

  2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。

  3、保姆须自觉履行服务项目,细心照顾小孩。

  4、保姆如欲解除合同,则需提前30天通知雇主,保姆不得擅自不辞而别,否则,雇主将追究其违约责任。

  5、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。

  6、保姆在工作期间须外出,应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定。

  7、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全、尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间。

  8、保姆如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得雇主同意。

  9、不得带外人进入雇主家庭、不得随意翻动雇主私人物品。

  10、保姆在非工作时间所发生的事故,由其自己解决,雇主不承担任何责任。

  六、本协议一式二份,并具法律效力。

  七、本协议自签约之日起生效。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:____________

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