人才服务协议书

时间：2022-11-13 11:27:04 服务协议书我要投稿

人才服务协议书(8篇)

　　在当今社会生活中，男女老少都可能需要用到协议，签订协议能够较为有效的约束违约行为。大家知道协议的格式吗？下面是小编收集整理的人才服务协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

人才服务协议书(8篇)

人才服务协议书1

　　Shenzhen Excellent-Joint Human Consultant Co., Ltd

　　深圳市卓众人力咨询有限公司人才服务协议书

　　委托方: （甲方）

　　受托方:＿深圳市卓众管理咨询有限公司＿＿（乙方）

　　甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方搜寻人才订立如下协议，共同遵守：

　　1) 甲方提出需聘职位需求，乙方为甲方寻访该职位的合适人选，并推荐给甲方，直到人选被甲方录用。

　　2) 甲方委托乙方搜寻人才之职位为：（可附职位说明书）

　　职位一：；年薪约为税前RMB 万；

　　职位二：；年薪约为税前RMB 万。

　　注：若临时有其他职位需求委托，未能重新签订协议，则按本协议条款执行。

人才服务协议书2

　　人才便民服务代理合同是关于合同范本 - 劳动合同方面的资料, 代理商编号( ) 甲方：甲乙双方合作开展人才服务，甲方作为乙方该项业务的代理商，代理乙方的人才服务、广告招商等相关业务，双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上，?遵照以下条款：

　　1.甲方成为代理的基本条件甲方须为合法存续的法人或具有完全民事权利能力和民事行为能力的个人，能够独立承担民事责任。甲方须了解互联网、人才相关服务，并熟悉乙方的代理商制度、人才服务内容、具体业务流程等相关信息。乙方对提出代理申请者就上述各项内容进行审核确认，决定是否授予甲方代理资格。

　　2.甲方权利义务

　　2.1 甲方应提交基本的合法有效证件，法人提交营业执照复印件，个人提交身分证复印件，机构或团体提交相应有效证件。

　　2.2 甲方向客户推荐乙方提供的人才服务及便民服务，自行负责开拓市场与发展客户，在代理业务中保证向客户提供良好的咨询服务，不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户及乙方的利益及乙方的声誉。

　　2.3 甲方保证所有经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章等的规定。如因甲方违反上述规定的行为给乙方带来任何损害，甲方应承担所有法律责任并赔偿给乙方造成的损失。

　　2.4 甲方须详细阅读并确实理解乙方在其网站上发布的代理商制度的全部内容，并严格遵守代理商制度，以及在向乙方委托业务时，完全按照乙方规定的操作要求提交正确完整的数据资料并按正确步骤进行。甲方有义务定期浏览乙方网站，以及时了解代理商制度的最新变动。

　　2.5 本协议有效期内及本协议终止或者解除后，甲方承诺不向与乙方构成商业竞争关系的企业、商业机构或者组织提供有关乙方业务、技术等一切相关信息或者资料，否则愿意承担相应的责任。

　　2.6 甲方有权利选择代理模式中的一种，并遵守乙方规定的统一资费及服务标准(资费及服务标准以乙方网站上公布的信息为准)，不得擅自进行更动。

　　2.7 甲方应邀参加乙方组织的代理商年会、产品发布会、研讨会和培训等活动。

　　3. 乙方权利义务

　　3.1 乙方为甲方提供规范的服务体系，并直接为甲方的客户提供技术支持和咨询服务。

　　3.2 乙方尽力向甲方提供业务范围内的技术支持和咨询服务，帮助甲方提高拓宽业务范围的能力。

　　3.3 乙方直接向甲方的客户提供完整的人才售后服务。但对于由于甲方用欺诈、胁迫等不正当手段损害客户而导致乙方无法向甲方客户服务，责任完全由甲方承担，因此乙方有权利废除甲方代理商资格。

　　3.4 乙方有权根据市场情况调整产品服务体系、价格体系和代理制度，调整信息以网站公布或电子邮件等方式通知甲方。

　　3.5 乙方应对甲方的资料信息给予保密。

　　3.7 对因乙方过错造成的损失，乙方应向甲方承担责任。该责任的承担以甲、乙双方之间发生的该笔具体业务金额的总额为上限。

　　3.8 如发现由于甲方欺骗客户，造成乙方无法对客户进行服务，后果由甲方完全承担，并赔偿乙方名誉损失。

　　3.9 乙方定期或不定期邀请甲方参加各类代理商年会、产品发布会、研讨会和培训等活动。

　　4. 违约责任

　　4.1 甲方如违反国家有关政策法规，乙方有权中止合同，并由甲方承担相应的责任。

　　5. 免责条件

　　5.1 因国家政策法规调整、自然灾害等不可抗力或意外事件而影响乙方正常的服务和技术支持时，双方互不承担责任。

　　5.2 因电信部门检修或乙方在进行虚拟主机维护时，有时需要短时间中断服务，或因internet上的通路的偶然阻塞造成甲方虚拟主机访问速度下降，甲方认同这是属于正常情况，不属于乙方违约。

　　6. 付款/结算方式

　　6.1 按照模式的不同，甲方的付款/结算方式按照乙方网站( _________)上相关条款执行。

　　6.2 如果是预付款模式，乙方在扣除甲方预付款的两个工作日内将发票寄出给甲方，并做相应的预付款确认以保证甲方正常的后续服务工作。该预付款供人才服务和广告消费使用，不可移作它用，亦不退还。

　　6.3 乙方按要求为甲方开具发票(发票总金额不超过甲方所汇的实际金额)并以挂号件形式寄至甲方登记的地址;如甲方在发票方面有任何特殊要求(如为客户分别开票等)，须以书面方式详细说明。

　　7. 合同终止本合同在下述情形下解除，提出解除合同的一方应提前一个月以书面形式通知另一方：

　　7.1 双方协商一致解除本合同;

　　7.2 本合同期限届满，双方未续签的;

　　7.3 由于不可抗力或意外事件使合同无法继续履行或继续履行没有必要，双方均可要求解除;

　　7.4 一方明确表示其将不履行义务或以行动表示其将不履行义务，另一方可以解除合同;

　　7.5 因本协议一方经营情况发生重大困难、濒临破产进入法定整顿期或者被清算，任意一方可以解除本协议;

　　7.6 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容;订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更或者终止协议的履行;

　　7.7 一方未履行或违反依据本合同所应承担的义务，经另一方给予一定期限仍不履行义务或不予采取补救措施，致使另一方依据本合同的预期利益无法实现或合同继续履行没有必要，另一方有权解除合同;合同解除后，双方依据本合同的权利义务终止，但一方在合同解除前应履行的义务仍需履行。除因不可抗力或意外事件致使合同解除的情形外，引起合同解除事由的一方应赔偿因合同解除给另一方造成的损失。

　　8. 附则8.1 本协议同时得到甲乙双方的完全理解和认同，并替代此前的所有协议，不论是口头的还是书面的。本合同放置在乙方网站供甲方下载或以电子邮件方式寄送，在打印或填写过程中，未经乙方书面同意，甲方不得更改本合同中的任何条款。本协议经双方签字盖章生效后，任何更改均需双方协商一致并以书面形式确认。

　　8.2 一方变更通知、通讯地址或其它联系付款，应自变更之日起十日内，将变更后的地址、联系付款通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担责任。

　　8.3 本协议的理解与解释应依据协议目的和文本原义进行，本协议的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本协议的解释。

　　8.4 本合同由双方代表签字盖章后生效，有效期一年。合同期满若双方均无异议，则本合同继续有效;若续约期内乙方制定出新的合同条款，则双方另签新合同。上述情况下甲方的业务结算累计进行。

　　8.5 本协议一式两份，双方各执一份，经签字、盖章后生效，两份协议具有同等效力。

　　甲方： _______________________________ 联系人：___________________盖章(单位代理)：____________________

　　联系电话：___________________授权代表签字(单位代理)：________________

　　传真：___________________

　　联系地址：________________________________________________________________

　　本人签名(个人代理)：____________________

　　邮政编码：___________________

　　身份证号(个人代理)：____________________电子邮件：___________________网址：________________________________

　　年月日

　　乙方：___________________联系电话：___________________盖章(单位代理)：_____________

　　传真：___________________

　　地址：___________________ 邮编：___________________授权代表签字：___________________ 年月日

人才服务协议书3

　　甲方：xxxxxx

　　乙方：

　　为了更好地为用人单位提供优质便捷的服务，甲方网站实行会员制服务。经甲乙双方协商同意，现订立如下协议：

　　一、乙方拟成为甲方网站[年度、月度、一周]会员，会员费用详见附表。乙方自交纳会员费之日起，即成为甲方正式会员。

　　会员期自年月日起至年月日止。

　　二、乙方在会员期内享有如下权利：

　　1、免费在甲方网站上发布或修改本单位招聘信息;

　　2、免费查询甲方网上已公开的人才信息(高级人才信息除外);

　　3、会员查询简历数详见附表。如超过可查询的份数乙方需另外支付给甲方费用，超额部分支付标准：20元/份(仅限会员期内，会员期外按40元/份付费)。

　　三、乙方必须遵守国家有关互联网有关的各项法律、法规，不得发布任何违反有关法律规定的信息，对所发布的信息的规范性、完整性、真实性承担完全责任。

　　四、乙方对本单位的帐号及口令应做好保密工作，不得转借其他单位或个人，如违反甲方有权修改或删除任何不恰当信息，并有权立即终止会员服务。

　　五、乙方不得发布虚假招聘信息，甲方一旦发现乙方发布此类信息，有权立即中止会员服务并封锁帐号，并不退还任何费用。造成不良后果的，甲方保留追究乙方法律责任的权力。

　　六、乙方变更单位名称、办公地点等单位信息须凭变更后的营业执照及加盖公章的'《单位信息变更申请书》在三十日内来甲方办理变更手续。

　　七、乙方只能发布本单位的招聘信息，不得代为其他单位招聘，更不得通过本网站发布招聘信息而收取求职人员费用，如经发现属实，甲方有权立即中止乙方会员资格，并不退还任何费用。

　　八、因系统正常的维护、升级，或因网络拥塞而导致网站不能被访问，本网站将不承担任何责任。

　　九、本协议一式二份，由甲、乙双方各执一份。

　　甲方：xxxxxx 乙方：(盖章)

　　代表人：代表人：

人才服务协议书4

　　本人才访寻服务协议（以下简称“本协议”）由以下双方于20xx年12 月01 日在上海订立。

　　甲方：（在本合约中简称“甲方”）

　　乙方： (在本合约中简称“乙方”)

　　甲乙双方根据有关政策、法规，就甲方委托乙方提供人才推荐、人才招聘服务，经协商一致，达成如下协议：

　　一、甲方的权利和义务

　　1.甲方应提供乙方有关甲方的企业文化、竞争对手、发展方向及组织结构等必要资料；

　　2.甲方委托乙方为其招募人才，需提供该岗位书面的职位说明书，详列该岗位准确的工作职责以及对该岗位任职人员的经验、技能、教育背景等要求。

　　3.甲方还应提供该岗位的汇报关系及其他必要的与该岗位相关的信息；

　　4.甲方应对乙方提供的人选资料保密，不得将乙方提供之人选资料提供给甲方以外的第三方；

　　5.未得到乙方同意，甲方不得与乙方所推荐人员直接联系，所有与被推荐人员的联络均应通过乙方进行；

　　6.如果乙方推荐人员自被推荐之日起一年内，被甲方录用于与委托乙方推荐时相同的岗位，甲方应按照本合同支付乙方的服务费用。

　　7.乙方在推荐给甲方候选人前，必须给甲方书面确认此候选人未曾被甲方所面试过或向其他猎头公司为甲方岗位投递过个人简历。如果类似情况发生，双方将共同协商解决。

　　二、乙方的权利和义务：

　　1．乙方应基于甲方的岗位描述，配合甲方进行职位需求分析。

　　2．乙方需为甲方搜寻并推荐该岗位的候选人，供甲方面试和筛选，直到甲方招募到合适的人才或得到甲方取消该岗位招聘需求的书面通知；

　　3. 乙方需正确理解甲方委托招聘岗位的要求，并客观负责地向被推荐人介绍甲方情况；

　　4. 乙方应根据甲方要求，尽最大可能提供被推荐人的背景材料和参考资料。

　　在获得被推荐人允许的前提下，将被推荐人的资料提供给甲方，并确保该资料的真实性；

　　5．应及时将访寻的情况与甲方沟通。

　　6．应根据甲方要求，安排甲方与被推荐人的面试事宜。

　　7．.在被推荐人成功与甲方签订劳动合同期内，乙方不将该推荐人再推荐给第三方。

　　8．乙方有权利依据本合同第三条的约定向甲方收取服务费用。

　　9．乙方陈述并保证具有签订本合同和履行其项下义务的公司所有必须的权力和授权。

　　10．.乙方陈述并保证签订本合同、履行本合同项下的义务并亦将不会违反其公司文件或与其公司文件相冲突；违反或导致违反政府机关、行政机关或主管部门授予的任何许可或授权及构成对任何政府机关、行政机关或主管部门的法律、条例或法规，或任何法院、仲裁庭、政府机关、行政机关或主管部门的判决、裁决或决定的违反。

　　三、费用标准及支付方式：

　　1、费用标准

　　1.甲方在乙方推荐的候选人被成功推荐后，按甲方录用的税前年薪的比例支付乙方服务费用。具体收费标准如下：

　　服务费=税前年薪的21-25%；

　　最低收费：RMB30,000:根据上述服务费计算方式计算单个候选人服务费低于RMB30，000时，按最此最低收费标准收取服务费。

　　2、支付方式

　　甲方在成功录用乙方推荐人员30天内（以被录用人员至甲方上班之日期为准），支付给乙方全额服务费。

　　四、乙方开户行

　　公司：上海锦蓝企业管理咨询有限公司

　　开户银行：工商银行上海分行第二营业部

　　公司帐号：1001 1907 0900 6990 180

　　五、服务保证制度：

　　1.乙方就推荐服务的保证期为三个月，自被推荐人在甲方正式上班之日起计算。

　　2.服务保证期从推荐人员至甲方上班之日起计算。在此期间内如该人员不能胜任甲方工作要求，或其主动提出辞职，若甲方要求乙方为其继续推荐该岗位接替人员，则乙方应继续为甲方免费推荐人选；若甲方不再需要乙方为其推荐该岗位接替人员，乙方也可推荐其他岗位候选人,产生的费用差额多退少补;若甲方不再需要乙方推荐其他任何候选人, 则乙方应退还甲方已支付该岗位服务费的50%；

　　3.当甲方录用推荐人员之后，乙方不得将该人员推荐给甲方之外的第三方，同时乙方亦不得向其他公司推荐甲方任一员工。一旦乙方被发现违反了此条约定，甲方可立即解除本合约。

　　4.如果乙方推荐的候选人被甲方录用到甲方在中国的任何其他公司或机构(由乙方直接推荐给甲方, 并由甲方推荐给其他分支机构)，甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全额的服务费用。

　　六. 合约有效期

　　1. 本合同有效期为一年，自本合同双方签字盖章之日起生效。本合约一式两份，双方各持一份,均具有法律效力.

　　2、在本合同有效期内，经双方协商一致，本合同可以通过书面形式进行变更或解除。如任何一方在合约期内要解除此合约,则需提前一周以书面形式通知另一方.双方经书面约定可续延本合同。

　　七、禁止接触

　　1、在合同有效期内，乙方不可以接触，甚至推荐任何甲方的在职员工，到其他任何第三方公司。

　　八、保密信息

　　在本合同项下，保密信息指所有甲方以口头或书面形式披露给乙方或其员工的信息。乙方应对甲方提供的任何商业资料以及甲方员工的信息进行保密，乙方保证对甲方的上述保密信息承担保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得将该类信息及本合同的内容以任何形式、部分或全部地披露给第三方，但被推荐人除外。但是如果该信息在此之前已因不可归咎于一方过错或疏忽的原因已为公众所知或已进入公共领域的除外。

　　九、违约责任

　　如一方未履行其在本协议项下的任何或部分义务，则该方应对其违约造成的损失负责。违约方的赔偿责任应相当于对方因其违约行为而遭受的实际损失，但不应超过违约方在订立本协议时所能预见到的损失。若未履行本协议系由双方的过错所致，则相关方应根据其过失程度承担各自的责任。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）

　　代表签字：代表签字：

人才服务协议书5

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲乙双方就乙方加入甲方主办的中国化工人才网会员达成如下协议：

　　第一条甲方同意乙方加入甲方会员。

　　乙方会员有效期为_______个月，从_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止，并支付会费_______元人民币。

　　第二条乙方在会员期内，可在中国化工人才网上不限量发布招聘信息，不限量查询人才信息。

　　第三条乙方发布招聘信息时，应向甲方提供真实有效的招聘信息。如所发布的信息与国家相关政策法规不符或相违背，乙方全部承担由此产生的一切后果。

　　第四条乙方应对开通使用的查询密码和人才信息严格保密和管理，不得擅自泄露和转给第三方使用。乙方保证使用甲方人才库仅供本单位招聘员工使用，不能对求职者收取任何费用或以任何证件作抵押。

　　第五条甲方应有解答乙方有关咨询、告知乙方操作使用方法的义务。

　　第六条甲方应保证乙方信息的发布和查询正常进行。但因Internet阻塞、甲方进行网络调整、正常的系统维护升级、不可抗拒力量等造成的网络阻塞或中断而使乙方无法访问的，乙方认同这些属于正常情况。如阻塞或中断持续1天以上，甲方应相应延长乙方会员期。

　　第七条乙方应在签约后3日内一次性付清甲方会费，甲方应在收到乙方会费后1日内（休息日除外）将乙方开通成为正式会员。

　　第八条甲、乙双方应本着诚信的原则遵守以上各项条款。如果乙方违反了上述第三条款，甲方有权修改或删除相关信息，并通知乙方改正，如不改正，甲方有权取消其会员资格，其已缴会费不再退还；经确认乙方违反了上述第四条款，甲方有权取消其会员资格，其已缴会费不再退还，并追究乙方相关经济与法律责任。

　　第九条本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。会员期满，此协议自动终止。如需延长本协议或扩大服务内容，须由双方重新商定。协议未尽事宜，双方友好协商解决。

　　甲方：______________ 乙方：______________

　　地址：______________ 地址：______________

　　日期：______________ 日期：______________

　　电话：______________ 电话：______________

　　传真：______________ 传真：______________

人才服务协议书6

　　甲方：___________________

　　法定代表人：____________

　　联系地址：______________

　　联系电话：______________

　　乙方：___________________

　　身份证号：______________

　　联系地址：______________

　　联系电话：______________

　　鉴于，甲方系依法注册登记的_________有限公司，具有______资质，甲方特委托乙方为其提供__________服务事宜，上述双方经平等自愿协商，达成如下协议：

　　第一条：委托定义

　　1、本合同所述委托是指甲乙双方书面（包括但不限于下述形式：___________合同、协议、信件、传真、电子邮件等）确认甲方需要乙方，上述委托可为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

　　2、双方合作期间，由乙方推荐至甲方并成功到岗人选，甲方均需按照本合同之相关规定履约。本合同所述成功到岗指已与甲方签署了合同，并已开始执行其在甲方的职位职责，该人选是否最终留用及在岗期限与乙方无关。

　　第二条：服务事项及具体要求

　　第三条：服务期限

　　2.1从自________年______月______日起至______年_______月____日止。

　　2.2超出约定服务期限，如乙方仍为委托事项提供服务的，委托事项服务成功的，甲方仍按本合同约定支付报酬。

　　第四条：服务费用及结算方式

　　1、乙方推荐的人选到甲方后的_____内，乙方向甲方提供服务费用结算清单，甲方须在收到乙方提供的服务费用结算清单后_______日内，将应给付给该人选的全额费用支付至乙方指定银行账户。若因甲方原因而至逾期未付款，甲方应按每天_________的标准向乙方支付滞纳金。

　　2、乙方银行账户信息

　　户名：___________________

　　指定收款账号：___________

　　开户行：__________________

　　第五条：相关费用

　　如果甲方委托乙方在异地选择人选；或者经甲方要求，异地人选到甲方接受面试；在这两种情况下所发生的相关费用（如差旅及住宿费、国际长途电话及传真等）在事先得到甲方同意后，由甲方支付。

　　第六条：双方关系

　　1、甲方为独立法人，乙方为独立自然人。本合同的签订，在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理或合资关系。

　　2、乙方绝非甲方的法律代表，无论出于任何目的，乙方均不能以书面或其它任何明示或隐含方式，以甲方的名义享受权利或承担义务。

　　第七条：本合同解除的条件

　　5.1当事人就解除合同协商一致，可以解除本合同。

　　5.2因不可抗力致使不能实现合同目的，任何一方均可解除本合同。

　　5.3下列情形之一时，守约方可以通知解除本合同：___________

　　在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务；

　　当事人一方迟延履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；

　　当事人一方迟延履行义务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

　　第八条：违约责任

　　1、甲方的如下行为将被视为违约：

　　甲方在协议终止后内未经乙方同意，擅自录用乙方曾于协议期间推荐给甲方的人选。

　　甲方拖欠乙方合同约定的费用超过约定支付时限___天以上。

　　甲方有上述违约行为，乙方不承担对甲方的保证期义务，甲方应补交所欠服务费和滞纳金；甲方有上述第1款行为的，需另外支付服务费的_____%作为违约金，违约金不足以弥补损失的，乙方有权要求甲方承担全部损失赔偿责任；且由此产生的相关责任，也将由甲方承担。

　　2、乙方的如下行为将被视为违约：

　　乙方将推荐给甲方且被甲方录用的人选，在其任职的第一个签约服务期内再推荐给第三方。

　　双方合作期间，乙方将在甲方就职的员工作为人选推荐给其它公司。

　　乙方有上述第1款、第2款违约行为，将支付相应人选年薪的_____%作为违约金，违约金不足以弥补损失的，甲方有权要求乙方承担全部损失赔偿责任；乙方有上述第3款违约行为，甲方可根据乙方违约而造成的损失要求经济赔偿。

　　第九条：合同争议的解决方式

　　因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，按下列第种方式解决：___________

　　提交位于的仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力；

　　依法向所在地有管辖权的人民法院起诉。

　　第十条：其他

　　10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效；

　　10.2双方在本合同签订之后存在其他协商事宜，需签订书面补充协议进行补充。

　　10.3补充：_________________

　　甲方（盖章）：_____________________________

　　法定代表人或授权代表（签字）：___________

　　签署时间：__________年______月______日

　　乙方（签字捺印）：________________________

　　签署时间：__________年______月______日

人才服务协议书7

　　甲方(代理方)：xxx市人才交流服务中心

　　乙方(委托方)：

　　一、总则

　　甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商，就乙方委托甲方为乙方员工(下称“当事人”)提供人才引进代理服务(□调干、□调工、 □招工□毕业生接收□留学回国人员引进)事宜，达成如下协议。

　　二、甲方义务

　　甲方根据xxx市人力资源和社会保障局人才引进有关规定，为乙方聘用的符合申请条件的当事人提供有偿代理人才引进服务，内容包括：

　　1、为当事人提供人才引进档案商调服务。

　　2、为当事人办理人才引进审核材料的受理、送审、上报等手续。

　　3、为当事人领取已获审批通过的各类批件(调动通知、招用员工通知、积分入户通知、毕业生接收函、留学人员报到行政介绍信及入户行政介绍信、入户人员信息卡)，并指导办理户籍迁移、入户手续。

　　4、为当事人提供户籍挂靠、职称申报、出具以档案记载内容为依据的相关证明等服务。

　　三、乙方义务

　　1、办理人才引进的当事人需符合xxx市当年度人才引进政策的要求。

　　2、乙方及当事人应按照诚实守信原则，遵守国家及省、市的法律法规，遵守xxx市人才引进政策相关规定及甲方有关档案管理、人事管理规定等有关规定。如实申报个人信息并报送材料，保证在申请办理过程中，所提交的原始档案材料完整及各类证件、材料的真实性、合法性。如发现乙方提交的当事人材料存在虚报、涂改、伪造等现象，甲方有权终止乙方的委托代理关系，情节严重者，将上报有关部门予以严肃处理。

　　3、乙方办理人才引进业务，须由乙方授权人员办理，其他人员不得代办，否则，甲方不予受理。

　　4、乙方须按协议约定的服务收费金额缴纳服务费。

　　5、审批机关预审公示通过后，乙方应按规定的材料受理截止日期提前10个工作日，按材料清单的要求将全部申报材料报送甲方，并按照甲方及有关国家机关或其它机构所要求之有关期限提供有关文件或办理有关配合事务，否则，若因乙方延误期限导致之损失概由乙方自行承担。

　　四、协议期限及费用

　　1、协议期限：自年月日起至年月日止。

　　当事人档案、户口委托甲方管理，未办理协议终止手续的，视为自动延期，乙方或当事人应按本协议约定交费。

　　2、乙方知悉、了解甲方收费项目及收费标准并知晓相关信息已在甲方办事大厅等处公示告知。根据省价格主管部门的规定，乙方自愿选择如下方式向甲方交纳人才引进代理服务费(选择划√)：

　　调干、毕业生接收、留学回国人员引进：

　　(1)□整体服务费260元/人﹒年、 □整体服务费30元/人﹒月;

　　(2)□整理档案50元/份;□出具以档案为依据的证明5元/份;□代办社保、医保5元/项﹒月、□代办职称、技术等级评定50元/人﹒次;□代办调动手续200元/人﹒次;□办理转正定级50元/人﹒次(任选)

　　代理服务费合计元(乙方签字： )。

　　招工、调工：

　　(1)□整体服务费 40元/人﹒月;

　　(2)□代办社会保险5元/项﹒月;□代办职称、技术等级评定50元/人﹒次;□代办调动手续100元/人﹒次(任选)。

　　(3)技术管理人员交流引进服务：□高级职称或相当技术等级、学历的300元/人;□中级职称或相当技术等级、学历的400元/人;□初级职称或相当技术等级、学历的500元/人;

　　代理服务费合计元(乙方签字： )。

　　3、人才引进申请校核、网上提交后，如因乙方本人放弃或因乙方材料等问题未获审批机关批准等原因，乙方应缴纳代办调动手续费(调干、毕业生接收、留学回国人员引进200元/人·次;招工、调工100元/人·次)。

　　五、附则

　　1、甲乙双方建立的是人才引进委托代理关系，有关当事人的工作、工资福利等，均由乙方负责，劳动关系不因此协议的签订而发生变更。

　　2、乙方理解并认同：乙方所委托之事务须获得有关国家机关或其它机构之审批或协作，甲方基于本协议所负有之义务仅为代理服务，甲方无权保证其一定能获得该等审批通过。

　　3、为本协议之目的，本协议不构成《中华人民共和国合同法》分则所列示之任何一种有名合同，即使其与某些有名合同可能存在一定程度的相似性，因此，除非双方另有约定，《中华人民共和国合同法》分则之任何条款均不得仅仅因为该有名合同与本协议之相似性而直接适用于本合同;本协议任一方均不得依据《中华人民共和国合同法》分则第四百一十条之规定行使解除本协议。

　　4、若乙方违反本合同约定或有关法律规定之义务，或者甲方对乙方委托事务及其提交材料之真实性、合法性存在疑虑而乙方不能提供合理证据或合理说明以排除甲方疑虑，则甲方有权随时通知乙方解除本协议，而无需承担任何责任。

　　5、甲乙双方均应严格遵守我市有关人才引进工作的纪律，如有违纪，经查实，按相关规定处理，本协议相应终止。

　　6、凡因本协议引起或与本协议有关之一切争议，若无法友好协商解决，均应提交甲方住所地人民法院诉讼解决。

　　7、本委托协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字(盖章)之日起生效。

　　甲方(盖章)：乙方(签字)：

　　甲方代表(签字)：

　　联系电话(固定)：

　　联系电话：联系电话(移动)：

　　网址：xxxxx 电子邮箱：

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