促销服务员聘用合同

时间:2023-03-01 17:43:19 服务合同 我要投稿
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促销服务员聘用合同

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编帮大家整理的促销服务员聘用合同,希望能够帮助到大家。

促销服务员聘用合同

  甲 方:

  乙 方:

  为确保甲乙双方权利利益不受侵害,经甲乙双方共同协商,本着平等自愿的原则,达成以下聘用合同细则:

  一、合同期限:

  本合同为固定期限合同,期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日止,试用期 个月。

  二、工作内容

  1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。

  2、乙方经业务培训,安全法制教育,考察合格后方可上岗。

  三、工作时间:

  甲方安排乙方实行全日工作制(即:每天早上7:30点,晚上9:00点)。

  四、工资待遇:工资为每月 元,依据超市效益情况,可再增加工资。乙方过试用期后,任职满一年的,超市免费给乙方购买一份人身意外保险。

  五、乙方违反有以下规定时,无论任何一条,甲方有权限时辞退,并给予处罚。

  (1)在甲方未知乙方未告,乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时,超市有权限时辞退。

  (2)乙方在任聘期间,若不听从安排指挥,破坏损坏超市物品,乙方除接受处罚外,甲方有权限时辞退.

  (3)乙方在任职期内,泄露超市定价、进价机密,私自外借复印相关资料和超市证件、管理文案及利用超市名誉

  盈私兼做其它业务时,经核实,乙方除接受处罚外,甲方有权限时辞退。

  (4)乙方在任聘期内,凡出现截留超市货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位,凡违反以上任何一项,经发现证实,除按超市受损金额双倍处罚外,甲方有权立即辞退,情节严重追究担保人责任及法律责任,并扣发本月工资。

  六、乙方聘用期满,依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。

  七、本合同一式二份,甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代签无效。

  甲方:(盖章) 乙方:(签章)

  甲方代表签字: 姓名:

  签订合同日期: 年 月 日

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