2022年咨询服务合同
随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同的法律效力与日俱增,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编精心整理的2022年咨询服务合同,欢迎阅读与收藏。
2022年咨询服务合同1
委托方(甲方):__________________
顾问方(乙方):__________________
签定地点:__________________省__________________市(县)
签定日期:_______年_______月_______日
有效期限:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就项目的预咨询服务经协商一致,签定本合同。
一、预咨询服务的内容、形式和要求:
委托项目的内容:_____________________
形式:_______________________________
时间表:(开始时间和完成时间,关键步骤和控制时间)
_____________________
最终报告:(内容、提交方式)
____________________
咨询人员:(咨询人员人数、职称、学历等)
_____________________
二、履行期限、地点和方式:
本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日在_______(地点)履行。
本合同的履行方式:
派出预咨询小组,到甲方企业实地调查,得出结论,并提交《预咨询报告》。
三、委托方的协作事项:
在合同生效后_______(时间)内,委托方应向顾问方提供下列资料和工作条件:
1、进一步的信息和文档;
2、
五、验收、评价方法:
_____________________
六、报酬及其支付方式:
(一)本项目报酬(咨询经费):___________元。
(二)支付方式(采用以下第___________种方式):
1、一次总付___________元,时间:___________ 。
2、分期支付:___________元,时间:___________ ;___________元,时间:___________ 。
3、其它方式:
八、解决合同纠纷的方式:
执行本合同发生争议,由甲乙双方协商解决。协商不成,双方同意由________ 仲裁委员会仲裁。
九、其它:
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
2022年咨询服务合同2
__________(以下简称甲方)
___________(以下简称乙方)
鉴于:
____________公司经营处于亏损状态,甲方为扭亏转赢,需对公司进行亏损诊断,并制定相应的经营策略、管理模式,以再造公司竞争力。
一、甲方委托乙方提供咨询服务的.____________公司为_________,规模为:_______________。
二、甲方的咨询要求如下:
(一)____________区域经济、旅游业的现状及发展前景分析;
(二)____________公司的现状及亏损原因分析;
(三)____________公司的客源市场及竞争对手分析;
(四)____________公司扭亏为赢的具体策略;
(五)____________公司的发展规划(包括短期、中期和长期的经营管理策略)。
三、咨询服务的具体标准:本次咨询服务合同结束时,乙方必须向甲方提交包括但不限于下列事项的具体材料:
四、乙方提供咨询服务的专家姓名、职称、专长及分工:__________
五、乙方于____________前向甲方递交咨询成果的框架性意见。自本合同签订之日起__________日内结束咨询工作,_____________年_________月_______日前向甲方提供相关报告初稿,必要时甲方可组织相关专家进行论证、评审,____________年_______月底前提供报告定稿。
六、在乙方咨询期间,甲方提供如下配合:
(一)应乙方的要求,提供____________公司经营的相关资料及信息;
(二)为上列咨询人员提供在____________工作期间的住宿及工作餐;
(三)为乙方的咨询工作提供必要的工作条件。
七、服务费用及支付
(一)甲方为本次咨询服务业务向乙方支付____________万元咨询费;
(二)本合同生效之日起三日内,甲方向乙方支付咨询费的
(三)乙方为本次咨询服务所发生的通讯费、交通费和其它费用支出由乙方自行承担。
八、对乙方人员在履行本咨询合同期间所发生的人身等意外,甲方不负任何责任,本咨询服务合同不构成甲方与咨询人员间的雇佣关系。
九、乙方提供的咨询报告等材料必须具备专业性、针对性、适用性和可操作性,乙方对咨询服务的正确和完整性负责。
十、乙方必须对本次咨询相关的全部材料保密,并不得用公开发表等方式为社会所公知。
十一、本合同一式四份,由甲、乙双方分执。
十二、甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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