高中班主任培训发言稿

时间:2021-01-20 15:06:34 发言稿 我要投稿

关于高中班主任培训发言稿范文(精选5篇)

  在学习、工作生活中,我们使用上发言稿的情况与日俱增,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?下面是小编精心整理的关于高中班主任培训发言稿范文(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于高中班主任培训发言稿范文(精选5篇)

  高中班主任培训发言稿1

  一、班主任工作的重要性。

  班主任工作在学校工作中占据特殊地位,在育人方面中起着特殊作用。在每一所学校,为了贯彻党的教育方针而制定的教育、教学计划和各项教育管理措施,都必须通过"班级"这个基本单位去贯彻、落实。班级不能仅仅是一个由坐在同一间教室里的几十个孩子组成的松散群体,它更必须是一个有领导、有目标、有组织、有良好的班风、班纪,团结向上的班级集体。这个班级集体的领导、组织与创建者正是班主任教师。

  学校是一个教育网络系统,这个网络系统由纵横交叉的多种教育、教学渠道组成。班主任正是处在这个网络系统的一个个"网结"上。有人说,“在学校,条条渠道通向班主任”,实不为过。班主任既是班级的“核心”,又是联结各教育渠道的“纽带”和“桥梁”。学校对学生德、智、体、美、劳各育,都要直接或间接通过班主任这个“关键人物”去发挥影响力。因此说班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者,学生健康成长的引领者,是学生思想道德教育的骨干,是沟通家长和社区的桥梁,是教师队伍的重要组成部分,是学校贯彻国家教育方针,实施素质教育的重要力量。

  我们都知道学校的校风取决于各个班的班风,而班风关键在于班主任工作态度的好坏、工作方法的优劣、教育艺术水平的高低、组织管理能力的强弱。因此作为班主任需要具备如下专业意识。

  二、班主任工作中应具备的六个意识:

  1、整体意识

  班主任的工作要有整体意识,要和学校的办学思想相统一,和学校的发展方向相统一;服从学校的教育目标、教学计划、活动安排和各项教育管理措施。

  作为米易第一初级中学而言,就是在日常的教育管理常规中贯穿学校的“修身、博学、感恩”的办学思想;树立创攀西名校中的攀西名班的目标;无论在任何场合都和学校站在同一阵营,保持一致的步调,随时随地维护学校的利益。

  我们当班主任的容易犯的一个毛病就是太爱自己的班级,太爱自己的学生,有时侯在不知不觉中就转变成溺爱了。比如:在面对学校的一些处理和决定时,当着学生表达自己的不满;或者为了班级成绩的提高,不愿和年轻老师搭班或者搭班之后当着家长对经验欠缺的年轻老师颇有微词,总想调换科任教师等等。这些都是缺乏整体意识的表现。

  所以作为班主任首先要强调整体意识,在维护班级利益的同时更要维护学校利益,因为家长首先选择的是学校,其次才是班级,唯有家长对学校信任了,才可能对你的班级信任,当家长对你的班级各个老师都非常信任时,对你的班主任工作才会更加信任和支持。因此作为班主任更要注意维护学校利益,保证学校政令畅通,各项工作能迅速顺利进行,当好学校领导进行教导工作的得力助手和骨干力量。

  2、服务意识

  这里的服务意识,是指我们在与家长的交流沟通中要让家长感觉到,我们的工作是在为家长服务,是为孩子的健康成长服务,“教好一个孩子,幸福一个家庭”,是在为他的家庭服务。

  当然,服务意识也不只是我们班主任老师才应有的,在市场经济高速发展的今天,学校要生存与发展也必须强化服务意识。说大点,党和国家将科教兴国战略和人才强国战略实施的重任交给学校;家长带着望子成龙、望女成凤的期盼和对学校的信任,将子女送到学校;一个个学子带着求知的渴望、成才的愿望和对学校的信赖,来到了学校。学校怎样让社会、家长、学生都满意?因此学校应当增强教育服务意识,优化教育服务环境,提高教育服务水平。

  国内外的私立学校都崇尚这样一种观念:学生是上帝,学生家长是我们的衣食父母。虽然我国公立学校教职工的工资都是国家财政全额拨发,但我们应当看到:如果不能为学生提供周全、良好的服务特别是一流的教育教学服务,来校学习的学生必然有减无增。学生是学校的主体,没有学生或学生不多,学校就缺乏生机和活力,教师和领导就没有在校存在的必要,学校也就没有存在的价值。因此,作为最直接,最频繁和家长打交道的班主任,更应当弘扬“教育就是服务”“教育要为学生的终生幸福和发展奠基”的理念,全方位搞好教育服务,用我们的爱心、诚心、热心、细心、耐心来换取社会的放心、家长的省心和学生的信心。

  不仅对家长需要服务意识,对学生也一样。著名教育家魏书生老师为了更好的服务于学生,在所带的班级专门选了一位控制自己发怒的同学,当他发现老师的脸色多云转阴时,便及时提醒、劝告。

  可以这么说,有服务意识的班主任必然有亲和力,班主任平易近人的态度,更能赢得家长的尊敬,达到良好的沟通,进而促进对学生的综合管理。因此有亲和力的班主任才具有影响力,才能成为学校班级的一面旗帜,才能够领导班级的师生在宽松和谐的环境中,创造班级的光明未来。

  高中班主任培训发言稿2

  针对在德育工作中存在的教师讲得头头是道、口干舌燥,学生听得捉摸不到、怨声载道现象,XX县二中在德育工作将“德育”具体化、细微化、可视化,将德育内容、要求不知不觉地溶化于学生生活成长过程中的一个个细节,让学生在不知不觉的细节中唤醒自身成长的自觉性。

  一是重视细节,防微杜渐。

  学生的生活是由一件件小事组成的,学生品德与行为的发展也是在不断地受到小事的影响。如学生偶尔目光的游离,眼神的呆滞,表情的冷漠,行为的反常等都是生命个体活动的显现,因此,教师及时关注学生这个生命个体细微的要求、情感变化,善于调节细节,用细节溶化细节。如一个轻轻的拍打,一个鼓励的眼神,一句温暖的话语,一个提醒的手势,一个幽默的小故事等,都能让学生认知的偏差及时纠正,情感的低落及时回升。

  二是发现细节,润物无声。

  德育是一项极其复杂而又必须采取灵活方法的理性与情感并重的工作,因为它所面对的对象不仅是时刻处于千变万化中的活生生的人,而且还是情感远大于理智,容易冲动的孩子,他们的德性形成是一个很常的“慢”过程,这个“慢”过程是由无数的生活细节累积而成的。教师要做教育的有心人,要独具一双慧眼,要有一种教育的灵感与敏感,要善于从学生生活细节中发现教育的契机,见人之所未见,发人之所未发,于看似平常的细节中见“新奇”,于无声处见“惊雷”。在学生的生活世界中,在师生的互动中,细节很多,关键是教师如何去发现,这些都是学生生活中转瞬即逝的细节,都是极好的“流星”式的教育契机。谁善于发现这些教育细节,谁就会拥有教育的成功与精彩!

  三是依托细节,引发体验。

  德育工作应该善于依托学生生活中的细节,于细节处巧妙设计活动,将德育溶化。依托一个细节,将德育的目标与内容溶化,由此而获得的教育效果会因为“即时、入境”而更加长久!道德教育本身就是人的一种价值建构,是个体对德育影响的不断感受、积淀,进而重组经验,生成新的意义。

  关注每一处细节,巧妙调节,就能让问题解决在细微处,做到防微杜渐;关注一处细节,就能于无痕处见教育,做到“随风潜入夜,润物细无声。”;关注一处细节,依托细节,巧妙设计活动,就能引发学生这一生命个体的自主体验。也只有这样,才能将德育在细节中溶化。

  高中班主任培训发言稿3

  下午好!很荣幸受到年级领导的邀请来作这次讲座,内容为“良好的开端是成功的一半”。为了真的让学生有收获,并为您的班级管理带来好处,今晚的讲座需要您担任助教并予以帮助。

  由于过去的讲座主要是我讲,学生听,当时听的时候学生比较有感觉,但过后大多会忘记听讲座时内心的激动和誓言,不会去做作业,讲座的效果就会打折扣。加上学生人数比较多,一千多人,初一,年龄比较小,在操场敞开的环境,没有多媒体课件,之前跟罗老师协调好,讲座的时间为一个半小时,而初一学生的注意力很难持续那么长的时间。

  如何让学生更有收获并激励学生采取行动?我在构思的时候请教了成都九中心理学名师张艳老师,并采纳了她的建议,即请班主任在讲座时担任助教。

  做好了这个工作,对于您班学生的心理辅导是很有帮助的。

  您的主要任务是:

  1、分发学案,即《青春 梦想 行动 坚持——良好的开端是成功的一半》。

  2、在我讲了梦想以后,组织学生填写,并作学生的见证人并签名(签名的仪式也有教育作用),监督他们执行,也可以利用班会课组织学生交流,交流的过程中学生们会相互启发相互激励。可以把这张表贴在班上互相交流。如果您愿意,还可将这个表保存好,根据学生现在的表现预测他是否会实现梦想,并作15—25年的跟踪调查。

  3、如果讲座过程中,学生不大坐得住,我会组织互动或作心理放松操,这时请班主任在一旁带领大家做,并指导学生。学会后老师们可以在复习迎考或者学生出现浮躁、静不下心来的时候带领他们做。我在高一年级部分班级的心理课前做过这个尝试,即在学生复习之前带领他们做,之后学生看书复习的效果比较好,下课铃声响起没人离开,学生仍沉浸在静心复习的美妙感觉中。

  在讲了梦想以后,可能还是有很多学生不知道怎么填,所以我想请三至五位比较优秀的同学先填好,上讲台交流,为其他处于懵懂状态的同学作示范。故请年级上安排三至五位比较优秀的同学,讲座前我先对他们进行培训,指导他们填写。

  我的讲座内容有四个方面:一是带上钥匙前行,即引导学生在开学之初就为自己确立梦想和目标。在杂草长起来之前,先在他们的心灵土壤上种上庄稼,除掉杂草最好的办法是种上庄稼,在这个讲了之后,班主任可能要结合那个表作很多的引导工作。

  二是学会学习,养成良好的学习习惯。我印了一份学习习惯问卷调查,上面有心理学专家提供的25条良好的学习习惯,每人一份,班主任可以今晚发,也可以另找时间发,最好组织学生进行学习,找出自己本期重点养成的好习惯。或者在每天早读之前让他们读一遍,会起到良好的提醒作用。

  三是善于与人相处。主要是启发学生要学会尊重、学会宽容。并记住人际交往的黄金法则,避免人际冲突。

  四是学会自控。

  五是学会吃苦。引导学生正确认识军训的苦和累。

  六是学会理财,引导学生做记账本,并规划自己的消费。

  后两点若有时间就讲,没有时间就不讲了。

  最后时间允许会有一个暗示训练,主要目的是启发学生预见自己初中三年的学习生活,激发学生的紧迫感,增强学习动力。

  衷心感谢各位老师的支持和配合!为了学生,让我们一起努力!谢谢!

  高中班主任培训发言稿4

  大学,的的确确是个令人神往的好地方。是个提振精神,启迪智慧,净化心灵的好地方。常言道:“子孙所教,求拜我师”。在我们成长,成才,成功的道路上。我们一次又一次地向大师请教,我为自己能参加此次在西北师大举办的班主任培训而感到无比荣幸。

  本次培训学习过程中,我又一次聆听李教授及各位老师的教诲。我在上大学时听过李老师的课,那个时候选课制实施不久,我有幸选上了李老师的《社会学》课。这门课的内容我已经忘得差不多了,但我记得李老师对我说过的第一句话“学数学的人对学社会学的人从来都是不屑一顾的”。我觉得,李老师的讲座比那时的上课更精彩、更厚重了。我为我又一次聆听李老师及各位老师的讲座而激动不已。我会在以后的教育教学工作中,努力践行在本次培训中所学到的知识、策略、方法。

  关于班主任工作,今天我要和大家交流的不是故事,而是一些想法与感触,是我这几年一直在思索的几个问题。

  第一个问题:“没有教不好的学生,只有不会教的老师”这句话该如何理解?其实,上高中时我就是那个教不好的学生。上课老睡觉,晚上不睡觉,晚上和舍友点着蜡烛下象棋。等我上大学时,我觉得我不是那个教不好的学生,而是我的中学老师就是那个不会教的老师。缘由是,我考上了西北师大,谁能说我是那个教不好的学生。参加工作以后,我要努力地做一个“会教”的老师。我相信,只要足够努力,足够刻苦,每个学生都能教好,都能学好,都能考个理想的大学。甚至疯狂的认为,我们班的每个学生考个二本也不是什么难事。可事与愿违,希望有多大,失望就有多大。

  曾几何时,我对这句话持保留,甚至否定的态度。再后来,我发现这句话没错,是我错了,是我对这句话进行了最狭义的理解。每一个学生都考上了二本,我就一定是哪个“会教”的老师吗?其实,这句话是很宽泛的。对一个能考上二本的学生,考上了重点,我们是那个会教的老师;对一个能考上二本的学生,考上了二本,我们还是那个会教的老师;对一个能考上二本的学生,没考上二本,但他健康、幸福、快乐地度过了他的高中生活,形成了正确的世界观、人生观和价值观,我们依然是那个会教的老师。

  第二个问题:“严师出高徒”这句话过时了吗?或许,我们会想,和大学的老师相比,我们已经够严格了。其实在大学里,最受欢迎的还是那些对学生严格要求的老师。数学系有两位老师给我的影响非常深刻,一个是马如云教授(数信院院长),我上过他的《常微分方程》,马老师上课,要求我们坐直,手放在桌子底下。加之马老师知识渊博、思路清晰,他的课上不会有人睡觉,从来不会。另一个是巩增泰教授(数学系系主任),巩老师给我指导毕业论文,初稿送过去,看完之后,巩老师伸手了。我下意识的脖子一缩,心想教授还打人,但那只手停在空中愣是没落下来,我偷着乐了,这教授真可爱。

  在中学里,最受学生欢迎的,家长追捧的还是那些对自己,对学生严格要求的老师。我也常常问自己:“我们批评学生,学生怀恨在心怎么办?师生关系不融洽了怎么办?其实,这一切只是暂时的,只要我们能够做到公平公正,只要我们的出发点是善意的,只要我们的心里是爱着学生的。我相信,有那么一天,学生会理解我们的。

  有个故事,XX年我们班有两个学生偷了我的一个同事的手机,查出来了。老教师告诉我,学生中间有两类问题最棘手,一是早恋,而是偷窃。那时,说实话,我多想同事的手机永远找不到多好,让这件事永远成个迷。我记得德育主任说:“让这两个娃给德育处拖地板”。我拒绝了,目的只有一个,做大可能保护这两个学生的自尊心,我说:“我给德育处拖地板可以,但他们给德育处拖地板不行”。这件事就这么悄无声息的结束了。去年,我见到了他们中的一个,出息了,相貌堂堂、一表人才。

  说这些的意思,并不是说我们“该出手时就出手,风风火火耍性子。”我觉得我们应该遵纪守法的、理智的、尽自己最大努力地严格要求自己,严格要求自己的学生。我确信,给各位印象最深的老师,一定是那个对你要求最严格的老师。

  第三个问题:我们教给了学生什么?教会了什么?参加工作七年时间,我带过三届高三毕业生,一届初三毕业生。有一种现象,让我心痛,非常心痛。这四届毕业生,到第二学期,我的数学课上会有三分之一的学生睡觉。每当这个时候,我觉得我很失败,我们的教育很失败。不可否认,我的教学水平不高,说点什么呢?我们长庆中学的校训,西北师大的校训中都有“勤奋”二字。可我很难将勤奋二字和一个整节课乃至整天睡觉的高三学生联系在一起。也许有人会说,你为何不叫醒他,我可以理直气壮地告诉你,我叫了。姑且不说做一个“勤奋”的人,我想我自己以及我的学生,能不能做一个勤劳的人。我觉得我曾经是一个勤劳的人,那是我上大学以及刚刚参加工作的时候,似乎已经很遥远了。上大学的时候,周内更多的时间呆在图书馆,自习室。周末早出晚归,从西固的玉门街到城关的铁路局,一天可以带四个家教。刚刚参加工作时的很多做法,许多同事都知道,不再赘述。为什么会如此勤劳,因为那个时候穷啊!债务缠身,穷困潦倒!我常常在想今天的我,还是一个勤劳的人吗?当我的学生身处困境,他们能做一个勤劳的人吗?我很怀疑,怎么办?我想在学习之余,在假期,尽量能让学生参加力勤工俭学,最好是体力的。让他们体验生活的酸甜苦辣、体验生活的艰辛,有些时候我觉得勤工俭学的意义似乎大于苦口婆心的说教、大于游山玩水。当然这个只是一个未曾实践的想法而已。怎么说呢?我觉得我们姑且不说教给学生多少知识,首先教给学生做一个勤劳的人,特别是在困境中,一定要做一个勤劳的人。

  这就是我这几年一直在思索的几个问题,有什么不当或者不对之处,请批评指正。

  高中班主任培训发言稿5

  大家好!

  首先感谢学校在xx年给我重新当班主任的机会,三年的班主任生活,改变了我的教育观、学生观,也改变了我的生活方式。虽然辛苦,但我享受了三年幸福的教育生活——一段令我终生铭记的幸福时光。

  上个月海亮主任给我布置了今天的任务,叫我谈谈关于“班主任职业幸福感”的话题,我欣然受命。虽然我已经三八“高龄”,但其实我只能算是个“新”的班主任。我所做的、所体会到的、所感受到的其实在座的很多同行早就经历过。尤其是那些资深的班主任,更是体会到过无数次当班主任才能享受到的激动和幸福。今天我和各位同行分享的经历和体会,主题是“幸福感”,所以我把发言的题目定为——“过一种幸福完整的教育生活”。这句话也是朱永新教授领衔的“新教育”的宗旨。

  一、定义幸福

  什么是幸福?我查了词典,幸福是“心理欲望得到满足时的状态,一种持续时间较长的对生活的满足和感到生活有巨大乐趣并自然而然地希望持续久远的愉快心情。”

  说到底,幸福其实就是一种感觉,一种体验,与年龄、经历和心态有关。有一部小说里写到,“幼年时父母长辈的`慈爱、青年时热恋中的激情、中年时的事业有成、老年时儿孙绕膝的天伦之乐构成了一个人不同时期的完整幸福。”从我自己的经历来看,不同年龄确实有不同的幸福诉求。刚毕业时,和一帮朋友喝酒打牌感觉最幸福;工作几年后准备结婚了,存钱买房子买汽车感觉很幸福;现在,我天天和孩子们在一起,早出晚归,过着忙碌而又充实的日子,享受着当班主任的美妙时光,感到异常幸福!马斯洛的需要理论告诉我们,“被需要和自我实现”是最高级的幸福,所以我认为班主任的幸福感应当包含这几个方面:生活无忧、家庭美满、学生爱戴家长信任、同行肯定、自我超越。

  二、创造幸福(专指当班主任的幸福)

  要创造专属于班主任的幸福,首先得有爱心、童心和责任心。前苏联格鲁吉亚共和国有一位著名的教育家、心理学家阿莫纳什维利,他是苏联教育科学院的院士,创办了实验学校并亲自任教,从小学学前班一直教到毕业。他根据自己的教育实践,择取了三个片段,写下了著名的教育三部曲:《孩子们,你们好吗?》、《孩子们,你们生活得怎样?》、《孩子们,祝你们一路平安》。他有一句经典的话,很能说明如何去获得教师的职业幸福感:“谁爱孩子的叽叽喳喳声,谁就愿意从事教育工作;而谁爱孩子的叽叽喳喳声已经爱得入迷,谁就能获得自己的职业幸福!”所以说,童心和爱心是创造教师幸福的前提。

  6月9日高考结束后,因为我妻子妊娠合并肝损伤等住院治疗,我就一直和她呆在医院直到现在。在医院里两个月,充分感受了白衣天使们的神圣和辛苦。从某种角度来看,教师和医生有很多相似之处,比如工作对象都是人。一个医生,他的行医生涯可能会遇到成千上万个患者,我老婆只是该医生无数个患者中的一个而已。但对我和我的家庭来说,我妻子和孩子却是唯一,百分之百!我真心的希望我老婆孩子的主治医生医术高超,医德高尚,耐心地解答我提出的每一个问题,帮助我们解除心理的担忧,治好病。同样作为班主任老师,班里的每一个孩子似乎只是我们所面对的五十多个孩子中的一个,五十分之一,但对孩子的父母和孩子自己来说,却是全部,百分之百!我们唯有尽心尽力,竭尽所能把每一个孩子教育好、培养好,我们才能无愧于这份工作。教育是慢的艺术,我们需要的是像农民伯伯种庄稼一样,尊重规律,回归常识。“真教育是心心相印的活动,唯有发自内心,才能打到心灵深处!”

  当然,创造幸福还很需要一些活动为载体。运动会、文艺晚会、野炊等都是很好的形式,能促进班集体的形成和健康发展。我班里还有一些保留节目,比如每个学期一次的生日PARTY。给每一个同学过生日有点不现实,我一般在每一个学期的期末给这个月生日的同学过集体生日。其实也很简单,提前买个大蛋糕,写上过生日同学的名字和祝福语,然后全班同学一起过。那场景还是很美好的,有些农村来的同学第一次这样过生日,都流下了激动的泪水。我还在高三上学期平安夜那天带全班同学徒步100分钟走到白云山,然后爬山、拜佛、游戏。回来后全班同学在小饭店里聚餐,餐后一路走回学校,边走边唱,咏而归,给大家留下了终身难忘的回忆。

  三、感受幸福

  当班主任,虽然辛苦,但幸福却也无处不在。冬天的早上六点,天还是漆黑一团。开着车子从家里出发,路上除了环卫工人外几乎没有行人,车也很少。路灯还没有关。车进学校大门,有时候还能看到一轮圆月挂在光涛楼顶上方。教学楼已经灯火通明,班里已经有不少同学在,书声朗朗。看着坐在位置上埋头苦读的同学们,心里就有一丝宽慰,一股幸福。

  教师节同学们写在贺卡上的一句句祝福语,我生日时同学们瞒着我给过准备的惊喜等等,都会令我感到无比的幸福。

  高考结束后,一些同学邀请我和其他同学到他们的家里去玩,大家在没有了高考压力的情况下再次相聚,也有别样的幸福。

  尤其是得知我老婆生下孩子时,班里的QQ群热闹非凡,在线的同学们热议给孩子取个什么名字,据说还有个同学还激动得哭了起来。好多同学纷纷来医院看望我妻子和孩子,并送上各种各样的礼物(我知道这是他们的一片心意,就不拒绝了),他们还相约过一段时间,大家一起到我开化老家看宝宝。

  在和同学聊天的时候,经常有同学问我:“老师你接下去还要当班主任吗?”在得到我肯定的回答后,问我的同学常常摇头叹息。我很纳闷,为什么听说我还要当班主任他们都不是很开心呢?有一次我在QQ上和一位女同学聊天,我问她为什么?她说:“你不懂的!”在我的一再追问下,她才告诉我:“我们希望你只专属我们9班,不想有人分享!”——有这样的学生,夫复何求啊?

  其实班主任的最大幸福,就是产生像苏霍姆林斯基所说的那种“相互依恋之情”,我清楚地记得在高考后举行的毕业典礼上,我和我班里的同学都哭得稀里哗啦地,那种不舍,那种依恋,怎能不让我一生牵挂?

  四、记录幸福

  可以利用各种方法把班级里发生的事情记录下来,比如照片、视频、文字等等。

  现在很多同学都有数码相机,他们往往在不经意间拍下班里的一个个瞬间,并且上传到班级的QQ群里。三年下来,我班里的QQ群存下了大量的照片,看着那些照片,时光仿佛倒流,三年来的一幕幕都会重现,别有一番滋味。

  班级日志是另一种非常好的记录形式。我班里从高三暑期开学开始记班级日志,按照学号从1号轮到49号,然后继续,每个轮回的第一篇都是我写的。同学们写的日志形式多样,内容不限、体裁不限,想怎么写就怎么写,甚至有同学记录我的“经典搞笑语录”。用的本子也很简单,就是学校给老师印的备课本。到毕业的时候,我班里已经记了整整三大本。我把每个同学写的日志复印给他们,并请他们自己打印成电子稿,然后发给我汇总成总的电子版,这样每个人就都有了一本自己的记忆。

  我从20xx年2月开始写教育博客,基本上每周2篇,其中从20xx年5月1日至6月9日高考结束这段时间每天一篇,至今已经有180多篇,20多万字了。我用我的文字,留下了孩子们的青春记忆和我的教育宝藏。不仅如此,我的博客还成了一些家长了解学班级了解孩子的一个途径。

  借此机会,我还想和大家交流下教育写作的话题。李镇西老师说过,教师专业发展的最好模式是“一边实践、一边思考、一边阅读、一边写作”。教育写作必然伴随着实践、阅读、思考。它与实践相随,与阅读同行,与思考为伴。实践是它的源泉,阅读是它的基础,思考是它的灵魂。教育写作对于提升教师的专业水平是有非常明显的促进作用的,也给教师从事教育科研留下了很多素材,带来了很多的方便。比如4月份市教科所举办了一次“教师成长记事”征文,我就从博客中拿了一篇《追随李镇西》,略加修改后投出去,结果还获得了比较好的成绩。我们有一些老师在评职称的时候总是苦于没有论文,其实只要你坚持写教育日记,这个问题必定迎刃而解。朱永新教授几年前搞过一个教师“成功保险公司”,他说只要你能坚持写三年教育故事,如果到时没有成功,他来负责。顺便向大家推荐几位教育家和他们的书:李镇西,《爱心与教育》、《民主与教育》、《做最好的老师》、《做最好的班主任》、《做最好的家长》。朱永新,《新教育》、《我的教育理想》。吴非(王栋生,南京师大附中语文特级教师),《不跪着教书》、《前方是什么》、《致青年教师》。

  今天在座的都是班主任,工作很辛苦很累,压力很大,甚至有很多委屈,时间长了难免产生职业倦怠。如果我们对自己的职业不满意,要么改变职业,要么改变职业心态。我想我们基本上不太可能再改变自己的职业,所以我们可以改变我们的职业心态,爱上班主任这一行。因为这是值得我们终身为之努力的一项伟大事业,用青年马克思的一句话来和大家共勉:

  “我们的事业并不显赫一时,但将永远存在,而面对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪!”

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