春节停工方案范文（精选11篇）
为了确保事情或工作有效开展，就不得不需要事先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编整理的春节停工方案范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
春节停工方案 1
20xx年春运从x月x日开始至x月xx日结束，为期xx天。为认真做好20xx年我局春运、春节期间公路安全保畅工作，结合南岳实际，特制定本局20xx年春节及春运期间公路保畅工作应急预案。
一、组织领导
组长：
副组长：
成员：
二、应急工作
职责：
一、办公室：负责与区、市局和其他有关单位、部门保持联系，负责对外宣传和新闻发布工作，并做好现场媒体活动管理工作。
二、工程股：负责组织启动应急预案，组织应急队伍或协助专门的救灾队伍开展应急工作。根据上级的有关指令，督促、指导各养护队启动相应处置预案，组织工程技术人员、设计人员，提供技术指导，对抢险工程提出技术方案。
三、路大队：采取现场交通封闭、抢险、抢修等处理措施；参加畅安事故调查和善后处理工作。
四、安全机务股：承担值守应急、信息汇总、办理和督促落实；负责应急工作有关通知和会议、会务安排，协调各股室的应急工作，及时收集、编报、反馈应急工作情况和损失统计工作，五、计财股：负责为应急日常工作和抢险行动提供资金保障，监督资金的使用情况，统计上报损失和救灾资金的申请工作。
六、公路养护队：成立公路桥梁重大事故应急援助预备队，随时准备应对可能出现的紧急情况，开展现场救援。
三、应急措施
一是建立预警预防机制；
二是加大公路巡查与监管力度。
重点加强对主干线和主要景区公路的监控，及时清除路障和处理各类路政案件，防止出现摊点占道、乱停乱放、堵塞交通等现象，对重点路段和桥梁实行24小时值班制度。
三是开展办公、生活区安全检查。
四是加强应急管理。储备充足的'排险清障抗灾物资和设备，做好路面的防冻清障工作准备。
一、公路养护
1、突出重点，加强养护。x月x日至x月xx日，各养护队要组织人员对所管辖路段中的陡坡、急弯、险要路段、桥涵、易发生地质灾害路段及旅游道路进行一次全面检查和养护，及时排除隐患，清除障碍物，维护好交通安全设施，确保畅通无阻。x月xx日至xx日各养护队组织养护人员对全局路面进行全面清扫。
2、加强养护巡查。局春运应急领导小组成员分两组上路巡查，分别由xx、xx带队，发现有危险路段、危桥危涵，要立即采取防范措施处理，对事故多发和危险路段的警示标牌缺损的要及时补好。
二、路政管理
路政大队要加大路政巡查与监管力度。在春运期间、特别是雨雪冰冻期间，要加大对主干线和主要景区公路的监控，及时清除路障和处理各类路政案件，防止出现摊点占道、乱停乱放、堵塞交通等现象，确保公路畅通安全。
三、其他工作
1、加强车辆管理。抢险指挥车、养护车及抢修机械一律不得在外过夜，一律停放在机关院内待命，其他未安排值班的车辆一律封存入库，锁匙交局办公室管理，未经主管领导批准，一律不得动用。
2、加强冰冻气候期间的安全工作。配足工业盐、麻袋等防冻物资，具体由工务股、财务股负责采购入库待用。遇到大雪和冰冻天气，影响畅通时，南岳养护队职工应随时听从指令上路撒盐、铺草袋，组织人员除冰保畅通，确保安全通行。
春节停工方案 2
为了确保我项目20xx年春节放假期间的安全，有效控制各种突发事件的发生，确保大家过个愉快、祥和的春节，特制订本方案。项目成立春节放假安全领导小组，安排春节放假前期的施工安排，及春节期间的安全保卫工作，杜绝各类责任事故，在放假前积极进行全项目安全的自查自纠工作，及时全面排查各种事故隐患，制定安全技术措施。
（一）成立安全生产领导机构
成立了安全领导小组
组长：
成员：
领导小组办公室设在项目会议室（电话：xxx）
安排春节放假期间项目值班留守人员：熊伟、胡仲礼、胡静、胡东明、熊丹、唐旺（专职驾驶员）等(后附人员值班表）。
（二）春节假期安排
1、计划放假时间安排：春节放假时间为20xx年1月20日-20xx年1月8日﹙农历正月初十二﹚，时间为19天。
2、项目部成立安全检查小组，在停工前进行布置、检查，排除安全隐患工作。重点检查被交道路的安全情况，基坑围挡情况，施工用电情况、施工现场的封闭情况、高处易坠物情况等，以确保施工现场无隐患。按文明工地要求对现场进行彻底整治和清理，为明年安全复工奠定好基础。
3、项目部要好劳务队的年终结算工作，监督各劳务队做好农民工工资的发放工作，严禁拖欠农民工工资，决不允许因拖欠工资发生农民工滞留和上访事件，确保农民工按期返乡和归队工作。
4、项目部制定停工期间施工现场和生活区值班制度，要配备专人进行24小时值班，切实落实安全责任制，确保人员到位，通讯畅通。
5、项目部必须安排好留守人员食宿，施工现场的生活用电线路由电工专门引出，其余线路一律封闭，不得擅自拉接线路。生活区宿舍内的电路必须拉闸停电，防止火灾事件发生。
6、项目部必须加强现场留守人员出入动态管理，不得留宿外来人员，做到不赌博、不酗酒、不吸毒，防止发生打架斗殴事件的发生，各施工项目现场内严禁燃放烟花爆竹。春节期间加强留守人员的安全用电、用火管理，杜绝火灾、煤气中毒事件的发生。
7、施工现场必须按施工总平面图要求配备消防器材。施工现场中危险区域必须设置安全护栏和相关禁止标志和警告标志，危险区域夜间设置红灯进行警示。施工现场的出入口必须封闭，严禁人员进入，以免发生事故。
8、施工现场剩余的钢筋、模板在放假前集中收拢堆放，项目设置三个集中堆放点，分部为胜天互通区堆积点、胜天服务区堆积点、月江互通区堆积点。并指派专人看守。
9、施工机械车辆需集中停放在项目部旁划定的停车区域，封存停放，便于放假期间统一看管。
（三）冬季防火的安全管理
为了认真贯彻消防工作“预防为主、防消结合”的指导方针，使每个职工懂得消防工作的重要性，增强群众防范意识，把事故消灭在萌芽状态，现结合施工现场的实际情况，制定以下防火管理制度。
（1）留守负责人全面负责现场的防火安全工作，积极督促现场的消防管理和检查工作。
（2）建立、健全防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除。
（3）一旦发生火警或火灾，立即报告公安消防部门，并组织力量扑救。
（4）根据“四不放过”的原则，在火灾事故发生后，做好现场保护，积极配合消防部门进行现场勘察的工作。对火灾事故的处理提出建议，并积极落实防范措施。
（5）夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量加强值班巡逻。
（6）搭设的临时性建筑物，施工结束后应及时拆除。不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。
（7）氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距离应符合有关规定。
（8）加强电源管理，防止发生电气火灾。
（9）木工棚及危险品仓库等易燃易爆场所和规定的禁火区域严禁吸烟。
（10）施工材料的存放、保管，应符合防火安全要求，易燃材料必须专库储存；化学易燃物品和压缩可燃气体容器等，应按其性质设置专用库房分类存放，其库房的耐火等级和防火要求应符合公安部制定的《仓库防火安全管理规则》；使用后的废弃物料应及时清除。
（11）消防器材和设施不得埋压、圈占或挪作他用。
（12）配备相应的消防器材和安排足够的消防水源。
（13）严禁擅自装接用电器具，拉设电线。禁止擅自使用非生产性电加热和煤油炉等明火器具。
（四）项目经理部防火的管理
（1）会议室、车库、复印室禁止吸烟
（2）项目部办公区应配备一定数量的灭火器材。
（3）项目经理部应备有专供消防用的.黄砂池等设施,上述设施周围不得堆放物品。
（4）油库、仓库应配足够数量、种类合适的灭火器。
（五）假期施工区域安全防护措施
（1）在施工地段一定距离设置明显的施工路段预警标志，给予从施工路段经过的车辆起到提醒作用。
（2）桥梁施工区域的大型模板及桥梁墩柱上架设的长型人梯需在人员撤离前拆除收拢集中堆放看管。
（3）注意行人安全，对堆放材料或深挖地段要通宵照明预警。
（4）随时清除施工场地不必要的障碍物，设备，材料及各类存储物品安全堆放井然有序，即要保持施工现场环境的整齐。
（5）各主要交叉道口均设置安全警告标志、标牌以提醒过往行人及车辆注意安全。
（6）工地修建的临时房、架设照明线路、库房，都必须符合防水、防电、防爆炸的要求，配置足够和消防设施，安全避雷设备。
（7）桥梁人工挖孔桩，未浇筑的必须设置Ф14的安全网片（网片孔眼间距按15cmx15cm），用膨胀螺栓固定在锁扣砼上，孔洞上方覆盖严实。并配以必要的警告标志。
（8）路基高边坡、深基坑边缘均设置1.2米高钢管护栏及安全警示标志。
（9）通道涵已完台身浇筑的需及时进行涵背回填，未在放假前完成涵背回填的通道涵须在涵台两侧设置1.2米高钢管护栏及安全警示标志。
（10）在本项目尾端K34+560与绥庆互通高速路接口处设置一道24米x1米x1米的土埂墙，防止放假期间社会车辆及人员误入造成安全隐患。
（11）在桥梁施工区域已搭设的脚手架周围拉设安全警示带并配备醒目的标示牌。
（12）切断搅拌站、梁场内的各种设备的电源，并配备专职留守人员。
（六）放假期间材料管理
在放假期间如有材料分批进场时，除按规定时间及按施工平面布置图指定的堆放区域外，还必须对材料的名称、规格、品种、数量、质量、日期、价格进行检查与验收。防止交货短少、损坏与不符合质量标准的材料进场，造成积压与占用场地。在验收中要做到:
1、必须根据进场材料验收单上的品种、规格、数量分别采用清数、量方、检尺、过磅等不同方法，逐一进行验收，并根据实际验收情况作好记录。经过验收的材料要成垛、成方、进库堆码。
2、必须按有关规定和标准（国标、部标或其它标准）严格验收。水泥、钢材要做到随料附证，无质量证明的不予验收，并在未取得合格证之前，任何工程部位都不能使用。
3、各种构、配件进场验收时，要按照加工计划的品名、代号及外形尺寸逐一核对验收。检验不符合要求时，要及时向送料人和承运人提出询问和查对，在未查清前，不得随意使用，以免造成质量事故。
4、对进场的各种材料，要逐日做好进场情况的详细记录，待验收后，分品种、规格、数量等记入相应的明细账内。
5、对验收不合格的材料，要查明原因，分清责任，并及时处理。基本要求是执行：质量不好照退，数量不足照扣，运输有损坏照赔等制度，采用经济手段把好材料进场关。
（七）质量控制要点
1．结构工程应停留在施工缝位置。
2．撤场前对于覆盖保温层不得撤除。
3．春节停工前，由施工单位、建设单位、监理单位对已完工程部位进行检查评定并做好记录。
4．设专人对砼温度室外气温等的检测和记录，核实同条件养护试块试验时间，并对强度未到的结构工程进行保暖养护和检查。
5．工程复工前应先按图纸核对标高轴线，并与原始记录对应检查，当偏差超过允许限值时，分析原因，由施工方提出处理方案，经与设计建设监理各方商定后，方可复工。
6．工程停工前全面检查脚手架拉结点，剪刀撑及基础沉降情况，检查机械停放位置及安全用电等设施完好消除安全隐患，做好防水措施落实等。
（八）业务培训制度
1、工程开工前，项目部应指定专人，按照国家、地区、行业关于对专业管理岗位、职业技能岗位持证上岗的有关规定，对管理人员、操作人员如砼工、钢筋工、焊工、起重工持证上岗情况进行检查，并进行相应的再培训，做好培训记录，同时将证件进行复印，建立持证上岗人员名册，并对持证上岗人员实行动态管理，针对情况变化及时对名册进行修订。
2、质检人员一律实行持证上岗。需要办理质量检查证的人员，经个单位批准后，填写“质量检查证申请表”一式两份，报公司安质部，由安质部向公司生产质量管理部及工程公司申办“质量检查证”。
3、项目部建立“质量检查台帐”。
4、质量检查人员上岗前应进行岗前培训，由各单位负责实施。
培训内容：质量法律法规、管理体系文件、质量管理知识、质量检验标准、质量检查方法、抽取试样规定、复试测试要求等。未经岗前培训的一律不得办理“质量检查证”。
春节停工方案 3
停工时间安排：明确春节停工开始和结束的具体日期，以及节后复工日期，确保所有员工知悉。
员工休假安排：提前公布春节假期安排，包括带薪休假、调休等政策，并做好员工请假、加班等申请的处理工作。
安全生产检查：停工前进行全面的安全检查，包括生产设备、电力设施、消防设施等，消除安全隐患，必要时进行封存或断电处理。
值班人员安排：根据企业实际情况，合理安排春节期间留守值班人员，明确其职责与任务，确保节日期间的'基本运营与安全保障。
信息通报机制：建立春节期间紧急联络机制，确保重要事项或突发事件能及时通知到相关人员。
年后复工准备：提前规划节后复工复产计划，包括设备检修、物料准备、人员返岗等工作。
员工关怀活动：组织新年祝福、慰问留守员工等活动，增强团队凝聚力。
法律法规遵循：确保停工期间的各项安排符合国家劳动法等相关法律法规的要求，保障员工合法权益。
春节停工方案 4
假期安排：根据国务院发布的春节放假通知，确定春节假期的具体起止日期，通常包含除夕至初六的连续假期。
提前通知：企业应提前一定时间（如一个月）向全体员工公布春节停工及复工时间，以便员工合理安排行程。
加班安排：对于部分因业务需要在春节期间仍需运营的企业，要明确加班人员的申请流程、加班工资计算标准和调休政策。
值班安排：针对必须维持基本运作的部门或岗位，制定详细的值班表，确保春节期间公司核心业务不受影响。
安全检查与维护：停工前进行全面的安全检查，并对设备设施进行必要的.维护保养，确保节后能够顺利复工。
福利发放：一些企业会在春节前后发放年终奖、节日礼品或其他福利，这也是停工方案中需要考虑的内容。
复工准备：提前规划好节后复工的各项事宜，包括但不限于员工返岗报到、工作计划制定等。
春节停工方案 5
春节停工方案通常是指企业在春节期间对生产和运营活动进行安排的一种计划，它主要涉及到员工休假、生产安排、安全防护、设备维护、应急处理等多个方面。以下是一个大致的春节停工方案模板：
一、员工休假安排
1. 根据国家法定节假日规定，提前公布春节放假时间表，并确保所有员工都能享受到应有的假期。
2. 安排好值班人员，保障春节期间公司基本运作以及应对突发情况。
二、生产运营安排
1. 提前规划，逐步减少生产任务，保证在停工前顺利完成订单交付，避免积压。
2. 对生产设备进行保养和检修，确保节后能快速恢复生产。
3. 清理库存，做好物料储备管理，预防节后生产材料短缺。
三、安全保障
1. 做好办公区和生产区的安全检查，消除安全隐患，落实防火防盗措施。
2. 对于持续运营的部分，如数据中心等，要强化监控与值守，确保设施正常运行。
四、节日关怀
1. 组织春节庆祝活动，发放节日福利，提升员工归属感。
2. 关注外地员工返乡困难问题，提供必要的'帮助和支持。
五、节后复工准备
1. 明确节后复工日期，提前通知全体员工，以便他们合理安排行程。
2. 制定详细的复工计划，包括设备启动测试、原材料采购、生产计划调整等。
春节停工方案 6
一、停工时间规划：
根据国家法定节假日规定，明确春节停工的具体起止日期，一般为除夕至年初六，共计七天。若有特殊情况需提前或延后停工，应提前通知并取得相关部门批准。
二、生产计划调整：
1. 提前完成节前生产任务：在停工前提前做好生产计划，尽量在停工前完成所有紧急且重要的订单任务。
2. 节后复工准备：预估节后市场需求，提前安排原材料采购和生产计划，确保节后能快速恢复正常生产秩序。
三、设备维护与安全检查：
1. 设备保养：停工期间对生产设备进行全面检修和保养，防止因停工期间设备闲置导致的问题。
2. 安全检查：组织专业人员进行全厂的安全大检查，消除安全隐患，确保节后复工安全。
四、员工休假安排：
1. 明确休假政策：严格按照国家法律法规，给予员工带薪年假，并提前公布休假安排。
2. 值班留守安排：对于部分必须在春节期间保持基本运行的.部门，合理安排值班人员，确保重要事务得到处理，并给予相应的加班补贴或调休。
五、后勤保障及环境整理：
1. 办公环境清理：停工前进行全面卫生清洁，营造整洁的工作环境等待节后复工。
2. 后勤服务：如食堂、宿舍等生活设施也需做好假期管理与服务保障。
六、应急预案制定：
制定春节期间可能出现的突发情况应急预案，包括但不限于设备故障、安全事故、疫情变化等情况的应对措施，确保出现问题时能够迅速响应。
春节停工方案 7
停工时间通知：提前确定并公布春节停工的具体时间段，包括停工开始日期、结束日期以及复工日期，让所有员工了解并做好工作交接及个人事务安排。
工作交接与任务安排：要求各部门在停工前进行工作梳理，重要且紧急的工作应提前完成或明确指定专人负责假期期间的`跟进处理。对春节期间必须维持运行的部门（如安保、后勤等），要特别制定值班表和应急预案。
设备设施维护与安全检查：停工前进行全面的安全隐患排查，对生产设备进行保养维护，确保节后能够顺利开机生产。同时加强办公区域、生产车间的安全防护，避免春节期间发生安全事故。
员工福利与关怀：按照国家法律法规及公司制度发放春节期间的工资、福利，关心异地员工的返乡问题，提供必要的帮助和支持。
应急响应机制：建立春节期间的应急联络机制，确保遇到突发事件时，相关人员能及时到位，迅速应对。
节后复工准备：预先规划好节后复工的各项事宜，包括人员到岗确认、设备重启测试、物料供应衔接等工作，确保企业能快速恢复高效运营状态。
春节停工方案 8
停工时间确定：明确春节停工的具体时间段，严格按照国家法定节假日安排，通常包括除夕至初六。
提前通知：提前告知所有员工春节停工的具体日期以及复工日期，以便大家做好工作交接与个人行程安排。
生产设施维护与安全检查：在停工前进行全面的设备设施检修保养，关闭不必要的电源，防止资源浪费和安全隐患。同时，加强防火防盗等安全措施，确保企业财产安全。
库存盘点与物料管理：根据停工时间和节后生产计划，合理安排物料采购与存储，进行库存盘点，避免因停工期间物料短缺影响节后生产。
值班安排：根据需要设立春节假期值班制度，确保有专人负责处理紧急事务，并给予值班人员相应的补贴和调休。
应急预案制定：针对可能发生的突发事件，如设备故障、安全事故等，制定详细的应急预案，确保出现问题时能迅速有效地应对。
节后复工准备：提前策划并通知员工复工时间，提醒员工及时调整状态，按时返岗。同时，组织对生产设备进行开机前的全面检查和调试，确保复工后能快速恢复生产秩序。
人文关怀：关心外地员工的.返乡和回程情况，提供必要的帮助和支持，体现企业的人文关怀。
春节停工方案 9
停工时间安排：按照国家规定的春节放假时间表，明确公司从除夕至年初几进行停工，并公布复工的.具体日期。
提前通知与工作交接：至少在停工前一周向全体员工发出停工通知，要求各部门做好工作任务交接，确保重要业务在停工期间有人跟进或处于妥善处理状态。
生产设施及设备管理：停工前对所有生产设备进行全面检查和保养，关闭非必要电源和水源，采取必要的防冻、防火、防盗措施，确保停工期间设备安全。
物料库存管理：根据停工时间和节后生产预测，合理调配和储备物料，进行库存盘点，以保证节后能迅速恢复生产。
安全保障：加强办公场所和生产区域的安全防护，如增加巡逻频次，设置应急联系方式等，以防突发事件发生。
值班安排：根据需要设立春节值班制度，明确值班人员名单、职责和待遇，确保有紧急事务时能及时处理。
员工关怀：提醒员工注意假期安全，发放节日福利，举办团拜活动，增强团队凝聚力，体现企业人文关怀。
节后复工准备：提前规划好复工后的各项工作，包括召开复工动员大会，进行设备启动调试，组织安全生产培训等，确保复工顺利进行。
春节停工方案 10
停工时间通知： 明确春节停工开始和结束的具体日期，提前通知全体员工，并确保所有员工都清楚了解。
工作交接与安排： 所有部门需做好停工前的`工作收尾、资料整理和交接工作，确保重要业务在停工期间得到妥善处理或有人跟进。
设备设施管理： 对生产设备进行全面检查和维护，必要时进行封存，避免因停工期间无人看管导致的安全问题。同时，对办公区域进行安全检查，如防火防盗等。
值班与轮岗制度： 根据公司实际情况设立假期值班制度，明确值班人员职责，包括处理突发事件、日常巡查等。
员工福利与慰问： 确保按照国家法律法规支付员工工资、加班费以及相关的福利待遇，向坚守岗位的员工表示感谢并给予适当补贴或奖励。
节后复工准备： 提前规划节后复工的各项事宜，包括但不限于设备重启检查、员工返岗动员、生产计划调整等。
应急预案： 制定春节期间可能出现的紧急情况预案，如突发安全事故、疫情变化等，确保能够迅速有效地应对。
春节停工方案 11
一、停工时间
根据国家法定节假日安排，确定具体的停工开始日期和复工日期。
二、停工前准备工作
1. 生产设备维护：对生产设备进行全面检查和维护保养，确保设备在停工期间不会因自然损耗等原因出现问题。
2. 物料及产品管理：清理现场，妥善存放原材料和半成品，避免物料变质或遗失。
3. 安全检查：进行全方位的安全隐患排查，消除火灾、漏水、漏电等各类安全隐患。
4. 员工培训：组织员工进行节前安全教育和培训，强化安全意识。
5. 办公环境整理：清洁办公区域，保持环境卫生。
三、停工期间工作
1. 安全值班：设立假期安全值班制度，确保有专人负责处理突发状况。
2. 巡查与监控：定期巡查厂房、仓库等重要区域，维持安防系统正常运行。
3. 应急预案：制定并公布春节期间应急预案，包括突发事件处理流程等。
四、复工准备工作
1. 提前通知：提前告知员工复工时间，并确认员工到岗情况。
2. 设备启动检查：在复工前对所有设备进行再次检查和试运行，确保设备运转正常。
3. 物料盘点：清点库存物料，根据生产计划做好物料补充准备。
4. 安全复产会议：召开安全生产会议，明确各项安全规定，提醒员工注意操作安全。
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