校长返岗实践行动方案（精选7篇）
为了确保事情或工作能无误进行，就不得不需要事先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的校长返岗实践行动方案（精选7篇），希望对大家有所帮助。
校长返岗实践行动方案1
根据学校疫情防控工作领导小组的部署，教务处认真组织落实《关于新冠肺炎疫情防控期间学校教职工返岗工作的通知（四号公告）》精神和要求，做好疫情防控期间教职工返岗工作。具体工作安排如下：
一、严格做好各项防控措施
强化组织领导。处防控工作领导小组负责统筹、协调、安排有关工作。
定于2月17日（星期一），教务处教职工返岗工作，恢复基本运行。因当前处于疫情防控期间，为保证师生健康安全，按照学校“非必须、不返校”的要求，根据本科教学工作基本运行需要，合理安排教职工轮流到校上班，尽可能减少工作人员到校上班。
加强人员管理，做好每日信息记录。处防控领导小组成员每天及时掌握、了解所有教职工旅居史、接触史、健康状况、自我隔离情况等。教职工要如实上报个人情况，对于上报不实信息、拒不执行上级部门、当地政府及学校疫情防控相关规定的，一经查实即予以处分，导致严重后果的，依法依规追究责任。
严格执行不满隔离期的教职工不能返岗工作的规定。确因工作需要返校上班，须已按要求完成自我隔离，经处领导审核批准后，发放教务处盖章的《返岗确认书》，方可到校上班。
通过多种渠道为到校上班的教职工筹集购置防护及消毒杀菌用品，以保证教职工身体健康和生命安全。处里现有的少量口罩将优先配发给轮流到校上班的老师。
返岗工作期间，要严格遵守学校作息制度和疫情防控工作的各项要求，离家时戴口罩，进校门时主动配合测量体温、出示一卡通以及《返岗确认书》。
到校工作期间请佩戴口罩，注意做好防护，尽量不要聚集，如有问题及时向单位负责人报告。
各办公室要做好消毒杀菌工作，保持良好通风，以一万的努力防范万一的发生，确保师生身体健康、生命安全。
疫情防控期间，因工作需要召开会议，尽量采用视频会议方式。
二、返岗工作安排
经处务会研究，决定实行轮流到校上班工作制。
教务处防控工作领导小组每天有一名成员在校上班，其他成员实行远程在线上班，确保有事能及时到岗工作、处理问题。
老图书馆二楼教务处办公区每天安排一名工作人员在办公室上班。
现代教育技术中心每天安排五名工作人员在二教轮流上班。
其他工作人员充分利用现代科技手段，实行网上办公、远程或居家办公。要求每天工作时间均须在岗，按正常时间上下班。工作人员应保持良好工作状态，通讯工具保持畅通，确保能随时处理、解决工作问题，认真履行本职工作。
三、工作流程及办事指南
教务处主页已发布近期到校上班人员安排表、工作人员联系方式。请教师学生联系、咨询相关工作人员各项有关事宜。
校内外工作人员要耐心回答教师、学生的咨询，及时予以回复；非本人负责的业务或有关工作，要按岗位职责和具体分工，及时与相关老师联系、协调，尽快给予解决或回复。
不能解决或处理的问题要及时向分管处领导汇报。
关于业务材料签字，经分管处领导确认同意后，由当天值班处领导签字。
每周二老图书馆219室全天办理教务处公章盖章事宜。盖章材料须先经学院教学副院长或学院相关负责人审核同意。
校长返岗实践行动方案2
根据河南省新冠肺炎疫情防控指挥部教育系统工作专班办公室《关于尽快组织人员返岗进一步加强开学前新冠肺炎疫情防控工作的通知》精神，结合我校实际，特制定本方案。
一、返岗时间及批次
（一）3月18日党政办、二级学院负责人和后勤处工作人员返校上岗。
（二）3月20日教务处、学生处负责人和招生办工作人员返校上岗。
（三）学生开学报到前一周，全体教职工返校上岗。
（四）其他单位及工作人员如需返校工作，必须向分管领导报批，并向校疫情防控工作领导小组办公室备案。
二、工作方式及要求
（一）所有教职工无论到校或居家办公，必须履行疫情防控工作责任。
（二）教职工在返岗前实行居家网上办公，非经所在单位安排需要到校工作的，不得返校。
（三）专任教师在返校前居家开展备课、网络教学及科研等工作。
（四）学生辅导员在返校前居家通过通讯方式与学生保持密切联系，精准掌握学生健康信息，加强对学生行为的管控。
三、健康排查及监测
（一）教职工报到前的健康排查。各单位要严格落实摸排责任制，谁摸排、谁负责，确保覆盖到每一名教职工，精准掌握近14天的身体健康状况、居住史和旅行史。每一位教职工不得隐瞒病情，瞒报、漏报、迟报信息或带病返校。根据排查情况认真填写《信阳航空职业学院教职工个人健康信息监测表》（附件），并返校报到前将电子版发送至校疫情防控工作领导小组办公室邮箱。外地教职工乘公共交通工具返校的，应将旅行信息向校疫情防控工作领导小组办公室报备。
（二）教职工报到后的健康监测。所有返校上岗的教职工要于每天上午9：00点和下午15：00接受体温监测，并完成信阳航空职业学院“钉钉”每日“健康打卡”和其他规定任务。
（三）严格报告制度。各单位要严格执行疫情报告制度，及时报告新情况，实行日报告、零报告。各单位要明确一名疫情防控联络员（健康管理员），及时掌握所属单位教职工健康动态，一旦发现疫情，应及时向学校防控领导小组办公室报告。
四、严格执行相关规定
（一）凡滞留在重点疫区的教职工，暂时禁止返回信阳，具体返程时间等候学校通知。确有要返回的人员，必须经所在单位同意后，向学校疫情防控领导小组办公室报备，并按照国家及地方党委政府相关管理要求进行落实。
（二）乘公共交通工具返回信阳无疑似症状的居家观察7天，从重点疫区返回以及与确诊或疑似病例密切接触者居家观察14天，观察期自返回当天起算，由所在单位负责监管隔离观察。
五、做好自我防护
（一）各单位严格按照河南省教育厅新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组《关于印发<河南省学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指南及流程图>的通知》（豫教疫防办〔20xx〕13号）中《河南省高等学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指南及流程图》执行，提醒教职工做好自我防护。教职工在校内工作期间，由学校根据工作需要配发个人防护用品。
（二）严格限制聚集性活动，必要的会议、培训要限制规模、控制时间，开会人员间隔1米以上，全程佩戴口罩，定时开窗通风；活动结束后及时对场地、家具进行消毒。不得安排集中就餐、聚餐，避免人员聚集。
六、严肃工作纪律
各部门各单位要按照大战大考工作要求，层层压实责任，深挖症结隐患，杜绝麻痹大意，切实解决防控人员到岗率不高、岗位职责不实、战时状态不足等问题。返岗人员要遵守工作纪律，坚守工作岗位，严禁擅离职守、推诿扯皮、敷衍塞责。
校长返岗实践行动方案3
按照学校《返校复课工作总体方案》，特制定教职工返校工作方案，方案如下：
一、成立返校工作小组
组长：冯小红
成员：各单位负责人及人事处处（科）长。
工作小组全面负责教职工返校返岗工作。
二、返校前工作安排
（一）湖北籍（旅居）教职工
1.20xx年5月4日前返渝并返渝信息报人事处备案；
2.返渝后严格按照规定居家健康管理14天并完成两次核酸检测；
3.居家健康管理14天无异常的，持相关证明、填写《教职工返校健康信息承诺书》后可按学校规定时间返校返岗。
（二）其他省市（旅居）教职工
1.20xx年5月4日前返渝并将返渝信息报人事处备案；
2.居家健康管理14天无异常的，填写《教职工返校健康信息承诺书》后可按学校规定时间返校返岗。
（三）在渝教职工
在渝教职工填写《教职工返校健康信息承诺书》后可按学校规定时间返校返岗。
三、开学工作安排
（一）防控措施
1.实行部门领导负责制。各部门、二级学院负责人应高度重视、切实完善相关措施、更新完善教职工健康档案、落实防控日报制度，按规定填报市教委疫情信息防控系统，人事处实时了解和汇报填报情况。
2.施行晨午检制。
教职工每日入校前需进行体温检测并出示渝康码，无异常的可以开展正常教学和管理服务工作，超37.3℃做好登记并按疫情防控相关规定处理；
中午上班前再次进行体温检测，无异常的可以开展正常教学工作，超37.3℃做好登记并按疫情防控相关规定处理；
3.落实两点一线制。开学后，学校原则上不安排教职工外出培训和学习，上下班实行家校两点一线。各部门安排专人做好教职工每日往返学校乘车时间和班次的登记，整理好相关台账。
4.办公室定期消毒。每日学校对各办公室实施定期消毒。
（二）防疫物资发放。为保障教职工健康安全，学校每日向教职工发放口罩两只，对于人员密集单位可根据实际情况酌情增发。
四、工作要求
1.各部门、二级学院务必将本通知传达至每位教职工并做好相关管理工作。
2.教职工应如实填报《教职工返校健康信息承诺书》（附件），及时更新健康信息档案，严禁隐瞒、谎报病情、旅居史、密切接触人员等信息。5月6日前各单位完成电子档收取工作，纸质档待返校复课后统一交人事处存档。
3.“五一”小长假期间，教职工原则上不外出探亲、旅游等。
4.教职工应配合相关部门完成晨午检，自觉执行两点一线。
5.教职工返渝和返校过程中应做好个人防护，佩戴口罩，勤洗手，注意饮食卫生，请勿与陌生人接触、聚会、聚餐、保持安全社交距离。
6.各部门应做好相关防疫物资的管理，注意使用安全。
校长返岗实践行动方案4
按照《银川市关于延迟企业复工学校开学和行政事业单位实行弹性工作制的通知》以及兴庆区教育局《关于教师返岗有关事宜的通知》要求，鉴于目前学校延迟开学及处于疫情防控的特殊时期，为妥善做好教师返岗工作，特制订本方案。
一、学校成立教师返岗工作领导小组。
组长：马飞虎（集团校副校长、湖滨分校执行校长）
副组长：马立华（湖滨分校副校长）
组员：
二、工作原则及要求。
1、各校区领导班子成员2月15日全部按原定开学时间返岗上班，2月17日每天必须有1名领导在岗上班，谁在岗谁负责，做好学生返校上课的前期准备，进一步落实好学生返校前的消毒、课本发放、空中课堂、返银学生统计等工作。
2、其他教师的返岗各校区依据工作实际，采取错时、轮岗、弹性作息时间等方式保留必要的工作人员，原则上要求各年级每天有1名教师在岗上班，其他教师在家办公，避免集中开会，研讨、备课等，保证学校不发生教师聚集。
3、在此期间，各校区要严格落实疫情防控工作要求，对进入学校的教师做好登记记录、体温检测。安排教师分散办公，并对办公区域要进行每天不少于两次的消毒，要求到校教师佩戴口罩，做好个人防护。
4、当天未安排返校的教师，应进入工作状态，居家办理学校安排的返银学生情况的日报告、空中课堂的组织、答疑等工作。居家工作教师必须保持通讯畅通，同时每日做好体温检测。
5、各校区要求在外教师2月16日前必须安全返岗。学校认真做好外省回银教师的隔离工作，要求教师严格落实社区相关要求，隔离14天。未满隔离期的教师一律严禁进入校园。
6、学校要求还未返银教师安全返岗，并了解未按时返回教师的原因及预计返回时间，从2月15日算起，回来的教师隔离14天，最迟3月2日返岗上班，到期没有按时返岗的教师根据实际情况（出示相关证明），身在武汉或所在小区出现确诊病例造成未按时返岗的教师按公假对待，身在重点疫情区造成未按时返岗的教师按事假对待，其他主观原因造成未按时返岗的教师按旷工处理。
校长返岗实践行动方案5
为做好疫情防控工作，同步推进年度各项工作有序开展，根据教育部党组《关于统筹做好教育系统新冠肺炎疫情防控和教育改革发展的通知》（教党〔20xx〕16号），按照中国地震局党组及属地党委政府工作要求，现就教职工返岗工作安排通知如下：
一、返岗时间
20xx年3月23日
二、返岗工作安排
（一）全体中层干部、三级机构负责人（除教研室负责人外）到岗工作，其他教职工根据工作需要实行轮流到岗。各部门、各单位严格纪律，做好考勤管理。
（二）专任教师居家网络办公，按要求完成教学任务。
（三）保卫、后勤等保障服务单位要统筹安排工作人员到岗工作，确保学校疫情防控工作和后勤保障工作正常运转。
三、有关要求
（一）各部门、各单位要切实扛起责任，严格落实疫情防控工作各项要求。围绕学校年度工作要点，深入思考，认真谋划工作计划，做好学生返校预案及开学前各项准备工作。
（二）加强教育管控，严格执行居家隔离观察规定要求，观察期未满的教职工不得上岗。教职工上下班要做好个人防护，佩戴口罩、不聚集、不串岗。工作场所多开窗、勤通风，保持空气流通。
（三）学校教工餐厅适当延长供餐时间，保证安全就餐距离，实行打包分餐、分散就餐。严格落实食具食材、内部环境、从业人员及进出食堂人员的防控措施。
（四）坚决按照“六个一律”要求，继续实行校园封闭管理，开放南校区西门和北校区东门。教职工凭校园卡进入，配合做好核查、登记和测温，体温正常方可进入校园。因公来校人员需提前预约，经学校疫情防控领导小组审批后方可入内。
（五）各校区教学楼、办公楼、实验楼严格限制非工作人员入内。图书馆面向留校生和上班职工开放，具体开放时间和区域由图书馆根据实际情况安排并公布，同时做好登记分流、清洁消毒等工作。体育馆（含游泳馆）暂不开放。
（六）教职工一旦出现发热、乏力、干咳、腹泻等症状，应及时就诊，并主动向所在部门（单位）和所居住社区报告。校内的应立即暂停工作，按学校应急处置流程及时就诊。
四、其他事宜
学校为全体教职员工（除安全工作处、后勤管理处工作人员按需保障外）每人发放3枚口罩，请于3月23日9:00—11:00以部门为单位到后勤楼卡机房领取。
校长返岗实践行动方案6
按照《苏州健雄职业技术学院新型冠状病毒肺炎防控期间师生返校工作方案》（苏健职〔20xx〕4号）文件精神，为做好师生返校复课工作，现就我校教职工返校返岗注意事项通知如下：
一、教职工返校返岗条件审核
教职工返校返岗须同时满足以下3个条件：
1.“苏城码”为绿码（教职工本人须将本人最新“苏城码”截图报送本部门信息员）；
2.本人身体健康，无发热、咳嗽等症状；
3.同住家人及密切接触者身体无异常，且近14天内无疫情重点地区及国（境）外旅行史。
教职工需配合本部门信息员做好上述3方面情况的自查和上报工作，各部门及时统计汇总审核信息，列出“正常返校”、“暂缓/暂不返校”人员名单，“暂缓/暂不返校”人员要备注原因，于4月23日上午11：00前将审核结果报人事处陈璐老师。
二、教职工日常健康监测
教职工日常健康监测实行教职工自检、晨检和午检制度。
1.自检。教职工每日上班前完成体温自我检测，并在“快易报”平台完成健康打卡，无异常方可到校。在家如有发热、咳嗽等异常症状的，向所在部门负责人汇报后可暂不到校，但需做好防护措施及时赴定点医院就诊，并将就诊结果及时告知所在单位负责人。
2.晨检。晨检以教职工每日进校门体温监测为准。教职工需佩戴口罩，配合身份查验，经体温检测正常后方可进入校园。
3.午检。按行政区域划分指定专人在每日下午13:30-14:00进行教职工午间体温测量，填写《教职工午检情况汇总表》于每日下午15:00前报人事处陈璐老师。
教职工应积极主动配合，完成自检，协助晨检、午检工作。在校期间出现发烧、咳嗽等症状或其他不明症状时，应立即报告所在部门负责人，由专家指导组对可疑人员的送诊、校内密切接触者排查、启动突发情况响应等做出相应决定。各单位、各部门对生病请假的教职工要问明病情及去向，做好过程跟踪了解，直至痊愈。
三、严格教职工外出审批制度
疫情防控期间，除家住上海、昆山、苏州等地往返上班的教职工外，其他教职工无特殊情况原则上不得离开太仓。确需外出的，须严格履行书面请假手续并报备行程，填写《苏州健雄职业技术学院疫情期间教职工离太备案表》，提交所在部门负责人及分管校领导审批，报人事处备案后方可离太。外出返太后，教职工需重新提交“苏城码”给本部门信息员审核，并进行自检，无异常后方可返校返岗。疫情得到有效控制之前，一律暂缓到疫情严重地区参加活动。
校长返岗实践行动方案7
为认真贯彻落实省政府高校返校复学会议精神，根据《辽宁省高校返校复学工作方案》《辽宁省高校返校复学疫情防控措施40条》通知要求，认真稳妥、扎实细致做好返校复学工作，结合辽东学院实际，特制定本方案。
一、指导思想
落实省委省政府以及教育厅返校复学总体部署，坚持以师生为中心，多措并举，统筹推进学校疫情防控和返校复学工作，切实保障师生生命安全和身体健康，保证学校教育教学质量，确保校园平安稳定。
二、基本原则
(一)坚持以人为本
坚持以师生为中心，切实把师生生命安全和身体健康放在首位，严格落实防控工作要求，加强校园日常管理，“防输入、防扩散”，做好师生服务保障。
(二)坚持预防为先
坚持“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，制定工作方案及应急预案，强化流程推演和环节衔接，实现群防群控，联防联控。
(三)错时开学开课
根据教育部和省疫情防控指挥部相关要求，统筹开学时间，实行分批错时开学，校内统筹管理，实现教学、就餐、洗浴等活动分批错时。
(四)健全责任机制
完善疫情防控和返校复学领导机制和工作体系，党委书记、校长为第一责任人，分管校领导为直接责任人，各部门负责人为本部门疫情防控和返校复学工作的.责任人。完善工作体系，明确职责分工，责任到岗，任务到人。
三、返校时间安排及有关要求
根据辽宁省高校返校复学工作总体工作部署，结合学校实际，自5月12日起按先省外后省内、先毕业年级后其他年级的原则组织学生有序返校，由各学院负责通知到每一名学生。
（一）关于学生返校复学
1.5月12日起，确有返校需求且符合返校条件的毕业生错时错峰有序返校。
（1）有重点地区旅居史的省外学生5月12日返校，按相关要求单独隔离；其他地区的省外学生5月19日返校，按相关要求集中隔离；
（2）省内学生6月2日返校。
2.非毕业年级学生返校安排另行通知。
3.目前仍在境内的来华留学生的返校复学工作与国内学生同步进行，在境外的来华留学生在未接到通知之前不得提前返校。
4.附属中专（丹东市民族中等职业技术专业学校）学生按丹东市中职院校返校复学有关要求返校。
（二）关于教职工返岗工作
返岗工作的教职工要严格做好信息审核和动态管理工作，认真按照学校通知要求进行核酸检测和血清抗体检测，做好学生返校前各项准备工作和返校后教学科研等各项工作的有效衔接。
1.专任教师
在省外学生返校复学隔离期间，仍然采取线上教学方式，各单位任课教师原则上仍按照既定线上教学方案居家开展教学工作。
2.行政和后勤服务管理等人员
学校行政和后勤服务管理等人员自5月11日起不再实行弹性工作制，原则上按照工作时间返岗工作。
（三）有关工作要求
1.返校具体安排和相关要求由师生所在单位（部门）通知。请接到返校通知的师生按照要求做好相关安排，准时返校。未接到返校通知的师生暂不返校。
2.返校师生严格遵守学校和沿途各地各部门防控工作规定，在返校途中做好自我防护，配合做好各项健康排查。对违反规定和瞒报、漏报等不如实反映个人事项的，学校将按照校纪校规严肃处理。
3.返校师生及学生家长严格按照《辽宁省高校返校复学疫情防控措施40条》的要求，做好疫情防控工作。
（四）其它注意事项
1.为保障师生生命安全和身体健康，学校在一定时期内严格实行校园封闭式管理。学生完成报到进入校园后，无特殊情况不得离开校园。校园封闭期间，家长、亲属、朋友等谢绝入校。教职工扫健康码出入校园。
2.所有返校复学信息以学校官方宣布为准，请全体师生坚决做到不信谣、不传谣、不造谣，积极配合学校做好返校复学工作。
四、工作内容
（一）做好开学前准备工作
1.方案准备。各相关单位（部门）要按照开学前准备、开学报到、开学后日常防控三个阶段，分别制定宣传教育、开学报到、学生管理、校园管理、教学管理、后勤保障、突发应急等各个方面工作方案，对每个方案进行反复推演，做好各个方案间呼应衔接，任务交叉部分要确权明责，确保环节顺畅、流程清晰、便于操作、不留死角。
2.人员准备。做好与学生密切接触和进校上班的教职员工核酸检测工作。对全体教职工开展开学防控培训，重点对报到接待、学生管理、教学管理、后勤服务、医疗保障、安全保卫、值班值守等人员开展日常防控防护管理、操作规范、应急处置程序等培训和演练，做到熟练、规范。
3．信息准备。做好学生的返校意愿、返校人数、返校时间、返校行程的摸底统计工作。对师生员工开展健康状况摸底排查，特别是30日内自省外重点地区和国（境）外返回的人员情况，建立工作台账，实现排查全覆盖，按有关要求做好隔离观察，列出分期分批返校人员名单。完成每名师生开学前连续14日的健康状况、旅行居住史、密切接触史、家属健康状况等相关信息建档登记监测工作，并由师生承诺信息真实性，返校师生需向学校报告返校所乘交通工具、路线等详细信息。对返校师生开展教育培训，要求其熟悉掌握校园管理规定、报到地点、流程，做好返校前自我防护和返校旅程防护。身体健康状况、出行史或密切接触史不符合返校要求的，或按当地防控部门规定未解除人员流动禁令的师生，一律不得返校，条件允许方可返回。
4.校园管理。对校园实行封闭式管理，未接到通知师生不得提前返校，运送防控物资、生活物资等必须品入校的人员必须按照防控排查要求进行问询、体温检测和其它信息登记，对车辆进行消杀处理，要求其按指定路线行驶，其它外来人员、车辆一律不得进入校园。教职工进入校园均需按规定进行体温检测、相关症状问询排查并做好信息登记。出入口值守人员需按规定采取防护措施。
5.保障准备。提前做好开学防控物资储备和隔离场所设施准备，按照安全生产管理要求，落实巡查检查制度，做好危化品及实验室、消防设施设备与疏散通道等易发安全事故的场所、部位检查，做好水、电、气及锅炉、电梯等特种设备检修维护，做好春季火灾防控工作，确保不发生重大安全事故。做好公共场所的消杀和通风，设置专用收集桶规范处理废弃口罩。
(二)做好开学后疫情防控工作
1.报到管理。按照报到流程，合理布置报到工作区城，采取分批错时多通道报到的方式。学生需佩戴口罩，凭身份证、学生证或校园卡等有效证件保证一定间隔排队报到。设置消毒区为返校学生进行体温检测、消毒；设置临时等候区，区域四周5米为禁行区，如发现发热(温度≥37.3℃)或呼吸道症状，送入临时等候区等候，呼叫120送定点医院发热门诊排查。
2.隔离管理。对省外重点地区返校学生在小北院指定隔离点实施14天单独隔离，隔离期间组织2次核酸和1次血清抗体检测，第一次核酸检测在隔离后马上实施，第二次核酸检测在隔离第7天后实施，检测结果合格的隔离满14天方可解除隔离。省外非重点地区返校学生在宿舍楼实施集中隔离，隔离期间组织1次核酸和1次血清抗体检测，检测结果合格的方可解除隔离。
3.校园管理。严把校门关，充分利用信息化手段，加强校园管理。建立师生员工进出校园管理制度，体温正常且符合要求者，佩戴口罩方可入校，严禁一切无关人员进入校园。进入宿舍区必须实名验证并检测体温。加强教室、实验室、图书馆、体育馆、实习实训场所等重点场所管理，避免扎堆聚集。
4.师生管理。学校继续按防控工作要求做好日常体温监测等师生健康信息管理工作，建立师生晨检和因病缺课登记、查验制度，规范教职工请假制度。学生入校后禁止离校，食堂、宿舍等直接接触学生的教职工原则上不允许离校，其他教职工要做好上下班自我防护。做好办公区、学生生活区、教学区等公共场所卫生清洁、消杀与通风等工作，加强24小时值班监测，发现相关症状者，按照应急处置程序处理。
5.餐饮管理。
(1)制定就餐管理流程，进行统一调控，实行营养配餐、错时领餐、分餐。隔离期内不得在食堂聚集就餐，隔离结束后，实行错时、单桌同向就餐。
(2)严格落实食堂工作人员岗前健康检查，发现发热、咳嗽、腹泻、咽部炎症等病症的，应立即停止工作，按照应急程序处置。从事食品加工操作人员，全程佩戴口罩和一次性手套，最大限度降低疫情传播风险。
(3)加强食堂加工操作及就餐场所卫生管理，保持空气流通，定期对设备设施、场所地面等进行消毒，及时对学生宿舍、办公区域、食堂等餐后垃圾，按相关卫生标准和垃圾分类要求进行处理、清运，保持环境整洁。
(4)严格落实国家相关卫生健康规定，做好生熟食品分开存放和加工，食品烧熟煮透，确保烹饪食品的温度和时间，保证食品安全；禁止冷食、生食食品的加工制作，餐厨用具要严格按照要求进行消毒并保持清洁。
6.服务保障
(1)做好日常教学、后勤管理与服务保障，按照防控要求落实值班值守，做好隔离场所管理，为被隔离人员做好生活及医疗等服务。
(2)加强校园环境治理，保持卫生清洁。加强校内工程管理，做好与教学、生活区隔离，按照省疫情防控指挥部要求，做好工程管理人员、外委公司、外委人员的个人防护和健康管理的监督工作。
(3)做好公共洗浴管理。延长公共浴池开放时，实行分时、分散、错时洗浴，避免人员密集。定时对学校公共浴池进行通风
换气、清洁消毒。
(4)加强校内超市、食堂等经营场所的监督，向学生公布市场监督举报方式，对经营三无食品、利用校园封闭式管理趁机涨价的违法行为，举报有关部门依法予以坚决打击，保障师生合法权益。
（三）做好教育教学工作
1.开展战“疫”专题教育。充分用好疫情防控人民战争、总体战、阻击战形成的宝贵教育资源，认真上好以“普及防疫知识、弘扬抗疫精神”为主题的“复学第一课”，学习伟大的抗“疫”精神，加强爱国主义教育、制度自信教育、责任担当教育、感恩教育和生命教育。
2.做好教育教学衔接。对延期开学期间学生居家在线学习情况进行摸底调查，有针对性地制定教学计划，切实做好在线教学与开学后教学工作的有效衔接。要强化教研指导，优化教学方式，合理把握教学进度，做到教学内容适量、教学时长适当，保障课堂教学质量。
3.做好毕业年级工作。要在教学计划、教学安排和教学保障中优先考虑毕业年级，有针对性地做好毕业年级学生的学业指导和毕业审核工作。加强对毕业设计(论文)的指导，对受疫情影响不能按时返校的学生，要做好远程指导、在线答辩等工作预案，努力保证学生顺利毕业。认真组织毕业生参加在线招聘活动，多措并举、扎实做好稳就业工作。
4.加强师生心理疏导。要高度重视新冠肺炎疫情对师生心理健康的影响，积极组织心理健康教育专家，有针对性地做好教育引导和心理疏导，特别是对受疫情影响较大的师生，要重点加强心理干预和关爱帮扶，帮助师生尽快调整好心理状态。
五、应急机制
完善应急预案，建立校园突发疫情应急处置机制，做好应急准备。
（一）有症状师生处理
如师生于校内出现疑似新冠肺炎症状，第一时间送学校隔离室，采用120急救车转运到指定医院确诊治疗。如教师在家出现相应症状，建议120急救车转运到指定医院确诊治疗，同时向学校防控小组报告，并及时向属地疾控部门、丹东市教育局、省委教育工委、省教育厅疫情防控工作领导小组办公室报告。立即开展密切接触者排查，按防控要求，对其活动场所立即进行消杀处理。
（二)密切接触人群管理
有症状人员被确诊前，学校启动密切接触人员隔离预案，密切接触者安排到指定隔离场所进行医学观察，转诊人员确诊排除后，密切接触者解除隔离。对生病师生实行积极治疗，学校给予必要的费用支持。
（三）出现确诊病例
出现新冠肺炎确诊病例，学校第一时间向属地疾控部门和丹东市教育局、省委教育工委、省教育厅疫情防控工作领导小组办公室报告，并按照疾控部门的指导意见进行现场消毒，对密切接触者进行隔离医学观察，相应调整教学工作。
六、保障措施
（一）加强组织领导，提高思想认识。
各单位（部门）要进一步提高政治站位，增强责任感与使命感，把做好疫情防控和返校复学工作作为当前最重要的工作，不放松，不懈怠。各单位（部门）党政主要负责同志要亲自抓，层层压实责任，落实好返校复学各项工作。
（二）加强责任落实，完善工作机制。
坚持问题导向，教学科研、学生管理、后勤保障等疫情防控和返校复学工作相关部门要各自制定工作预案，对学生封闭隔离饮食起居、医疗防护、条件保障等各项工作都要做论证推演，细化工作措施和操作流程，做到重点工作区域有流程图，每种情况都有应对处置方案，确保科学处置。构建与属地教育主管部门、疾病防控机构、医疗机构等单位的联防联控网络。
（三）加强督导检查，保证工作质效。
纪检监察部门、防控办公室、教务处、人事处、教学质量与教师发展中心、学工部等部门要加强疫情防控和返校复学工作各坏节的指导检查，确保学校返校复学工作部署落实到位。督促全校教学、管理、后勤部门要切实履行育人职责，加强学生日常行为监督，对师生安全与身体健康负责，教育师生克服麻痹大意的思想，做好防护措施，保障返校复学工作效果。
（四）加强宣传引导，形成工作合力。
统筹谋划好教育宣传工作，加强校内各部门微信群、公众号管理，确保统一指挥、统一协调、统一调度，做到令行禁止。加强对防控工作政策措施的宣传解读，及时准确、公开、透明发布相关信息，回应师生关切的一些急迫和重要问题，增强及时性、针对性和专业性，教育引导广大师生不造谣、不信谣、不传谣。要及时宣传防疫抗疫一线的先进事迹、典型经验，发挥宣传工作强信心、暖人心、聚民心职责，凝聚众志成城抗击疫情的强大力量。做好少数民族、留学生的教育宣传，帮助他们增加了解，增进理解，营造和谐氛围，弘扬正能量。
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