幼儿园师德师风建设活动实施方案

时间:2022-10-20 15:32:00 方案 我要投稿

幼儿园师德师风建设活动实施方案范文(精选8篇)

  为了确保活动有序有效开展,时常需要预先开展活动方案准备工作,活动方案是活动的书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。活动方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编整理的幼儿园师德师风建设活动实施方案范文(精选8篇),欢迎大家分享。

幼儿园师德师风建设活动实施方案范文(精选8篇)

  幼儿园师德师风建设活动实施方案1

  教师是立园之本,师德是教育之魂。要达到高质量的教育,必须要有高素质的教师。为不断提高我园教师的师德,端正价值观,增强敬业意识、责任意识和服务意识,落实创建积极向上的和谐幼儿园。制定师德建设实施方案如下:

  一、指导思想。

  以《教育法》、《教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规为依据,以全面提高教师职业道德素质为核心,以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点,按照《中小学教师职业道德规范》要求,进一步提高我园教师的师德整体水准,引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观,增强教师教书育人以身立教的责任感和使命感,努力塑造教师新形象,提升幼儿园的形象。本次师德建设活动必须遵守以下原则:第一,坚持以人文关怀,以人为本的教育方法;第二,坚持思想政治工作理论和实践相结合;第三,坚持“外塑形象,内强素质”的目标培养,建构一支具有时代特征,富有人格魅力,具备教育影响力的新型教师队伍。

  二、实施步骤

  (一)动员学习阶段(4月5日——4月15日)

  1、成立师德建设领导小组:

  组长:刘于珍

  副组长:张静吕玲娥

  成员:全体教师

  2、坚持把教师队伍的思想政治建设放在首位,认真组织广大教师学习有关教育政策法规,重点学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教师职业道德规范》全国幼教系统优秀教师的先进事迹材料,明确教师的责任和义务,形成共识。

  3、引导教师撰写学习心得或反思,通过思考达到心灵的净化,提高其爱事业、爱岗位、爱孩子的内驱力,达到完善自我的崇高境界。

  4、制定我园教师师德宣誓誓词:我们是光荣的人民教师,肩上扛着民族的希望,心中装着祖国的未来,手中捧着孩子们的明天。面对孩子,我们庄重的宣誓:老师爱你们每一个人,每时每刻都会用欣赏的目光注视你,用鼓励的话语督促你,用殷切的母爱关怀你,让你学会做人、学会学习、学会生活、学会创造,让你充满智慧、充满自信、充满勇气。老师愿做你们的妈妈、朋友,让你们在幼儿园的每一天都健康、快乐、平安!

  (二)研讨阶段(4月16日——4月30日)

  1、讨论市场经济给教育带来了哪些负面影响。

  2、讨论幼儿园存在的不文明现象。

  3、深刻的自检、反思,剖析自己的教育行为,分析其危害。

  4、拟定“个人师德承诺书”。

  5、在广泛分析讨论的基础上达成一致共识,制定出教职工职业道德行为规范要“八心”“十比十争当”,使其更加适应新形势下教育的要求。

  “八心”

  爱心——对所有孩子一视同仁;

  童心——把自己融入到孩子的世界里去;

  关心——能体贴入微地关心孩子各方面的成长;

  耐心——不厌其烦地帮助和照顾孩子学习、生活;

  细心——能非常细致地发现、并挖掘孩子的潜能;

  专心——专注本职工作,不断更新和补充新知识;

  公心——对所有的孩子一视同仁,不厚此薄彼;

  好心情——天天能给孩子们带来阳光般的灿烂感受。

  师德建设“十比十争当”

  比学习,争当创新型教师比身心,争当健康型教师

  比师德,争当服务型教师比参与,争当民主型教师

  比业务,争当骨干型教师比公正,争当无私型教师

  比教改,争当改革型教师比理论,争当学者型教师

  比团结,争当合作型教师比奉献,争当博爱型教师

  (三)实施阶段(4月1日——5月30日)

  1、组建专班,加强领导。

  (1)成立师德师风建设领导小组和考核小组。小组每月研究一次师德师风情况,提出改进意见,完善有关措施,制定深入开展师德师风建设的意见和方案。将师德师风建设、考核工作列入学校的重要工作议事日程。并将此工作的各项任务列入各部门、各班组教师工作的职责范围内,与年终考核挂起钩来。

  (2)在家长学校、共建单位中聘请师德师风建设监督员主动接受他们的监督,虚心听取意见,为行风监督员提供各种机会和方便,使他们随时可进入学校、班级、幼儿家长中了解情况,及时反馈,以便发现问题立即整改。

  2、强化规范教育为本加强自律

  (1)加大加快宣传力度,利用政治学习在全校教师中传达各级领导“关于师德师风建设”的报告和精神,提高认识,自觉地置身此活动中去,克服“与己无关”的思想。

  (2)进一步组织学习《教育法》、《教师法》等教育法规,使每个教师自觉执行“师德规范”。严禁变相体罚学生,轻视、歧视学生的违法行为,自觉抵制“有偿家教”,为维护学校在社会上的良好声誉做出自己“教书育人”的应尽责任。

  (3)按上级规定收费,严格执行市、县物价部门规定的收费项目和标准,健全和完善学校收费管理制度。严格执行“一费制”和“收支两条线”的管理规定,坚决杜绝一切违纪行为。

  (4)加强监督手段,向家长宣传我园师德活动计划。

  3、激励约束用好典型硬化考核

  (1)密切配合,以人为本,发挥思想政治工作的优势,根据师德师风教育的新情况、新问题,针对教师的实际情况,耐心细致地做好教师的思想政治工作,体现人文关怀,创设和谐校园。

  (2)工会小组积极组织开展“爱心铸就师魂”的主题教育活动,努力争做“幼儿喜欢、家长尊敬”的老师。本学年将通过开展“感动在身边”的演讲活动,围绕“做人”教育的内核,开展“读书活动”通过推荐好书、撰写读书心得等提高教师知识素养,师德修养。把教师职业要求的“道德规范”转为内在素质,使全体教工增强工作责任心和事业心,关心热爱幼儿,用高尚人格影响幼儿,成为幼儿的慈母益友,成为社会尊敬的人。

  (3)关注先进事例。弘扬教师中全心全意为幼儿服务、全面关心幼儿、师德师风高尚的先进事例,每年评选师德标兵。

  (4)把师德师风考核作为对教师岗位考核的一个重要内容,由考核组及家长参与考评,考核结果在一定范围内通报,归入教师业务档案,作为岗位聘任、技术职务晋升和奖惩的依据。坚决实行师德考核一票否决制。

  (四)总结表彰阶段(5月上旬)

  1、组织教工总结交流活动经验和成绩。

  2、评出园师德师风标兵,张榜表彰。

  3、召开家长会,听取意见和评价。

  “用爱去感动每一颗幼小的心灵,为孩子的人生涂上最佳底色”这是我们中心幼儿园在师德建设活动中拟定的爱生格言,它是教师们内心情感的真实流露,更是教师们平日工作的行为准则。今后中心幼儿园本着“以德治园、以德立园、以德兴园、以德修己、以德育人”的办园思想,培养一支业务精、师德强的高素质教师队伍。

  幼儿园师德师风建设活动实施方案2

  为了推进"五有四禁三热爱"活动的,加强师德师风建设,打造优质的幼儿园保教团队,办好家长满意的学前教育。我园深入贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和教育局师德师风建设精神,以"做一个合格的幼儿园老师"的活动为主题,开展一系列的活动。

  一、学习《幼儿园教师专业的标准》

  一位哲学家曾说过"教幼儿3年,看幼儿18年"那该做一个怎样的老师呢?我们利用午休时间对《幼儿园教师专业的标准》进行学习,并针对其中的一点进行反思、讨论。

  时间:23中午12点30分

  地点:新多功能厅

  参加人员:全体教师

  负责人:xx

  二、电影周的活动

  借鉴、学习可以帮助我们快速的成长,从心底感受教师这个职业的伟大,做一个受幼儿欢迎的老师,受家长爱戴的老师成为我们努力的目标。因此开展以"美丽的老师"为主题电影周活动,观看关于教师事迹的电影,依据教师的日常教学,从教师的行为、教师的品质,教师的教学策略等等出发,将所思、所想写成一篇观后感,字数500以上。

  时间:24 25中午12点00分

  地点:新多功能厅

  参加人员:全体教师

  负责人:xx

  观后感上交给段组长

  三、爱我你就抱抱我

  每一位老师都是爱孩子的,可是孩子们太小了,很难感受到老师们的爱,因此在一日生活当中,选择一个时间,用最直接的方式给孩子们一个大大的拥抱。爱很简单,让孩子们能感受到你身体的温度,能闻到你身上的味道,这个就是有质感的爱。

  时间:今后

  参加年级段:小班、中班、大班

  负责人:段组长

  四、老师的老师和我的老师

  《老师的老师》--教师:上交一张毕业照,并写一个上学时有趣的故事。200--400字

  《我的老师》--幼儿:中班、大班幼儿画一画我班的老师,如:教师自画像、教师教学的一个情景、为孩子服务的场景等等

  时间:--26

  《老师的老师》参加对象:全体教师

  《我的老师》参加对象:中班段,大班

  幼儿负责人:段组长

  五、展板展示

  1、以段为单位,每段一块展板,装饰并展出。

  2、展板内容:

  ①电影观后感,毕业照,上学趣事每人一份②教师们与幼儿拥抱的照片每班5张③中、大班《老师的画像》每班择优选取8张。

  3、展出时间某月某日

  幼儿园师德师风建设活动实施方案3

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以构建和谐教育,建设良好师德师风,做人民满意教师为目的,以提高教师队伍整体素质为核心,以学习贯彻执行《中小学教师职业道德规范》为主线,以规范教师从教行为和完善师德建设制度为重点,进一步加强和改进师德建设,提高教师师德素养,努力建设一支忠诚于党的教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍。

  二、活动主题

  践行新师德规范,做人民满意教师。

  三、活动时间

  20XX年4月1日—30 日。

  四、方法步骤

  整个活动分三个阶段进行,突出抓好“学、查,评、树,改、讲”六个环节,做到环环紧扣,环环落实。

  (一)第一阶段:开展“学”、“ 查”活动(4月1日-10月)。

  1、“学”,就是学习提高。

  一是组织教师学习教育部、中国教科文卫体工会全国委员会重新修订的《中小学教师职业道德规范》(百度搜索:中小学教师职业道德规范)和教育法律法规,进一步增强广大教师的责任意识,明确教师应当遵守的法律法规和职业道德规范,牢固树立崇高的职业理想,自觉用教师职业道德规范指导自己的思想行为。

  二是学习“教育系统抗震救灾英雄集体”和“教育系统抗震救灾英雄”的事迹,学习他们临危不惧、舍生忘死、保护学生的.献身精神,爱岗敬业、坚守岗位、忠于职守的奉献精神。以抗震救灾英雄为榜样,把教书育人作为教师的神圣职责。

  三是学习师德模范先进事迹,今年重点学习“全国五一劳动奖章”、省劳动模范、市“十佳师德标兵”、襄樊五中数学高级教师李泽贵先进事迹和“全国五一劳动奖章”、“全国抗击雨雪冰冻灾害先进个人”、“湖北省农村优秀教育工作者”、市“十大教育人物”谷城县赵湾乡中心学校党总支书记、校长朱传平先进事迹(事迹见襄樊市教育局网)。学习动员以学校为单位,也可以乡(镇)中心学校为单位组织。各中小学要制定切实可行的学习计划,通过举办辅导讲座、学习心得交流、优秀教师事迹报告等形式,确保学习活动效果,力争实现学习动员全覆盖。

  2、“查”,就是查摆问题。各中小学校要通过召开学生、家长及教师座谈会等形式,查找本地本校教师师德中存在的突出问题;每名教师要对照《中小学教师职业道德规范》认真查摆个人师德问题,深刻反思个人从教以来的师德行为。查摆问题要从以下八个方面进行自我剖析,分析问题产生的原因。

  (1)在教育思想方面,查有没有违背教育方针、政策的言行;

  (2)在对待学生方面,查是否能够做到理解、尊重、信任和关爱每一位学生;

  (3)在教育教学活动中,查有没有不备课上课、无教案上课、批改作业不认真、马虎从教等误人子弟的现象;

  (4)在工作方法上,查有没有体罚、侮辱、讽刺、挖苦学生或言语粗鲁、方法简单粗暴等有损教师形象的现象;

  (5)在教学评价中,查有没有公开排列过学生考试成绩、名次或按学习成绩排列座位或歧视学生的行为;

  (6)在思想道德方面,查有没有从教不廉、接受学生家长的宴请或财物、向学生推销资料、乱收费用、违规补课、有偿家教等不良行为;

  (7)在日常生活中,查有没有做到文明礼貌、衣着整洁得体、语言规范健康、作风正派;

  (8)在社会活动中,查有没有赌博、酗酒、行为不检点等违法违纪和违反社会公德的行为。

  (二)第二阶段:开展“评”、“树”活动(4月11-20月)。

  1、“评”,就是民主评议。各中小学要以年级或处室为单位,组织学生开展评议任课教师的活动。评议工作由学校工会牵头,学校政教处、教导处等处室配合,根据《中小学教师职业道德规范》制定《学生评议任课教师师德情况表》(附后)。评议情况分满意、基本满意、不满意三个等次,评出学生最满意教师,评议结果载入师德档案,并作为教师年度考核、职务评聘、评先评优、实施绩效工资等的重要依据。学校要设立师德问题举报箱和投诉电话,重点投诉教师体罚或变相体罚学生、乱办班、乱补课、滥发资料等违反师德规范的行为。

  2、“树”,就是树立典型。在师德教育月活动中,各地各校要注意培育典型,总结先进经验,树立学习榜样,层层评选推荐“学生最满意教师”。市教育局、教育工会将评选表彰200名“学生最满意教师”。通过开展评、树活动,广泛宣传师德建设中的先进典型经验和先进事迹,充分发挥师德模范力量的示范作用,使广大教师学有榜样,赶有方向。

  (三)第三阶段:开展“改”、“讲”活动(4月21-30月)。

  1、“改”,就是整改问题。各地各校要根据师德建设工作实际,针对师德建设中存在的突出问题和薄弱环节,制定切实可行的学校及教师个人师德整改方案。方案要突出整改重点,确定整改时限,明确整改责任,强化整改措施,及时开展师德专项整治活动,不断提高教师师德水平。

  2、“讲”,就是演讲竞赛。各中小学要以“爱与责任”为主题,开展师德演讲比赛活动在层层演讲的基础上,月底,市教育局、市教育工会将举行全市中小学教师“爱与责任”师德演讲比赛,把师德教育月活动推向高潮,达到人人参与演讲,个个受到教育的目的。各县(市、区)推荐2名、市直学校推荐1名优秀教师参加全市演讲比赛。

  五、工作措施

  1、加强领导。为切实加强对师德教育月活动的领导,市教育局、市教育工会成立师德教育月活动领导小组,李菲同志任组长,徐晓旭、张占献同志任副组长,有关科室负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在市教育工会,具体负责活动的组织实施、检查和督办。各地各校要成立相应的工作专班,明确职责,周密安排,指导学校开展师德教育月活动,把活动落实到每一所学校、落实到每一个教职工。

  2、精心组织。各地各校要紧紧围绕活动主题,紧密联系教育工作实际和教师队伍的现状,制定师德教育月活动方案,坚持把开展师德教育月活动与正在开展的深入学习实践科学发展观活动相结合,与办人民满意教育相结合,与加强教师队伍建设相结合,精心设计好载体,做到目标明确,重点突出,措施具体,教育引导教职工践行新师德规范,做人民满意教师。

  3、严格考核。各地各校要进一步建立和完善教师职业道德考核办法,严格落实师德“一票否决”制度,将体罚或变相体罚学生、乱办班、乱补课、滥售资料、抹牌赌博等行为作为重要考核内容。对违反师德规范的教师,一经查实,视情节轻重对有关人员实行劝诫批评、经济处罚、行政处分,并全市通报。当年年度考核不能评为合格以上等次,两年内不能晋升高一级职称;对有严重师德失范行为、影响恶劣者给予解聘和除名。

  4、常抓不懈。各地各校师德教育月活动领导小组和工作专班要加强督促检查,把师德教育月活动与师德日常建设结合起来,融入到学校的教育教学管理工作之中,修订管理规范,加强制度建设,强化师德奖惩,建立师德建设的长效机制。各地各校要及时研究新时期师德教育的新形势、新特点、新要求,拓宽工作思路,创新工作方法,积极探索师德教育的新途径、新举措,把师德建设活动引向深入。

  5、认真总结。师德教育月结束后,各县(市)区和市直学校要对活动情况、实施效果进行认真总结,于5月15日前报市教育工会。活动《总结》将作为今年评选推荐省“树、创、献”活动先进集体的依据。

  幼儿园师德师风建设活动实施方案4

  一、指导思想

  以开展师德实践活动为主、以加强师德评估为动力,迅速形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚,实现“教育好幼儿、服务好家长”的目标。以《中小学教师职业道德》为重要依据,以“敬业爱岗、言传身教、为人师表”为准则,全面提高教师的思想政治素质和职业道德水平。

  二、组织领导

  组长:园长、书记;

  副组长:副园长;

  组员:班长;

  领导小组将全面规划师德建设活动,小组成员分工负责实施。

  三、任务目标

  我园从以下途径促进和完善师德修养:

  (1)树立崇高的精神信念,把为教育事业做贡献作为人生最大幸福和快乐。教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识,理解师德对教育教学的意义和作用。

  (2)做终身学习的楷模,找出自己的不足和适合自身师德修养的方式,师德修养有所提高。

  (3)要谨言慎行,自率垂范。密切与幼儿、家长的关系,让幼儿、家长、社会满意。

  (4)做到以德率才、以才养德、德才兼备,争做师德标兵。

  (5)要处理好严格管理和尊重幼儿的关系,为幼儿献爱心、做好事。

  四、具体措施

  1、加强领导。主要领导集中时间亲自抓,分管领导具体抓,专人负责经常抓。

  2、抓好督办。对师德师风情况实行一票否决和责任追究制。

  3、建立机制。师德师风主题教育活动安排不是一项阶段性的工作,要建立稳固的长效机制,激发教师奋发向上,遵纪守法、为人师表、潜心本职、岗位奉献的积极性。

  五、实施内容

  1、组织学习《师德规范》,加强思想政治素质。

  组织全体教师深入学习《中小学教师职业道德规范》等师德建设文件。积极利用校园橱窗、家长园地等渠道开展宣传教育活动。同时,切实解决教师自身在师德师风方面存在的问题,自觉规范自身的教育行为。

  2、开展丰富多样的师德师风教育活动。

  深入开展“师德师风建设规范”主题系列活动,围绕师德教育开展提高自己的师德修养师德的讨论活动;“讲出我的教育教学故事”,增强教师敬业爱生的自觉性;开展一次师德倡议提高教师优质服务的自觉性。

  3、建立师德师风考核制度。我园将建立师德师风考核机制,从制度上积极引导树立良好的职业形象,倡导乐于奉献的敬业精神。对教师师德行为进行约束,实施常规管理,把师德建设纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定的评选工作中,同时,建立起全方位的师德监控和评价体系,通过民主评议、民意测验、问卷、发放调查表等形式,充分发挥学校、家长、幼儿、社会等内外部监督的作用。

  5、开展师德评优,总结活动。期末组织幼儿、家长、教师开展“我心目中的魅力教师”评选活动。评选出的师德先进典型,在幼儿园宣传栏和校园网中宣传,形成崇尚先进,学习先进的良好师风。

  幼儿园师德师风建设活动实施方案5

  为加强师德建设,进一步弘扬我园教职工爱岗、敬业和无私奉献的精神,抒发教书育人情怀,展示为人师表风采。决定举办教师演讲比赛。通过活动,提高广大教师的认识,增强紧迫感、责任感及使命感,造就一支道德高尚、业务精良、具有生命力的教师队伍。为使比赛顺利进行,现制订方案如下:

  一、比赛时间、地点

  时间:9月29日下午4:30

  地点:四楼会议室

  二、参加对象

  全体教师

  三、演讲主题

  展师风、树师德、铸师魂

  四、参赛要求

  1.演讲稿内容必须是原作,演讲稿要求主题鲜明、深刻,内容充实、具体,条理清晰,逻辑严密,结构精巧,富有启发性,有较强的感染力和号召力,表达自己的真实情感,不得抄袭。

  2.参赛教师围绕“展师风、树师德、铸师魂”主题,自拟题目,撰写演讲文稿。

  3.演讲时间为5分钟内,超时扣分,按抽签顺序上场,要求脱稿演讲。

  4. 请参赛的选手将演讲题目、演讲稿于9月22日上交保教处,26号上午10点到保教处进行抽签。

  5.参赛选手要注重礼仪、演讲时得体大方,讲述力求流利清楚,富有感情。

  6.参赛选手必须遵守比赛规则,提前5分钟候场准备。

  7.赛后选拔一名最佳选手参加区级比赛。

  四、工作人员安排及积分办法

  评 委:

  记分员:

  主持人:

  现场布置:

  照相人员:

  音响负责人:

  计分办法:现场打分,去掉一个最高分,一个最低分,剩余评委的平均分为选手最后得分

  五、奖项设置

  一等奖4名;

  二等奖8名,

  其余为三等奖

  幼儿园师德师风建设活动实施方案6

  为了全面贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》,进一步加强我区师德师风建设,全面提高教师职业道德水平,促进我区教育均衡发展、内涵发展、而发展,办人民群众满意教育,我园特此开展师德师风专题教育活动,具体实施方案如下:

  一、指导思想

  以“建人民满意队伍,创人民满意幼儿园、办人民满意教育”为宗旨,以“学为人师、行为世范”为准则,以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,认真查找教育教学过程中出现的影响教师形象、以教谋私、体罚或变相体罚、讥讽侮辱幼儿等不符合师德规定等不良现象,进一步引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观,增强教师教书育人、以身立教的责任感和使命感,努力塑造教师新形象。

  二、活动目标

  (一)统一思想,提高认识。

  认真学习贯彻《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,从思想上进一步认识师德师风的重要性和意义,深刻反思,学习《教育法》《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《福建省中小学教师职业道德考核办法》结合自身实际,查摆问题,认真整改,并形成有效的机制。

  (二)优化师德,增强责任。

  加强师德修养,坚持道德自律,提高全体教职工的师德水平,牢固树立“教书育人,为人师表”的道德品质,把教师职业新要求的道德规范转为内在素质,使全体教职工增强工作责任心和事业心,关心热爱幼儿,用高尚人格影响幼儿,成为幼儿的慈母益友,成为社会尊敬的人。

  (三)端正师风,维护形象。

  大力弘扬和倡导热爱事业、锐意进取、合作共事、廉洁从教的思想作风,勤奋学习、严谨治学、实事求是、联系实际的学风,关爱幼儿、诲人不倦、善于创新、勤于教改的教风。

  三、方法与步骤

  (一)方法

  采用学习、座谈、讨论、评议、问卷调查等方式开展专题教育活动。

  (二)步骤

  1、学习提高认识阶段

  (1)采取集中学习与个人自学、会议交流与个人思考相结合的方式进行,集中学习利用政治学习和日常教学时间,交流讨论分二个层次:即幼儿园园务会一个层次,年段一个层次。

  (2)学习的内容:园长师德师风建设动员大会上的讲话和上级关于师德师风建设的文件精神。

  (3)做学习笔记,书写学习体会。

  (4)分层次围绕 如何认识加强师德师德教育的重要意义;新时期对教师职业道德素质有哪些新要求; 当前违背教师职业道德有哪些表现;如何在实践中杜绝违背教师职业道德现象的发生; 如何结合自身实际提高师德修养的问题召开座谈会,交流体会。

  2.对照检查阶段

  (1)查找问题。此阶段采用自下而上的自查、民主评议、家长问卷的方式,查摆疏理问题,突出三个重点:一是教师队伍中普遍存在的倾向性问题,主要包括教师对教学工作敷衍塞责,在教学工作中违背教育方针等问题;二是影响教师整体形象的问题,主要包括歧视、侮辱幼儿、体罚和变相体罚幼儿,用粗鲁的言行对待家长,接受幼儿家长吃请、从事有偿家教、参与和经商等问题。三是教师在师德方面存在不正之风和违法行为,特别是败坏教师形象和声誉的失德行为。引导教师进一步深刻剖析问题产生的主观因素和思想根源,提高领导班子的管理水平,转变教工思想作风、工作作风和生活作风。

  (2)自我剖析。全体教师要针对自身师德存在的问题进行深刻剖析,每位教师要在学习、讨论、提高认识的基础上,紧密联系思想和工作实际,严格对照《中小学教师职业道德规范》等法规,全面剖析自己思想政治素质、教师职业理想和教师职业道德等方面的情况,形成书面小结。

  (3)民主评议。分组召开教师民主评议会,本着实事求是,互相帮助,共同进步的原则,对照检查,开展批平和自我批评,针对师德师风中存在的问题进行深入分析和总结。

  3.整改提高阶段

  园师德师风领导小组在广泛征求家长及教工的意见基础上,针对查摆发现的问题,向每个教师进行反馈,针对存在的突出问题,帮助教师提高认识,找准问题存在的根源,提出明确解决问题的方法。

  (1)广泛征求意见。借助幼儿园家长委员会的作用,开展面对面的评议师德师风,采取个别访谈、发放师德调查问卷、征求意见表、设立征求意见箱等适当方式广泛征求意见,通过各方评、领导点、查找师德师风存在的突出问题,并将征求到的意见如实向教师进行反馈。

  (2)开展谈心交心活动。教师之间、园长之间、教师与幼儿之间和教师与园长之间要广泛开展谈心交心活动,沟通思想,相互提醒,增进了解、促进团结。

  (3)树立先进典型。通过开展先进事迹报告会、媒体宣传,和身边的事教育身边的人,使大家学有榜样,努力营造“增强师德修养,弘扬正气新风”专题教育的浓烈氛围。

  (4)制定整改方案。对教师、家长反映的问题要认真进行梳理,针对片求到的意见、自我查找出的问题,制定整改措施。教师个人、幼儿园要分别制定整改措施,明确整改时限,落实整改责任。

  4.建立长效机制阶段

  把师德师风建设寓于形式多样的各种活动中,让广大教师在丰富多彩的师德教育活动中接受教育,同时将活动和教师的教育教学工作有机的结合起来。进一步加强制定和完善师德建设的各项规章制度。要努力探索师德建设的制度创新,逐步形成师德建设的长效管理机制。一是健全和完善教师督导考核机制,与绩效工资挂钩,凡师德考核不合格者,视情节轻重分别作出不同的处理。二是健全和完善奖惩机制。每学期表彰师德先进教师。在评优评先、职务评聘等实行师德一票否决制。

  四、组织领导。

  为切实搞好师德师风教育活动,达到预期目标,我园成立师德师风教育活动小组:

  组长:

  副组长:

  成员:

  活动小组负责全园师德师风活动的日常工作,要求认真按照方案的步骤严格实施,结合幼儿园的实际工作切实有效的开展专题活动。

  幼儿园师德师风建设活动实施方案7

  一、指导思想

  根据沙教委发〔xx〕153号关于进一步加强幼儿园教师职业道德建设文件精神,结合我园关于加强教职工职业道德建设的工作方案5月工作部署,开展以全员参与的师德标兵评选活动,意在树立一批具有师德高尚、为人师表、敬业爱生、教书育人的先进典型,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治园、以德育人、以德修身的良好氛围,促进我园教职工队伍素质的全面提高,特开展本次活动,其评选结果将进行公示。

  二、评选要求

  1、评选范围:

  在全园教职工中开展师德标兵的评选

  2、评选方式:

  教师、家长、幼儿参与投票的方式进行评选

  3、评选办法:

  (1)全园教职工既是参与者又是参评者,对各班级保教人员、行政、办公室、后勤人员进行师德标兵投票评选。

  (2)全园幼儿(家长)参加对本班教师的投票评选。(即在本班保教人员中评选出1名师德标兵)同时参与对幼儿园行政、后勤(办公室)人员的投票评选。

  4、评选标准

  (1)关爱幼儿好:对幼儿循循善诱,耐心教育,不讽刺,不歧视,不训斥,不体罚和变相体罚,公平对待身边的每一位幼儿。

  (2)为人师表好:同事之间真诚相待,互相尊重、互相理解、互相关心,做到言行一致,处处事事做学生的表率。能文明善待家长。

  (3)关心集体好:热爱学校,关心集体,积极参加各项公益劳动,尽力为集体做好事。

  (4)团结协作好:老师之间互相关心,互相帮助,互相学习,互相支持,做到大事讲原则,小事讲风格,不犯自由主义。

  (5)诚信待人好:园内外为人处事诚信,社会反响好。

  (6)遵守纪律好:遵守纪律,服从领导,勇于接受并保质保量地完成学校交给的各项任务。

  (7)满意度要好:家长、同行测评满意度好。

  (8)家庭关系好:孝敬和赡养父母,夫妻和睦相处,子女管教好,邻里关系融洽。

  (9)钻研业务好:刻苦钻研教学业务,积极进取,勇于创新,群众威信高,在工作中起模范带头作用。

  三、评选工作组织机构

  幼儿园成立评选工作领导小组,名单如下:

  统筹:杨志渭朱其英

  组长:杨丽雅

  副组长:赵显一陈丽华

  组员:宋玲赵倩李宁玲喻玮

  四、评选进程

  1、第一阶段:准备阶段(xx年5月6日——5月10日)

  5月9日召开工作小组会议,研究确定《树人幼儿园师德标兵评选实施方案》,及其它准备工作。

  2、第二阶段:宣传阶段(xx年5月13日——5月19日)

  5月13日,各部门(年级、班级、办公室)将本次评选活动方案,通过家园角、班级博客、校外网、教委oa网等途径进行大力宣传,扩大知晓度,提高参与度。

  3、第三阶段:评选(投票)阶段(xx年5月20日——5月24日)

  (1)投票(时间、地点)具体安排如下:

  ★投票点:幼儿园大型活动场——树人幼儿园“师德标兵”评选投票点

  ★投票时间:

  l5月20日下午17:00——17:50,大班年级投票时间

  l5月21日下午17:00——17:50,中班年级投票时间

  l5月22日下午17:00——17:50,小班年级投票时间

  l5月23日下午17:00——17:50,托班年级投票时间

  l5月24日下午15:30——16:20,全园教职工投票时间

  (2)注意事项:

  a、选票会按投票时间段当天上午发放到相应班级,请教师将选票于当天下午发放到来接孩子的幼儿(家长)手中,并让他们将选票到指定地点去投票。

  b、幼儿园行政、后勤(办公室)人员的评选也会一同送到班级,让幼儿(家长)在参与班级保教人员评选的同时也对幼儿园行政、后勤(办公室)人员进行评选,并将选票到指定地点去投票。

  4、第四阶段:表彰(xx年5月28日)

  将园评出的师德标兵进行公示、表彰。

  幼儿园师德师风建设活动实施方案8

  一、活动目标:

  1.理解守信用的重要性,明白在生活中答应别人的事应该做到。

  2.体验守信用给别人带来的愉快。

  3.积极的参与活动,大胆的说出自己的想法。

  4.能在集体面前大胆发言,积极想象,提高语言表达能力。

  二、活动准备:

  故事《公园里的约定》

  三、活动过程:

  1.教师讲述故事《公园里的约定》,帮助幼儿理解"守信用"的含义。

  教师(讲述故事的前半部分):波波答应乐乐什么事情?他做到了吗?乐乐遵守了约定吗?她为什么很难过?幼儿和同伴说说自己的想法。

  教师(讲述故事中间部分):波波妈妈答应乐乐什么事情?已经很晚了,你猜波波妈妈会继续制作风筝吗?为什么?幼儿说说自己的想法。

  教师(与幼儿共同阅读故事结尾):乐乐为什么笑得这么甜?故事中谁是守信用的人?

  2.幼儿讲述自己身边守信用的事情。

  教师:你知道生活中谁是守信用的人?他们是怎么做的?

  同伴间相互进行讲述。

  教师:我们每个人都要做守信用的人,在班上、家里都要这样,答应别人的事情应该及时做到。

  四、参考材料:

  公园里的约定小兔乐乐和小象波波是一对好朋友,他们经常一起玩。乐乐和波波在公园里玩。公园里真热闹,山羊伯伯在卖风筝,有大鸟风筝,小鱼风筝、狗熊风筝……真好看!乐乐说:"如果我们也能有一个风筝,那该多好啊!"山羊伯伯说:"风筝可以买,还可以用旧玩具换,一个旧玩具就可以换到一个风筝。"波波边拍手说:"我家有好多旧玩具,乐乐你就坐在公园的长椅上等我,我回去拿,马上就回来。"乐乐说:"好吧!我会一直坐在这等你的!"波波[跑到家门口,正好碰到妈妈,妈妈说:"我要去买面包,你要不要去?"波波一听,说:"我最爱吃面包了,你带我一起去吧!"波波拉着妈妈的手,走呀走呀。买面包的人可多了,排了好长时间的队,终于买到了甜面包。回家后,波波美美的吃着。吃完面包,他又看起了动画片。突然,波波想起了和乐乐的约定,赶紧找到一个玩具娃娃往公园跑,这时,天已经黑了,波波看见乐乐还坐在公园的那个长椅上。波波问:"乐乐,你为什么还在等?"乐乐说:"我答应你的啊!"可是山羊伯伯已经走了,乐乐伤心的苦了。(前半部分)这时,波波的妈妈来了,她对波波说:"答应别人的事情要做到,你应该做个守信用的人。""乐乐你别难过,阿姨回去给你做一个风筝,明天送给你。"吃完晚饭,波波的妈妈开始制作一个蝴蝶风筝。夜深了,星星悄悄地出来了,月亮也慢慢闭上了眼睛。波波说:"妈妈。我好困啊!我们去睡觉吧!"妈妈说:"你先睡吧!妈妈答应乐乐的。今天一定要把风筝做好!"(中间部分)第二天,在波波的手上有了一只美丽的蝴蝶风筝,他把风筝送给乐乐,乐了笑了,笑得好甜好甜!(结尾)

  五、活动反思:

  我们开展的社会活动《做守信用的孩子》,活动目标是理解守信用的重要性,在生活中做守信用的人。明白在生活中答应别人的事应该做到,体验守信用给别人带来的愉快。本次活动,通过创设木偶表演、讨论猜想、绘画等形式。整个活动以木偶表演的形式贯穿故事始终,引导幼儿学习、观察、讨论,让幼儿进一步理解守信用的重要性。本次活动分三个环节完成,层次清晰。

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