干部竞选方案

时间:2022-07-24 15:37:30 方案 我要投稿

干部竞选方案

  为保障事情或工作顺利开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么应当如何制定方案呢?以下是小编为大家收集的干部竞选方案,欢迎大家分享。

干部竞选方案

干部竞选方案1

  一、活动目的

  为了促进学校大队部工作的顺利开展,形成学生自我管理的少先队工作新局面,学校将改选一批更加优秀的少先队员担任学校大队委职务。本着公平公正的原则,并让队员们充分发挥自己的民主意识,选出自己最满意,同时又具有服务精神和真才实干的大队委干部。

  二、竞选宗旨

  公开公平公正

  三、选举条件

  1.四—六年级品学兼优的少先队员。

  2.学习刻苦,成绩优秀,有时间和精力完成少先队工作。

  3.热心少先队工作,能积极主动为队员服务,向队员负责。

  4.有一定的活动能力和组织管理能力,善于团结大多数同学,工作积极主动和富有创新精神。

  5.在集体中是队员们公认的优秀者,以身作则,能起榜样、带头作用。

  6.能独立完成老师交办的所有工作任务,并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

  7.家长比较重视学生的各方面发展,支持孩子的工作。

  四、选举方式

  1.四年级各中队推选2名候选人,五年级各中队推选3名,六年级各中队推选4名,共44名候选人。所有候选人填写好申请表,先后参加两轮选拔(第一轮:笔试少先队知识;第二轮:发表竞选演说),最后由全体少先队员、中队辅导员、学校行政民主投票选举的形式产生新一届大队委员会。

  2、竞选职务和数量如下(名额视具体情况再调整):

  学习委员、纪律委员、宣传委员、劳动委员、组织委员、文体委员

  五、选举程序及日程安排

  1.中队民主选举:

  9月12-13日,经过宣传动员,四—六年级各中队间民主选举产生2-4名大队干部候选人(四年级每班2人,五年级每班3人,六年级每班4人)。

  2.第一轮选拔:少先队知识问答

  9月14日,中午12:30-13:10,所有候选人于三楼会议室参加少先队知识问答,形式为笔试。根据所得成绩从高到低,取前30名进入第二轮选拔。入选人员将在公众号公布。

  候选人需填写《鞍马池小学大队干部申请表》(见附件2),纸质稿于9月20日上交大队部,电子稿于9月22日前发送至邮箱:xxxxx。

  3.第二轮选拔:竞选演说

  9月22日—9月23日,入围第二轮的30名候选人按抽签顺序依次上台作竞选演说,限时2分钟,要求脱稿。

  4、第三轮选拔:才艺展示、师生投票

  大队部将为每位老师和每个班准备选票(2-3年级每班10张,4-6年级每班20张,全校老师每人1张)。各班选出优秀的学生代表为参加第二轮竞选的30名候选人进行投票。

  投票时间:9月28日中午12:15-13:15,届时会在候选人海报前摆放投票箱,并请各候选人站在自己的海报前方,用现场才艺展示来进行拉票(琴、棋、书、画、歌、舞、手工等等均可)。28号下午1点半收回投票箱,逾期未投的,选票作废。

  同时,候选人周末时间,需在家制作竞选海报(候选人利用海报展示自我风采,宣传自己,要突显亮点,使更多的老师和同学了解自己,并接受队员们的监督和考验)。9月26日上交,逾期或海报不符规格视为自动弃权。

  海报的材料规格见附件1

  5.确定人选:

  9月30日,大队部根据队员投票结果、学生获奖情况及学校行政的意见,产生新一届大队委员会委员名单。

  6.任前公示:

  10月8日—10月12日,少先队大队干部人选确定后,向全校师生进行公示。公示期间,候选人如有严重违纪行为,经调查属实后,取消其入选资格。

  7.决定任命:

  10月13日(建队日),在公示无异议且与当选人进行任前谈话后,在晨会上举行大队干部就职仪式,由陈雯校长宣布任命,并为其佩戴标志。

  六、注意事项:

  1、参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格。

  2、在竞选过程中,不按规定时间和要求上交材料,或参加笔试、演说无故缺席、迟到者一律视为自动弃权。

  3、参与竞选以上职务的队员,一经选上,可能在一定程度上影响原班级管理工作,请班主任老师务必配合,减轻班中大队干部的管理工作,避免与少先队的工作发生冲突。

干部竞选方案2

  一、指导思想:

  为促进学校少先队工作,培养少先队员民主竞争的意识,锻炼和提高队员的综合素质,选举出自己最满意,同时又能为少先队服务,有威信、有特长、有代表性的大队干部,特举行第一届大队干部竞选活动。

  二、竞选基本条件:

  1、三年级少先队员;

  2、热心少先队工作,能积极、主动为队员服务;

  3、品学兼优,并有一定的个性特长;

  4、有一定的活动能力和组织管理能力,并具创新精神;

  5、在集体中有威信,以身作则,能起榜样、带头作用。

  三、选举方式:

  本次选举采取中队推荐的方式产生候选人,参加大队委竞选会,最后通过评委老师打分、学生代表民主投票产生第一届大队委员会。(竞选岗位及要求详见附件2)。

  四、竞选程序:

  (一)初选阶段【9月12日~18日】

  由三年级各中队少先队员向中队辅导员(班主任)申报,由该中队全体少先队员集体投票推选出6名竞选候选人,并填写“湾龙一小大队干部竞选推荐表”(附件1)。

  (二)宣传阶段【9月19日~25日】

  9月19日~20日:候选人自制宣传海报一张。(写明个人简介、自身优势、竞选职位、竞选宣言等,并附生活照,要有自己的风格,能吸引队员们的眼球。)

  9月21日~25日:张贴海报进行宣传。

  (三)竞选大会【9月28日】(时间地点可能会稍作调整)

  地点:多功能厅

  时间:(9月28日)

  竞选顺序:按抽签顺序

  参与人员:三年级所有候选人,二至三年级每班5名民主投票代表。

  1、竞选演说:不超过2分钟。在演说中作简单的自我介绍,说明要竞争的岗位,以及上岗后的工作打算。

  2、才艺展示:不超过1分钟。候选人通过展示自己的演唱、器乐、舞蹈、书法、绘画、口才等特长,向队员们证明自己的胆量、素质和才能。(书画类才艺可通过现场作品展示呈现,歌舞类才艺可伴奏,如需要,请于9月25日前发送至信息老师邮箱。)

  3、队员投票。学生民主投票占50%,教师评分占50%。

  (四)评委组成员:xx

  (五)公布结果【9月30日】

  将本次竞选的结果公布于校园网内,届时大队干部们将展示自己的风采,并接受队员们的监督与考验。

  (五)就职仪式【10月9日】(暂定)

  地点:学校操场

  时间:大课间

  参与人员:全体师生

干部竞选方案3

  竞选口号:队的干部自己选,队的活动自己搞,队的管理自己来!

  一、竞选对象:四至六年级全体少先队员。

  二、大队干部岗位设置:

  大队长:

  负责召集、主持队委会会议。负责制订大队工作计划,检查实施情况,进行工作总结,指导中、小队工作。负责组织队活动。负责上传下达及加强横向联系工作,活跃少先队生活。

  副大队长(纪律委员):

  负责组织值日中队的工作。主管自主小能人岗位培训及监督工作、负责学校活动及平时日常规范的公布。

  副大队长(旗手):

  在队长的领导下,协助队长工作。或与队长分工,重点分管升降旗工作。负责整理、保管、起草队部的有关文件,做好队委会会议记录。做好升降旗的安排及协助做好国旗下寄语的安排。

  组织部长:

  负责做好组织教育工作。负责少先队档案(光荣册、队籍表、队员队长花名册、优秀队员登记表、各种奖状等)的保管。负责做好评比与奖惩工作。

  宣传部长:

  做好每月队报队刊的检查,定期开展学校相关宣传活动。做好学校少先队读报栏及校刊的布置。

  学习部长:

  负责组织、开展学习活动(帮助队员明确学习目的,端正学习态度,养成良好的学习习惯,掌握科学的学习方法,激发学习兴趣等)。负责向辅导员反映队员学习上的要求和建议。负责帮助学习较差的队员提高学习成绩。负责大队图书馆的组织和管理及组织开展红领巾读书读报活动。

  文艺部长:

  负责组织全大队的文化娱乐活动。经常向少先队员推荐好歌、好舞、好游戏。负责培训文娱积极分子。领导”红领巾爱好者协会(红领巾兴趣小组)。负责筹备组织红领巾艺术节、歌咏节、舞蹈节及文艺汇演工作。

  卫生部长(2名):

  协助卫生老师整理学校卫生,带领各班卫生委员检查全校卫生,定期组织开展卫生知识的学习与讲座。

  体育部长(2名):

  1、每天课间操检查(课间操、站队讲话、队列的横排)。

  2、做好计分表,天天宣布班的缺点或优点。

  3、每月评出体育优秀班级并给予奖励。

  4、管好学校的器材、设施。

  5、组织一些体育活动。

  礼仪队长:

  做好学校鼓号、礼仪宣传的组织工作,每周一、五认真组织升降旗仪式的鼓号宣传。

  信息部长:

  负责学校校报及网站各论坛管理及发布、管理星星火炬网络学校、冲浪网吧日常管理,每月做好各班投稿工作的统计

  广电部长:

  围绕宣传部开展工作、负责每周(月)阳光小广电相关播出工作。

  儿童部长:

  培训组织一年级新生入队工作,做好小辅导员、当一日小老师等实践活动指导,协助组织部长做好资料整理及完善。

  三、竞选方法:

  1、根据学生个人实际,在中队辅导员处报名,参与候选人竞选。

  2、4-6年级各中队2名,候选人个人竞选小报8开大小附照片于10月9日下午交学校大队部,学校将通过宣传栏将各候选人资料进行统一展示并宣传。

  3、各候选人根据竞选职位做2分钟以内的竞选演讲,形式不限。

  4、在10.10——10.11之间由学生自发组成竞选团通过各种方式方法进行自我介绍,为竞选做准备。

  5、10月12日组织全体候选人集中进行竞选,由全体少先队员投票产生。

干部竞选方案4

  为增强学生的主人翁意识、集体荣誉感和责任感,给每位学生提供锻炼的舞台,提供展示自我的机会,我校本着“公开、公平、公正”的原则,实行学生班队干部竞选制度。

  (一)竞选原则:公开、公平、公正

  (二)竞选对象:三————六年级

  (三)竞选条件:

  1.热爱学校,热爱班级,思想积极主动,要求上进。

  2.遵守校纪校规,有较强的组织纪律观念和团队意识。

  3.学习成绩优良,乐于奉献,对于个别能力突出的学生可以适当放宽条件。

  4.积极参加体育锻炼,身体素质好,心理健康,勇于挑战自我、超越自我。

  5.工作积极主动,有较强的开拓创新意识和团结协作精神,具有较强的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力。

  6.对竞选职务的性质、职责有较深的理解,有强烈的为班级、为同学服务的愿望。

  (四)岗位设置和职责

  1、班长(中队长):协调各项工作,督促各项工作的顺利展开,协助班主任(中队辅导员)管理班级,协助其他班干部的工作。

  2、副班长(副中队长):协助班长管理班级,抓好考勤纪律,协助其他班委的工作。

  3、学习委员:协助各任课老师做好作业、考试,调课等信息的传达,做好各种证书考试和学术竞赛的报名汇总工作。

  4、组织委员:组织好班里出游、学校开展的评比等大小活动。

  5、宣传委员:负责班级文娱活动的组织和文艺节目的排练。

  6、体育委员(劳动委员):发动同学参加学校的体育活动,组织班里同学进行体育锻炼。

  7、卫生委员:协助班主任安排、检查班级室内外及环境卫生。

  (五)竞选方式

  竞选采用“自由申报,竞职演说”的方式,候选人竞选其中一个职位,选定职位后,针对这一职位进行演讲,当选者为竞选该职位的候选人中的票数最高者。

  (六)竞选时间、地点

  11月18日—11月22日,各班教室。

  (七)竞选流程

  1、学生根据班干部竞选方案选举的时间及要求,提前填写竞选申请表并递交班主任,根据竞选岗位张贴竞选海报。

  2、候选人在规定时间内参加竞选演讲,限时3——5分钟,演讲内容包括自己对班委工作的认识和看法,对工作的态度以及对分管工作的前景构想。

  3、 全班同学根据竞选人员的演讲以及平日表现进行公开投票,并当场唱票公示,据得票多少按1:1比例确定入围班委会成员名单。

  4、 班主任综合入围学生的竞选意愿、开学来表现,决定最终班干部名单及具体分工,并将结果进行公示。

  5、 学生干部名单公示两天,无异议后,进行宣誓,班主任发聘书后进行就职演说,试用期半年后进行述职,视工作情况进行调整。

  (八)其它

  1、班干部竞选活动每班邀请3—5名学生家长参加,对竞选过程进行监督指导。

  2、班干部竞选活动一般每学年组织一次。

  3.各班保留班干部竞选原始资料,于活动结束后上交。

干部竞选方案5

  一、指导思想:

  为了促进学校少先队工作向着规范、特色的方向发展,提高学生的综合素质,培养学生的竞争意识,学校将选出最优秀的少先队员担任大队委职务,形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。我校大队部将对大队委员进行换届选举。

  二、竞选时间:

  xxxx年9月28日

  三、竞选地点:

  学校大操场

  四、竞选岗位:

  大队长1名、学习委员1名、文娱委员1名、劳动委员1名、体育委员1名、纪律委员1名。

  五、候选人要求:

  1、七年级在校少先队员。

  2、热爱学校,热心少先队工作,有一定的活动能力和组织管理能力,能积极主动为队员服务,向队员负责。

  3、善于团结大多数同学,在同学中有威信。工作积极主动、富有创新精神。

  4、踏实肯干,责任心强,能独立完成老师交办的各项工作。有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

  5、刻苦学习,富有正义感。以身作则,能起榜样带头作用。

  六、竞选程序

  (一)准备阶段:

  1、首先以中队为单位进行海选。

  2、各中队推选4名优秀少先队员作为候选人,9月21日在科技楼一楼参加由政教处组织的复赛,确定12名晋级最终决赛的名单。

  3、9月28日进行决赛。

  4、各中队辅导员对竞选候选人进行竞选前培训。四至六年级各班推选出5名具有正义感的学生代表参加当天的投票。

  (二)现场竞选阶段:

  1、候选人脱稿作竞选演讲,首先自我介绍(姓名、班级、出生年月、特长爱好、取得的成绩等)

  2、谈谈自己竞选的原因以及上任后的工作打算。

  3、才艺特长展示。

  4、一句话拉票环节。

  5、民主投票。

  注:请各中队辅导员认真推选出侯选人,并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。

干部竞选方案6

  一、活动目的:

  培养孩子的集体荣誉感和责任心,给孩子提供锻炼的舞台,让孩子在班级管理工作中体验成功,增强自信心。营造文明和谐,团结向上的班级风尚。

  二、活动内容:

  1.竞选班干部的基本条件:

  (1)以身作则,在班级中能起榜样作用。

  (2)能主动关心班级、同学,有一颗乐于助人的心。

  (3)做事认真负责,有责任心,能积极主动地完成任务。

  (4)学习成绩优秀,作业能既好又快地完成,有时间为大家服务。

  (5)有一定的管理能力。

  2.时间和流程:

  在双休日到周一这几天请一定要准备好竞选演讲稿,准备竞选演(时间限制为两分钟),内容包括:自我介绍、竞选职位、特长展示、工作设想……

  周二举行竞选演讲,竞聘者清楚大方地发表竞选演说,然后公开评议并投票。投票结束后公开竞选结果,并根据投票结果、学生本人的意愿和能力、任课老师的意见统筹安排,分配岗位,颁发聘书。

  3.职位安排:

  班长(1名)统管全局,监督和督促各部门工作,记录中队活动。

  学习委员(1名)帮助学习有困难的同学提高学习成绩,督促不认真学习的同学按时完成作业,做到做完作业再去玩。

  体育委员(1名)协助体育老师上好体育课,组织同学锻炼,检查记录课间操情况。

  文娱委员(1名)设计并组织周五的班队活动,协助音乐老师上好音乐课,负责文艺节目的排练。

  卫生管理员(2名)组织并记录早晚两扫情况,检查卫生保洁情况,制止不环保行为。负责教室、包干区和卫生死角的清洁卫生管理。

  纪律管理员(1名)检查同学的课间活动纪律,制止不守纪律的行为。

  书吧管理员(1名)督促同学按要求文明借阅,保证读书角干净整洁。

  安全管理员(1名)管理门窗和电灯,有事开灯,及时关灯,节约用电。督促同学注意安全,制止课间不文明、不安全活动。

  小组长(6名)按时收发作业,及时如实上报本组上交情况,检查背诵等。

  4.补充申明:

  (1)按照流程安排开展活动,不拖拉,过时不候。

  (2)除以上职务安排外,还会实行公物、区域包干制,每人都会有己的责任区。

  (3)因班级工作需要,会对个别孩子的岗位进行调整。

  祝大家成功!

干部竞选方案7

  一、活动目的:

  为了进一步树立同学们的主人翁意识,为每位同学提供了一个展示自己才华的机会,让每一个同学都有机会参与到班干部的评选以及锻炼中来。

  二、活动方式:

  1、班级当中的每一位同学都可以参加。

  2、准备你想竞选的职务,并准备好演说稿。

  3、全班同学投票决定。

  三、活动时间:班会时间

  四、竞选职位以及分工:

  班长

  1、 及时提醒和评价各班委工作,提出改进意见,帮助班委顺利开展工作。

  2、填写好人好事记载簿

  3、协助老师和班委管理好班级日常事务

  学习委员

  1、协助、管理和考评每位课代表的工作,及时与任课老师联系。

  2、 管理早读、作业、家校练习本,协助小组长,课代表

  文娱委员

  组织策划班级活动

  生活委员

  1、管理班级的课间清洁卫生工作,监督四件事:课间桌面、地面整洁,凳子放进桌子里面,桌子对整齐。

  2、中午清洁人员分配、指导与检查评价。

  3、 负责个人卫生检查(衣着整洁、指甲、头发、用餐前洗手、整齐规范碗箱、体育活动前后增减衣服)并及时评价。

  纪律委员

  1、课间、课堂、早读、预备铃响后的纪律;

  2、午间纪律管理:不下床,不讲话

  宣传委员

  1、在老师的指导下完成班级的各种宣传阵地板报的布置。

  2、参与班级的各种外事宣传,美化宣传阵地。

  3、 班会课及各种重要活动的教室美化工作。

  体育委员

  1、升旗仪式、晨练、体育课上负责组织、整队。

  2、组织同学进行重大体育活动的训练,监督眼操,分管班级体育器材。

  说明:

  1、班长选举可以自由报名,且名额不限,这是基于公平的考虑。但为了保证选举的质量,让真正德才兼备的优秀者脱颖而出,所以要先选出两名候选人,第一轮投票时,每个同学要选两个人,这是让能者脱颖而出的保证,因为如果优秀者参选过多就会分散选票,让“捣蛋”的小集体捡了便宜,第一轮选举选出两名班长候选人。

  然后再由第一轮选举产生的两名候选人经过演讲、辩论、答问、总结的过程,再投票产生新的班长。演讲主要说明自己的参选动机、当选后的打算和措施、自身优势等问题;辩论由两位候选人分别提出问题让对方回答,一般是三到五个问题;答问环节由全班同学举手向两位候选人提问,候选人回答。第二轮投票每人只投一票。演讲、辩论、答问、总结的过程不仅是对候选人能力的'锻炼,也是对他们的考验,考验他们的能力和人品,也能让候选人更清晰、更深刻的认识班级事务和同学们的关切,当选者能更主动、更有目的地管理班级事务。这是一个民主的过程!

  2、班委的职位主要有:副班长、学习委员、纪律委员、劳动委员、文娱委员、体育委员等。由自主参选与班长“组阁”相结合,有参选意向的同学到班长处报名,如果有职位没人报名而空缺时,班长可以邀请说服他认为合适的人参选,或者当班长认为报名参选的人不能胜任时也可邀请他中意的人参选,这就确保了所有职位都有人参选,且都有合适的人参选。

  竞选时,先让竞选副班长的同学都站在讲台上,班长介绍一位,再让这位同学发表约一分钟的竞选演讲,班长再介绍下一位…,副班长候选人演讲完就是学习委员……,一直到全部演讲完,然后进行投票选举,投票时每个职位只能选一人,得票多者当选;如果参选人只有一位,就投“支持”或“反对”,超过半数就当选。

  3、所有投票都当场计票,将参选人名字写在黑板上,票数就记在各位候选人名字下。计票由三人组成:计票人、唱票人、监督人。计票人

干部竞选方案8

  新学年开始,为了进一步锻炼孩子们的工作能力和责任心,本学期的班干部要进行公平竞争、民主选举、竞争上岗。孩子们根据《班干部的详细分工细则》找到自己感爱好、认为合适自己的职位,再从自己本身的优势出发,想一想如果自己当选,会怎样通过这个职位为同学和老师服务,将自己的想法和做法初步整理一下,在竞选当天做个简短的演讲。所有参选的孩子演讲结束,赶紧进行不记名投票,票数最高的当选。当选的班干部试用期两周,期满合格,授予小队长标志,试用期内表现优异,授予中队长标志。

  新学期班干部详细分工(暂定):

  1、学习委员——有义务帮助同学解决学习上的困难;记录同学单元考试的成绩;检查组长的家庭和背书情况;帮助各科课代表交齐全班同学的课堂作业本,送交老师批改;把老师批改好的作业及时发还给同学,督促同学们订正错题后再交给老师复批。

  2、纪律委员——负责课堂纪律打分,记录课堂表现违规同学的名字,督促违规同学做自我批评和自我惩罚;记录同学夺取绿星卡和红星的数量。

  3、卫生委员——督促同学严格遵守卫生公约,负责班级教室内外和公地的卫生;定期检查班级劳动用具的运用情况,发现有所损坏、需更换的要报告家委会,及时购买; 按时写明“今日值日”的同学学号,放学前要另外口头通知。

  4、宣传委员——协助班主任做好黑板报的想象、排版、布置,适时更换班内文化布置。

  5、各科课代表(语、数、英、科、音、美、信息)——配合老师上好相应的课程,协助纪律委员管理好课堂纪律;负责督促组长检查组员的作业,并收齐作业登记本,上交班主任检查;协助老师和学习委员督促没有完成作业的同学补做。

  6、体育委员——配合老师上好体育课;早操或晨会前及时整队,带领同学进场;组织同学积极参加学校运动会。

  7、组长(8人)——负责检查组内成员的各科作业,并做好登记;督促没完成的同学及时补做,并将补做情况及时向学习委员报告。

  8、图书管理员——负责班内的借书工作,做好登记;按时分发班中同学订购的报刊杂志。

  9、财产保管员——保管好班级公共财物,发现有人破坏及时阻止,发现班级公物破损或存在安全隐患的要及时上报班主任;协助图书管理员按时分发班中同学订购的报刊杂志。

干部竞选方案9

  一、指导思想

  认真执行党的干部路线、方针、政策,全面贯彻落实科学发展观。继续解放思想,坚持改革创新,紧紧围绕我局中心工作,建立健全科学规范的中层领导干部选拔任用新机制,营造风清气正的用人环境,形成正确的用人导向,充分发挥好中层干部选拔、培养、考核、监督工作中的重要作用,确保把政治素质好、工作能力强、群众公认度高的优秀人员选拔充实到中层干部职位上来,积极推进干部人事工作的民主化、科学化、规范化和制度化,为全县发展现代农业提供坚强的组织保证和人才支撑。

  二、指导原则

  选拔任用中层领导干部,必须坚持下列原则:

  (一)党管干部的原则;

  (二)任人唯贤、德才兼备的原则;

  (三)群众公认、注重实绩的原则;

  (四)公开、平等、竞争、择优的原则;

  (五)民主集中制的原则;

  (六)依法办事的原则;

  (七)分级管理的原则;

  (八)坚持程序与分工负责的原则。

  三、选拔任用条件

  (一)具有一定的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论水平,认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观,能用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气。

  (二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,热爱农业,献身农业,在岗位工作中艰苦创业,做出一定实绩。

  (四)对待工作热情投入,依法办事,勤奋廉洁,严于律己,艰苦朴素,密切联系群众,自觉地接受党组织和干部职工的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励。

  (五)坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,能够并善于广泛团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

  四、选拔任用程序

  (一)报名与资格审查。局党组拟定出竞争职位后,由担任副股级职务的人员及职工自愿报名,原则上报名人数≥竞争职位数×1.5,低于了就达不成有效竞争职位。局人事科根据选拔任用条件对报名人员进行资格审查并公布结果,交流、重用人员不参加职位竞争。

  (三)竞职演讲。入围人员准备3—5分钟演讲稿,由局班子成员组成演讲评委团,对入围人员进行无记名打分。局人事科汇总每位竞争者得分情况。

  (四)组织考察。由分管领导带队、人事科参与开展组织考察工作,考察要坚持德才兼备的原则,必须依据中层干部选拔任用条件与职位职责要求,全面考察德、能、勤、绩、廉等方面,注重考察工作实绩。

  (五)讨论决定。局党组根据竞争者民主测评结果、演讲成绩及考察情况,集体讨论决定拟任人选,决定人选拟任职位,拟用人选及职位比例为1:1。对没有合适人选的职位,局党组可决定暂时空缺。对拟任人选要按照任前公示的有关规定进行公示,公示期为七天。

  五、纪律与监督

  各科室单位要加强对竞争上岗工作的领导,严格按照竞争上岗规定的程序和要求进行,充分体现公开、公平、公正的原则,不准事先内定人选,不准在实施过程中随意更改或简化程序,不准泄露测评演讲成绩、考察情况、局党组讨论情况等。演讲评委团要客观公正,不准打人情分,参加考察的人员要公道正派,不准隐瞒或者歪曲事实真相,参加竞争的人员要正确对待竞争,不准弄虚作假,搞拉票等非组织活动。局纪检、人事等相关科室要加强对竞争上岗工作的监督与指导。对竞争上岗工作中的违纪行为,要按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。情节严重的,宣布竞争上岗结果无效,并追究有关人员的责任。

干部竞选方案10

  新学年开始,为了进一步锻炼孩子们的工作能力和责任心,本学期的班干部要进行公平竞争、民主选举、竞争上岗。孩子们根据《班干部的具体分工细则》找到自己感兴趣、认为适合自己的职位,再从自己本身的优势出发,想一想如果自己当选,会怎样通过这个职位为同学和老师服务,将自己的想法和做法初步整理一下,在竞选当天做个简短的演讲。所有参选的孩子演讲结束,马上进行不记名投票,票数最高的当选。当选的班干部试用期两周,期满合格,授予小队长标志,试用期内表现优异,授予中队长标志。

  新学期班干部具体分工(暂定):

  1、学习委员——有义务帮助同学解决学习上的困难;记录同学单元考试的成绩;检查组长的家庭作业和背书情况;帮助各科课代表交齐全班同学的课堂作业本,送交老师批改;把老师批改好的作业及时发还给同学,督促同学们订正错题后再交给老师复批。

  2、纪律委员——负责课堂纪律打分,记录课堂表现违规同学的名字,督促违规同学做自我批评和自我惩罚;记录同学夺取绿星卡和红星的数量。

  3、卫生委员——督促同学严格遵守卫生公约,负责班级教室内外和公地的卫生;定期检查班级劳动用具的使用情况,发现有所损坏、需更换的要报告家委会,及时购买;按时写明“今日值日”的同学学号,放学前要另外口头通知。

  4、宣传委员——协助班主任做好黑板报的设计、排版、布置,适时更换班内文化布置。

  5、各科课代表(语、数、英、科、音、美、信息)——配合老师上好相应的课程,协助纪律委员管理好课堂纪律;负责督促组长检查组员的作业,并收齐作业登记本,上交班主任检查;协助老师和学习委员督促没有完成作业的同学补做。

  6、体育委员——配合老师上好体育课;早操或晨会前及时整队,带领同学进场;组织同学积极参加学校运动会。

  7、组长(8人)——负责检查组内成员的各科作业,并做好登记;督促没完成的同学及时补做,并将补做情况及时向学习委员报告。

  8、图书管理员——负责班内的借书工作,做好登记;按时分发班中同学订购的报刊杂志。

  9、财产保管员——保管好班级公共财物,发现有人破坏及时阻止,发现班级公物破损或存在安全隐患的要及时上报班主任;协助图书管理员按时分发班中同学订购的报刊杂志。

干部竞选方案11

  一 活动目的:

  1、班委会吸收那些在学习中有余力、工作成绩突出的学生以及一直想为班级做事的、肯做事的、能做好事的,而且非常富有奉献精神的同学们提供一次胜任干部的机会。并能够让他们积极的更好的为班级服务,为同学们服务。

  2、通过民主竞选班干部,成立正式班委,进一步增强学生的责任意识,让他们知道如何才能当一名合格的班干部。

  3、通过完善的班级管理机构,培养学生自觉自律的态度,让他们知道作为一名小学生该如何做。

  二 竞选宗旨:

  公平 、公正 、公开

  三 聘任方式

  实行轮流制

  四 候选人应具备的条件

  1、能独立完成老师交办的所有工作任务。

  2、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力,能创造性地开展工作。

  3、热心班级工作,有一定的活动能力和组织管理能力,善于团结大多数同学。

  4.为人正直,品行端正,严于律己,热爱班级,具有较强的责任感和较高的工作热情,能协调好班级工作,按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情,具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

  5.学习成绩在班中处于中上水平,考试无作弊、没有不及格现象。

  6.群众基础扎实,具备良好的形象,能起到模范带头作用,在同学中有较高的威望。

  五 做好宣传工作

  竞选之前公布班级竞聘职位,并公布班干职责及班干竞选条件

  六 竞选时间

  二月

  七 竞选过程:

  1、班主任总结上学期班干部工作的情况,表扬负责任的班干部。

  2、主持人公布班级班干竞选开始

  3、参选人员发表竞职演说

  5、全体举手选举

  6、宣读选举结果

  八 当选班干部发表当选感言。

  九 班主任做班会总结。

干部竞选方案12

  一、指导思想:

  促进学校少先队工作,培养队员民主竞争、参政的意识,锻炼和提高少先队员的综合素质,选举出自己最满意,同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。

  二、竞选原则:

  公开公平公正

  三、竞选条件:

  1.四至六年级品学兼优的少先队员。

  2.热心少先队能积极主动为少先队员服务。

  3.具有一定的活动能力和组织管理能力,善于团结大多数同学,工作积极主动,富有创新精神。

  4.在集体中是同学们公认的优秀者,以身作则,能起榜样、带头作用。

  5.能独立完成老师交办的工作任务,并具有观察事物及处理事务的能力;

  6.学习刻苦,成绩优良,并有个性特点。

  四、竞选程序:

  10月12日中午12点准时开始(负责:王艺娴、王微微、张小丹)带上钢笔或黑色水笔及作业,11点50分准时来登记,每人一个编号别在衣服上(在实验室候场并完成笔试卷,笔试关结束后在实验室等待面试)

  一生担任纪律工作(给学生打分:安静认真完成作业或看书的5分),一次三个同学;轮到序号到四楼少先队活动室进行测试,测试完回班级。一生担任检录工作。

  第一关:笔试(40分)(考试时间15分钟)

  1.队知识(正确1项得1分,满分30分)

  2.书写(分3个等级:优秀10分、良好7分、合格3分)

  第二关:面试(30分)

  1.仪表:佩戴红领巾(2分)、佩戴队干部标志(2分)、校徽(2分)、敬队礼(2分)、形象(2分)

  2.面试表现:随机抽题,学生回答1分钟:如:竞选岗位及打算、如何当好红领巾监督岗干部、个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算。

  评分标准:2分:语言流畅;2分:内容突出;2分:声音动听;2分:仪表大方;2分:时间控制。

  3.文明关

  第三关:实战关(30分)

  通过三轮的竞选,挑选出优秀的学生,进入实战。布置运动会的活动安排。

干部竞选方案13

  一、指导思想:

  新学期开学,我校为了健全少先队组织,完善少先队阵地,充分发挥少先队员的才能,锻炼和提高少先队员的综合素质,特决定举行“扬我风采,服务大家”少先队大队干部竞选活动,选举出自己最满意,同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。

  二、竞选时间:

  *月*日12:30开始

  三、竞选地点:

  光盘室

  四、竞选条件:

  1、三至六年级在校少先队员;

  2、热爱学校,关心同学,成绩优秀;

  3、工作有责任心,认真细致,刻苦耐劳;

  4、热心少先队工作,以服务学校、服务老师、服务同学为荣;

  5、有一定胆量魄力及组织管理能力,责任心强;

  6、有一定特长,善于团结同学,工作积极主动和富有创新精神。

  7、守纪律,懂文明,讲礼仪。

  五、活动准备

  1、宣传发动:将活动通知发至各中队,由中队辅导员负责宣传发动。

  2、推荐竞选人员:中队辅导员组织队员推选候选人报大队部。

  六、竞选方式:

  1、在各中队中,队员依据竞选条件自我推荐,或由中队辅导员推荐候选人。

  2、*月*日(星期五)之前各中队向大队部提交候选人名单

  3、各中队辅导员对竞选候选人进行竞选前培训。

  4、候选人应准备1到2分钟的竞职演讲(介绍自己并谈一下上任后的工作打算)参加全校竞选大会。

  七、少先队大队委员会竞选程序:

  1、出旗。

  2、唱队歌。

  3、主持讲话,宣布活动开始。

  4、候选人作演讲。

  5、领导及各中队代表投票。

  6、大队辅导员讲话。

  7、呼号

  8、退旗。

  八、活动出席人员:

  各级领导及三至六年级少先队员代表。

干部竞选方案14

  一、活动口号:

  我相信,我能行!

  二、活动目的:

  培养孩子的集体荣誉感和责任心,给孩子提供锻炼的舞台,让孩子在班级管理工作中体验成功,增强自信心。每个学生都有面向全班、面向同学锻炼的机会,让每个孩子都能得到成长和发展,营造文明和谐,团结向上的班级风尚。让孩子初步感受竞争,树立竞争意识,在竞争中锻炼自己的意志力和承受能力。

  三、竞选程序:

  (1)、责任心强,敢于承担,是非观念明确

  (2)、服务意识强

  (3)、能为班级的发展努力工作,任劳任怨

  (4)、乐于奉献

  (5)、尊敬师长,团结同学,热爱集体

  四、活动过程:

  1、活动宣传发动,同学们选择适合自己的职务,准备演讲稿(说说自己参加竞选的原因、初步工作打算以及认真对待这个职务的决心等),竞选稿最好背出来,实在背不出的可以照稿子读。

  2、举行竞选演讲

  竞聘者清楚大方地发表竞选演说。

  3、民主投票,宣布竞选结果

  五、职务安排:

  班长职责(1名)

  协助班主任全面负责班级事务。

  1、负责上课、下课叫起立。2、向大队委查询当日检查成绩。

  3、当班主任不在时,班长代替班主任全权负责班务。4、管理早读。

  5、督促体育委员、文艺委员、宣传委员的工作。

  副班长职责(1名)

  主管学习、班级纪律、考勤等工作。

  1、每天早晨、中午进行个人卫生和仪表检查方面的指导。2、负责同学请假、旷课、早退迟到的检查登记工作。

  3、协助纪律委员管理课堂、课间的班级纪律。4、班长不在时,代理班长全权负责班级事务。

  学习委员职责(1名)

  主管本班同学的学习工作。

  1、了解同学的学习情况,及时向班主任作汇报。2、主动帮助学习有困难的同学。

  3、按时组织早读,提高早读效果。4、及时监督各组长收发作业。

  宣传委员职责(1名)

  主管班级宣传工作。

  1、根据学校领导和少先队的有关安排,开展宣传工作。

  2、协助老师做好教室后面的展示台的展示。

  劳动委员职责(1名)

  主管教室卫生、个人卫生工作。

  1、认真指导教室的卫生工作,督促每日值日的同学,明确各小组分工。

  2、记录卫生值周不认真(或迟到)的同学,责令其组长督促。

  3、不定期抽查讲台、课桌及个人卫生,并进行登记。

  4、关心同学生活、健康状况,及养成良好的卫生习惯。

  纪律委员职责(1名)

  主管课堂、课间纪律工作。

  1、负责管理班级纪律,包括课上、课间、集会、升旗等各种场合的纪律。

  2、检查红领巾的佩戴情况及每天的出勤、路队情况。

  3、对违反纪律的同学要及时有效地制止并进行帮助,劝其改正。

  4、管理好课堂纪律,提醒同学们注意安全。

  5、发挥模范带头作用,认真完成本职工作,动脑筋、想办法,把班级纪律管好。

  体育委员职责(1名)

  主管体育、课外活动等工作。

  1、协助班主任及任课教师,积极组织同学参加各种体育活动。

  2、负责集会、放学的整队工作。使路队做到快、静、齐。

  3、负责组织本班学生做好运动会的训练。

  文艺委员职责(1名)

  1、组织好各项班级文艺活动。

  2、负责音乐、美术课的课前准备

  课代表职责(语数英各一名)

  早晨8:05分前负责收各科作业,并分别放到老师指定的位置。课前该科课代表到办公室询问老师抱、发作业相关事情。

  学习组长职责(每大组两名,语文英语一名,数学一名)

  1、竖排组长负责每天造成8:05分前收齐作业交给课代表。

  2、负责课堂上组织小组组员开展各项学习活动,并做好读书、识字等作业的检查工作。

  班干部的工作对于每个孩子来说,不仅仅是荣誉,还是老师的信任,更是对个人责任感的培养和对自身能力的锻炼和提升。“万事开头难”。每个孩子都有当班干部的新鲜感。但如果没有及时有效地指导,孩子空有热情,没有责任,最后能力得不到提高,对责任感的培养更是适得其反。

  所以,请家长朋友根据自己孩子在班级所承担的职责分工,帮助孩子进行工作的指导和督促。

  小干部,大职责!相信在家校的积极配合下,孩子们一定能认真负责地对待本学期的班干部工作并获得锻炼、提升的。班级对所有班干部设立优秀班干部评比,班主任会针对每个班干部的工作进行监督管理,每学期评选优秀班干部。

  第一周试用,并做相应调整。如果发生小干部工作多次不到位,班主任和同学多次提示指导不见效的情况,可做出对孩子职务罢免或调整职务的决议。

干部竞选方案15

  学校学生会是学生自我管理、自我服务,维护广大同学利益的学生组织,是广大学生锻炼自己,培养能力,施展才华的一个大舞台。随着新生的到来和老生的毕业,学生会需要换届纳新,通过充实新的力量,增加学生会的活力。根据学校规定,高三学生会干部担任学生会主席及部长职务,其余年级设立分会,由校学生会统一管理,纳新工作本着公平、公正、公开的原则,把素质好、能力强、热心为同学服务的学生选拔到学生会来,使学生会真正成为学生的维权组织——自己的家。

  为了确保学生会竞选顺利进行,现将校学生会竞选的有关事项通知如下,请各班遵照执行:

  一.竞聘对象:

  1.高一年级全体学生(竞选高一分会各项职位:高一学生会分会主席1名、学生会学习部、卫生部、体育部、生活部、文艺宣传部、保卫部各分部部长各1名及学生会干事若干)

  2.高二、高三年级全体学生(补选高二、高三学生会空缺职务:高二学生会文艺宣传部部长1名、高三学生会学习部、生活部、文艺宣传部、保卫部部长各1名)

  二.竞聘条件:

  学生会干部必须有良好的思想政治素养,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,自觉遵守学校各项纪律,热心为学校工作,愿意为同学服务,具有较强的工作能力、组织能力和协调能力,能起模范带头作用。

  三.竞聘办法和程序

  1.高一年级:

  (1)学生会干部采取自荐和推荐相结合,每班推荐2名以内(第四周周三之前交学生科)

  (2)被推荐对象由班主任初审上报学生科,并通过公开竞选演讲,由学生及老师代表投票决定。

  2.高二、高三年级:

  (1)对空缺职务的补选采取自荐,自荐对象于第四周周三前报本年级学生会主席处。

  (2)自荐对象名单由学生会主席报学生科,并通过公开竞选演讲,由学生及老师代表投票决定。

  3.投票代表:高一、高二、高三年级每班派5名学生代表、教师代表及全体学生会成员。

  四、竞选时间与地点:

  第三周周四晚上7点、三楼阶梯教室。

  希望广大同学积极参与,为展示自我、提升自我争取机会。

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