中学工会换届选举实施方案

时间:2022-07-20 13:40:32 方案 我要投稿

中学工会换届选举实施方案

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,就需要我们事先制定方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编为大家整理的中学工会换届选举实施方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

中学工会换届选举实施方案

中学工会换届选举实施方案1

  一、指导思想:

  根据《中国教育工会章程》和《全国总工会基层组织选举工作暂行条例》等规定,坚持依法办事,严格操作程序,倾听教职工呼声,把职工信赖、组织放心的同志推荐到工会干部中来。使广大工会会员明确直选的目的意义和具体操作程序,让大家以主人翁的姿态积极参与直选,从广大教职工的利益出发,选配好自己的工会主席。

  二、候选人条件:

  (一)工会主席候选人条件:

  1、坚决拥护和执行党的路线、方针、政策,有较好的政治素养和思想修养,有较好的群众基础。

  2、热爱工会工作,坚持原则,公道正派,热心为教职工说话办事,敢于和善于维护教职工的合法权益。

  3、作风民主,密切联系群众,有一定的组织协调能力,廉洁自律,能自觉接受教职工的批评监督。

  4、具有履行岗位职责相应的文化程度,身体健康。

  5、依法享有选举权和被选举权的本单位的工会会员。

  6、学校行政负责人、及其近亲属不得作为本校工会委员会成员的人选。

  (二)工会委员候选人条件:

  1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规。

  2、热心工会工作,甘于奉献、热心为职工群众说话办事,在群众中有一定的威信。

  3、工会委员分工具体条件:

  (1)经审委员,具有一定的审查工会财务工作的能力。

  (2)生活委员,具有负责教职工的生活福利工作的能力,能做工会各类保险的理赔员工作。

  (3)文体宣传委员,具有组织教职工业余文艺体育活动的能力,宣传工会工作重点。

  (4)女工委员,能维护女教职工的合法权益和特殊权益,了解女教职工情况,尽力为女教职工排忧解难,促进女教职工的身心健康。

  (5)组织委员(兼),负责工会的组织工作,负责转移会员关系;订购和发放工会报刊,做好工会各种会议记录和工会统计工作;保管工会印章,经领导同意开工会介绍信;做好信访工作。

  三、组织机构:

  (一)换届选举工作领导小组

  党支部代表:x(组长)

  教代会主席团代表:x(副组长)x

  八届工会委员代表:x

  工会小组长代表:x

  (二).换届选举工作监督小组

  党支部代表:x(组长)

  教代会主席团代表:x(副组长)

  八届工会委员代表:x

  民主党派代表:x

  四、推选方法:

  为了做到规范有序地推荐新一届工会主席和工会委员候选人,必须在直选领导小组的领导下开展直选工作。在推荐候选人的过程中分两个轮进行。

  1、第一轮推荐:做到组织推荐、会员推荐或自荐相结合,①会员推荐:以各工会小组为单位推荐工会委员候选人2-3人;②自荐:自荐的工会会员可以向本工会小组申报或直接向学校工会申报均可;③直选领导小组根据推荐及自荐的结果,在民主协商的基础上初步确定第一轮7名工会委员候选人名单,做到自下而上。

  2、第二轮推荐:对初步确定的7名候选人名单广泛征求意见,召开座谈会,根据各组意见确立6名正式候选人名单,学校党组织同意,进行公示。

  3、第三轮选举:召开全体会员大会选举出5名工会委员。5名工会委员名单报学校党组织同意后,再次向全体会员公示,并初步拟定2名工会主席候选人。

  4、第四轮选举:根据公示反馈情况,广泛听取全体会员对2名工会主席候选人的意见,由选举领导小组会议决定产生工会主席候选人1名,召开全体会员大会进行工会主席直选,并报区教育工会审批。

  五、换届选举工作步骤

  山天中学第九届工会换届选举日程安排

  周次 日期 主要工作 备注

  14 5/20-24

  1、制定讨论换届选举方案;

  2、拟定推选工会委员候选人的原则和建议;

  3、拟定第九届工会委员选举办法;

  4、换届选举工作方案上报区教育工会。

  1、周二(5/21中午12:20)

  工会委员、工会小组长会议

  (1)学习相关文件精神,讨论换届选举方案,在校园网上公示(三天)

  (2)建立工会换届改选工作日程安排

  (3)提名九届改选筹备小组

  (4)讨论相关选举事宜

  2、周五(5/24下午1:00)组室负责人会议

  (1)宣传方案、办法、候选人推举条件及原则、建议;

  (2)各工会小组推选5--6名,5/29之前完成

  15 5/27-31

  1、收集汇总推选名单;

  2、筛选产生7名候选人;

  3、5/31再次征求各工会小组意见;

  1、各工会小组会议(5/27—29)

  提名九届工会委员名单(附推选名单表格)

  2、5/29收集名单

  3、召开工作小组会议,教代会主席团会议

  5/30整理筛选,确立初步名单;

  4、5/31(周五上午)召开行政会征求意见,确定名单。

  16 6/3-6

  1、收集整理,确定6位候选人名单。

  2、上报区教育工会。

  1、各工会小组长会议,

  对初步确定的候选人名单广泛征求意见

  2、各工会小组会议

  对初步确定的候选人名单广泛征求意见

  3、工会换届改选工作小组会议

  (1)根据各组意见确立候选人名单,进行公示

  (2)安排落实会员大会正式选举各项具体工作

  17 6/10-14

  筹备选举大会各项工作

  6/17-21

  推举工会主席候选人1人

  1、6/18召开全体会员大会(六选五)

  (1)第八届工会委员会述职报告和经审报告

  (2)选举九届工会委员

  2、工会换届改选工作小组会议

  初步拟定工会主席候选人2人

  3、各工会小组会议

  对初步确定的候选人名单广泛征求意见

  4、确定候选人2人中产生直选工会主席1名(二选一)

  18

  19 6/24-28

  1、选举工会主席

  2、确立工会委员分工

  3、报区教育工会审批

  1、6/24召开全体会员大会

  2、第九届工会委员会的一次会议

中学工会换届选举实施方案2

  一、指导思想:

  为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设,发挥工会组织的桥梁与纽带作用,维护教职工的合法权益和主人翁地位,推进学校各项工作的顺利开展,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,在上级工会的关心与学校党组织的领导下,充分发扬民主,尊重广大教职工意愿,提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识,进一步增强我校工会组织的凝聚力和创造力。

  二、成立换届工作领导小组:

  组长:xx(党支部书记)、xx(校长)

  成员:xx

  职责:负责制订换届选举工作实施方案、换届选举动员工作、工会候选人的审核、所有涉及换届选举文档等工作。

  三、新一届工会委员会与经审小组设置:

  根据《工会法》规定,我校新一届工会委员会确定为5人,其中,工会主席1名,女工委员1名,经审组长1名,文体委员1名,宣传委员1名;两名经审小组成员。

  四、任职条件

  (一)工会主席

  1、政治素养:具有履行职责所需要的政治理论水平,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,积极参与教育改革,顾全大局,忠于职守,勤奋工作,爱岗敬业。

  2、业务素质:严谨治学,刻苦钻研业务知识,有较强的组织能力,有开拓创新精神。

  3、群众基础:能深入群众,联系群众,有良好的人际关系,如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。

  4、民主观念:作风民主,实事求是,坚持原则,维护团结,善于听取不同意见,在教职工中有较高威信。

  5、协调能力:有胜任工会领导工作的组织能力和工作水平,善于协调各方面的关系,能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程,独立自主、创造性地开展工会工作。

  (二)工会委员

  1、拥护和执行党的.路线、方针、政策和工会工作方针,有较好的政治素质和思想修养。

  2、代表和维护教职工利益,热心为教职工服务,受到教职工的信赖,在教职工中有一定的号召力。

  3、坚持原则,办事公道,作风民主,脚踏实地,能密切联系群众。

  4、有一定的组织活动和社会活动能力,有较丰富的群众工作经验。

  (三)经审小组成员

  1、热心为教职工办事

  2、有一定的财务知识

  五、工会委员会、工会主席、经审小组产生的办法

  (一)工会委员会:采用差额选举办法

  1、以工会小组为单位,在全校范围内推荐六位候选人。

  2、工会换届选举领导小组根据工会小组推荐情况,结合年龄、性别、服务意识与能力等情况确定六位工会委员候选人,公示一周。

  3、选举大会由全体会员参加。参加选举大会的会员数必须超过应到正式会员数的三分之二,选举方能进行。

  4、在换届选举大会上由全体会员无记名投票差额选举五位工会委员,按得票数多少确定委员最终人选,但当选委员的得票数必须超过应到会员数的一半;如果出现得票超过半数且相等不能确定时,应就票数相等的候选人重新投票选举,得票多者当选;如遇候选人得票数不满半数且不足应选名额时,则重新选举。

  (二)工会主席:采用直选方式

  1、在当选的工会委员中,依据得票数多少,结合任职条件与学校实际,推出两名工会主席候选人。

  2、两名主席候选人作简要竞选发言,然后由全体会员在两名候选人中无记名投票选举一名工会主席,按得票数多少确定最终主席人选,候选人得票数必须超过应到会员的半数以上方能当选;如果出现得票数相同,则重新选举;如遇两名候选人选票都不超过应到会员数的一半,则重新选举;直到依法选举产生工会主席为止。

  (三)等额选举两名经审小组成员

  六、其它

  1、选票由工会换届领导小组负责,加盖公章。选票上的候选人按姓氏笔画顺序排列。会员对选票上的候选人同意,就在其姓名上方小方格内画〇;反对画Χ;弃权不作任何符号;若另选他人,在选票中候选人下方的空格内写上自己要选的人的姓名,并在其姓名上方小方格内画〇。每张选票所选人数,等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。

  2、因病、因事缺席的会员不参加投票,也不能委托投票;投票时工作人员先投票,然后会员依次投票。

  3、投票结束后,由工作人员当场打开票箱,取出选票、清点票数、当场唱票并计票。收回的选票等于或少于发出的选票数,选举有效;多于发出的选票数,选举无效,应重新投票选举。

  4、计票结束后,由监票人将计票结果

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