公司父亲节活动策划方案

时间：2022-06-15 16:12:42 方案我要投稿

公司里父亲节活动方案策划推荐度：
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2022公司父亲节活动策划方案（精选5篇）

　　为保障活动顺利开展，我们需要事先制定活动方案，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。活动方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编整理的2022公司父亲节活动策划方案（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

2022公司父亲节活动策划方案（精选5篇）

　　公司父亲节活动策划方案1

　　父爱如山，父爱无边。通过此次活动，各机构增添了父亲节的浓厚节日气氛，赢得了客户与一线伙伴的认同与赞许，提升了客户体验与满意度，彰显了公司品牌形象。

　　一，活动背景:

　　1，父爱是如此的含蓄，不像母爱来得那么明显。然而，父爱和母爱一样，都是那么的伟大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来，但是，又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实，父亲不需要任何花哨的礼物，父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽略。在父亲节即将到来的日子里，让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了，已经成熟了，并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。

　　二，活动主题：

　　1，父亲，您辛苦了!

　　三，活动目的;

　　1,让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言，表达对父亲的感恩之情。

　　2，加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和伟大，学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中，从点滴做起，以实际行动来回报父亲的`养育之恩。

　　3，增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动去报恩。

　　四，活动对象:

　　1，公司全体员工

　　五，活动时间:

　　1，6月10日——6月15日

　　六，前期准备:

　　1，6月10日至6月13日16:00点确定好达到活动要求标准的员工名单。

　　2，6月14日至15日对10名员工的家庭进行走访,对员工的父亲进行节日慰问。

　　七，活动内容:

　　1，本次活动以公司在职员工人事档案为基础,随机挑选10名在职员工家中有超过60周岁的父亲的家庭进行走访慰问.

　　2，本次活动由人力资源部主导,CSR专员及义务员工进行协作.如可,可请电视台及山南户外网网民协同.

　　八，经费预算:

　　1，慰问金:每户200元10户=2019元

　　2，慰问卡片:每张10元10张=100元

　　3，横幅：中巴车上用,约5米=50元

　　4，其它：约300元(饮水/误餐)

　　公司父亲节活动策划方案2

　　一、活动主题

　　温情六月感恩父爱。

　　二、活动目的

　　以父亲节为契机，举行系列关爱、亲情活动，促进卖场销售，提升万达关爱社会的企业形象。

　　三、活动背景

　　万达商业广场的主体消费群体为年轻一族，父亲节这个外来节日因它包含着浓郁亲情成分，所以在广大年轻一族心目中有着比较重的意义，这也是值得社会提倡和宣传的。我公司拟紧抓这一时机，扶持B座新开业区域，策划执行相关活动，以期取得良好的社会效应并能促进卖场的49售。

　　四、营销策略

　　分析万达商业广场客流量大且已比较稳定，在父亲节当日举行大型的外场路演活动，投入较大但效果并不会很明显。拟采取以内场营造气氛为主的促销手段，投入资金相对较小，且时段延续性相对较长，促销效果较明显。

　　这种宣传方式从消费者的感情需要出发，可谓细微之处见真情。而且这种宣传是公益性的，顾客完全不会有抵触心理，对树立一个有感情、有责任感的公益社会一一xx万达商业广场的企业形象有很好的作用。

　　五、活动时间

　　xx年6月10日至6月17日。

　　六、活动内容

　　与商户充分沟通发通知函给卖场各商户，告知其活动相关事宜，使商户充分了解活动内容，并能积极地配合我公司共同开展此活动。

　　营造感恩温情氛围各商户店内增设POP宣传牌，并将各入口玻璃门喷绘、内场吊旗等处更换为宣传父亲节内容，各处内容底面图案设计保持一致，但文字内容尽量不相同，均为父亲节相关宣传介绍。例如：

　　（1）每年6月的第三个星期天是父亲节；

　　（2）一个不应被遗忘的节日；

　　（3）父亲——男人最温情的称呼；

　　（4）父爱同样伟大无私；

　　（5）对父亲大胆说出我爱你；

　　（6）你记得父亲的生日是哪一天吗？

　　（7）记得给父亲打个电话问候；

　　（8）父亲的'节日每年只有一天；

　　（9）你为父亲过过生日吗？

　　（10）你准备好送给父亲的礼物了吗？

　　（11）一份给父亲的礼物、一份浓浓的爱。

　　大胆写出爱——感恩父爱祝福父亲在B，C座首层中厅处各搭建一个简易许愿台，背板为大胆写出爱——感恩父爱祝福父亲主题内容，现场免费提供笔和祝福卡，由顾客自行在小祝福卡上写给父亲的祝福话语，并粘贴在许愿台上表达对父亲的祝愿。

　　由于不能统一收银，如果采用购物送卡的形式，无法保证真实性，又降低参与性，所以采取无条件赠卡，简化流程，增强活动的参与性和公益性。

　　带动卖场销售在营造出了浓郁的感恩父亲节氛围的同时，力求带动卖场梢售，设计制作特别针对父亲节的统一样式的小友情提示牌，发放给商户。例如：

　　（1）快带我回家送给爸爸；

　　（2）你准备好送爸爸的礼物了吗？

　　（3）感恩父爱；

　　（4）献给爸爸的礼物；

　　（5）父亲节最好的礼物；

　　（6）快来挑件礼物送给爸爸吧。

　　七、预期效果

　　活动形式较为简单，并不采取路演等大型活动，投入资金也不大，但却能营造温馨的氛围，给内场销售带来直接效果。就长远利益而言，有利于培养顾客忠诚度。在父亲节开展宣传活动，可以在顾客心里建立万达商业广场关怀顾客、富有人情味的形象，提升我公司公益形象与美誉度，形成客户忠诚度，为以后的经营发展创造条件。

　　八、活动费用

　　玻璃门头喷绘（12个）：600元

　　内场吊旗（45个）：1 250元

　　宣传牌（300个）：1 500元

　　友情提示牌（500个）：500元

　　许愿台（2个）：1 400元

　　许愿卡（1 500个）：500元

　　费用总计：5 750元

　　公司父亲节活动策划方案3

　　一、活动类型：地产父亲节活动

　　二、活动主题：向天下父亲致敬

　　三、活动目的：

　　结合父亲节的`到来为业主及看楼来宾提供丰富多彩的节目，营造节日气氛;利用活动增强项目品牌效应，提升美誉度，为楼盘推广作铺垫;通过展示水岸生活写照，加深受众对项目的认同感;活动营销，借助活动影响力，带动楼盘销售工作。

　　四、活动亮点：

　　亲子定向越野比赛，水上谐趣互动游戏，水岸风情节目演绎。房地产父亲节活动方案

　　五、活动构成：

　　比赛路线划分(结合现场需要而定)，定向越野比赛：双人跳绳、趣味投篮、亲子二人三足游戏、趣味智力问答、即影即有，颁奖;水上谐趣互动游戏：水上漫步者、挥洒极致、大力水手、全城攻略;水岸风情节目：梦幻情景剧、滑稽跳水、水上航模、动感美少女音乐组合;充气卡通扮偶巡游互动;静态展示"父亲的背影"。

　　六、简要流程：

　　前期宣传→迎宾接待→比赛路线规划布置→比赛待位、结果记录、颁奖→参与水上互动游戏→观赏风情节目表演→与卡通扮偶巡游互动互动→参观"父亲的背影"展示

　　七、效果预估：

　　在一系列与父亲有关的主题活动之下，营造节日气氛，营造和谐社区气氛，提升品牌美誉度，借助活动影响力，促进楼盘销售工作。

　　公司父亲节活动策划方案4

　　一、主题：

　　一生父爱，真情表达

　　二、活动内容：

　　(1)前期准备工作：

　　1、联系一名能带动现场活动气氛的资深节目主持人(最好是男士)。

　　2、对外提示(报纸、DM单页等)"凡6月16至18日签约的前五名商户和6月19日(父亲节)签约的商户，即可参与6月19日现场活动并免费赠送精美礼品一份"。

　　3、制作印有"XX购物广场提醒您：爸爸节快到了，赶快为老爸送上祝福吧!"下面印上XX购物广场名称、招商和招聘联系方式。

　　这种宣传方式从消费者的感情需要出发，可谓细微之处见真情。很容易引起子女们对父亲的感念，而且这种宣传是公益性的，顾客完全不会有抵触心理。对树立一个有感情、有责任感的XXXX形象有很好的作用。

　　4、活动集中聚集点的'布置：布置一舞台，墙面中央用康乃馨、玫瑰、满天星、绿叶等布置一处1米X1.5米的心形图案作为活动背景。图案的左边"一生父爱"，图案右边"真情表达"。

　　因生性的含蓄与内敛，导致中国男人不善言辞不善表达内心情感，但这些并不代表他们不需要温情，鲜花不只是女性的专利，男人同样渴望。

　　5、提前通知员工歌唱较好的选择一首激进的歌曲，准备活动当天进行即兴表演。

　　(2)现场活动( 活动当天即6月19日，具体时间待定))父子(女)亲情照：活动当天对于一同来签约的父子，如果子女能说清楚父亲的生日，可赠拍父子(女)照片一张。

　　签名留言：写"最想给父亲的一句话"可在大红布或是纸张上由顾客写上给父亲的一句话。活动以煽动性海报引发情感上的触动。

　　公司父亲节活动策划方案5

　　活动背景

　　父爱如此微妙，不如母爱那么明显。但是，父爱和母爱一样伟大。我们用盛大的仪式庆祝母亲节，但是有多少人知道父亲节是什么时候？其实父亲不需要什么花里胡哨的礼物，只希望孩子长大成熟。但这并不意味着父爱可以忽略。在父亲节即将到来的日子里，让我们用行动向父亲证明我们已经长大成熟，我们可以感谢父亲的一切努力。

　　活动主题

　　父亲，您辛苦了！

　　活动目的

　　让员工通过在父亲节表达自己的真实感受来表达对父亲的感谢。

　　巨神公司的`员工深刻理解父爱的内涵，感受到父爱的无私和伟大，学会理解和关爱父亲。在以后的工作生活中，要从一点一滴做起，以实际行动报答父亲的恩情。

　　增进员工与公司的感情，让员工学会感恩，学会用实际行动回报。

　　活动对象

　　思公司全体员工

　　工字续时间

　　6月10日——六月十日

　　初步准备

　　6月X日至6月X日16:00，确定符合活动要求的员工名单。