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方法总比困难多读后感

读后感 时间:2020-01-07 我要投稿
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  “只要思想不滑坡,办法总比困难多。”这句谚语广为人知。的确,困难并不可怕,解决各种难题的方法可能比我们想象的多得多。下面是小编为你整理了“方法总比困难多读后感”,希望能帮助到您。

  方法总比困难多读后感1

  《方法总比困难多》是一本供企业员工培训的核心读本,本书的附标题是:造就主动和创新的智能型卓越员工;此书就象它绿色的主色调封面与封底一样,书中的内容和所提供的思路无不显现出它给人以生命的绿色,正是这样一个创新的时代,它会给你以无限的思路与生机。这对于我们做好今天的教育教学不无启示,真有所谓的“他山之石可以攻玉”之感。

  本书伊始记述了松下公司的一段著名的标语是:如果你有智慧,请你贡献智慧;如果你没有智慧,请你贡献汗水;如果你两样都不贡献,请你离开公司。不难看出:敬业是任何单位所需要的,敬业精神能够开启智慧,同时赢得自我的成功,最终能够为社会创造财富。我们常将自己的职业比作一只饭碗,它是我们生存的根本,是我们事业的依托,将我们所服务的场所——学校比作一口大锅,正因为有了这样一个平台,我们每个人才能在它上面施展才华,找到实现个人价值的空间,这是我读这本书的感悟之一。我们经常看到一则这样员工激励标语:今天工作不努力,明天努力找工作。这大概就是每个企业的文化与精神,是他们发展与壮大的根本吧!

  书中的大量实例又使我想起大家都知道的“推销员到庙里卖梳子”的故事。第一个推销员到庙里一看,都是光头的和尚谁也用不着梳头,只好无功而返;第二个推销员到庙里对和尚们说,用梳子刮头皮可以促进血液循环,健脑益智,对研习佛法可收强记博览之效,于是他卖掉了十几把梳子;第三个推销员到了庙里,对主持说,善男信女们磕头之后头发都乱了,如果每个香案上都摆上几把梳子,让他们磕头之后能够梳理好头发,既体现了和尚的关心,又使善男信女们不会蓬头垢面,以免对佛不敬,岂不善哉?于是他卖掉了上百把梳子;不同的思维与处理方法决定了不同的结果。我的感悟之二是:大凡有大成就者都有勤于思考的习惯,可以说,任何一个有意义的构想都是思考的结果。我们在教育孩子的过程中,会遇到各种不同类型的学生,不免会陷入各种困境,我会牢记思路决定出路,想法决定方法的!

  书中还通过大量的实例尽显了思维对于员工面对困难寻求方法的作用,谈尽了思维的魅力。那么怎样才能形成良好的思维能力呢?作者给出的十条建议不无道理,无异它也是我们开发学生智力,培养思维素质,搞好教学工作的指南。让我们一起共勉如下:

  1.使你的思想明晰。就是要保持良好的成功心态。

  2.警觉训练。让自己的“思维雷达”的潜能不断工作。

  3.培养你的理解能力,让自己做一些新的组合游戏。

  4.“喂饱”你的思想,让你的各种器官一直有东西输入。

  5.培养好奇心,发展想像能力。

  6.组织、实施你的思想。

  7.要有开放的心,绝不视任何主意为无用。

  8.客观是实践,从而容纳与你不同的意见。

  9.训练你的思想来为你工作。

  10.获得常识,真正的智慧是学发致用。

  我始终还在想另一个问题:为什么这本书能够如此吸引我呢?它为什么能够成为企业员工的读本?原来是本书中的一个个鲜活的实例,它从我们熟悉的生活出发,发现和找出解决问题的方法,它使道理与方法蕴含于其中,从我们的最近发展区去挖掘生活,说明道理,这是它的精妙所在!作为一个教育工作者,难道我们的教育未曾在这方面有什么缺失吗?不少学生为什么会对数学学习产生如此的畏惧而失去兴趣呢?因此除去客观的原因,如果我们都能在实施新课程的过程中,从学生的生活出发,在学生的最近发展区展开我们的教学,这样才能吸引学生,使学生产生兴趣,从而使学生做到学以致用,解决实际问题。

  方法总比困难多读后感2

  虽然我们每个人从事不同的岗位,但是人人都希望自己出类拔萃,并有优良的工作业绩。然而在工作中常常会遇到许多这样或者那样的困难和问题,成为我们前进中的阻碍和绊脚石,但是当我静心读完《方法总比困难多》一书后,不禁觉得神清气爽,豁然开朗,并有一些观点引起了我的思考和共鸣。我想:也许一些人之所以失败,是因为他们放弃了去解决困难和问题的努力,而机会却往往和困境联系在一起,困境或危机中通常都蕴藏着新的机会。因此,我们在任何时候都决不能退缩,因为方法总比困难多,只要你去努力了,从工作、生活中不断学习新知识,做到学以致用,就一定会找到解决问题的办法。

  一、如果找不准问题,所有的方法,都会是无的放矢。

  我在日常的监督管理工作中,时常会发现食堂员工出现违规操作的问题,很多时候我都是耐心的提醒他们,让他们立即进行整改,但是效果甚微。我就发问自己,这是为什么呢?是应该用“钱”去管理他们呢?还是继续不厌其烦的提醒他们呢?于是我从根源上着手,查找出问题的关键点:因为每个食堂员工来自不同的地域,生活环境的不同,文化水平的差异,甚至有的员工是第一次从事食堂工作,对《食品安全法》正确的操作流程和基本知识的了解和掌握几乎为零。根据这个关键点,我就积极准备培训的内容,在学校领导的高度重视和总务处两位领导的大力支持下,对食堂员工定期开展《食品安全法》的学习,重点解读每个岗位的工作职责、每个环节正确的操作流程以及食物中毒的预防等基础知识,我想,只要每个员工掌握了《食品安全法》的基本知识,只要牢固树立食品安全意识和责任感,只要严格按照规范的操作流程,就能防止食物中毒事故的发生,确保学校的一方平安。

  二、不断提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

  作为食堂监管工作,每天都会碰到不同的问题,所以要养成第一时间解决问题的习惯,并采取及时有效的方法去处理问题。因为食品安全工作直接关系到师生健康和生命安全,关系到能否构建“平安校园”“文明校园”的大事,学校食堂又是劳动密集型服务,其加工服务方式决定了学校食堂是食品安全的高风险场所,其加工制作的食品是高风险产品。因此,只有深刻认识到食品安全的重要性,才能在遇到问题的时候,运用自己的业务知识,积极找方法去化解困难,用高度认真负责的态度去努力解决问题。

  三、心态是做好工作的基础。

  学习《方法总比问题多》一书,有个最大的心得体会是心态决定命运,心态是做好工作的基础,心态决定人生的成败。以积极的心态面对人生,它会使你充满自信;积极的心态可以使你赢得幸福;积极的心态促进你正常地思考问题;积极的心态可以使你激励自己和他人,面对困难和挫折,消除心理障碍。良好的心态在我们的日常工作中是非常重要的,就拿我来说,面对学生每天中午的一卡通充值,如果我觉得大家吃完午饭后都可以有适当的休息时间,可以缓解一个上午紧张疲劳的工作,而自己每天中午匆忙趴完几口饭之后,需要马上面对全校那么多学生的一卡通充值,还必须思想高度集中,工作态度要热情饱满,而且几十年来从不间断,自己有多累啊,如果没有良好的心态去面对这项工作,那么就会消极怠工,找出种种理由,或者出现差错,那么自己也不快乐,工作也不会得到大家的认可。

  所以这本书,就象身边的一个智者,时刻提醒着我:只为成功找方法,不为失败找借口。

  方法总比问题多是一种信念和追求,是一种思考问题的角度和视野,我想:只要每位员工都以热爱学校之心身体力行,那么学校的明天注定会充满生机与活力,注定会有更为广阔的发展空间。

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