广东移动版的辞职信范文

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2019-10-28
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广东移动版的辞职信范文 各位领导: 我于08年7月入职,工作近两年来,一直得到公司领导和同事无微不至的关照,对公司渐渐也有 了深厚的感情。但是很抱歉,出于一些个人的考虑,我现在正式向公司提出辞职申请。 其实在此之前,我已于5月17日晚写了一份很简单、很公式化的辞职申请书,并于5月18日一 早提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留,这也算是我的荣幸吧。我很感激领导对我的规劝,我知 道,你们也是实实在在为我这个年轻人的前途在打算。但是我提出离职之前,其实已经把方方面面的得 失,把我所需要付出的机会成本,可能要承担的后果考虑得非常清楚了。我虽然年轻,浮躁,但其实并 不冲动,我对自己现在是什么可以是什么想要成为什么这些问题,都有比较清醒的定位。 关于离职的原因,其实我本来不想多作说明,至少是不想诉诸于文字。最近也看到很多同事离开的 消息,XX公司八百多号人,有人来,有人走,是非常正常的一件事情。只是正式工离职的流程相对复 杂,而我已经找到了一个合适的新东家,拿到的OFFER是有时限的,为了让这个流程走得更顺畅,请 恕我冒昧的发送了这封邮件,一次性地把我需要说明的问题解释清楚,也算是对公司的一个交代。 我对自己人生的期望是:努力工作,开心生活。可能是我事业心不够强吧,我始终认为,工作是为 了更好地生活。一方面,我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业,我清楚的知道我自己身上所肩负的社 会责任,任何有价值的工作,都是不应该被轻忽的,哪怕只拿2000块的工资,也应该尽心尽力去做好; 另一方面,我不愿意为了一份工作,赔上自己的生活,哪怕给我100万,如果没有时间ENJOY,又有 什么意义?可能这种说法有点夸张,但是事实上,公司现在很多很努力的员工多数是年轻人,都在过着 常态化的白加黑、五加二的生活,也许您要说,我们还年轻,辛苦一点是应该的,而且我们完全可以通 过努力,得到职位级别上的晋升,过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上,我也看到很多室经理级别, 甚至部门老总级别的人,承担着非常重的心理压力和工作量,私人休息时间完全得不到保障。这不是我 想要的生活。 单论薪资方面,请恕我直言,广东移动,尤其是三类公司,目前的薪酬并不是很有竞争力,尤其如 果折算成时薪,按照我们目前 12小时工作,周末不休息的现状,其实是非常低的。可能领导们会有疑 问,是不是我们工作效率太低,导致不得不加班?我想说的是,我们不是领导,我们有很多琐碎的、乱 七八糟的事务要处理,举个很简单的例子,单只说一个营销案,不止是走访、撰写、请示、通过、实施 就算,我们在后台,要做大量的工作,比如电话、邮件、短信各种形式,随时处理一线的问题,每个营 销接口人,可能要对口 79 间服营厅甚至社会渠道;比如每月处理数据进行后续跟进。我每天必须要用 两台电脑工作,因为要处理太多营销案的数据,一台电脑跑不过来(有些数据并不能依赖 ITC);比如 营销案实施过程出现一点纰漏,就会引起很多的客户投诉,一个用户清单的核查和后续跟进,都可能花 去大量时间。我们每个人身上背着 N个营销案,而这些事情是我们每天都要做的工作的一部分。又比 如开会,可能对领导来说,是一句话的事情,但是我知道,有时候开会,不止一个分公司的市场部经理 不得不睡在办公室,我以前写材料的时候,也经常是做到 2、3点,但是我睡不惯办公室,所以都是半 夜一个人从街上走回去。 我上面只是举两个很简单的例子,而且这些事务,确实也是可以改进流程和提高效率的,但是事实 上,因为大家工作太过繁忙,埋头干完自己的事情已是不易,即便谁有好的想法和改进措施,也很难有 精力推动,更难得到配合。更何况,我们的工作远不止这些,预算、报账、各种会议、突发事件、不知 所谓的表格、需要协助的工作、很多临时的任务,无时无刻充斥着我们的工作和生活。很多员工,都已 经是在超负荷运转,他们需要领导的关怀和体谅,而不是命令和斥责。 工作繁重,没有私人生活,只是我离职的原因之一。事实上,作为一个还算有追求的年轻人,如果 能从工作中有所提升,有成就感,我是很乐意加班加点的。我指的提升和成就感,并不是说升职加薪或 领导的认可,而是说能让自己终身受益的那种能力上的提升。我是一个容易满足的人,有时候加班到大 半夜,但是学会了EXCEL的一个新技巧,我都会觉得今天的活没有白干,很有成就感。但事实上,在 这里的工作,很多时候,都不能让我体会到这种感觉。我不知道领导们认同不认同,移动的很多工作, 确实都是很虚的,有时候我根本不知道自己正在做的这件事情,对公司有什么好处,对客户有什么好处, 对我自己有什么好处,就是一味的埋头干活,想着能早点回去洗个澡,睡饱觉。我以前是一个很有激情 的人,会有很多的想法,而现在,是靠责任感在强撑,谈不上激情和创造。 当我意识到这些问题的时候,就已经坚定了离开的决心了。我不会跟公司谈条件,现在我之所以还 会说这么多,一方面是想让离职流程走得更顺畅一些,一方面,也是想为我亲爱的同事们做点什么。我 并不觉得这封信能有什么帮助,就像领导说的,压力是市场给的,不是公司给的,但是我真心的希望, 领导们能够多些体谅下属的难处,这样他们做得也会开心一些。 人之将走,其言也善。如果不是已经下定决心,我是断然不敢冒天下之大不韪,给各位领导们说这 些心里话的。我看起来大大咧咧,其实很胆小,从小怕老师,长大怕领导。但有些时候,我是一个强势 而且执拗的人,自我 15岁开始,所有关于我人生的重大决定,都是我一个人独断的,有些决定,遭到 我最敬爱的父母的激烈反对,也许至今他们都不认同,但我从来不会妥协,更不会回头。而这次的决定, 是我思量很久的结果,也是得到了父母及很多朋友的祝福的。 我现在郑重向公司提出离职申请,并希望能够在20XX年6月11日前完成手续办理、工作交接, 在此之前,我仍然会为公司尽心尽力,站好最后一班岗。 恳请各位领导批准! 此致 敬礼
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