物业公司优秀员工工作感想

物业公司优秀员工工作感想

物业公司优秀员工工作感想

　　从小到大，从学校到单位，在我们的生活、学习、工作中，无一不存在着纪律的约束。小时候，我们都争做守纪律的好学生，由此可以得到小红花或小红旗；现在，我们必须严格要求自己在遵守公司各项规章制度的基础上，出色完成工作任务，才能成为职场的精英。

　　大到一个国家，小到一个单位，从古至今，任何一个组织或部门，都有一条制度的准绳。在任何一套完整或基本完整的管理制度里面，工作纪律这一项在一套制度体系中也是必不缺少的一部分。

　　俗话说：没有规矩，不成方圆。部队之所以有铁一般的纪律，才训练出一支纪律严明、步伐统一的军队。公司中所制定的《员工守则》、岗位规章制度，无一不是把我们训练成一支团结高效的团队。只有严抓纪律，才能出效率。在实际工作中，只有制度的细致、明确，才能有效的约束每一位员工的行为，杜绝小到迟到早退等散漫现象，大到外泄公司重要文件行为。员工以遵守各项工作纪律为准则，提升企业形象，提高工作效率，在各自的岗位就能创出成绩。

　　有了健全的纪律规范，纪律执行好坏与否，还离不开监督管理。只有有一个认真抓工作纪律，管工作纪律的部门，培训宣传公司纪律，严查严抓，把那些"文字要求"落实到每一位员工身上，强化纪律意识，要让每个员工都意识到工作纪律的重要性，并自觉遵守，与此同时，要奖罚严明，不可在监督管理上松弛散漫。

　　此外，我认为严肃工作纪律，除了制度的健全、奖罚的严明外，还有重要的一点就是引导员工端正工作态度。正所谓态度决定一切，以一个认真、踏实、细致、负责的工作态度，不断学习、熟知公司各项规章制度、守则，从小事做起，从细节出发，增加自我约束力，才能提高工作质量，从而也提升了公司形象。